1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。

柳州流程總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年4月柳州流程總監(jiān)最新招聘,城中區(qū)7條魚峰區(qū)2條,平均工資約為6719元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多流程總監(jiān)流程總監(jiān)項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝室內(nèi)設(shè)計師
5000-10000元2025-04-16尹化元【任職要求】:1.裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;從事裝修設(shè)計工作2年及以上的時間;能夠獨立談單、做預(yù)算;2.熟悉平面圖、施工圖的繪制,熟練掌握 CAD ,3D, PS 等相關(guān)軟件及辦公軟件操作;3.能夠根據(jù)客戶需求,認真完成方案設(shè)計、施工圖設(shè)計及軟裝飾設(shè)計;4.熟悉家裝工藝做法及裝飾材料,能有效控制設(shè)計施工流程,對各施工工種作良好協(xié)調(diào);5.具有較強的主導(dǎo)思維,善于與客戶溝通交流;6.工作主動熱情、吃苦耐勞、有責(zé)任心、有團隊合作精神、并且能夠承受工作壓力;【崗位職責(zé)】:1.表達清晰,親和力強,樂于溝通交流,能夠捕捉到客戶的真實需求,根據(jù)客戶的要求認真完成設(shè)計方案;2.負責(zé)現(xiàn)場量房,與客戶洽談簽約,房型圖、方案圖的繪制,富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責(zé)任感,有耐心,團隊配合度高。3.開工交底,客戶選材定樣,在建項目巡視,協(xié)調(diào)處理工程項目的設(shè)計相關(guān)事宜;4.提供軟裝搭配指導(dǎo),有較強的美感及空間想象能力,學(xué)習(xí)能力強,有主動學(xué)習(xí)的意識,在工作中能夠總結(jié)經(jīng)驗。可以進行長時間的客戶溝通和跟蹤回訪,對工程項目的整體設(shè)計流程負責(zé)?!拘劫Y】:基本工資(含績效工資)+項目提成+季度分紅+高額獎金等【福利】:業(yè)績達標(biāo)獎勵旅游活動、團建活動、節(jié)日福利,生日驚喜,不定時下午茶等【工作時間】:早上9:00~12:00,下午14:00~18:00【晉升渠道】:專家設(shè)計師-首席設(shè)計師-總監(jiān)設(shè)計師-設(shè)計組長-店設(shè)計部總監(jiān)-分公司總經(jīng)理華潯品味裝飾在柳州成立已有14年,18年起與歐派整裝大家居強強聯(lián)合,為柳州業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的整裝服務(wù)。我公司堅持專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進行的人才培養(yǎng)政策,高底薪+高提成+獎金+節(jié)日福利+免費交流培訓(xùn)+出國游+無限可能性晉升平臺,歡迎加入我們! -
房產(chǎn)渠道外拓經(jīng)理(無責(zé)4K+高提成獎金)
4000-9000元2025-04-16劉經(jīng)理人事經(jīng)理一、工作時間:上午 8:30-12:00,下午14:00-18:00 ,超長春節(jié)假期22天。
二、薪資福利:
無責(zé)底薪4000+到訪獎金+高提成3000-8000/單+高獎金;
高業(yè)績獎金:月度獎金、季度獎金、年終獎金、購房首付、購車首付、全勤獎、工齡獎等。
三、崗位職責(zé):
1、開發(fā)和拓展本市各大房地產(chǎn)開發(fā)公司以及各平臺中介公司渠道,宣傳推廣集團公司的裝修業(yè)務(wù)及傭金政策,以獲取客戶資源;
2、配合經(jīng)紀(jì)人帶客到訪公司并協(xié)助成交;
3、成交后期負責(zé)結(jié)傭流程及客情維護。
四、崗位要求:
1.年齡在28-40歲之間,形象氣質(zhì)佳;
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及銷售能力;
3.從事房地產(chǎn)及中介、裝修行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
晉升通道:房產(chǎn)外拓部經(jīng)理---房產(chǎn)外拓部總監(jiān)---分公司負責(zé)人 -
前臺主管
3000-4000元2025-04-16柳州長融招聘專員崗位職責(zé):
1、對前臺的經(jīng)營業(yè)績及日常管理負責(zé)。
2、安排服務(wù)顧問對進廠車輛進行接待,對服務(wù)顧問接待流程實施檢核。
3、與車間和備件部協(xié)調(diào),確保車輛維修質(zhì)量和維修效率。
4、協(xié)助售后總監(jiān)處理客戶投訴工作,并對前臺的客戶滿意度負責(zé)。
5、協(xié)助策劃、組織售后營銷活動
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年及以上行業(yè)經(jīng)驗,2年以上服務(wù)顧問經(jīng)驗或1年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、有駕駛證并熟練駕駛;
4、較強的組織協(xié)調(diào)能力
5、具有較強的語言表達能力和文字總結(jié)能力,具有培訓(xùn)他人的能力 -
人事專員
3000-4000元2025-04-16李女士負責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達; 5、負責(zé)員工意外險辦理; 6、負責(zé)新入職員工培訓(xùn)工作; 7、負責(zé)行政相關(guān)事務(wù); 8、全力配合人事經(jīng)理/總監(jiān)工作 …… 二年以上人事工作經(jīng)驗,有建筑行業(yè)相關(guān)工作者優(yōu)先; 3、具有書面、口頭表達能力、親和力與服務(wù)意識; 4、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 5、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式 -
