1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
柳州門店管理招聘
桂聘提供2025年9月柳州門店管理最新招聘，柳南區(qū)21條城中區(qū)21條，平均工資約為4859元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多門店管理家居門店店長連鎖門店店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
3000-8000元
2025-09-08
王玉梅【工作內(nèi)容】
1、使用手機或者電腦對貝殼網(wǎng)的信息進行維護
2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)看房體驗，打造專業(yè)服務(wù)品牌；
3、主要負(fù)責(zé)新房邀約跟進，邀約到樓盤即可（店長會協(xié)助）
4、線上VR足不出戶帶客戶看房、線上講房（平臺有客源）
5、為有購房需求客戶匹配合適房源（平臺有房源）
入行認(rèn)真做，未來的你可以是：
房產(chǎn)稅費計算專家、財務(wù)分析師、房產(chǎn)法律顧問、談判專家、心理學(xué)專家--
【崗位要求】
1.不限學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先（可接受應(yīng)屆生）
2.對房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、金融感興趣、對房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)有一定認(rèn)可度
3.陽光自信、具備較好的溝通表達能力和學(xué)習(xí)能力
4.務(wù)實正直、高度的工作熱情、強烈自驅(qū)、渴望成功
5.有較強的服務(wù)意識、強烈的團隊精神
用人邏輯：人品→態(tài)度→能力（沒能力可學(xué)、沒人品不要）
【福利待遇】優(yōu)于同行
薪資：
1.豐富的業(yè)績提成：5k-20k不等（級別提成、業(yè)績累計提成、獎勵提成）
我店小伙伴平均轉(zhuǎn)正收入過萬/月 行業(yè)平均收入7000元/月
薪資預(yù)計 首年：6-15萬↑ 次年10-20萬↑
福利:
2.節(jié)日福利：中秋大禮包、新年大禮包、生日禮包等節(jié)日禮品
3.職業(yè)化定制培訓(xùn)：100課時培訓(xùn)、10大培訓(xùn)體系、6類學(xué)習(xí)方式、師徒制
店面特有福利：
1.每日水果/餅干/糖果
2.每月聚餐，不定期旅游（根據(jù)店面業(yè)績定遠近）
【晉升空間】公平多線路晉升
專業(yè)線：新房專員→資深專員→新房專家
管理線：新房專員→商圈經(jīng)理→店長（或合伙人）→區(qū)域負(fù)責(zé)人（區(qū)域合伙人）
創(chuàng)業(yè)路線：新房專員→商圈經(jīng)理→店長（或合伙人）→店東→擴張規(guī)模店面的店東
【貝殼找房平臺】簡介
目前國內(nèi)最大最專業(yè)的房產(chǎn)大平臺。全國數(shù)萬門店。
德佑房產(chǎn)：貝聯(lián)第一品牌，全國超1.5萬家門店。
在柳州貝殼旗下門店超100家，遍布各城區(qū)。 -
人事行政專員HR
2000-4000元
2025-09-08
王玉梅房產(chǎn)門店BP（店秘）
工作內(nèi)容
協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù)，人員招聘， 門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺接待
要求：熟練應(yīng)用office等辦公軟件，高中及以上學(xué)歷，五官端正，對待工作有上進心，愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn),無經(jīng)驗也可以，(有關(guān)這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。)
薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經(jīng)驗者薪酬面談） -
行政專員/助理2500/
2000-3000元
2025-09-08
王玉梅房產(chǎn)門店BP（店秘）
工作內(nèi)容
協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù)，人員招聘， 門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺接待
要求：熟練應(yīng)用office等辦公軟件，高中及以上學(xué)歷，五官端正，對待工作有上進心，愿意接受貝殼平臺BP技能培訓(xùn),無經(jīng)驗也可以，(有關(guān)這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。)
薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經(jīng)驗者薪酬面談） -
店面助理/2000加+不封頂
2000-3000元
2025-09-08
王玉梅房產(chǎn)門店BP（店秘） 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù)，人員招聘， 門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺接待 要求：熟練應(yīng)用office等辦公軟件，高中及以上學(xué)歷，五官端正，對待工作有上進心，愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn) -
專員
2000-6000元
2025-09-08
王玉梅房產(chǎn)門店BP（店秘） 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù)，人員招聘， 門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺接待 要求：熟練應(yīng)用office等辦公軟件，高中及以上學(xué)歷，五官端正，對待工作有上進心，愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn) -
行政助理兼前臺
2000-5000元
2025-09-08
王玉梅房產(chǎn)門店BP（店秘）只考慮全職 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù)，人員招聘， 門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺接待 要求：熟練應(yīng)用office等辦公軟件，高中及以上學(xué)歷，五官端正，對待工作有上進心 -
店長
6000-8000元
2025-09-06
黃培成熟悉門店運營管理，人員培訓(xùn)！ -
儲備干部
3000-6000元
2025-09-06
