1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

柳州門店店長招聘
桂聘提供2025年8月柳州門店店長最新招聘,城中區(qū)21條柳南區(qū)18條,平均工資約為4811元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店店長家居門店店長連鎖門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桃花季連鎖內(nèi)衣店,儲備店長,店長
3000-6000元19小時前李成金店鋪名稱:桃花季內(nèi)衣連鎖品牌
上班時間:早班9:30、晚班至22:00;7小時班制,輪班制;
任職要求:
1.身體健康,有較強的溝通能力,管理店鋪業(yè)績達成,顧客售前售中售后服務(wù),有服裝店內(nèi)衣店鋪管理1年以上經(jīng)驗;
2.門店員工團隊管理,門店貨品進銷存管理;
3.年齡25-32歲,身高158cm以上;
4.高中以上學歷;
崗位福利:
1.社保;
2.月休4天;
3.帶薪年假,生日假,節(jié)假日補休;
4.月度,季度,年度獎金;
5.工齡獎勵; -
女裝店長(郁香菲蒲廟店)
4000-9000元19小時前黃小姐一、崗位職責
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行公司下達的各項任務(wù);
3、做好門店的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理
二、任職資格:
1、學歷,專業(yè)不限;
2、具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、工作時間:每班7小時制,早晚班,每月休息4天
6、薪資情況:底薪+個提+店鋪總提+績效+獎金一、崗位職責
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行公司下達的各項任務(wù);
3、做好門店的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理
二、任職資格:
1、學歷,專業(yè)不限;
2、具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、工作時間:每班7小時制,早晚班,每月休息4天
6、薪資情況:底薪+個提+店鋪總提+績效+獎金 -
女裝店長(五象萬象匯店)
6000-8000元19小時前黃小姐一、崗位職責
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行公司下達的各項任務(wù);
3、做好門店的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理
二、任職資格:
1、需要有相關(guān)工作經(jīng)驗
2、具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、工作時間:每班7小時制,早晚班,每月休息4天
6、薪資情況:底薪+店鋪總提+績效+獎金 -
女裝店長(郁香菲河池東蘭店)
4000-6000元19小時前黃小姐一、崗位職責 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行公司下達的各項任務(wù); 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理 二、任職資格: 1、學歷,專業(yè)不限; 2、具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大... -
女裝店長(佳人苑箭盤山店)
6000-8000元19小時前黃小姐崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 任職資格: 1、學歷,專業(yè)不限;具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 5、工作時間:每班7小時制,早晚班,每月休息4天 6、薪資情況:底薪+店鋪總提+績效+獎金 -
店長(柳州)
8000-12000元2025-08-23張秀琬崗位職責: 1、負責店面(人、貨、場)日常管理工作; 2、帶領(lǐng)團隊完成門店的各項經(jīng)營指標(包含業(yè)績、蛋糕、線上平臺等) 3、團購客戶的開發(fā)及客情維護,達成團購銷售指標; 4、負責叫貨、陳列、活動的執(zhí)行、質(zhì)量管控及庫存盤點(賬實相符) 5、負責門店成本控制、優(yōu)化損耗管理,監(jiān)督設(shè)備維護 6、負責團隊管理、提升服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)員工業(yè)務(wù)能力 任職資格 : 1、具備團隊協(xié)作精神,人員管理與組織協(xié)調(diào)。 2、能有效對接客戶、上下級溝通,具有較強的業(yè)務(wù)能力。 3、大專及以上學歷,可接受全國外派。 4、具備元祖人特質(zhì):誠信、熱情、團結(jié)、有勇、有謀。 薪資: 試用期:8000元/月,轉(zhuǎn)正:... -
門店店長(象州)
5000-10000元2025-08-23黃繼想口腔門店店長 一、負責店內(nèi)管理、客戶接待、咨詢談單、售后服務(wù)、門店日常工作安排等。二、公司有完整的運營管理體系,培訓(xùn)上崗。有運營經(jīng)理下店指導(dǎo)工作。 -
女裝店長(佳人苑百盛印象城店)
6000-8000元2025-08-22黃小姐一、崗位職責 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行公司下達的各項任務(wù); 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理 二、任職資格: 1、學歷,專業(yè)不限; 2、具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大... -