物料計劃員
4000-6000元2025-04-16TengMeixingzheng@163.com崗位要求: 對汽配行業(yè)有一定了解,熟悉供應(yīng)鏈管理流程,做事認真負責(zé),有倉儲、物料計劃等相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上。 晉升通道:計劃主管——物流部主管——物流經(jīng)理——總監(jiān)。無限學(xué)習(xí)成長空間。 -
外聯(lián)經(jīng)理
5000-10000元2025-04-12覃思思崗位職責(zé): 日常開發(fā)和膜拜本市各大房地產(chǎn)開發(fā)公司以及各平臺中介公司,宣傳推廣集團公司的裝修業(yè)務(wù)及傭金政策,以獲取客戶資源,配合經(jīng)紀(jì)人帶客到訪公司并協(xié)助成交,成交后期負責(zé)結(jié)傭流程及客情維護。 …… 崗位要求: 1.年齡在24-40歲之間,形象氣質(zhì)佳 2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及銷售能力 工作時間: 上午8:30-12:00下午14:00-18:00 月休4天 晉升通道:外拓部經(jīng)理---外拓部總監(jiān) -
金融技術(shù)主管
5000-6000元2025-04-11覃經(jīng)理合作流程:金融技術(shù)主管→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:技術(shù)部主管→投資分析師→技術(shù)部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理 四、崗位職責(zé): -
EA交易操作專員
5000-6000元2025-04-11覃經(jīng)理合作流程:業(yè)務(wù)專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:業(yè)務(wù)專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀 -
分析師
6000-8000元2025-04-11覃經(jīng)理合作流程:金融分析師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融分析師→交易部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀 -
營銷總監(jiān)助理
4000-5000元2025-04-09崗位職責(zé) 1.協(xié)助總監(jiān)進行市場開拓,進行各項招商及培訓(xùn) 2.撰寫沙龍會及招商會議流程并安排實施 3.協(xié)助總監(jiān)進行業(yè)務(wù)管理,包括制訂計劃、跟進進度、解決問題等 4.協(xié)助總監(jiān)進行部門管理,包括品宣、 …… 活動方案、采購等 5.協(xié)助總監(jiān)進行業(yè)務(wù)管理,包括制訂計劃、跟進進度、解決問題等
約 10 個崗位
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柳州流程總監(jiān)招聘最新投遞
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石先生投遞了 柳州市騰美汽車內(nèi)飾件有限公司 的 物料計劃員 職位2025-04-15
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黎小姐投遞了 柳州市騰美汽車內(nèi)飾件有限公司 的 物料計劃員 職位2025-04-14
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陸小姐投遞了 廣西魯板鋁合金模板有限公司 的 人事專員 職位2025-04-13
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印小姐投遞了 廣西魯板鋁合金模板有限公司 的 人事專員 職位2025-04-10
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楊小姐投遞了 柳州市騰美汽車內(nèi)飾件有限公司 的 物料計劃員 職位2025-04-07
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劉先生投遞了 柳州市騰美汽車內(nèi)飾件有限公司 的 物料計劃員 職位2025-03-31
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柳州項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6719
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
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0.8%2K
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9.8%3K
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16.7%4K
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17.4%5K
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21.2%6K-8K
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10.6%8K-1W
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23.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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大專0.8%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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1-3年0.8%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。