柳州流程優(yōu)化經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月柳州流程優(yōu)化經(jīng)理最新招聘，魚(yú)峰區(qū)3條柳南區(qū)2條，平均工資約為6719元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多流程優(yōu)化經(jīng)理流程優(yōu)化經(jīng)理項(xiàng)目招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

鞋品零售經(jīng)理

8000-10000元

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉 1人財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢電子瀏覽:20

2025-04-21

鄧于民

一、工作內(nèi)容
運(yùn)營(yíng)管理：全面負(fù)責(zé)卡曼公司旗下女兆品牌在廣西區(qū)域內(nèi)直營(yíng)多店的全盤(pán)運(yùn)營(yíng)管理工作，確保店鋪運(yùn)營(yíng)符合公司標(biāo)準(zhǔn)與要求，對(duì)公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。
匯報(bào)溝通：直接向公司副總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展、問(wèn)題及解決方案，保持信息及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞，根據(jù)上級(jí)指示調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
團(tuán)隊(duì)管理：管理與評(píng)估直營(yíng)團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)，制定并執(zhí)行績(jī)效考核制度，通過(guò)培訓(xùn)、激勵(lì)等方式提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平與工作效率，打造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。
其他工作：完成公司交辦的與廣西區(qū)域直營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的其他事項(xiàng)，不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，提升品牌在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力二、崗位要求
學(xué)歷與年齡：大專及以上學(xué)歷，男女不限，年齡40歲以內(nèi)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。
工作地點(diǎn)與出差要求：能常駐柳州總部辦公，并接受省內(nèi)出差安排。
工作經(jīng)驗(yàn)：
- 具備鞋服行業(yè)零售管理經(jīng)驗(yàn)，從事鞋服零售工作至少3年以上。
- 擔(dān)任零售經(jīng)理職位至少2年以上，有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)。
- 擁有鞋服連鎖直營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)至少2年以上，有女鞋零售經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
能力要求：具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠有效整合資源，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

運(yùn)營(yíng)支撐崗位

4000-6000元

柳州慧訊網(wǎng)絡(luò)信息咨詢有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū)-南亞名邸 1人

2025-04-21

劉*理

【工作職責(zé)描述】
一、運(yùn)營(yíng)支撐工作（40%）每日：
1.管理供應(yīng)鏈，包括采購(gòu)、RMA、產(chǎn)品改進(jìn)等。
2.準(zhǔn)備公司和運(yùn)營(yíng)部門(mén)的公告，并分發(fā)給相關(guān)團(tuán)隊(duì)。
3.根據(jù)客戶信息、數(shù)據(jù)使用和費(fèi)用審查月度賬單，對(duì)接會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)保證向外部供應(yīng)商付款的正確性。
4.分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，以確定需要改進(jìn)的領(lǐng)域，如工作量、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等。
5.實(shí)施質(zhì)量控制措施，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程和工作流程，提供培訓(xùn)建議，以提高質(zhì)量和生產(chǎn)力。
6.進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求分析，準(zhǔn)備銷售報(bào)價(jià)，起草合同，確保產(chǎn)品成功交付，并將支持責(zé)任移交給相關(guān)部門(mén)。
7.確保運(yùn)營(yíng)的合法合規(guī)性以及水平達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
二、業(yè)務(wù)發(fā)展支持（25%）（每日）
為業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理提供協(xié)助。
2.通過(guò)各種渠道，如電話推銷、社交活動(dòng)、在線研究和推薦，識(shí)別和尋找潛在客戶。
3.與經(jīng)銷商和合作伙伴建立并保持良好的關(guān)系。
4.與營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)合作，制定戰(zhàn)略和活動(dòng)，以產(chǎn)生潛在客戶并提高品牌知名度。
5.定期提供關(guān)于業(yè)務(wù)發(fā)展活動(dòng)、銷售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)的報(bào)告和分析，以便了解確定潛在的業(yè)務(wù)和增長(zhǎng)機(jī)會(huì)，并提出建議。
6.為潛在客戶或合作伙伴準(zhǔn)備方案、合同或協(xié)議。
三、產(chǎn)品管理（25%）（3-12個(gè)月）
1.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析，以確定客戶需求、市場(chǎng)趨勢(shì)和機(jī)會(huì)。
2.制定產(chǎn)品路線圖，定義產(chǎn)品功能，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和發(fā)布。
3.與銷售、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、NOC、IT等跨職能團(tuán)隊(duì)合作，確保產(chǎn)品成功發(fā)布。
4.與上游供應(yīng)商協(xié)調(diào)，建立明確有效的溝通，協(xié)商有利的條款，并保持強(qiáng)有力的合作伙伴關(guān)系，以確保及時(shí)交付和一致的產(chǎn)品可用性。
5.監(jiān)控發(fā)布后的產(chǎn)品并評(píng)估其性能、用戶采用率、客戶滿意度、盈利能力和潛在改進(jìn)領(lǐng)域等關(guān)鍵指標(biāo)。
四、戰(zhàn)略調(diào)查分析（10%）（3年）
1.對(duì)商業(yè)環(huán)境、行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)格局進(jìn)行戰(zhàn)略分析，并提供見(jiàn)解和建議。
2.制定戰(zhàn)略，設(shè)定中期和長(zhǎng)期目標(biāo)，并制定行動(dòng)計(jì)劃以實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。
3.評(píng)估潛在的合作伙伴關(guān)系、增長(zhǎng)機(jī)會(huì)和戰(zhàn)略可行性。
4.評(píng)估戰(zhàn)略舉措的有效性并監(jiān)測(cè)里程碑。
5.代表公司參加行業(yè)和媒體獎(jiǎng)項(xiàng)和比賽。
【技能和資質(zhì)要求】
1.工作經(jīng)驗(yàn)/學(xué)歷/專業(yè)要求：
2.工作對(duì)口性具體描述（例：有實(shí)戰(zhàn)的產(chǎn)品營(yíng)銷、數(shù)字營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先）；
3.其他能力要求（例：具有較強(qiáng)的書(shū)面和口頭溝通能力，包括寫(xiě)作、編輯和校對(duì)溝通內(nèi)容，注重細(xì)節(jié)；
4.扎實(shí)的文檔編輯和文案編寫(xiě)能力，文字功底好；
5.掌握 Microsoft Office（Word、PowerPoint、Excel）的高級(jí)技能；
6.具備良好的英語(yǔ)寫(xiě)作、閱讀和溝通能力，英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言，英語(yǔ)四/六級(jí)優(yōu)先。
7.項(xiàng)目統(tǒng)籌能力突出優(yōu)先
【個(gè)人素質(zhì)】
1. 良好的分析和解決問(wèn)題能力；
2. 專注、積極、富有創(chuàng)造力的自我激勵(lì)者；
3. 主動(dòng)性和強(qiáng)烈的職業(yè)道德。

