
柳州客戶維護(hù)招聘
桂聘提供2025年4月柳州客戶維護(hù)最新招聘,城中區(qū)157條魚峰區(qū)96條,平均工資約為4651元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶維護(hù)業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商策劃運(yùn)營
4000-5000元2025-04-16吳女士1.淘寶、拼多多商城運(yùn)營和管理
2.商城產(chǎn)品上架和優(yōu)化
3.商城營銷策劃和流量投放
4.商城客戶管理和維護(hù) -
運(yùn)營主管
3000-5000元2025-04-16農(nóng)璇崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;6、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。工作時間:9:00——18:00 -
市場開發(fā)專員
4000-8000元2025-04-16蔡桂鈞任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡不限;
2、性格開朗外向,有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞;
3、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力,品行端正;
4、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、宣傳推廣及業(yè)務(wù)開拓;
2、能獨(dú)立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關(guān)事宜;
3、收集和分析政府政策及市場信息;
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; -
汽車美容主管
3000-8000元2025-04-16美容和銷售業(yè)務(wù)) 2、能熟練完成洗車、拋光、打蠟、鍍膜等汽車美容項目 3、嚴(yán)格監(jiān)管美容部工作質(zhì)量(汽車美容裝飾招聘) 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊員工的技能培訓(xùn)、指導(dǎo),協(xié)調(diào)團(tuán)隊為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù) …… 5、客戶關(guān)系維護(hù)、售后服務(wù)管理 6、美容車間的安全、日常清潔管理 職位招聘1人 -
汽車維修技師(寶駿生活廣場)
4000-8000元2025-04-16郭勇熙崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車的維修、保養(yǎng)、養(yǎng)護(hù)、上門取送車、道路救援等施工工藝,保證車輛服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意; 2、負(fù)責(zé)維保初級技師及學(xué)徒的培養(yǎng)工作; 3、與技術(shù)主管一同參與施工標(biāo)準(zhǔn)的編制及推廣; 4 …… 、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的5S管理維護(hù)及工具設(shè)備的維護(hù),保持干凈、整潔、規(guī)范有序的車間施工環(huán)境; 5、負(fù)責(zé)新車車輛PDI的執(zhí)行; 6、如客戶有需求,可以向客戶展示標(biāo)準(zhǔn)的施工工藝過程,并提出專業(yè)的施工建議。 …… 車輛工程等或相關(guān)專業(yè); 2、從事汽車維修及保養(yǎng)服務(wù)行業(yè)3年以上; 3、具備獨(dú)立的車輛維修、保養(yǎng)等施工工藝,能遵照施工標(biāo)準(zhǔn)工藝執(zhí)行及一定程度優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)的能力; 4、良好的執(zhí)行力及五菱品牌認(rèn)可度,性格外向愿意客戶溝通交流更佳 -
健身教練
10000-15000元2025-04-16何先生何經(jīng)理要求,勤快,踏實(shí),肯學(xué),有上進(jìn)心 工作內(nèi)容,健身指導(dǎo),會員維護(hù) 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)收集新客戶資源并進(jìn)行溝通開發(fā)新客戶 2、場地參觀導(dǎo)覽、器械及課程介紹完成銷售業(yè)績: 3、定期維護(hù)客戶資源挖掘客戶的最大潛力尋求轉(zhuǎn) -
家裝設(shè)計師
8000-13000元2025-04-16陳先生任職要求:1.大專以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生2.具有豐富的想象力及創(chuàng)意能力,良好的審美觀,空間感及大局觀3.表達(dá)能力清晰,親和力強(qiáng),從多方面了解客戶要求4.在工作中能夠總結(jié)經(jīng)驗,可以進(jìn)行長時間的客戶溝通所需技能 …… : AutoCADPhotoshop 等相關(guān)軟件崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司的家具跟單和下單工作,協(xié)助設(shè)計師與客戶選款2.熟悉家具風(fēng)格及材質(zhì)等,準(zhǔn)確把握設(shè)計格調(diào)3.家具展區(qū)維護(hù)4.熟悉運(yùn)用WPSOffice等辦公軟件 -
電話銷售 3-15K 五險 餐補(bǔ) 高提成