燈光品牌店長
5000-8000元2025-08-22董林巖主持門店日常工作、營銷等內(nèi)容 要求:有過燈光體驗門店管理經(jīng)驗或大型裝飾公司管理經(jīng)驗。有過實體創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 -
口腔門店店長(武宣店)
4000-9000元2025-08-22李碧蕓工作內(nèi)容: 門店日常工作管理,客戶接待服務(wù),客戶售后服務(wù)。 要求:有1年以上酒店等服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗,有服務(wù)意識,懂得如何訓(xùn)練員工接待和維護客戶。 綜合薪資5000+,有五險,有晉升空間 公司有完善的培訓(xùn)和經(jīng)營管理體系。 -
服裝店長
4000-6000元2025-08-22陳欽良1負責店鋪日常工作安排 2衛(wèi)生及陳列執(zhí)行 3人員溝通及KPI考核 4商品跟進 5帶領(lǐng)員工沖業(yè)績 6負責店內(nèi)的所有事物,維持店鋪正常運轉(zhuǎn) -
店長/賣場經(jīng)理
5000-7000元2025-08-22陳欽良1.按公司下配每月的銷售目標,規(guī)劃調(diào)配完成目標; 2.日常培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧,面料知識,陳列搭配,貨品管理; 3.及時發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問題原因,貨品銷售情況; 4.日常收集維護VIP,了解客戶風格所需,提供資料給上級; 5.責任心強,團隊意識強,有相應(yīng)管理能力的優(yōu)先 6.能獨立處理店鋪出現(xiàn)的突發(fā)事件,能提高店員的凝聚力。 -
租房帶看3K-8K (急招小白)
3000-8000元2025-08-22劉女士招募經(jīng)理職位描述 1、 在58、小紅書、抖音等平臺發(fā)布租房房源信息; 2、 邀約客戶看房,約好時間陪同客戶看房,簽訂租房合同 3、 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系; 4、平時主要是在門店,偶爾需要外出勘測房源、帶看,有交通工具優(yōu)先; 任職資格: 1、年齡在18-49周歲,男女不限,學歷不限,經(jīng)驗不限; 2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神; 3、愿意自主學習,挑戰(zhàn)高薪; 工作亮點: 1、全柳州近百家門店,可就近安排上班門店,上下班更方便; 2、客戶來源豐富:抖音、小紅書、58、幸福里各大渠道多方面獲取 3、有無經(jīng)驗均可,會有店長一手帶教,不怕沒人教... -
店長
3000-6000元2025-08-22藍斌1.店面日常管理。 2.有較強的銷售能力,帶隊能力。 專正后買五險 -
女鞋門店導(dǎo)購
3000-6000元2025-08-21鄧于民學歷不限、性別不限、40歲以內(nèi)為佳。特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡。 必須有銷售經(jīng)歷至少一年及以上,有鞋服店鋪導(dǎo)購經(jīng)歷優(yōu)先。尤其是女鞋的導(dǎo)購經(jīng)歷優(yōu)先。 性格開朗,愿與人交流和溝通。能服從安排。 會電腦基本操作。 工作內(nèi)容: 為進店客人推女鞋等商品,讓客人喜歡和購買。同時協(xié)助店長對店鋪的貨品進行陳列、庫存管理等。 其他的臨時性事務(wù)協(xié)作。
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柳州門店店長招聘工資
¥
4811
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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0.5%2K
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16.5%3K
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27.5%4K
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29.7%5K
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13.2%6K-8K
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6.6%8K-1W
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1.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.7%
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中專1.1%
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大專1.1%
柳州門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占97.7%,中專占1.1%,大專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.6%
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1-3年2.9%
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3-5年0.6%
柳州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,1-3年占2.9%,3-5年占0.6%。