
柳州客戶維護招聘
桂聘提供2025年10月柳州客戶維護最新招聘,城中區(qū)98條魚峰區(qū)64條,平均工資約為4832元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶維護銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車抵貸客戶經(jīng)理
10000-15000元2025-10-09秦先生推廣經(jīng)理1、開發(fā)渠道
2、開發(fā)客戶
3、維護客戶 -
汽車維修技師(寶駿生活廣場)
4000-8000元2025-10-09郭勇熙崗位職責(zé):
1、負責(zé)汽車的維修、保養(yǎng)、養(yǎng)護、上門取送車、道路救援等施工工藝,保證車輛服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意;
2、負責(zé)維保初級技師及學(xué)徒的培養(yǎng)工作;
3、與技術(shù)主管一同參與施工標(biāo)準(zhǔn)的編制及推廣;
4、負責(zé)施工現(xiàn)場的5S管理維護及工具設(shè)備的維護,保持干凈、整潔、規(guī)范有序的車間施工環(huán)境;
5、負責(zé)新車車輛PDI的執(zhí)行;
6、如客戶有需求,可以向客戶展示標(biāo)準(zhǔn)的施工工藝過程,并提出專業(yè)的施工建議。
任職要求:
1、中專或同等學(xué)歷及以上學(xué)歷,汽車售后維保養(yǎng)護、車輛工程等或相關(guān)專業(yè);
2、從事汽車維修及保養(yǎng)服務(wù)行業(yè)3年以上;
3、具備獨立的車輛維修、保養(yǎng)等施工工藝,能遵照施工標(biāo)準(zhǔn)工藝執(zhí)行及一定程度優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)的能力;
4、良好的執(zhí)行力及五菱品牌認(rèn)可度,性格外向愿意客戶溝通交流更佳;
5、認(rèn)證資質(zhì):具有權(quán)威機構(gòu)認(rèn)證的電工證(沒有證公司可安排考試培訓(xùn))。 -
4s店財務(wù)經(jīng)理
7000-10000元2025-10-09郭勇熙工作職責(zé):
1.財務(wù)和會計:按照報告日期的要求,根據(jù)會計準(zhǔn)則,核對日入帳流水、憑證、總帳和其他;
2.帳目記錄;準(zhǔn)備財務(wù)決算、管理報告和單據(jù)文件;檢查固定資產(chǎn)系統(tǒng)、年度報告和折舊費用;根據(jù)經(jīng)銷商政策,監(jiān)控庫存提取流程;核實所有供應(yīng)商發(fā)票并確保按時支付;按時管理工資單流程;監(jiān)控和分析所有公司支出并提供建議;定期監(jiān)控和報告現(xiàn)金流情況;確保完整的歷史會計數(shù)據(jù)和記錄可以使用;在審計過程中,協(xié)助財務(wù)經(jīng)理和外部機構(gòu)工作;維護和操作電腦會計軟件,包括經(jīng)銷商管理系統(tǒng)的財務(wù)模塊,并對必要的升級提出建議;
3.預(yù)算:確定前期預(yù)算;協(xié)助預(yù)算和預(yù)測的準(zhǔn)備以獲得董事會/公司的批準(zhǔn);
4.發(fā)票處理:確??蛻舻母犊罴鞍l(fā)票/收據(jù)的開具符合稅法和公司政策
5.報稅:按照政府的法律法規(guī),準(zhǔn)備和提交例如企業(yè)稅、個人所得稅、增值稅和商業(yè)稅等稅種的法定報稅資料;
6.銀行:在有必要的情況下,監(jiān)控銀行賬戶余額和公司信用卡;監(jiān)控銀行存款和銀行對賬單。
任職要求:
1.必須有汽車行業(yè)經(jīng)驗,具有財務(wù)或會計專業(yè)、會計師專業(yè)認(rèn)證;
2.具備3年以上的財務(wù)、會計,以及/或者稅務(wù)工作經(jīng)驗,汽車代理或汽車零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;具備3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗;
3.具備良好的微軟Office軟件操作能力;
4.具備良好的會計軟件操作能力;
6.專業(yè)知識及專業(yè)技術(shù)能力;
7.具備完備的中國稅法以及其他本土政府規(guī)章制度知識;
8.具備完備的中國會計系統(tǒng)知識;
9.具備完備的現(xiàn)金流管理和財務(wù)報告知識
任職資格:
1、大專或以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;
3、熟悉電腦操作,熟練使用辦公軟件。
4、年齡要求:20-45歲。
上班時間:
08:30-17:30,月休4天。
工作地點:
1、西環(huán)金綠洲雙恒店
2、西江君恒店
3、柳工寶駿生活廣場店
公司福利:
1、五險
2、節(jié)日福利
3、績效獎金
4、年終獎
5、帶薪年假 -
汽車活押招業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-10-09秦先生推廣經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、產(chǎn)品推廣,市場調(diào)研,客情維護; 2、開發(fā)新客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道; 3、協(xié)助客戶簡單快捷申請業(yè)務(wù); 工作時間: 9:00-18:00,節(jié)假日帶薪休假,雙休 公司優(yōu)勢: 1.市場大 …… ,有車都是你的客戶; 2.你只需負責(zé)幫助客戶放放放; 3.提點高,現(xiàn)發(fā)?。?…… 4.征信負債要求不嚴(yán),只管有車; 5.全國可做,還是那句話,只要客戶有車!!辦理手續(xù)手機等溝通,App操作方便快捷。 別讓貧窮限制了你的想象力! 來加入我們敢想!敢干! -
