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柳州制造業(yè)公司會計招聘

桂聘提供2025年9月柳州制造業(yè)公司會計最新招聘,魚峰區(qū)26條城中區(qū)20條,平均工資約為3550元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多會計財務(wù)/會計會計財務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-12
覃女士
科員
崗位職責(zé):
1、財務(wù)部門IT系統(tǒng)的運維支持,系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺等
2、協(xié)助IT部門開發(fā)財務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取
3、協(xié)助財務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù),實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)的集團(tuán)化管理
4、協(xié)助財務(wù)人員對系統(tǒng)的深度使用,提高工作效率
5、財務(wù)部門數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持,如項目預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、定價服務(wù)、計提服務(wù)、成本核算服務(wù)等
任職要求:
1.熟悉財務(wù)與業(yè)務(wù)知識:會計原理、財務(wù)流程、熟悉ERP財務(wù)模塊
2. 信息技術(shù)能力:掌握SQL、Python、VBA用于自動化報表、低代碼平臺、ERP系統(tǒng)
3.熟悉業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)項目管理
4.良好的溝通能力:能將技術(shù)術(shù)語轉(zhuǎn)化為財務(wù)人員能理解的語言
5.快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的根本原因
崗位經(jīng)驗:3年以上制造企業(yè)財務(wù)信息系統(tǒng)開發(fā)、項目實施的經(jīng)驗
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 汽車 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:34
2025-09-12
覃女士
科員
崗位職責(zé):
1、財務(wù)部門IT系統(tǒng)的運維支持,系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺等
2、協(xié)助IT部門開發(fā)財務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取
3、協(xié)助財務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù),實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)的集團(tuán)化管理
4、協(xié)助財務(wù)人員對系統(tǒng)的深度使用,提高工作效率
5、財務(wù)部門數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持,如項目預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、定價服務(wù)、計提服務(wù)、成本核算服務(wù)等
任職要求:
1.熟悉財務(wù)與業(yè)務(wù)知識:會計原理、財務(wù)流程、熟悉ERP財務(wù)模塊
2. 信息技術(shù)能力:掌握SQL、Python、VBA用于自動化報表、低代碼平臺、ERP系統(tǒng)
3.熟悉業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)項目管理
4.良好的溝通能力:能將技術(shù)術(shù)語轉(zhuǎn)化為財務(wù)人員能理解的語言
5.快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的根本原因
崗位經(jīng)驗:3年以上制造企業(yè)財務(wù)信息系統(tǒng)開發(fā)、項目實施的經(jīng)驗

財務(wù)部長

6000-8000元
2025-09-12
韋經(jīng)理
1.財務(wù)日常管理
2.全盤經(jīng)驗
3.成本核算
約 3 個崗位

柳州制造業(yè)公司會計招聘最新投遞

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柳州會計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 14.1%
    2K
  • 40.4%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 9.2%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    1.1%
柳州會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,高中占0.2%,中專占1.1%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.4%
柳州會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0.4%。
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