會(huì)計(jì)主管

5001-6000元

柳州慧算賬會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢稅務(wù) 瀏覽:69

五險(xiǎn)
周末雙休

2025-04-16

吳女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理監(jiān)督會(huì)計(jì)部整體工作流程，CRM使用，對(duì)各崗位的工作給予指導(dǎo)及賬務(wù)審核；
2、承擔(dān)會(huì)計(jì)經(jīng)理分配的內(nèi)賬及疑難戶的賬務(wù)處理；
3、協(xié)助解決小組內(nèi)無(wú)法解決的財(cái)稅問(wèn)題及客戶咨詢，協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)經(jīng)理處理客戶投訴；
4、協(xié)調(diào)安排組內(nèi)人員招聘、工作分配；組織每月的賬務(wù)檢查及會(huì)議；
5、完成公司分配的客戶續(xù)費(fèi)增值任務(wù)。
6、完成會(huì)計(jì)經(jīng)理安排的其他事宜；

任職條件：
     1、3年以上代賬經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)工作意識(shí)較強(qiáng)
     2、精通不同行業(yè)的賬務(wù)處理技巧，且能實(shí)施培訓(xùn)輸出
     3、掌握查賬要點(diǎn)，且能配合企業(yè)進(jìn)行查賬，保證客戶賬務(wù)問(wèn)題能得到有效解決
     4,、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)，及時(shí)解答團(tuán)隊(duì)內(nèi)會(huì)計(jì)的不同問(wèn)題，并形成知識(shí)庫(kù)
     5、熟練使用辦公軟件（word、excel、PPT等）操作
     6、能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)快節(jié)奏的工作氛圍，能夠優(yōu)化團(tuán)隊(duì)提高效率

薪資待遇：底薪＋績(jī)效獎(jiǎng)金＋續(xù)費(fèi)提成＋增值提成+全勤+社保福利+生日福利

上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00
上班地點(diǎn)：陽(yáng)光壹佰25棟2401室

周末雙休，法定節(jié)假日！
我們有系統(tǒng)的培訓(xùn)，定期的戶外拓展學(xué)習(xí)，期待你的加入！

服務(wù)顧問(wèn)

3000-8000元

廣西寶旗汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人能源汽車汽車銷售瀏覽:2

2025-04-16

劉經(jīng)理

2、負(fù)責(zé)按規(guī)范操作流程，準(zhǔn)確判斷并詳細(xì)記錄：維修車輛的相關(guān)信息、車主的相關(guān)信息、維修的相關(guān)信息、其它要求有關(guān)手續(xù)。 …… 5、不斷提高專業(yè)技術(shù)水平和服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化改進(jìn)工作。6、負(fù)責(zé)自己所接待客戶的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)怨與投訴,跟進(jìn)處理結(jié)果.投訴升級(jí)及時(shí)反饋.7、完成服務(wù)經(jīng)理交辦的相關(guān)工作。任職要求： 1、有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)。

電話專員

4000-5000元

柳州吉榮汽車銷售有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 5人汽車汽車銷售瀏覽:14

2025-04-13

溫女士

工作簡(jiǎn)介： 1、依照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程接聽(tīng)所有銷售咨詢電話（包括但不限于店內(nèi)銷售熱線、媒體400電話等）； 2、負(fù)責(zé)解答來(lái)電客戶疑問(wèn)，積極獲取客戶信息，并將其錄入DMS系統(tǒng)（或G助手）； 3、負(fù)責(zé)所有網(wǎng)絡(luò)銷售線索的篩選工作 …… ，并甄別客戶意向； 4、將有效銷售線索（含網(wǎng)絡(luò)、電話等途徑）依照數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)理要求通過(guò)DMS系統(tǒng)（或G助手）下發(fā)至網(wǎng)銷專員； 5、依照數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)理要求，優(yōu)化客戶回訪話術(shù)。

約 5 個(gè)崗位

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柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 6719

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 132份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：1W以上

0.8%

2K
9.8%

3K
16.7%

4K
17.4%

5K
21.2%

6K-8K
10.6%

8K-1W
23.5%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

99.2%
大專

0.8%

柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.2%，大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

99.2%
1-3年

0.8%

柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%，1-3年占0.8%。

柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

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