邵華增1年的培養(yǎng)期內(nèi)，我 們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng)，使零售管培生 快速具備獨立管理門店的能力。 …… 崗位職責(zé): 1.根據(jù)培養(yǎng)計劃，達成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2.根據(jù)帶教安排，在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運營管理工作; 3.獨立負(fù)責(zé)門店管理，承擔(dān)門店的業(yè)績指標(biāo)和店員培養(yǎng)目 標(biāo); …… 4.通過考核后，獨立管理大型門店或零售區(qū)域。 -
連鎖超市運營主管
5000-8000元
2025-09-05
李葉森三、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)下屬門店的日常工作安排及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理工作。 …… 2、根據(jù)公司制定的銷售指標(biāo)，分解到所負(fù)責(zé)的區(qū)域，分步實施，推動并確保銷售指標(biāo)的達成； 3、負(fù)責(zé)與公司各職能部門之間溝通與協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督各門店員工、設(shè)備、消防安全，保障門店正常運作； 5、 …… 對門店管理人員進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的銷售隊伍。 -
連鎖超市店長
4000-7000元
2025-09-05
李葉森二、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)合理有序安排每日店內(nèi)具體工作，即負(fù)責(zé)門店人、事、物的管理。 2.負(fù)責(zé)店面商品盤點、抽查各柜組商品庫存情況，積極配合總部安排的月盤以及各種促銷活動。 …… 4.負(fù)責(zé)門店員工的技能培訓(xùn)工作（含新員工崗前崗中培訓(xùn)）。 5.負(fù)責(zé)掌握門店商品進銷存狀況，做好訂進退管理。 6.負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生、陳列、銷售等工作。 7.負(fù)責(zé)門店店員排班及考勤記錄表。 …… 三、任職資格： 1、25-35歲之間，形象氣質(zhì)佳，高中以上學(xué)歷； 2、有1年以上中高端超市門店管理經(jīng)驗； 3、優(yōu)秀的人際交往及團隊協(xié)作能力； 4、接受輪班制工作； 5、強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感， -
超市行業(yè)儲備干部
4000-6000元
2025-09-05
李葉森培養(yǎng)方向——門店店長 門店店長工作內(nèi)容： 1、參與門店工作流程，進行賣場陳列、衛(wèi)生、收銀等相關(guān)工作，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、門店人員的工作協(xié)調(diào)與安排。 3、門店庫存及訂貨管理。 …… 4、顧客群的管理與維護。 5、店員技能水平的提高與新員工帶教。 -
星級行政管家
5000-6000元
2025-09-04
藍女士2、車輛管理：負(fù)責(zé)給顧客移車、停車，確保顧客車輛安全有序。 3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計：負(fù)責(zé)門店所有數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理，為公司運營提供有力支持。 4、采購管理：負(fù)責(zé)物品采購，確保日常運營所需物品充足且品質(zhì)優(yōu)良。 -
店長
4000-9000元
2025-09-04
肖云利工作內(nèi)容： 1、專賣店的店面日常工作安排與管理 2、店面員工培訓(xùn)與日常銷售指導(dǎo) 3、店面店員日?？记谂c業(yè)績考核 4、帶領(lǐng)店員完成店面銷售任務(wù)目標(biāo)（百得廚電） 5、帶領(lǐng)店員完老客戶有效維護和新客戶開發(fā) …… 職業(yè)要求： 1、中專及以上學(xué)歷，28歲一40歲 2、3年以上類似于電器銷售工作經(jīng)驗 3、有2年以上的門店團隊管理經(jīng)驗 4、有較強的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力，分析及解決問題能力，服務(wù)意識強， -
大潤發(fā)渠道業(yè)務(wù)員
6000-8000元
2025-09-04
趙廣英負(fù)責(zé)區(qū)域：廣西、云南、貴州大潤發(fā)門店 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)大潤發(fā)系統(tǒng)門店維護，陳列執(zhí)行、活動跟進。 2、促銷員招聘、培訓(xùn)、管理等。 3、渠道的開拓與維護。 -
珠寶顧問
4000-9000元
2025-09-04
黃為晶協(xié)助店鋪管理，保持店內(nèi)環(huán)境整潔有序； 4. 完成店鋪銷售目標(biāo)，積極參與店鋪活動和促銷。 任職要求： 1. 具有銷售專員相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉珠寶銷售流程； 2. …… 崗位職責(zé): 崗位職責(zé)： 1.服從店內(nèi)管理安排，積極主動工作，與顧客建立良好的關(guān)系； 2.接待顧客，了解顧客需求，為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù)，達成個人銷售目標(biāo)； 3.保證貨品數(shù)量準(zhǔn)確：供/退/換貨數(shù)量 …… 、存貨數(shù)量、銷售數(shù)量等； 4.根據(jù)要求完成貨品清點、貨品陳列，貨品安全維護，店面清潔工作，維護品牌及門店形象。 …… 任職資格： 1.五官端正，口齒伶俐，年齡18-35歲 2.熱愛銷售，喜歡珠寶行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪 3.踏實肯干，具備學(xué)習(xí)能力，與人溝通的能力 4.為人謙和有禮，服從管理，服務(wù)態(tài)度好 福利待遇： …… 銷售現(xiàn)金激勵+團隊PK獎勵（假期、經(jīng)費）+年終獎 3、福利多樣：商業(yè)保險+免費培訓(xùn)+廣闊晉升平臺+年度旅游 上班時間： 兩班倒，月休四天， 9:00~15:30 ，15:00~23:00（具體以門店為準(zhǔn)
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州門店管理招聘最新投遞
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蘭先生投遞了 柳州市力源超市有限公司 的 超市行業(yè)儲備干部 職位2025-09-10 -
姚先生投遞了 柳州市力源超市有限公司 的 連鎖超市運營主管 職位2025-09-07 -
張小姐投遞了 柳州市力源超市有限公司 的 超市行業(yè)儲備干部 職位2025-09-06 -
曾小姐投遞了 柳州市力源超市有限公司 的 超市行業(yè)儲備干部 職位2025-09-05 -