3000-8000元2025-04-16管*士我們的優(yōu)勢: 1.新人階段 2500無責(zé)底薪,是真的無責(zé); 2.來了客戶怕不會談單?沒關(guān)系,那是設(shè)計師和客服經(jīng)理的事; 3.怕工作很難,沒經(jīng)驗,做不好? …… 崗位職責(zé): 1.公司提供資源,聯(lián)系客戶到店; 2.銷售前期對公司品牌、工藝、材料講解(未完全學(xué)會前,呼叫你的主管,讓他上) 3.維護(hù)客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù)。 福利待遇: 1. …… 點(diǎn)石家裝全稱湖南點(diǎn)石家居裝飾集團(tuán)有限公司,1998年成立于長沙,是華中區(qū)規(guī)模最大的裝修公司,被中裝協(xié)授予唯一“中國家裝區(qū)域獨(dú)角獸”稱號,我們的企業(yè)核心價值觀是“為中國打造千萬幸福家”,所以這份工作也是一份具有幸福感的工作,因為你所服務(wù)的客戶而打造的 -
央企品牌宣傳員均8K
6000-11000元2025-04-16梁女士人事專員晉升機(jī)制:3個月一次晉升機(jī)會,晉升通道(銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—儲備店長) 3、福利待遇:各種補(bǔ)貼+五險+帶薪培訓(xùn)+團(tuán)建+旅游+帶薪年假+不定期學(xué)習(xí) 崗位職責(zé): 1、公司有固定線上線下獲客模式,客戶精準(zhǔn) …… 、轉(zhuǎn)化率高, 2、新客戶的開發(fā),老客戶的維護(hù),公司產(chǎn)品的介紹講解; 3、旗艦超市定期舉辦各種品嘗活動、促銷時客戶的開展工作; 4、分析,了解客戶需求后,你只需按流程去執(zhí)行,維護(hù)好客戶; 5、為顧客介紹產(chǎn)品 …… 公司介紹: 公司主要是從事綠色有機(jī)食品銷售,主營來自央企全國農(nóng)墾35個墾區(qū)(如黑龍江農(nóng)墾北大荒集團(tuán)等),1700多個國營農(nóng)場的米面糧油、南北干貨,營養(yǎng)型健康品等綠色源產(chǎn)地有機(jī)食品,店面環(huán)境優(yōu),服務(wù)客戶好 -
售后客服專員
3000-5000元2025-04-16梁韋微1、維護(hù)客戶關(guān)系,并完善客戶信息,協(xié)助相關(guān)負(fù)責(zé)人做好售后工作。 2、有推拿、按摩等中醫(yī)理療經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
行政財務(wù)專員
3000-4000元2025-04-16趙水英3、接待與禮儀:負(fù)責(zé)公司來訪人員、客戶的接待安排工作。維護(hù)良好的辦公環(huán)境和秩序,包括植物綠化、辦公環(huán)境維護(hù)等。 4、考勤與后勤:負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計及外出人員管理,確保員工考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 …… 負(fù)責(zé)辦公用品的發(fā)放、登記以及辦公設(shè)備的維護(hù)管理。 5、費(fèi)用報銷與核對:協(xié)助處理部門日常費(fèi)用報銷以及月結(jié)核對款單工作。確保報銷手續(xù)完備,單證齊全。 -
運(yùn)維工程師
2000-4000元2025-04-16黃*士一、工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)客戶充電咨詢,整理和分析售后產(chǎn)品售后反饋信息,定期總結(jié)產(chǎn)品維修/返修率; 2.完善運(yùn)營中心各項資料、流程及充電站數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析 3.負(fù)責(zé)400售后電話接聽及充電樁問題響應(yīng) …… 4.充電站維護(hù)、清潔 5.產(chǎn)品上線調(diào)試 6.協(xié)助其他部門進(jìn)行工作 二、任職要求 1.熟練使用辦公軟件 2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識和溝通能力、親和力 3.工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守和團(tuán)隊合作精神 -
跟單員
3000-4000元2025-04-16林翠娟職位描述 崗位職責(zé): 1、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、收集客戶有關(guān)信息和需求,相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集; 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶,建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)銷售報表; 4、 -
電話銷售專員
