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柳州東郡小區(qū)會計招聘

桂聘提供2025年6月柳州東郡小區(qū)會計最新招聘,平均工資約為3526元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多會計會計財務財務/會計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

財務主管

5000-6000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人 網絡 瀏覽:21
2025-06-08
姚積華
1、協(xié)助上級領導制定業(yè)務計劃、財務預算、監(jiān)督計劃;
2、核簽、編制會計憑證,整理保管財務會計檔案;
3、登記保管各種明細賬、總分類賬;
4、定期對賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結賬時有關的賬務的調整事宜;
5、設計、修訂會計制度、會計表單,分析財務結構,編制會計報告、報表;
6、具體執(zhí)行資金預算及控制預算內的經費支出,管理往來賬、應收、應付款、固定資產、無形資產,每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目;
7、遵守《會計法》,維護財務紀律,執(zhí)行財務制度,實行會計監(jiān)督;
8、負責銀行、財稅、工商相關業(yè)務辦理等;
9、遵守職業(yè)道德,做到廉潔公正、堅持原則、實事求是、一絲不茍、熱忱工作。

財務

5000-6000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人 網絡 投遞:2人 瀏覽:75
2025-06-08
姚積華
%協(xié)助上級領導制定業(yè)務計劃、財務預算、監(jiān)督計劃;·核簽、編制會計憑證整理保管財務會計檔案:%登記保管各種明細賬、總分類賬;%定期對賬、如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結賬時有關的賬務的調整事宜:%設計、修訂會計制度、會計表單,分析財務結構、編制會計報告、報表:%具體執(zhí)行資金預算及控制預算內的經費支出,管理往來賬、應收、應付款、固定資產、無形資產每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目;%完成上級領導交辦的其他工作。

運營支撐崗位

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人 瀏覽:49
2025-06-08
劉*理
【工作職責描述】
一、運營支撐工作(40%)每日:
1.管理供應鏈,包括采購、RMA、產品改進等。
2.準備公司和運營部門的公告,并分發(fā)給相關團隊。
3.根據(jù)客戶信息、數(shù)據(jù)使用和費用審查月度賬單,對接會計團隊保證向外部供應商付款的正確性。
4.分析運營數(shù)據(jù),以確定需要改進的領域,如工作量、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等。
5.實施質量控制措施,優(yōu)化運營流程和工作流程,提供培訓建議,以提高質量和生產力。
6.進行全面的業(yè)務產品需求分析,準備銷售報價,起草合同,確保產品成功交付,并將支持責任移交給相關部門。
7.確保運營的合法合規(guī)性以及水平達到行業(yè)標準。
二、業(yè)務發(fā)展支持(25%)(每日)
為業(yè)務發(fā)展經理提供協(xié)助。
2.通過各種渠道,如電話推銷、社交活動、在線研究和推薦,識別和尋找潛在客戶。
3.與經銷商和合作伙伴建立并保持良好的關系。
4.與營銷團隊合作,制定戰(zhàn)略和活動,以產生潛在客戶并提高品牌知名度。
5.定期提供關于業(yè)務發(fā)展活動、銷售業(yè)績、市場趨勢、客戶需求和競爭對手活動的報告和分析,以便了解確定潛在的業(yè)務和增長機會,并提出建議。
6.為潛在客戶或合作伙伴準備方案、合同或協(xié)議。
三、產品管理(25%)(3-12個月)
1.進行市場調研和競爭分析,以確定客戶需求、市場趨勢和機會。
2.制定產品路線圖,定義產品功能,新產品開發(fā)和發(fā)布。
3.與銷售、運營、營銷、NOC、IT等跨職能團隊合作,確保產品成功發(fā)布。
4.與上游供應商協(xié)調,建立明確有效的溝通,協(xié)商有利的條款,并保持強有力的合作伙伴關系,以確保及時交付和一致的產品可用性。
5.監(jiān)控發(fā)布后的產品并評估其性能、用戶采用率、客戶滿意度、盈利能力和潛在改進領域等關鍵指標。
四、戰(zhàn)略調查分析(10%)(3年)
1.對商業(yè)環(huán)境、行業(yè)趨勢和競爭格局進行戰(zhàn)略分析,并提供見解和建議。
2.制定戰(zhàn)略,設定中期和長期目標,并制定行動計劃以實現(xiàn)組織的目標。
3.評估潛在的合作伙伴關系、增長機會和戰(zhàn)略可行性。
4.評估戰(zhàn)略舉措的有效性并監(jiān)測里程碑。
5.代表公司參加行業(yè)和媒體獎項和比賽。
【技能和資質要求】
1.工作經驗/學歷/專業(yè)要求:
2.工作對口性具體描述(例:有實戰(zhàn)的產品營銷、數(shù)字營銷推廣經驗的優(yōu)先);
3.其他能力要求(例:具有較強的書面和口頭溝通能力,包括寫作、編輯和校對溝通內容,注重細節(jié);
4.扎實的文檔編輯和文案編寫能力,文字功底好;
5.掌握 Microsoft Office(Word、PowerPoint、Excel)的高級技能;
6.具備良好的英語寫作、閱讀和溝通能力,英語能作為工作語言,英語四/六級優(yōu)先。
7.項目統(tǒng)籌能力突出優(yōu)先
【個人素質】
1. 良好的分析和解決問題能力;
2. 專注、積極、富有創(chuàng)造力的自我激勵者;
3. 主動性和強烈的職業(yè)道德。
2025-06-03
李經理
任職要求: 1、金融、經濟、會計專業(yè)本科及以上學歷。 2、具備3年以上金融從業(yè)經驗且具有投資顧問和基金銷售資格。 3、有較強的溝通協(xié)調能力和客戶服務能力。
2025-06-03
周女士
任職要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學歷; 2.財政、財務、會計、法律相關專業(yè); 3.執(zhí)行力較強,具有良好自驅動能力和責任心; 4.有較強的學習能力以及工作執(zhí)行力,能夠獨立按時完成工作任務,能適應出差
2025-06-03
周女士
7、中級會計師及注會通過審計、會計等科目優(yōu)先錄取 職責要求 財經專業(yè)本科以上學歷,有兩至三年會計師事務所工作經驗為佳。敬業(yè),團結

