柳州門店運(yùn)營管理招聘 logo

柳州門店運(yùn)營管理招聘

桂聘提供2025年4月柳州門店運(yùn)營管理最新招聘,魚峰區(qū)21條城中區(qū)10條,平均工資約為6666元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店運(yùn)營管理門店運(yùn)營管理運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
余女士
該崗位有額外的門店流水獎(jiǎng)金
崗位職責(zé):
1、管理所負(fù)責(zé)區(qū)域的運(yùn)營工作,結(jié)合市場需求,定制市場營銷計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)維護(hù)(美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng))、醫(yī)院軟裝優(yōu)化及更新。
3、客戶服務(wù)——具備客訴處理等公關(guān)能力;
4、門店現(xiàn)場管理:具備會(huì)主動(dòng)尋找問題、及問題核心點(diǎn)。再解決!
6、宣導(dǎo)公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化,了解門店各員工的狀態(tài)、及時(shí)疏導(dǎo)和約談。
7、監(jiān)督各門店安全管理工作,做好安全檢查及安全預(yù)防工作。
9、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營單元經(jīng)營信息與數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析、上報(bào)為醫(yī)院的經(jīng)營決策提供有效的依據(jù)。
?每日運(yùn)營崗位工作方向:院內(nèi)晨會(huì)、現(xiàn)場駐守、檢查院內(nèi)環(huán)境及每日巡查院內(nèi)流程、制定制度、優(yōu)化流程、活動(dòng)檢查及復(fù)盤、找人約談、分析數(shù)據(jù)
?
任職要求:
1、熱愛寵物,家有愛寵并同時(shí)是小莉?qū)櫸镝t(yī)院忠實(shí)粉優(yōu)先考慮;
2、較強(qiáng)的行動(dòng)力,勤奮好學(xué),用于接受新知識(shí),敢于嘗試挑戰(zhàn),富有創(chuàng)新思維。
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、較強(qiáng)的行動(dòng)力,勤奮好學(xué),用于接受新知識(shí),敢于嘗試挑戰(zhàn),富有創(chuàng)新思維。
6、擅長運(yùn)營方案的撰寫。

餐飲主管

7000-12000元
柳州-柳江區(qū) 1人 超市 瀏覽:33
2025-04-14
李葉森
1、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目現(xiàn)場運(yùn)營管理工作,包括現(xiàn)場管理、客戶維護(hù)、成本核算、采購與原材料管控、設(shè)施設(shè)備維護(hù)與固定資產(chǎn)管理等;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員管理,包括架構(gòu)設(shè)置、崗位分工、合同管理、考勤考核等,合理把控人力成本;
3、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目食品安全、生產(chǎn)安全、消防安全管理工作,確保零安全責(zé)任事故;
4、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目現(xiàn)場服務(wù)規(guī)范、操作規(guī)范管理,確保服務(wù)與管理質(zhì)量;
5、統(tǒng)籌餐飲項(xiàng)目產(chǎn)品生產(chǎn)與開發(fā)工作,審核菜單,驗(yàn)收食材,把控原材料成本,指導(dǎo)并督促廚師長做好廚務(wù)管理工作;
6、統(tǒng)籌餐飲項(xiàng)目物料及倉儲(chǔ)管理等管理工作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,三年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲門店與后廚管理;
2、有一定的營銷策劃與經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力、具有產(chǎn)品研發(fā)的經(jīng)驗(yàn);
3、有團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù);
4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心與敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力。
柳州-柳北區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-04-14
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)烘焙連鎖店的管理和運(yùn)營,確保門店運(yùn)營順暢。
2.推廣宣傳策劃,提升品牌知名度和市場競爭力。
3. 監(jiān)督和管理日常運(yùn)營活動(dòng),包括但不限于產(chǎn)品質(zhì)量、服
務(wù)質(zhì)量、庫存管理等。
4. 與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通,確保各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)達(dá)成。
任職要求:
1. 具備3-5年門店工作經(jīng)驗(yàn),1-3年運(yùn)營主管經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉面包烘焙店的經(jīng)營和工作內(nèi)容,具有相關(guān)行業(yè)的運(yùn)
營經(jīng)驗(yàn)。
3. 具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。
4. 對(duì)市場推廣和品牌建設(shè)有一定的理解和經(jīng)驗(yàn)。
2025-04-14
592056886@qq.com
崗位職責(zé): 1、根據(jù)欽州直聯(lián)營區(qū)域的年度銷售計(jì)劃,指導(dǎo)分解各店鋪及人員銷售目標(biāo),提供運(yùn)營策略及方法,促進(jìn)區(qū)域年度銷售計(jì)劃達(dá)成; 2、跟進(jìn)欽州喬丹大貨門店日常事務(wù),提升門店日常管理效能(運(yùn)營事務(wù):陳列管理 …… 、賣場、銷售服務(wù)、庫房及盤點(diǎn)管理;人員事務(wù):儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等;賬務(wù)事務(wù)、貨品調(diào)撥等); 3、跟進(jìn)門店銷售進(jìn)度,制定運(yùn)營方案和下一周運(yùn)營計(jì)劃并執(zhí)行,每月進(jìn)行銷售分析; 4、規(guī)劃區(qū)域門店特賣組織與管理 …… 任職要求: 1、熱愛零售,熟悉零售店鋪運(yùn)營管理,常駐欽州,能適應(yīng)出差; 2、具備市場營銷相關(guān)知識(shí),熟悉店鋪經(jīng)營關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)管理; 3、熟悉店鋪人員管理和激勵(lì)。 …… 4、具備營運(yùn)、陳列、銷售、數(shù)據(jù)分析、人員管理等方面技能和能力; 5、掌握終端運(yùn)營診斷方法和技能,能對(duì)店鋪經(jīng)營進(jìn)行分析,能制定有效的解決方案。 6、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)、落地執(zhí)行能力。

