
柳州客戶關(guān)系招聘
桂聘提供2025年4月柳州客戶關(guān)系最新招聘,城中區(qū)43條魚(yú)峰區(qū)38條,平均工資約為3277元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶關(guān)系保險(xiǎn)客服專(zhuān)員移動(dòng)客服專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務(wù)專(zhuān)員
5500-12000元2025-04-11莫園園總經(jīng)理【公司簡(jiǎn)介】 柳州市優(yōu)昊法律服務(wù)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)優(yōu)昊法律),為客戶提供全方位團(tuán)隊(duì)式法律服務(wù),利用優(yōu)昊數(shù)字化管理平臺(tái)以及AI智能化技術(shù),根據(jù)不同案件制定專(zhuān)業(yè)、精準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)方案,擁有超強(qiáng)大的法律服務(wù)團(tuán)隊(duì),為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、專(zhuān)業(yè)、全面的法律服務(wù)。
【超酷福利】 辦公環(huán)境:繁華地段,配套齊全,環(huán)境優(yōu)雅舒適。 工作時(shí)間:每周休1天,法定節(jié)假日放假,早九晚六。 薪酬架構(gòu):底薪+提成,上不設(shè)限,能力越高薪酬越高。 工作氛圍:沒(méi)有套路,關(guān)系簡(jiǎn)單融洽,吃不到勾心豆角。 工作伙伴:幽默、年輕、有理想、發(fā)際線良好的8090小伙伴。 大牛帶飛:北上廣回流大神、各大企業(yè)回流高手,歡迎深挖。 技能MAX:?jiǎn)T工培訓(xùn)、大神輔導(dǎo)、定期技術(shù)分享會(huì)。 員工活動(dòng):拒絕枯燥乏味,定期舉行團(tuán)建活動(dòng)。 各種福利:生日、中秋、春節(jié)等禮品以及六一、端午、中元節(jié)等特色福利。
【關(guān)于收獲】 ——足夠的尊重和信任,擁有自由發(fā)揮的空間 ——拓展人脈資源各大企業(yè)老板聯(lián)系方式 ——不定期帶薪外出學(xué)習(xí),拓展知識(shí)層面
【法務(wù)專(zhuān)員】5名,3500元至15000元/月
工作內(nèi)容: 1.通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、個(gè)人進(jìn)行法律業(yè)務(wù)推廣; 2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷(xiāo)資源; 3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù); 4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹公司優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專(zhuān)業(yè)的法律咨詢服務(wù); 5.公司提供資源,通過(guò)電話,微信等與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶:發(fā)掘客戶需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 6.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系; 7.定期與客戶合作進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。
【任職要求】 1.男女不限,30-50歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,法學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.具有親和力,成熟穩(wěn)重,有上進(jìn)心,出色溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.具有法律服務(wù)行業(yè)或者有金融、保險(xiǎn)銷(xiāo)售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 -
電話銷(xiāo)售
5000-10000元2025-04-11韋女士法務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé):
1.通過(guò)電話主動(dòng)聯(lián)系潛在客戶,推介公司產(chǎn)品與服務(wù)。
2.維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
3.準(zhǔn)確記錄所有電話銷(xiāo)售活動(dòng),包括成功銷(xiāo)售和客戶反饋。
4.與客戶保持良好溝通,了解客戶需求,提供相應(yīng)解決方案。
任職要求:
1.具備良好的溝通技巧和說(shuō)服能力。
2.具有較強(qiáng)的自我激勵(lì)能力和目標(biāo)導(dǎo)向思維。
3.能夠處理客戶投訴和問(wèn)題,及時(shí)解決。
4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 -
商務(wù)
2000-3000元2025-04-11蘭女士工作內(nèi)容:
1、通過(guò)電話進(jìn)行產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售與推廣
2、解答客戶疑問(wèn),提供專(zhuān)業(yè)的認(rèn)證咨詢服務(wù)
3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求
4、沒(méi)有任務(wù)量,無(wú)需外出,公司提供精準(zhǔn)客戶,工作簡(jiǎn)單輕松
任職要求:
1、具備良好的溝通技巧和說(shuō)服能力
2、能夠有效處理客戶問(wèn)題,提供滿意解決方案
3、對(duì)認(rèn)證行業(yè)有一定了解,能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境
4、有電話客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作時(shí)間:
上午8:30-12:00
下午14:00-17:30
周末雙休 -
銷(xiāo)售經(jīng)理/主管
4000-8000元2025-04-11龍安枝、(服務(wù)對(duì)象:企業(yè)主)運(yùn)用電話、網(wǎng)絡(luò)、微信及現(xiàn)有資源開(kāi)發(fā)客戶; 2、了解客戶需求,推薦適配項(xiàng)目與服務(wù); 3、優(yōu)化個(gè)人話術(shù),促成簽單; 4、搜集、整理、分析企業(yè)情況,匯報(bào)工作進(jìn)程; 5、維護(hù)新老客戶關(guān)系 -
醫(yī)美客服
3000-8000元2025-04-11駱潔崗位職責(zé):1、客戶預(yù)約、接待、跟蹤回訪、邀約(微信為主)2、收集客戶有關(guān)信息和需求,及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系;3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶,建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表;4、負(fù)責(zé)整理客戶資料 -
市場(chǎng)推廣
3000-5000元2025-04-11龍安枝3000+提成 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司要求推廣的app; 2、認(rèn)真完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),增加銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系 -
業(yè)務(wù)主管(桂林、梧州、賀州)
7000-10000元2025-04-11趙女士關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)要求:1.管理不同區(qū)域的經(jīng)驗(yàn),對(duì)行業(yè)和產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)豐富;2.良好的培育客戶關(guān)系的經(jīng)驗(yàn);3.良好的團(tuán)隊(duì)組建和管理經(jīng)驗(yàn);4.相關(guān)業(yè)務(wù)變革的經(jīng)驗(yàn)。 工作地址:梧州、賀州(服從公司調(diào)配) -
