柳州超市門店店長招聘

桂聘提供2025年9月柳州超市門店店長最新招聘，城中區(qū)22條柳南區(qū)18條，平均工資約為4852元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多門店店長家居門店店長連鎖門店店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關崗位相關企業(yè)

連鎖超市店長

4000-7000元

柳州市力源超市有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人超市瀏覽:60

14小時前

李葉森

力源集團創(chuàng)立于1953年，2002年由國企改制成為一家員工分散持股的企業(yè)，目前已經(jīng)形成從農(nóng)場到餐桌的產(chǎn)業(yè)鏈布局，業(yè)務涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領域。
目前在全國12個省份擁有150+家分子公司、13000十名員工，年營業(yè)收入近400億，榮獲“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”，中國民營企業(yè)五百強”、“廣西企業(yè)100強”等榮譽。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏”的經(jīng)營理念，致力于成為一家快樂的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。
一、公司福利：
1、統(tǒng)一簽訂勞動合同、購買社保五險；
2、入職第四個月起，每月可獲得米、油等福利；
3、員工可享受高溫補貼、夏季清涼福利、免費工服等福利；
4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等帶薪假期；
5、公司為員工提供各類培訓，提升員工職業(yè)技能；
6、公司不定期舉辦各類活動，工作氛圍佳。
二、崗位職責：
1.負責合理有序安排每日店內(nèi)具體工作，即負責門店人、事、物的管理。
2.負責店面商品盤點、抽查各柜組商品庫存情況，積極配合總部安排的月盤以及各種促銷活動。
3.組織店員完成上級下達的銷售目標，負責公司政策的傳達工作。
4.負責門店員工的技能培訓工作（含新員工崗前崗中培訓）。
5.負責掌握門店商品進銷存狀況，做好訂進退管理。
6.負責門店衛(wèi)生、陳列、銷售等工作。
7.負責門店店員排班及考勤記錄表。
三、任職資格：
1、25-35歲之間，形象氣質(zhì)佳，高中以上學歷；
2、有1年以上中高端超市門店管理經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的人際交往及團隊協(xié)作能力；
4、接受輪班制工作；
5、強烈的敬業(yè)精神與責任感，有耐心，執(zhí)行力強，服務意識強。
四：上班時間
A班7：00-15:00
B班14:00-22:00
C班7:00-11:00 18:00-22:00
月休4天

超市行業(yè)儲備干部

4000-6000元

柳州市力源超市有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人超市投遞:1人瀏覽:150

14小時前

李葉森

力源集團創(chuàng)立于1953年，2002年由國企改制成為一家員工分散持股的企業(yè)，目前已經(jīng)形成從農(nóng)場到餐桌的產(chǎn)業(yè)鏈布局，業(yè)務涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領域。
目前在全國12個省份擁有150+家分子公司、13000十名員工，年營業(yè)收入近400億，榮獲“農(nóng)
業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”，中國民營企業(yè)五百強”、“廣西企業(yè)100強”等榮譽。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏”的經(jīng)營理念，致力于成為一家快樂的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。
公司福利：
1、統(tǒng)一簽訂勞動合同、購買社保五險;
2、入職第四個月起，每月可獲得米、油等福
利；
3、員工可享受高溫補貼、夏季清涼福利、免費
工服等福利；
4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等蒂薪假
期；
5、公司為員工提供各類培訓，提升員工職業(yè)技
能；
6、公司不定期舉辦各類活動，工作氛圍佳。
培養(yǎng)方向——門店店長
門店店長工作內(nèi)容：
1、參與門店工作流程，進行賣場陳列、衛(wèi)生、收銀等相關工作，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務。
2、門店人員的工作協(xié)調(diào)與安排。
3、門店庫存及訂貨管理。
4、顧客群的管理與維護。
5、店員技能水平的提高與新員工帶教。
工作時間：
早班：7:00-15:00，晚餐：14:00-22:00
兩頭班：7:00-11:00 18:00-22:00
崗位要求：
1、全日制大學應屆畢業(yè)生，大專以上學歷，身體健康。
2、熟練掌握電腦常用軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力。
3、有電動車，并能熟練駕駛；
4、學習能力強，工作認真負責，主動積極，溝通表達能力強，抗壓能力強，服務態(tài)度好。
晉升路徑：
儲備干部——門店店長——項目負責人吧

儲備店長/儲備干部

2000-3000元

廣西聯(lián)華超市股份有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人超市優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:97

2025-09-04

劉女士

招聘

1、培養(yǎng)方向：標超門店店長
2、培養(yǎng)周期：3-6個月
3、培養(yǎng)方式：理論學習+崗位實訓+定期考核經(jīng)考核選拔，即可晉升為門店店長。
4、報名基本條件：開朗熱忱，思維活躍。有強烈的自我發(fā)展意愿，愿與公司共同發(fā)展，并且價值觀匹配的人員。
工作地店：聯(lián)華各直營門店早晚班輪班

約 3 個崗位