3000-4000元2025-04-16曾國梅1.負(fù)責(zé)通過電話、微信等網(wǎng)絡(luò)平臺的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售等工作 2.負(fù)責(zé)通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)平臺等產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售任務(wù) 3.制定個人銷售計劃,并按照計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶 4.搜尋與尋找客戶資料 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-4000元2025-04-16人力資源部2、三年以上作經(jīng)驗,有獨(dú)立開發(fā)客戶并取得訂單。 3、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程及各個環(huán)節(jié);了解外貿(mào)合同簽訂注意事項與外貿(mào)風(fēng)險防控方法,確保應(yīng)收款安全、及時回收。 …… 職責(zé): 1、利用公司提供的渠道或自己渠道進(jìn)行產(chǎn)品推廣,通過EMALL等方式尋找海外客戶進(jìn)行溝通交流,整理和回復(fù)詢盤并做好后期跟進(jìn)工作。 …… 2、保持與客戶良好的溝通,維護(hù)好老客戶關(guān)系的同時,借助行業(yè)平臺開發(fā)新客戶,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的國外市場的銷售。 3、負(fù)責(zé)與客戶的談判,協(xié)助客戶完成項目付款。
柳州相關(guān)熱門崗位
業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員全職客戶維護(hù)老客戶維護(hù)售后客戶維護(hù)客戶維護(hù)主管客戶維護(hù)人員客戶維護(hù)經(jīng)理大客戶維護(hù)客戶維護(hù)顧問客戶維護(hù)專員客戶維護(hù)員vip客戶維護(hù)老客戶維護(hù)專員銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)移動專員維護(hù)客戶銷售服務(wù)銷售維護(hù)銷售專業(yè)開發(fā)客戶客戶開發(fā)業(yè)務(wù)銷售應(yīng)屆畢業(yè)生業(yè)務(wù)員市場銷售銷售顧問出差平臺銷售優(yōu)秀銷售顧問銷售代表業(yè)務(wù)員銷售人員客戶開發(fā)與維護(hù)全職銷售人員銷售客戶代表銷售代表/客戶代表銷售接待客戶關(guān)系維護(hù)財稅顧問銷售家裝門店銷售項目銷售
柳州客戶維護(hù)招聘最新投遞
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謝先生投遞了 廣西新食客食品科技有限公司 的 電商策劃運(yùn)營 職位2025-04-19
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羅先生投遞了 廣西屯墾地食品有限公司 的 央企品牌宣傳員均8K 職位2025-04-16
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莫先生投遞了 柳州市魚峰區(qū)伊皓銀泰健身會所 的 健身教練 職位2025-04-14
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彭小姐投遞了 廣西七色珠光材料股份有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2025-04-14
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李先生投遞了 廣西坤譽(yù)科技有限責(zé)任公司 的 運(yùn)維工程師 職位2025-04-10
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蔣小姐2025-04-09
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柳州銷售專員招聘工資
¥
4651
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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8.5%2K
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27.4%3K
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19.9%4K
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20.7%5K
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12.5%6K-8K
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5.3%8K-1W
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5.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.2%
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初中0.3%
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高中0.3%
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中專1.2%
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大專1.8%
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本科0.2%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,初中占0.3%,高中占0.3%,中專占1.2%,大專占1.8%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.7%
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3-5年0.2%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0.2%。