金融顧問(wèn)
4000-8000元2025-04-11覃經(jīng)理任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有金融交易領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮(可以接受無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)崗) 2、3-5年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系 -
法務(wù)專(zhuān)員
5000-8000元2025-04-11韋女士人事專(zhuān)員律所提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪 陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 6.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn) 行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展 -
業(yè)務(wù)專(zhuān)員(實(shí)習(xí)生)
2000-4000元2025-04-11趙女士關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)要求:1.有良好的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力,能快速上手工作;2.良好的溝通技巧,培育良好的客戶關(guān)系;3.良好的團(tuán)隊(duì)組建和管理能力 -
3000法務(wù)專(zhuān)員+五險(xiǎn)+周末雙休
5000-8000元2025-04-11韋女士人事專(zhuān)員律所提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪 陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 6.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn) 行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展 -
經(jīng)理助理
5000-10000元2025-04-11莫園園總經(jīng)理為客戶提供專(zhuān)業(yè)的咨詢服務(wù); 5.公司提供資源,通過(guò)電話,微信等與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶:發(fā)掘客戶需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 6.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展 -
商用車(chē)銷(xiāo)售
5000-6000元2025-04-10伍女士人事經(jīng)理負(fù)責(zé)商用車(chē)產(chǎn)品的銷(xiāo)售及客戶關(guān)系維護(hù); 2. 提供專(zhuān)業(yè)的購(gòu)車(chē)及使用咨詢; 3. 跟進(jìn)銷(xiāo)售流程,確保客戶滿意度; 4. 定期進(jìn)行市場(chǎng)分析和反饋。 任職要求: 1. -
抖音銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-8000元2025-04-10伍女士人事經(jīng)理招聘人數(shù): [4人] 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)通過(guò)新媒體平臺(tái)(微信、抖音、小紅書(shū)、微博、B站等)開(kāi)拓客戶資源,推廣公司產(chǎn)品或服務(wù); 策劃并執(zhí)行線上銷(xiāo)售活動(dòng),結(jié)合熱點(diǎn)、用戶需求制定精準(zhǔn)銷(xiāo)售策略; 維護(hù)客戶關(guān)系 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
2000-6000元2025-04-10工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)汽車(chē)大燈、音響、隔音等電子產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作 2、通過(guò)各種銷(xiāo)售策略實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo) 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的客戶渠道 任職要求: 1、具備良好的銷(xiāo)售技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2、能夠獨(dú)立處理銷(xiāo)售過(guò)程中的問(wèn)題
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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柳州客戶關(guān)系招聘最新投遞
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龔小姐投遞了 柳州市優(yōu)昊法律服務(wù)有限公司 的 經(jīng)理助理 職位2025-04-11
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姚先生投遞了 柳州市優(yōu)昊法律服務(wù)有限公司 的 經(jīng)理助理 職位2025-04-10
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韋小姐2025-04-01
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王小姐2025-04-01
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黃先生2025-03-27
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韋小姐投遞了 柳州市優(yōu)昊法律服務(wù)有限公司 的 經(jīng)理助理 職位2025-03-24
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柳州客服專(zhuān)員招聘工資
¥
3277
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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15.2%2K
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59%3K
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14.3%4K
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8.6%5K
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2.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.3%
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高中3.8%
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中專(zhuān)1%
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大專(zhuān)1%
柳州客服專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.3%,高中占3.8%,中專(zhuān)占1%,大專(zhuān)占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1%
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1-3年1.9%
柳州客服專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占1.9%。