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柳州零售招聘

桂聘提供2025年10月柳州零售最新招聘,柳南區(qū)30條城中區(qū)14條,平均工資約為4923元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多零售家居門店店長零售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-26
陳秀梅
家用電器銷售專員
職位描述
門店銷售
零售/批發(fā)
崗位職責:
1.負責協(xié)助柜長進行顧客需求、競爭對手貨源、價格、出樣、促銷信息等調查,為柜組采取應對措施提供信息支持;
2.負責協(xié)助柜長進行商品管理及庫存安全,掌握商品價格、庫存、主推、滯銷的數(shù)據(jù);協(xié)助柜長進行商品出樣工作,規(guī)范商品陳列,標價簽擺放;
3.負責所在柜組商品的現(xiàn)場銷售、體驗區(qū)服務及產(chǎn)品技術服務工作;負責內配、移倉、出樣、發(fā)貨、盤點以及為顧客代下單等工作;
4.參與小區(qū)宣傳、異業(yè)聯(lián)盟、電話回訪等方式開發(fā)新顧客及老客戶維護工作。
任職資格:
1.大專及以上學歷;
2.1年以上零售行業(yè),1年以上家電行業(yè)背景;
3.擁有家電產(chǎn)品知識儲備;
4.具備較強溝通能力、抗壓力、談判能力,抗壓能力,能適應加班。
其它:
五險一金,月休四天。
1,從事零售行業(yè)管理經(jīng)驗3年以上
2,有寵物或母嬰連鎖加盟經(jīng)驗
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:5
2025-09-25
劉振華
崗位職責:
1.依據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務發(fā)展需要,負責公司各品牌市場督導和維護工作,完成銷售目標,維護公司利益,提高品牌形象;
2.跟進品牌市場的開拓、及門店開業(yè)籌備、培訓、日常營業(yè)、監(jiān)督指導等品牌的全程運營工作;
3.跟蹤負責品牌銷售指標的達成情況,關注客戶周、月、季銷售情況,并及時分析、調整控制銷售目標的達成,針對加盟店的銷售情況進行針對性的指導;
4.收集市場信息,分析競爭品牌,了解市場趨勢,為公司決策提供信息支持;
5.進行定期的市場巡查督導工作;
6.定期總結并匯報項目進展情況,依據(jù)公司要求提交相關工作報告;
7.協(xié)助新開市場各類手續(xù)的辦理及開業(yè)計劃的制定;
9.制作品牌檔案并及時更新和保管;
9.客戶關系維護工作,營造良好的經(jīng)營軟環(huán)境。關注客戶經(jīng)營情況及時采取應對辦法,保證正常有序的客情關系;
10.及時完成上級領導交辦的其他工作任務。
職位要求:
1.有3年以上相關女裝行業(yè)大區(qū)經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2.對局女裝市場十分了解者優(yōu)先考慮
3.能適應出差要求
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:28
2025-09-25
劉振華
具備1年以上品牌服飾陳列相關工作經(jīng)驗,對女裝品牌零售行業(yè)有一定的認識; 3. 具備敏感的時尚觸覺,對陳列搭配有一定的見解; 4. 形象氣質佳,具備較強的溝通表達能力,高效的執(zhí)行力; 5.

儲備干部

3000-6000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū) 1人 瀏覽:69
2025-09-25
邵華增
職位概述: 布屐零售管培生計劃,是布屐公司人才梯隊建設的重要項 目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。 …… 1年的培養(yǎng)期內,我 們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng),使零售管培生 快速具備獨立管理門店的能力。 …… 通過持續(xù)在零售一線的實踐 和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持 續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。 …… 崗位職責: 1.根據(jù)培養(yǎng)計劃,達成各階段培養(yǎng)目標; 2.根據(jù)帶教安排,在門店負責產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運營管理工作; 3.獨立負責門店管理,承擔門店的業(yè)績指標和店員培養(yǎng)目 標; …… 4.通過考核后,獨立管理大型門店或零售區(qū)域。

