柳州電子公司門店店長招聘

桂聘提供2025年7月柳州電子公司門店店長最新招聘，城中區(qū)21條柳南區(qū)17條，平均工資約為4704元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多門店店長家居門店店長零售門店店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

欽州品牌女鞋門店店長

4000-7000元

柳州市卡曼品牌管理有限責任公司

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2025-07-24

鄧于民

職位要求：
25-38歲以內(nèi)為佳，特別優(yōu)秀不受年齡限制。
男女不限。
必須有鞋服行業(yè)的店長經(jīng)歷至少2年及以上經(jīng)驗。尤其是女鞋經(jīng)歷佳。
對專賣店的人員管理、貨品管理、陳列管理、庫存管理等有豐富的實操經(jīng)驗。
良好的溝通與表達能力。性格開朗。熱愛鞋行業(yè)。愛干肯干。
對電腦操作熟練佳。有用過麗晶或國君店鋪收銀系統(tǒng)的經(jīng)歷。
工作內(nèi)容：
帶領(lǐng)專賣店導(dǎo)購?fù)峦瓿蓪Ｙu店的貨品陳列、庫存等管理。
實現(xiàn)公司期望的銷售目標達成。
對專賣店導(dǎo)購?fù)逻M行事務(wù)管理和工作分配等事務(wù)。
其他臨時性的事務(wù)管理。

店長

4000-8000元

柳州市卡曼品牌管理有限責任公司

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2025-07-24

鄧于民

1.接受上級的工作安排，完成銷售任務(wù)。 2.創(chuàng)造舒適的購買環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，提供優(yōu)質(zhì)的售前，售中，售后服務(wù)。 3.向顧客宣導(dǎo)企業(yè)文化、經(jīng)營理念、樹立公司及品牌良好形象。 4、VIP管理及維護。
薪資待遇： 1、薪酬：基本底薪+全勤獎+提成+年終獎+其他獎勵 2、五險 3、公司為員工提供入職培訓(xùn)、內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)、委外培訓(xùn)等多種培訓(xùn) 4、福利：帶薪培訓(xùn)、法定假補貼、晉升機會、節(jié)日禮品、合伙人機制職位要求
1.男女不限，20-40歲，形象氣質(zhì)佳有親和力，身高男170cm以上，女155cm以上。 2.具有相關(guān)服裝銷售工作1年以上經(jīng)驗者優(yōu)先（熱衷于銷售行業(yè) 的均可考慮）。 3.溝通表達清晰，工作態(tài)度樂觀積極主動，有責任心等。

鞋服行業(yè)百色區(qū)域大店長

4000-8000元

柳州市卡曼品牌管理有限責任公司

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2025-07-24

鄧于民

職位描述：崗位職責：
1.負責品牌門店的管理工作；
2.每月定期開展店長區(qū)域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析；
3.負責專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況；
4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋；
5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成；
6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作；
7負責專賣店人員流動及考勤管理；
8.負責培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實到每個門店；
9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進行培訓(xùn)、考核；
10.競品關(guān)注等。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、適應(yīng)不定期出差。

都安女兆門店導(dǎo)購

4000-8000元

柳州市卡曼品牌管理有限責任公司

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2025-07-24

鄧于民

20-38歲以內(nèi)為佳。特別優(yōu)秀者可適當放寬。需要有銷售經(jīng)驗至少1年及以上經(jīng)歷，有從事鞋服行業(yè)的經(jīng)歷優(yōu)先選擇。且有從事女鞋的銷售經(jīng)歷更加優(yōu)先選擇。性格開朗，熱情。喜歡銷售或與人打交道。有團隊協(xié)作意識和做法。服從分配。工作內(nèi)容：主要在女兆女鞋專賣店為進店客人進行推介女兆女鞋，并讓客人喜歡和購買我們的女鞋。與店鋪店長一起完成公司下達的業(yè)績目標。其他事項的協(xié)作與完成。