醫(yī)藥銷售代表
20000-30000元2025-10-09陸*士2.管理和維護客戶關(guān)系及客戶間的長期合作計劃。3.工作地點在河池或者梧州。4.有相關(guān)醫(yī)藥銷售經(jīng)驗優(yōu)先。5.要求為人正直善良,善于交際,吃苦耐勞,適應(yīng)和學(xué)習(xí)能力強。 -
物流運營
4000-7000元2025-10-09茉莉8、負責(zé)車輛調(diào)度和車輛的安全工作,負責(zé)運輸設(shè)備維護保養(yǎng)管理及負責(zé)協(xié)調(diào)維修工作。9負責(zé)運輸成本分析及控制。10、根據(jù)運營實際需要提出相應(yīng)的改進措施,批準(zhǔn)后負責(zé)組織實施。 …… 11、根據(jù)客戶不同要求制定服務(wù)方案。12、完成上級安排的其它工作。 溝通能力強,有物流或電商企業(yè)工作經(jīng)驗。 -
銷售專員
4600-10000元2025-10-08韋經(jīng)理經(jīng)理對接公司新老客戶,跟進維護服務(wù) -
銷售助理
4800-10000元2025-10-08鐘經(jīng)理主管協(xié)助銷售人員開發(fā)潛在客戶,跟進客戶詢盤,并完成訂單等之后續(xù)工作; 2. 搜集、整理行業(yè)資料,對競爭對手進行市場調(diào)研和分析; 3. 維護客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供售前和售后服務(wù)支持; 4. -
售后工程師或者售后班長
7000-11000元2025-10-08故障響應(yīng)與解決:通過熱線、在線平臺等渠道接收客戶(主機廠、經(jīng)銷商、終端用戶)的0km及售后故障反饋,快速響應(yīng)并精準(zhǔn)記錄故障信息(型號、現(xiàn)象、場景等)。 …… 客訴處理與關(guān)系維護:承接客戶投訴,梳理訴求并協(xié)調(diào)內(nèi)部資源分析根源,制定整改與預(yù)防方案,及時反饋處理進展與結(jié)果。定期開展客戶回訪與巡檢,收集滿意度反饋與產(chǎn)品改進建議,維護長期合作關(guān)系。 3. -
網(wǎng)絡(luò)工程師
6000-11000元2025-10-08楊振一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)設(shè)計,網(wǎng)絡(luò)流量監(jiān)控與分析,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備集成、配置、測試等; 2、負責(zé)IDC機房的路由器、交換機、網(wǎng)絡(luò)管理維護網(wǎng)絡(luò)安全管理及技術(shù)支持; 3、負責(zé)IDC機房設(shè)備做上下架 …… 、配置變更、網(wǎng)絡(luò)線路調(diào)試等工作; 4、及時處理網(wǎng)絡(luò)事件、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控報警,發(fā)現(xiàn)故障,處理客戶報障,對客戶提供技術(shù)支持; 5、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺的運作以及平臺維護管理等工作。 …… 和多層交換技術(shù)及應(yīng)用有深入理解;能熟練應(yīng)用RFCSSVSS,堆疊等設(shè)備虛擬化技術(shù);熟練策略路由,QINQ,BFD等技術(shù)在IDC網(wǎng)絡(luò)中的應(yīng)用:; 3、精通CISCO、H3C、華為等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備廠商的部署和配置,有過BGP部署和維護經(jīng)驗的優(yōu)先 …… ; 4、有一定的文檔處理能力,能夠?qū)⒐ぷ鲀?nèi)容文檔化, 5、良好的溝通能力、團隊合作意識和客戶維護意識應(yīng)變能力強,還有較強的學(xué)習(xí)能力。 -
信息安全售前工程師
6000-11000元2025-10-08楊振一、崗位職責(zé): 1、整體安全規(guī)劃/產(chǎn)品/服務(wù)的售前技術(shù)交流和招投; 2、售前技術(shù)方案設(shè)計與撰寫; 3、重點標(biāo)桿客戶的日常技術(shù)聯(lián)系和維護; 4、部分重點項目的售前測試; 5、市場活動的技術(shù)內(nèi)容和主題演講支持 …… 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計算機和信息安全專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上工作經(jīng)驗,熟悉售前技術(shù)支持的過程,了解熟悉主流網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品及解決方案; 3、熟悉政府/醫(yī)療/教育/交通/能源/制造企業(yè)的細分行業(yè)客戶中至少一種行業(yè)客戶需求和信息化場景 -
軟件銷售經(jīng)理