黎小姐投遞了 柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部 的 專員 職位2025-08-22 -
陸先生投遞了 廣西完美有度企業(yè)管理咨詢有限公司 的 星級行政管家 職位2025-08-19
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柳州門店店長招聘工資
￥
4859
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：5K
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0.5%2K
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17%3K
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28%4K
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30.8%5K
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14.3%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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中專1.1%
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大專0.5%
柳州門店店長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.4%，中專占1.1%，大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.3%
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1-3年2.2%
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3-5年0.5%
柳州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占97.3%，1-3年占2.2%，3-5年占0.5%。
相關(guān)企業(yè)
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教育咨詢服務(wù)；會議服務(wù)；文化藝術(shù)交流活動組織策劃；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車、汽車配件、潤滑油、橡膠制品、玻璃、日用百貨、建筑材料銷售；一類機動車維修（小型車輛維修）；機動車輛保險代理；機動車登記代理；會議及展覽服務(wù)；二類機動車維修（小型車輛維修）【限分支機構(gòu)經(jīng)營】；從事接受中國移動廣西有限公司柳州分公司授權(quán)委托的業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車、二手車、汽車零配件、潤滑油的銷售，汽車租賃，機動車登記代理，貿(mào)易咨詢服務(wù)，軟件開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；金屬材料銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；鞋帽批發(fā)；鞋帽零售；日用百貨銷售；潤滑油銷售；汽車裝飾用品銷售；機動車修理和維護；汽車租賃；二手車經(jīng)銷；二手車經(jīng)紀(jì)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；土地使用權(quán)租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；圖文設(shè)計制作；會議及展覽服務(wù)；禮儀服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；項目策劃與公關(guān)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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計算機軟硬件的技術(shù)開發(fā)、服務(wù)、咨詢及銷售；企業(yè)管理軟硬件產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、銷售、技術(shù)咨詢及維護；信息系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、集成及運行維護；信息安全產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)、服務(wù)、咨詢及銷售；信息技術(shù)咨詢；企業(yè)管理咨詢；無線終端和電子產(chǎn)品的研發(fā)及銷售；網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成軟件的開發(fā)及銷售；（以上不含限制及法律禁止項目）。^
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一般項目：信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；銷售代理；在保險公司授權(quán)范圍內(nèi)開展專屬保險代理業(yè)務(wù)（憑授權(quán)經(jīng)營）；汽車裝飾用品銷售；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；商務(wù)代理代辦服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：房地產(chǎn)評估；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；市場營銷策劃；商務(wù)代理代辦服務(wù)；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；非居住房地產(chǎn)租賃；廣告設(shè)計、代理；圖文設(shè)計制作；平面設(shè)計；汽車新車銷售；汽車舊車銷售；二手車經(jīng)銷（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營 。（憑在有效期內(nèi)資質(zhì)證書核準(zhǔn)的范圍經(jīng)營）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：以自有資金從事投資活動；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；市場營銷策劃；非居住房地產(chǎn)租賃；房地產(chǎn)評估；房地產(chǎn)咨詢；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；住房租賃；不動產(chǎn)登記代理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
