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柳州內(nèi)容安全經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月柳州內(nèi)容安全經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)8條魚峰區(qū)7條,平均工資約為5129元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多內(nèi)容安全經(jīng)理內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)理短視頻內(nèi)容運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 瀏覽:21
2025-07-11
盧曉虎
工作內(nèi)容:
1、公司提供客源,外出拓客、自媒體、電話等多種獲客方式,以適合個人銷售方式為準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供一手房業(yè)務(wù)咨詢服務(wù);
3、陪同客戶看房,促成一手房成交;
4、房源房態(tài)的信息準(zhǔn)確以及客戶日常的維護(hù)。
5、維護(hù)新老客戶,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
任職條件:
1、對銷售有強(qiáng)烈興趣,敢于挑戰(zhàn)高薪,新手小白,應(yīng)屆生均可;
2、勤奮好學(xué),工作態(tài)度積極,自覺性高,有責(zé)任心,能承受一定的壓力;
3、有強(qiáng)烈的賺錢欲望,不甘平庸;
4、公司包容性強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向,不限制工作方式,只要能開單,都是真本事。
公司福利:
1、底薪 2000-2500+40%-65%高額提成(不扣平臺費(fèi)),月入幾萬很正常;
2、晉升:1-3個月一次晉升機(jī)會,業(yè)績突出者可自建團(tuán)隊(duì)晉升經(jīng)理,年底有公司分紅;
3、假期:依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假及法定節(jié)假日;
4、培訓(xùn):定期開展入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)及員工外部培訓(xùn)拓展活動;
5、團(tuán)建:公司不定期舉辦團(tuán)建活動,聚餐、燒烤、K歌、戶外旅行等
6.伯樂獎:推薦人才入職有獎金。
上班時間:
1、周二至周日 上午10:00-12:00 下午14:00-17:30
2、每天工作5.5小時,每月休息6天,周一固定休息,每月自選調(diào)休2天。法定假日正常放假。不加班!不加班!
2025-07-11
朱生
網(wǎng)絡(luò)客服
薪資待遇:(接受小白)
1.無責(zé)底薪3000+全勤300+業(yè)績提成(綜合薪資4000-6000左右)
2.業(yè)績提成(詳情請面試溝通)
3.入職滿一年后,底薪每年遞增。
崗位職責(zé):
1. 公司提供客戶資源,平臺軟件自動撥號
2. 按話術(shù)按流程教客戶加企業(yè)微信,加了后就有提成
3. 無任務(wù),不加班,不屬于銷售,工作內(nèi)容簡單輕松
4.不需要跟進(jìn)維護(hù),到點(diǎn)下班,下班后可陪老公陪孩子陪男朋友
5.辦公室坐班
任職要求:
1. 有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,18-35歲,思維活躍可接受至38歲
2. 善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng)
3.思維清晰,邏輯性強(qiáng),說話流利即可
4.可接愛應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生
工作時間:
1.朝九晚六,9:00-12:30,14:00-18:00,每天上7個半小時
2.月休4天,休息日自選,節(jié)假日放假
晉升渠道:
客服-組長-主管-經(jīng)理
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人 瀏覽:26
2025-07-11
劉*理
【工作職責(zé)描述】
一、運(yùn)營支撐工作(40%)每日:
1.管理供應(yīng)鏈,包括采購、RMA、產(chǎn)品改進(jìn)等。
2.準(zhǔn)備公司和運(yùn)營部門的公告,并分發(fā)給相關(guān)團(tuán)隊(duì)。
3.根據(jù)客戶信息、數(shù)據(jù)使用和費(fèi)用審查月度賬單,對接會計(jì)團(tuán)隊(duì)保證向外部供應(yīng)商付款的正確性。
4.分析運(yùn)營數(shù)據(jù),以確定需要改進(jìn)的領(lǐng)域,如工作量、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等。
5.實(shí)施質(zhì)量控制措施,優(yōu)化運(yùn)營流程和工作流程,提供培訓(xùn)建議,以提高質(zhì)量和生產(chǎn)力。
6.進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求分析,準(zhǔn)備銷售報(bào)價,起草合同,確保產(chǎn)品成功交付,并將支持責(zé)任移交給相關(guān)部門。
7.確保運(yùn)營的合法合規(guī)性以及水平達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