店長

6000-8000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 汽車銷售 瀏覽:13
2025-04-14
黃培成
熟悉門店運(yùn)營管理,人員培訓(xùn)!

儲(chǔ)備店長

6000-8000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 6人 食品 瀏覽:2
2025-04-13
崗位職責(zé) 1、通過自主開拓新客戶資源,設(shè)計(jì)裂變式獲客方案,完成每個(gè)月既定的拓新人數(shù)及銷售業(yè)績; 2、借助公司提供的平臺(tái)(文娛活動(dòng)、旅游、健康管理)等服務(wù),維護(hù)好老客戶、開發(fā)新客戶; 3、驗(yàn)證并迭代可復(fù)制的門店運(yùn)營模型
柳州-城中區(qū)-淘園世家 1人 健康 瀏覽:5
2025-04-11
劉順航
崗位職責(zé): 1、監(jiān)督門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行與整改。 2、運(yùn)營效率優(yōu)化。 3、人員培訓(xùn)與績效管理。 4、患者體驗(yàn)提升。 5、突發(fā)事件與危機(jī)處理。
柳州-城中區(qū)-淘園世家 1人 瀏覽:3
2025-04-11
黃繼想
口腔門店店長 一、負(fù)責(zé)店內(nèi)管理、客戶接待、咨詢談單、售后服務(wù)、門店日常工作安排等。二、公司有完整的運(yùn)營管理體系,培訓(xùn)上崗。有運(yùn)營經(jīng)理下店指導(dǎo)工作。
柳州-城中區(qū)-淘園世家 1人 健康 瀏覽:22
2025-04-11
劉順航
工作內(nèi)容 1、參與連鎖口腔門店的日常管理,協(xié)助制定和優(yōu)化管理流程 2、監(jiān)督和提升口腔門店服務(wù)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營效率 3、參與培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃與實(shí)施,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 …… 2、能夠有效處理管理中的各種挑戰(zhàn) 3、對(duì)口腔醫(yī)療服務(wù)行業(yè)有濃厚興趣,愿意在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和成長
2025-04-11
鄧于民
一、工作內(nèi)容 全面統(tǒng)籌品牌門店管理工作,確保各門店高效運(yùn)營。 每月定期組織店長區(qū)域會(huì)議,深度溝通門店問題,精準(zhǔn)反饋人員情況,細(xì)致分析貨品信息。 …… 全力推動(dòng)每個(gè)店鋪達(dá)成周業(yè)績指標(biāo)與年業(yè)績指標(biāo),通過有效管理與策略調(diào)整,助力業(yè)績提升。 負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作,確保店鋪拓展與調(diào)整順利進(jìn)行。 …… 管理專賣店人員流動(dòng)及考勤,營造良好的工作秩序與團(tuán)隊(duì)氛圍。 負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,確保制度在每個(gè)門店落地生根,執(zhí)行到位。 通過巡店深入了解員工,挖掘有潛力的員工并著重培養(yǎng)。
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柳州運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
  • 7.1%
    3K
  • 9.5%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 16.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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