8000-13000元2025-10-08楊振任職要求: 1、具備5年以上相關(guān)領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗,有客戶、有渠道,能快速的開拓市場、促成簽單; 2、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,熟練使用計算機,熟練制作文檔,有一定的計算機軟件工程基礎(chǔ)認(rèn)知 …… 崗位職責(zé): 1、熟悉、了解本公司軟件以及軟件定制開發(fā)團隊能力,為客戶提供方案和報價,并能為客戶展示公司的優(yōu)勢及系統(tǒng)的亮點、賣點,并最終達成合作和成交; 2、溝通了解客戶需求尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績 …… ; 3、開發(fā)新客戶,拓展并維護老客戶的合作關(guān)系,建立和維護客戶檔案; 4、收集和整理客戶反饋,及時向產(chǎn)品開發(fā)團隊提出改善建議。 -
業(yè)務(wù)顧問(教育)
8000-12000元2025-10-08楊振建立并維護與高職院校管理層、院系負責(zé)人的合作關(guān)系,推動校企合作協(xié)議落地。 整合企業(yè)資源(如技術(shù)、設(shè)備、師資),設(shè)計個性化產(chǎn)教融合解決方案。 …… 熟悉職業(yè)教育政策與趨勢,能快速理解客戶痛點 擅長商務(wù)談判與資源整合,具備方案設(shè)計能力。 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性強。 曾在教育科技公司、企業(yè)大學(xué)或職業(yè)院校任職者優(yōu)先 -
實施顧問(學(xué)校)
8000-13000元2025-10-08楊振建立并維護與高職院校管理層、院系負責(zé)人的合作關(guān)系,推動校企合作協(xié)議落地。 整合企業(yè)資源(如技術(shù)、設(shè)備、師資),設(shè)計個性化產(chǎn)教融合解決方案。 …… 熟悉職業(yè)教育政策與趨勢,能快速理解客戶痛點 擅長商務(wù)談判與資源整合,具備方案設(shè)計能力。 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性強。 曾在教育科技公司、企業(yè)大學(xué)或職業(yè)院校任職者優(yōu)先 -
業(yè)務(wù)拓展
2000-7000元2025-10-08阮映梅負責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3. …… 負責(zé)目標(biāo)客戶的業(yè)務(wù)開拓,對目標(biāo)客戶開發(fā)與管理,并與客戶建立長期穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系; 4、負責(zé)客戶的拜訪、接待、客戶關(guān)系維護; 5、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作; 6.收集潛在客戶和新客戶的資料 …… ,開拓新市場; 7.及時了解客戶需求,反饋產(chǎn)品情況,并向直接上級匯報; 8.實施市場調(diào)查,了解目標(biāo)客戶及客戶分析,為企業(yè)決策提供依據(jù); 9.按時完成公司下發(fā)的任務(wù)和目標(biāo)、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)
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柳州銷售專員招聘工資
¥
4832
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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7.1%2K
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20.7%3K
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20%4K
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19.2%5K
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11.9%6K-8K
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6.1%8K-1W
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6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.9%
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初中0.5%
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高中0.8%
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中專1.1%
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大專2.7%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.9%,初中占0.5%,高中占0.8%,中專占1.1%,大專占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年2.4%
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3-5年0.5%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.4%,3-5年占0.5%。