1、負(fù)責(zé)公司的消防巡查和清場工作,及時查處消防隱患;
2、負(fù)責(zé)對商戶裝修方案的審查、施工現(xiàn)場的監(jiān)督和竣工后的驗收;
3、負(fù)責(zé)公司和商戶裝修過程中的電氣焊、油漆等危險作業(yè)的一對一監(jiān)護(hù),確保施工安全;
4、負(fù)責(zé)對消防設(shè)施、設(shè)備、器材的維護(hù)保養(yǎng),保證消防設(shè)施、設(shè)備、器材的正常使用;
5、定期參加公司的消防安全檢查;
6、定期參加公司的消防演練;
7、負(fù)責(zé)組織公司員工及商戶進(jìn)行安全宣傳教育或安全知識培訓(xùn);
8、熟記各項突發(fā)事件的應(yīng)急方案,及時處置突發(fā)的火災(zāi)、爆炸、破壞等緊急事件。

柳州門店督導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年10月柳州門店督導(dǎo)最新招聘,柳北區(qū)2條柳南區(qū)1條,平均工資約為4696元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店督導(dǎo)門店督導(dǎo)服裝門店督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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女裝零售區(qū)域經(jīng)理
10000-15000元2025-09-25劉振華崗位職責(zé):
1.依據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)公司各品牌市場督導(dǎo)和維護(hù)工作,完成銷售目標(biāo),維護(hù)公司利益,提高品牌形象;
2.跟進(jìn)品牌市場的開拓、及門店開業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)等品牌的全程運營工作;
3.跟蹤負(fù)責(zé)品牌銷售指標(biāo)的達(dá)成情況,關(guān)注客戶周、月、季銷售情況,并及時分析、調(diào)整控制銷售目標(biāo)的達(dá)成,針對加盟店的銷售情況進(jìn)行針對性的指導(dǎo);
4.收集市場信息,分析競爭品牌,了解市場趨勢,為公司決策提供信息支持;
5.進(jìn)行定期的市場巡查督導(dǎo)工作;
6.定期總結(jié)并匯報項目進(jìn)展情況,依據(jù)公司要求提交相關(guān)工作報告;
7.協(xié)助新開市場各類手續(xù)的辦理及開業(yè)計劃的制定;
9.制作品牌檔案并及時更新和保管;
9.客戶關(guān)系維護(hù)工作,營造良好的經(jīng)營軟環(huán)境。關(guān)注客戶經(jīng)營情況及時采取應(yīng)對辦法,保證正常有序的客情關(guān)系;
10.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
職位要求:
1.有3年以上相關(guān)女裝行業(yè)大區(qū)經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2.對局女裝市場十分了解者優(yōu)先考慮
3.能適應(yīng)出差要求 -
服裝督導(dǎo)
7000-12000元2025-09-25王國旦組織開展新店開業(yè)的培訓(xùn)工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。
1、新開門店前期準(zhǔn)備工作,1-3月時問將新店帶入正常的運營工作狀態(tài)。
2、負(fù)責(zé)門店的日常運營管理,對門店的、貨、場負(fù)責(zé)。對公司各項制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。
3、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績。
4、對門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。
5、若公司有需要,針對老店長離職或其它原因需要整改的店鋪,須駐場進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長。
6、處理門店突發(fā)事件。
了、有效的控制門店的成本,對公司有忠誠度。
8、服從上司的各項工作安排。適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差
【任職條件】
1、性別不限,大專以上學(xué)歷;
2、有2年以上鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗或督導(dǎo)經(jīng)驗;
3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗及豐富的終端銷售技巧。
4、擅長終端員工培訓(xùn),授課,管理經(jīng)驗豐富,懂的人才培養(yǎng)及梯隊建設(shè)能力。
5、具備良好的表達(dá)能力及溝通力;
6、具有團(tuán)隊合作精神,對工作有責(zé)任感。 -
連鎖烘焙行業(yè)運營督導(dǎo)/巡店
5000-8000元2025-09-23崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對接所轄區(qū)域加盟客戶業(yè)務(wù)需求,及時對接總部資源,提供運營服務(wù);
2、跟蹤所負(fù)責(zé)區(qū)域門店業(yè)務(wù),完成新店開業(yè)、門店標(biāo)準(zhǔn)化管理,對門店進(jìn)行經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,并提供有效運營建議;
3、結(jié)合公司整體業(yè)務(wù)規(guī)劃,落實營銷策略,包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品定價、促銷活動等;
4、理解并執(zhí)行總部市場政策,協(xié)助完成食品安全督導(dǎo),并為客戶提供運營指導(dǎo)。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,有較好的快速學(xué)習(xí)能力
2、具備3年以上門店管理經(jīng)驗,具備門店督導(dǎo)、稽查經(jīng)驗優(yōu)先
3、工作積極、主動。
4、強執(zhí)行力,有上進(jìn)心。 -
技術(shù)督導(dǎo)
4000-5000元2025-09-23定期巡查一線崗位(如門店、生產(chǎn)線、客服中心等),記錄流程執(zhí)行中的問題(如違規(guī)操作、效率低下環(huán)節(jié)),并及時反饋給相關(guān)部門整改。 …… 二、人員管理與培訓(xùn) 崗位工作督導(dǎo) 檢查員工在崗狀態(tài)(如考勤、著裝、服務(wù)態(tài)度),確保人員配置合理,避免出現(xiàn)脫崗、串崗等影響運營的情況。 …… 報告與總結(jié) 定期向管理層匯報運營督導(dǎo)情況,提出系統(tǒng)性改進(jìn)建議(如管理制度優(yōu)化、團(tuán)隊建設(shè)方向)。 整理督導(dǎo)工作中的典型案例和最佳實踐,在公司內(nèi)部推廣分享。 -
服裝導(dǎo)購員
4000-5000元2025-09-23翁小姐5、薪資:底薪+提成+績效獎金+補貼+全勤獎+年終績效+月休+升職 晉升空間:導(dǎo)購員——店助——店長——督導(dǎo)——高層管理 公司在廣西各地都有分店,工作地點可就近。 …… 柳州地區(qū)上班地點:飛鵝商城 新時代商業(yè) 龍城地下街都有門店。
約 5 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
門店督導(dǎo)服裝門店督導(dǎo)督導(dǎo)內(nèi)保巡店督導(dǎo)/巡店運營督導(dǎo)巡店督導(dǎo)帶店督導(dǎo)服裝督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)零售督導(dǎo)督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)業(yè)績督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理市場督導(dǎo)督查區(qū)域市場督導(dǎo)門店運營督導(dǎo)店鋪運營督導(dǎo)終端督導(dǎo)資深督導(dǎo)零售運營督導(dǎo)市場運營督導(dǎo)督導(dǎo)主管開業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)加盟店運營督導(dǎo)服裝零售督導(dǎo)項目執(zhí)行督導(dǎo)儲備督導(dǎo)服裝運營督導(dǎo)樓面督導(dǎo)督導(dǎo)助理珠寶培訓(xùn)督導(dǎo)
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柳州督導(dǎo)/巡店招聘工資
¥
4696
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
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25.7%3K
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17.1%4K
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28.6%5K
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17.1%6K-8K
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5.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。