
柳州門店運營管理招聘
桂聘提供2025年9月柳州門店運營管理最新招聘,城中區(qū)9條柳南區(qū)3條,平均工資約為6500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店運營管理門店運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝督導(dǎo)
7000-12000元2025-09-10王國旦組織開展新店開業(yè)的培訓(xùn)工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。
1、新開門店前期準備工作,1-3月時問將新店帶入正常的運營工作狀態(tài)。
2、負責(zé)門店的日常運營管理,對門店的、貨、場負責(zé)。對公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。
3、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績。
4、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。
5、若公司有需要,針對老店長離職或其它原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓(xùn)新店長。
6、處理門店突發(fā)事件。
了、有效的控制門店的成本,對公司有忠誠度。
8、服從上司的各項工作安排。適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差
【任職條件】
1、性別不限,大專以上學(xué)歷;
2、有2年以上鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗或督導(dǎo)經(jīng)驗;
3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗及豐富的終端銷售技巧。
4、擅長終端員工培訓(xùn),授課,管理經(jīng)驗豐富,懂的人才培養(yǎng)及梯隊建設(shè)能力。
5、具備良好的表達能力及溝通力;
6、具有團隊合作精神,對工作有責(zé)任感。 -
喬丹欽州督導(dǎo)
5000-7000元2025-09-09592056886@qq.com崗位職責(zé):
1、根據(jù)欽州直聯(lián)營區(qū)域的年度銷售計劃,指導(dǎo)分解各店鋪及人員銷售目標,提供運營策略及方法,促進區(qū)域年度銷售計劃達成;
2、跟進欽州喬丹大貨門店日常事務(wù),提升門店日常管理效能(運營事務(wù):陳列管理、賣場、銷售服務(wù)、庫房及盤點管理;人員事務(wù):儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等;賬務(wù)事務(wù)、貨品調(diào)撥等);
3、跟進門店銷售進度,制定運營方案和下一周運營計劃并執(zhí)行,每月進行銷售分析;
4、規(guī)劃區(qū)域門店特賣組織與管理、開閉店相關(guān)事務(wù)的跟進及協(xié)調(diào);
5、店鋪激勵及促銷活動方案建議與效果追蹤;
6、定期制作銷售報表、工作總結(jié)與計劃等,提交部門經(jīng)理;
7、定期巡店,跟進店鋪實際情況,并關(guān)注競品銷售與促銷活動等情況,不定期進行對比分析,適時制定提高品牌在當(dāng)?shù)厥袌龈偁幜Φ姆桨福?br /> 8、完成上級交辦的其他事項。
任職要求:
1、熱愛零售,熟悉零售店鋪運營管理,常駐欽州,能適應(yīng)出差;
2、具備市場營銷相關(guān)知識,熟悉店鋪經(jīng)營關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標管理;
3、熟悉店鋪人員管理和激勵。
4、具備營運、陳列、銷售、數(shù)據(jù)分析、人員管理等方面技能和能力;
5、掌握終端運營診斷方法和技能,能對店鋪經(jīng)營進行分析,能制定有效的解決方案。
6、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)、落地執(zhí)行能力。 -
喬丹加盟督導(dǎo)
5000-7000元2025-09-09592056886@qq.com崗位職責(zé):
1、根據(jù)加盟客戶的年度銷售計劃,指導(dǎo)分解各店鋪及人員銷售目標,提供運營策略及方法,促進客戶年度銷售計劃達成;
2、跟進加盟客戶門店日常事務(wù),提升門店日常管理效能(運營事務(wù):陳列管理、賣場、銷售服務(wù)、庫房及盤點管理;人員事務(wù):儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等;賬務(wù)事務(wù)、貨品調(diào)撥等);
3、跟進加盟客戶銷售進度,并給出運營調(diào)整建議,協(xié)助客戶運營同事制定下一周運營計劃并執(zhí)行,每月提供銷售分析給到加盟商;同時日常協(xié)助加盟商提高數(shù)據(jù)錄入的準確性;
4、規(guī)劃區(qū)域加盟客戶特賣組織與管理、開閉店相關(guān)事務(wù)的跟進及協(xié)調(diào);
5、店鋪激勵及促銷活動方案建議與效果追蹤;
6、定期制作銷售報表、工作總結(jié)與計劃等,提交部門經(jīng)理;
7、定期巡店,了解加盟客戶店鋪實際情況,并關(guān)注競品銷售與促銷活動等情況,不定期進行對比分析,適時制定提高品牌在當(dāng)?shù)厥袌龈偁幜Φ姆桨福?br /> 8、完成上級交辦的其他事項。
任職要求:
1、熱愛零售,熟悉零售店鋪運營管理,能適應(yīng)出差;
2、具備市場營銷相關(guān)知識,熟悉店鋪經(jīng)營關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標管理;
3、熟悉店鋪人員管理和激勵。
4、具備營運、陳列、銷售、數(shù)據(jù)分析、人員管理等方面技能和能力;
5、掌握終端運營診斷方法和技能,能對店鋪經(jīng)營進行分析,能制定有效的解決方案。
