柳州門店督導招聘 logo

柳州門店督導招聘

桂聘提供2025年7月柳州門店督導最新招聘,柳南區(qū)1條魚峰區(qū)1條,平均工資約為4812元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店督導門店督導服裝門店督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服裝導購員

4000-5000元
2025-07-10
翁小姐
崗位職責:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、初中以上學歷;
2、能倒班,能調(diào)動有相關服裝工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
4、年齡18-39歲,身體健康。
5、薪資:底薪+提成+績效獎金+補貼+全勤獎+年終績效+月休+升職
晉升空間:導購員——店助——店長——督導——高層管理
公司在廣西各地都有分店,工作地點可就近。
柳州地區(qū)上班地點:飛鵝商城 新時代商業(yè) 龍城地下街都有門店。

服裝督導

7000-12000元
柳州-城中區(qū)-聚寶大廈 1人 服飾 批發(fā) 瀏覽:4
2025-07-08
王國旦
組織開展新店開業(yè)的培訓工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。
1、新開門店前期準備工作,1-3月時問將新店帶入正常的運營工作狀態(tài)。
2、負責門店的日常運營管理,對門店的、貨、場負責。對公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。
3、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓和督導,指導當?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績。
4、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。
5、若公司有需要,針對老店長離職或其它原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓新店長。
6、處理門店突發(fā)事件。
了、有效的控制門店的成本,對公司有忠誠度。
8、服從上司的各項工作安排。適應廣西范圍內(nèi)出差
【任職條件】
1、性別不限,大專以上學歷;
2、有2年以上鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗或督導經(jīng)驗;
3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗及豐富的終端銷售技巧。
4、擅長終端員工培訓,授課,管理經(jīng)驗豐富,懂的人才培養(yǎng)及梯隊建設能力。
5、具備良好的表達能力及溝通力;
6、具有團隊合作精神,對工作有責任感。
崗位職責:
1、4S門店駐場向車主介紹汽車質(zhì)保延長升級產(chǎn)品,根據(jù)客戶要求出單和相關服務工作;
2、完成個人及部門銷售業(yè)績目標;
3、維護所在4S店面客情關系;
4、對購買產(chǎn)品的客戶后續(xù)服務工作跟進,提成客戶滿意度。
任職要求:
1、大專及以上學歷,22-35周歲,銷售履歷優(yōu)秀人才可以放寬錄用條件;
2、熱愛銷售工作,勤奮上進,目標感強烈;
3、形象氣質(zhì)佳,具有良好的服務意識和溝通能力;
4、自信,對工作負責,勇于接受挑戰(zhàn)。
福利待遇:
高薪報酬:無責任底薪2500-4000+階梯式高提成+激勵獎金月均8千-2萬不是夢想是現(xiàn)實)
完整福利:五險一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問禮金+團建旅游+自由調(diào)休+生日關懷等。
公平晉升:銷售顧問-督導-城市經(jīng)理-分總等;
個人成長:新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓、晉升機會多;
目前合作品牌有:奔馳,奧迪,豐田,本田,長安,名爵、坦克、比亞迪等品牌
工作時間: 做六休一
上班時間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時間陪父母、愛人)
工作地點:南寧市興寧區(qū)豐田4S店,就近原則綜合安排門店上班
約 3 個崗位

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柳州督導/巡店招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
  • 25%
    3K
  • 15.6%
    4K
  • 31.3%
    5K
  • 21.9%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州督導/巡店招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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柳州 督導/巡店百科

...崗位職責
1、負責公司的消防巡查和清場工作,及時查處消防隱患;
2、負責對商戶裝修方案的審查、施工現(xiàn)場的監(jiān)督和竣工后的驗收;
3、負責公司和商戶裝修過程中的電氣焊、油漆等危險作業(yè)的一對一監(jiān)護,確保施工安全;
4、負責對消防設施、設備、器材的維護保養(yǎng),保證消防設施、設備、器材的正常使用;
5、定期參加公司的消防安全檢查;
6、定期參加公司的消防演練;
7、負責組織公司員工及商戶進行安全宣傳教育或安全知識培訓;
8、熟記各項突發(fā)事件的應急方案,及時處置突發(fā)的火災、爆炸、破壞等緊急事件。
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