百色田陽歐吉曼女鞋店長（特急聘）

3000-7000元

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2025-07-24

鄧于民

職位要求：學(xué)歷不限，男女不限，40歲以內(nèi)為佳。優(yōu)秀者可適當放寬年齡。必須有銷售經(jīng)歷至少五年及以上經(jīng)歷，有鞋服行業(yè)的銷售經(jīng)歷及擔任過鞋店店長經(jīng)歷至少1年及以上經(jīng)歷優(yōu)先。性格開朗。良好的溝通與表達能力。團隊協(xié)作能力。能吃苦，對自己要求高。會電腦操作。工作內(nèi)容：全權(quán)管理在田陽的歐吉曼女鞋店。帶領(lǐng)店鋪同事完成公司下達的銷售業(yè)績目標。需要對鋪的貨品陳列及庫存進行管理。其他的事項。說明：此職位相對較急，可隨時面試隨時上班。最優(yōu)選擇是做過女鞋店店長經(jīng)歷。薪水可面試滿意后再定。工作地址：百色市田陽縣地王國際A1-232號歐吉曼專賣店

南寧區(qū)域鞋服類大店長

4000-7000元

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2025-07-24

鄧于民

崗位職責： 1.負責品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區(qū)域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負責專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成； 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負責專賣店人員流動及考勤管理； 8.負責培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實到每個門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進行培訓(xùn)、考核； 10.競品關(guān)注等。崗位要求： 1、中...

崇左女鞋門店店長

3000-7000元

柳州市卡曼品牌管理有限責任公司

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2025-07-24

鄧于民

學(xué)歷不限，男女不限，40歲以內(nèi)為佳。優(yōu)秀者可適當放寬年齡。必須有銷售經(jīng)歷至少五年及以上經(jīng)歷，有鞋服行業(yè)的銷售經(jīng)歷及擔任過鞋店店長經(jīng)歷至少1年及以上經(jīng)歷優(yōu)先。性格開朗。良好的溝通與表達能力。團隊協(xié)作能力。能吃苦，對自己要求高。會電腦操作。工作內(nèi)容：全權(quán)管理在田陽的歐吉曼女鞋店。帶領(lǐng)店鋪同事完成公司下達的銷售業(yè)績目標。需要對鋪的貨品陳列及庫存進行管理。其他的事項。說明：此職位相對較急，可隨時面試隨時上班。最優(yōu)選擇是做過女鞋店店長經(jīng)歷。薪水可面試滿意后再定。

女裝店店長

4000-8000元

柳州市埠豐貿(mào)易有限公司

柳州-城中區(qū) 1人電子電器服飾瀏覽:43

2025-07-20

韋經(jīng)理

負責服裝專賣店日常管理，指定銷售目標和帶領(lǐng)店鋪員工完成業(yè)績目標。

拼多多店長

4000-8000元

柳州咸魚科技有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人包裝餐飲電子投遞:1人瀏覽:393

2025-07-20

覃經(jīng)理

一、崗位職責（一）商品運營 1.負責商品上架、優(yōu)化（標題、主圖、詳情頁、SKU設(shè)置等），確保信息準確且符合平臺規(guī)則。分析商品競爭力，優(yōu)化庫存和供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)，避免斷貨或滯銷。 2.跟蹤競品動態(tài)，調(diào)整商品結(jié)構(gòu)和賣點，提升轉(zhuǎn)化率。（二）流量運營與推廣 1.熟悉拼多多流量分配機制（如自然搜索、場景推廣、秒殺活動等），制定推廣計劃。 2.操作直通車、多多進寶等付費推廣工具，優(yōu)化ROI（投入產(chǎn)出比）。 3.通過關(guān)鍵詞優(yōu)化、場景投放等手段提升商品曝光和點擊率。（三）活動策劃與執(zhí)行 1.策劃并報名平臺活動（如百億補貼、限時秒殺、品牌日等），爭取資源位。 2.設(shè)計促銷方案（滿減、拼單返現(xiàn)...