6、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)、落地執(zhí)行能力。 -
店長
6000-8000元2025-09-06黃培成熟悉門店運營管理,人員培訓(xùn)! -
儲備干部
3000-6000元2025-09-06邵華增職位概述: 布屐零售管培生計劃,是布屐公司人才梯隊建設(shè)的重要項 目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。 …… 1年的培養(yǎng)期內(nèi),我 們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng),使零售管培生 快速具備獨立管理門店的能力。 …… 通過持續(xù)在零售一線的實踐 和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持 續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。 …… 崗位職責(zé): 1.根據(jù)培養(yǎng)計劃,達成各階段培養(yǎng)目標; 2.根據(jù)帶教安排,在門店負責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運營管理工作; 3.獨立負責(zé)門店管理,承擔(dān)門店的業(yè)績指標和店員培養(yǎng)目 標; …… 4.通過考核后,獨立管理大型門店或零售區(qū)域。 -
星級行政管家
5000-6000元2025-09-04藍女士2、車輛管理:負責(zé)給顧客移車、停車,確保顧客車輛安全有序。 3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計:負責(zé)門店所有數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理,為公司運營提供有力支持。 4、采購管理:負責(zé)物品采購,確保日常運營所需物品充足且品質(zhì)優(yōu)良。 -
經(jīng)理助理
3000-5000元2025-09-04周先生作內(nèi)容:協(xié)助負責(zé)市中心各門店人員的管理和督促,維護正常的商場客情和其他品牌的關(guān)系走動,會運營各類辦公軟件,能協(xié)助門店活動的落地和實施等。本單位所經(jīng)營產(chǎn)品是:老板電器品牌。 -
區(qū)域主管
3000-5000元2025-09-04周先生工作內(nèi)容:協(xié)助負責(zé)市中心各門店人員的管理和督促,維護正常的商場客情和其他品牌的關(guān)系走動,會運營各類辦公軟件,能協(xié)助門店活動的落地和實施等。本單位所經(jīng)營產(chǎn)品是:老板電器品牌。 -
鞋服運營總監(jiān)
11000-14000元2025-09-04鄧于民崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃;擬定公司運營指標、年度發(fā)展計劃并監(jiān)督執(zhí)行。 2.負責(zé)廣西區(qū)域所有門店的運營管理,建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善。 …… 任職要求: 1.管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 3.3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 -
誠聘大型連鎖食品零售薛記炒貨門店店長
6000-10000元2025-09-03吳建偉崗位核心職責(zé):(人、貨、場) (一)日常運營管理:筑牢門店經(jīng)營基礎(chǔ)(商品貨品管理重點檢查食品保質(zhì)期、門店環(huán)境維護、康證等證件的公示與更新,確保員工持證上崗;落實食品安全管理制度、陳列優(yōu)化); (二) …… 銷售與業(yè)績達成:驅(qū)動門店盈利增長(目標拆解與追蹤、顧客服務(wù)優(yōu)化微笑服務(wù),有聲服務(wù),處理顧客投訴); (三)團隊管理:打造高效執(zhí)行團隊(人員調(diào)配與培訓(xùn)、績效考核與激勵、); (四)風(fēng)險管控:防范經(jīng)營潛在隱患 …… (安全管理、損耗控制); 任職要求: 接受工作強度和帶教流程,熟悉崗位核心工作內(nèi)容; (一)日常工作時長:平均每日工作 8 小時標準工時,但有需要還有延長上班時間的時候。 …… (二)任務(wù)維度:多任務(wù)并行,決策壓力大; 體力消耗:每日需在門店內(nèi)行走 1-2 萬步,還會有搬貨(如 5kg 裝炒貨箱)、整理貨架等體力工作。 …… 壓力:需對門店業(yè)績、食品安全、團隊穩(wěn)定負全部責(zé)任。 -
服務(wù)總監(jiān)
10000-12000元2025-08-31何軍崗位職責(zé): 1、負責(zé)制定、貫徹、落實公司門店的整體服務(wù)崗位責(zé)任制,制定工作要求、工作目的,及建立各項管理制度; 2、負責(zé)門店的服務(wù)工作,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各項工作及員工的工作完成情況; 3、負責(zé)受理棘手的顧客投訴 …… ,定期了解顧客對公司各項服務(wù)的意見及建議; 4、負責(zé)定期培訓(xùn)提高門店服務(wù)人員的文化素質(zhì)、工作能力及業(yè)務(wù)技能,提高員工企業(yè)責(zé)任感; 5、組建專業(yè)服務(wù)團隊,建立完善客戶服務(wù)體系及崗位標準與考核體系。 …… 任職條件: 1、28-40歲,大專以上學(xué)歷,1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關(guān)管理職位; 2、較強的應(yīng)變能力、口頭表達與溝通能力和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力 …… 工作時間:根據(jù)運營需求,彈性上班時間 -