出納 3000-4000

3000-4000元
柳州-城中區(qū) 1人 安防 電子 服裝 投遞:3人 瀏覽:210
2025-06-03
唐小姐
3.負責本公司的現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,定期核對庫存現(xiàn)金,核對銀行存款帳項并與會計及時核對;確?,F(xiàn)金、銀行存款賬賬相符、賬實相符、賬單相符。

出納

3000-4000元
柳州-城中區(qū)-東郡尚苑 1人 電子 儀器 投遞:1人 瀏覽:440
2025-06-03
蔣先生
招聘總監(jiān)
崗位要求: 1.大專以上財務管理相關專業(yè),初級會計師職稱; 2.2年以上相關工作經驗; 3.熟練運會計基礎知識,熟悉現(xiàn)金管理知識,熟悉國家、行業(yè)、地區(qū)相關的財務政策,法律法規(guī); 4.具有較強的獨立學習和工作的能力
約 8 個崗位

城中區(qū)附近熱門公司

廣西柳州文佰科技有限公司
機械模具的研發(fā)及技術轉讓、技術咨詢;儀器儀表、普通機械設備、電子產品、五金交電、化工產品(易燃、易爆、劇毒危險品及其他危險品除外)、潤滑油、橡膠制品、環(huán)保設備、電氣設備、包裝材料、閥門管道設備、壓縮機及配件、水暖器材、電腦及配件、玻璃儀器、廚具、潔具、日用雜貨、家用電器、文具用品、消防器材、建材、電線電纜、安防器材、食品、體育用品、窗簾、文化用品、勞保用品、護膚品、化妝品、美容用品、日用百貨的銷售;普通機械設備、電子產品的維修及技術咨詢服務。
潤加物業(yè)服務(深圳)有限公司柳州分公司
一般項目:物業(yè)服務;物業(yè)管理咨詢服務;高新技術咨詢服務;家政服務(不含限制項目);營業(yè)性停車服務;接受主體委托從事建筑裝飾裝修工程的設計、施工;國內貿易;電子產品、保健用品、預包裝食品、保健食品的銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
廣西安辰電力工程有限公司
電力工程施工,城市照明工程,園林綠化工程施工,室內外裝修工程(以上項目憑資質證經營);電力設備的銷售。
柳州金空間裝飾工程有限公司
許可項目:住宅室內裝飾裝修;建設工程設計;各類工程建設活動(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;工藝美術品及收藏品零售(象牙及其制品除外);五金產品零售;金屬材料銷售;建筑材料銷售(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)

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柳州城中區(qū)會計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 16%
    2K
  • 43.6%
    3K
  • 24.5%
    4K
  • 9.6%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 1.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.3%
  • 大專
    3.7%
柳州城中區(qū)會計招聘需要什么學歷?不限學歷占96.3%,大專占3.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    1.8%
  • 3-5年
    0.9%
柳州城中區(qū)會計招聘需要什么經驗?不限經驗占96.3%,應屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占1.8%,3-5年占0.9%。
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