服裝督導

7000-12000元
柳州-城中區(qū)-聚寶大廈 1人 服飾 批發(fā) 瀏覽:14
2025-09-25
王國旦
適應廣西范圍內出差 【任職條件】 1、性別不限,大專以上學歷; 2、有2年以上鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗或督導經(jīng)驗; 3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗及豐富的終端銷售技巧。
柳州-柳南區(qū)-銀泰城 1人 零售 投遞:1人 瀏覽:149
2025-09-24
黃女士
崗位名稱:人力資源經(jīng)理 一、要求 1、1年以上服裝零售企業(yè)(100人左右)相關工作經(jīng)驗; 2、大專學歷; 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度

博士后研究人員

17000-20000元
柳州-城中區(qū) 2人 銀行 瀏覽:59
2025-09-23
謝斌
城商行智慧風控體系建設研究; (十)城商行合規(guī)風險管理提質增效路徑研究; (十一)城商行普惠小微業(yè)務數(shù)字化轉型研究; (十二)數(shù)字化轉型背景下中小城商行供應鏈金融業(yè)務發(fā)展研究; (十三)數(shù)字化轉型背景下城商行零售客群經(jīng)營策略研究
2025-09-23
楊小姐
崗位職責 按照DCC業(yè)務流程標準開展電話接聽和外呼工 作,識別與邀約網(wǎng)絡線索到店; 與零售顧問密切配合,跟進低意向級別客戶、戰(zhàn) 敗、車展、新媒體線索等客戶; 優(yōu)化和更新話術技巧,參加培訓提高自身技能
2025-09-23
楊小姐
任職要求: 1.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,或商超零售品牌銷冠、統(tǒng)招大專以上學歷,35歲以內,大專以上學歷,學信網(wǎng)可查,有畢業(yè)證; 2.具備1年以上直營店新能源汽車品牌銷售或高端性能車品牌銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3

服裝導購

3000-5000元
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港 1人 通信 瀏覽:4
2025-09-23
陳松
工作內容:童裝批發(fā)零售 工作時間:早上8:30至下午18:00點 招優(yōu)營業(yè)員員! 要求:1.年輕有活力,熱情開朗,責任心強!有上進心。 2.服從安排!團結集體!愛拍照!
2025-09-23
鄧于民
崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 8.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),定期給員工進行培訓、考核;
〖任職要求〗 1、大專以上學歷,本科優(yōu)先,32歲以下 2、有面銷經(jīng)驗,有機構對接、機構工作經(jīng)驗、B端客戶對接者優(yōu)先,必須有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(toc、tob、校區(qū)運營、校長、督導、零售、機器人、樂高、

產(chǎn)品咨詢師

3000-7000元
柳州-融水縣-融水商貿城 1人 瀏覽:53
2025-09-23
方飛
任職要求 1.高中/中專及以上學歷; 2.具備1年以上消費類電子行業(yè)/零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備良好的溝通、銷售能力; 任職要求 1.高中/中專及以上學歷; 2.具備1年以上消費類電子行業(yè) …… /零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備良好的溝通、銷售能力;
2025-09-23
楊小姐
能夠有效地針對其困惑的問題提出創(chuàng)新性或可行性方 案,尤其在財務,技術,充電,實用性,生活方式等 方面; 6.數(shù)據(jù)分析:進行日常小組數(shù)據(jù)分析與復盤,配合 公司政策和門店業(yè)務方向輸出小組打法,提升零售流 …… 程各環(huán)節(jié)的轉化效果; 7.人員業(yè)務賦能:對組員進行針對性業(yè)務輔導,提升 組員銷售能力,發(fā)展和培養(yǎng)潛在零售主管。 …… 職位要求: 1.2年以上汽車行業(yè)零售相關工作經(jīng)驗(銷售業(yè)績持 續(xù)突出者優(yōu)先),具備銷售業(yè)務管理經(jīng)驗,管理團隊 5人以上; 2.高度認可并堅決維護企業(yè)與品牌文化,踐行企業(yè) 價值觀,具備良好的自我管理能力及自我學習能力
約 56 個崗位

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柳州門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 0.5%
    2K
  • 17%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 29.7%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.8%
  • 中專
    1.7%
  • 大專
    0.6%
柳州門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,中專占1.7%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.6%
  • 1-3年
    2.8%
  • 3-5年
    0.6%
柳州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,1-3年占2.8%,3-5年占0.6%。

柳州 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
企業(yè)服務
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