日常運營督導(dǎo)
4000-5000元2025-08-31運營問題處理 解決開業(yè)首日的突發(fā)問題(如設(shè)備故障、人員不足、流程混亂)。 指導(dǎo)門店團隊熟悉系統(tǒng)操作(如收銀、庫存管理、會員系統(tǒng))。 …… 三、運營數(shù)據(jù)跟蹤與分析 業(yè)績監(jiān)控 跟蹤開業(yè)后關(guān)鍵指標(如客流量、客單價、銷售額、毛利率),對比預(yù)期目標。 分析銷售數(shù)據(jù),識別熱銷 / 滯銷品,提出商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化建議。 -
技術(shù)督導(dǎo)
4000-5000元2025-08-31一、運營流程監(jiān)督與優(yōu)化 流程執(zhí)行檢查 監(jiān)督各部門對公司規(guī)章制度、操作流程的執(zhí)行情況,確保日常運營符合標準化要求(如服務(wù)流程、銷售流程、庫存管理流程等)。 …… 定期巡查一線崗位(如門店、生產(chǎn)線、客服中心等),記錄流程執(zhí)行中的問題(如違規(guī)操作、效率低下環(huán)節(jié)),并及時反饋給相關(guān)部門整改。 …… 二、人員管理與培訓(xùn) 崗位工作督導(dǎo) 檢查員工在崗狀態(tài)(如考勤、著裝、服務(wù)態(tài)度),確保人員配置合理,避免出現(xiàn)脫崗、串崗等影響運營的情況。 …… 四、數(shù)據(jù)與目標管理 運營數(shù)據(jù)跟蹤 收集分析關(guān)鍵運營指標(如銷售額、客流量、庫存周轉(zhuǎn)率、客戶滿意度等),制作日報 / 周報 / 月報,對比目標值評估運營效果。 …… 六、其他職責(zé) 合規(guī)性管理 確保運營活動符合法律法規(guī)及行業(yè)標準(如食品安全法規(guī)、消費者權(quán)益保護法),定期進行合規(guī)性自查。 -
儲備店長/門店運營管理
3000-4000元2025-08-31韋婉雪線上運營推廣,熟悉寵物行業(yè) -
品牌招商經(jīng)理
10000-15000元2025-08-30劉順航銷售經(jīng)驗 醫(yī)療/大健康 開城經(jīng)驗 團隊建設(shè)及管理能力 較少出差和外勤 客戶/渠道開發(fā)及運營 企業(yè) 團隊招募及培養(yǎng) 政府/社會團體 市場營銷相關(guān)學(xué)歷 品牌招商 企業(yè)服務(wù) 個人 獨立開拓市場能力 …… 批發(fā)/零售 對機構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗 一、崗位說明 1、負責(zé)開發(fā)加盟門店、合作商戶、及城市合伙人及簽約合作等; 2、負責(zé)招商團隊的搭建,管理,及團隊建設(shè); 3、積極開展市場調(diào)研,積累商戶資源 …… 二、崗位要求 1、熟悉招商渠道,具有商業(yè)經(jīng)營客戶等各個流程和環(huán)節(jié); 2、具備出色的商務(wù)談判、拓展和成交力; 3、有資源人脈(美業(yè)、商會、老年大學(xué)、社會團體資源); 4、有保險、直銷、美業(yè)、連鎖門店
約 15 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
門店運營管理運營管理團隊運營管理業(yè)務(wù)運營管理運營主管經(jīng)營管理運營經(jīng)理保險運營經(jīng)理品牌運營管理企業(yè)運營管理連鎖管理零售運營管理互聯(lián)網(wǎng)運營管理區(qū)域運營業(yè)務(wù)管理經(jīng)理區(qū)域運營管理平臺運營主管運營經(jīng)理/主管運營管理經(jīng)理區(qū)域門店運營營運經(jīng)理品牌運營主管經(jīng)營管理經(jīng)理餐飲運營管理高級運營管理運營管理人員運營管理崗運營團隊主管連鎖門店管理運行主管景區(qū)運營景區(qū)管理運營副經(jīng)理運營管理主管藥店運營經(jīng)營管理部經(jīng)理超市運營經(jīng)理運營督導(dǎo)經(jīng)理運營維護主管門店運營負責(zé)人
柳州門店運營管理招聘最新投遞
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姚先生投遞了 廣西沛冠商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 喬丹加盟督導(dǎo) 職位2025-09-06
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陸先生投遞了 廣西完美有度企業(yè)管理咨詢有限公司 的 星級行政管家 職位2025-08-19
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柳州運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
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9.1%3K
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12.1%4K
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30.3%5K
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18.2%6K-8K
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15.2%8K-1W
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12.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。