二、業(yè)務(wù)發(fā)展支持(25%)(每日)
為業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理提供協(xié)助。
2.通過各種渠道,如電話推銷、社交活動、在線研究和推薦,識別和尋找潛在客戶。
3.與經(jīng)銷商和合作伙伴建立并保持良好的關(guān)系。
4.與營銷團(tuán)隊(duì)合作,制定戰(zhàn)略和活動,以產(chǎn)生潛在客戶并提高品牌知名度。
5.定期提供關(guān)于業(yè)務(wù)發(fā)展活動、銷售業(yè)績、市場趨勢、客戶需求和競爭對手活動的報(bào)告和分析,以便了解確定潛在的業(yè)務(wù)和增長機(jī)會,并提出建議。
6.為潛在客戶或合作伙伴準(zhǔn)備方案、合同或協(xié)議。
三、產(chǎn)品管理(25%)(3-12個月)
1.進(jìn)行市場調(diào)研和競爭分析,以確定客戶需求、市場趨勢和機(jī)會。
2.制定產(chǎn)品路線圖,定義產(chǎn)品功能,新產(chǎn)品開發(fā)和發(fā)布。
3.與銷售、運(yùn)營、營銷、NOC、IT等跨職能團(tuán)隊(duì)合作,確保產(chǎn)品成功發(fā)布。
4.與上游供應(yīng)商協(xié)調(diào),建立明確有效的溝通,協(xié)商有利的條款,并保持強(qiáng)有力的合作伙伴關(guān)系,以確保及時交付和一致的產(chǎn)品可用性。
5.監(jiān)控發(fā)布后的產(chǎn)品并評估其性能、用戶采用率、客戶滿意度、盈利能力和潛在改進(jìn)領(lǐng)域等關(guān)鍵指標(biāo)。
四、戰(zhàn)略調(diào)查分析(10%)(3年)
1.對商業(yè)環(huán)境、行業(yè)趨勢和競爭格局進(jìn)行戰(zhàn)略分析,并提供見解和建議。
2.制定戰(zhàn)略,設(shè)定中期和長期目標(biāo),并制定行動計(jì)劃以實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。
3.評估潛在的合作伙伴關(guān)系、增長機(jī)會和戰(zhàn)略可行性。
4.評估戰(zhàn)略舉措的有效性并監(jiān)測里程碑。
5.代表公司參加行業(yè)和媒體獎項(xiàng)和比賽。
【技能和資質(zhì)要求】
1.工作經(jīng)驗(yàn)/學(xué)歷/專業(yè)要求:
2.工作對口性具體描述(例:有實(shí)戰(zhàn)的產(chǎn)品營銷、數(shù)字營銷推廣經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先);
3.其他能力要求(例:具有較強(qiáng)的書面和口頭溝通能力,包括寫作、編輯和校對溝通內(nèi)容,注重細(xì)節(jié);
4.扎實(shí)的文檔編輯和文案編寫能力,文字功底好;
5.掌握 Microsoft Office(Word、PowerPoint、Excel)的高級技能;
6.具備良好的英語寫作、閱讀和溝通能力,英語能作為工作語言,英語四/六級優(yōu)先。
7.項(xiàng)目統(tǒng)籌能力突出優(yōu)先
【個人素質(zhì)】
1. 良好的分析和解決問題能力;
2. 專注、積極、富有創(chuàng)造力的自我激勵者;
3. 主動性和強(qiáng)烈的職業(yè)道德。
2025-07-10
梁經(jīng)理
汽車維修技術(shù)總監(jiān)/技術(shù)主管的主要工作內(nèi)容如下: 1、負(fù)責(zé)車輛保養(yǎng)、維修技術(shù)的研討和指導(dǎo)工作; 2、落實(shí)企業(yè)車輛維護(hù)保養(yǎng)制度,督促各班組按維修工序?qū)囕v進(jìn)行保養(yǎng),提高維修質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)組織企業(yè)車輛技術(shù)資料收集 …… 、整理、歸檔; 4、負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理有關(guān)制度; 5、組織制定公司技術(shù)管理年度工作計(jì)劃和考核指標(biāo),并及時將計(jì)劃完成情況向本部門經(jīng)理匯報(bào); 6、負(fù)責(zé)組織公司維修人員參加維修技術(shù)培訓(xùn),提高工作技能
2025-07-10
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、工作內(nèi)容: 1、外出到交房小區(qū)駐點(diǎn),尋找有裝修意向的客戶; 2、向客戶推廣公司家裝服務(wù)并邀約到公司上訪。 …… 普升空間:業(yè)務(wù)員 - 資深業(yè)務(wù)員 - 經(jīng)理助理 - 分部經(jīng)理-市場總監(jiān)

家裝顧問

6000-11000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 建材 裝飾 瀏覽:12
2025-07-10
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
四、工作內(nèi)容: 1、外出到交房小區(qū)駐點(diǎn),尋找有裝修意向的客戶; 2、帶客戶參觀工地樣板間,能流暢講解工藝、材料等; 3、邀約意向客戶到公司了解裝修服務(wù)。 …… 普升空間:業(yè)務(wù)員 - 資深業(yè)務(wù)員 - 經(jīng)理助理 - 分部經(jīng)理-市場總監(jiān)-店總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、該崗位是以專門培養(yǎng)(直播組長、運(yùn)營、語音直播業(yè)務(wù)經(jīng)理等管理崗位)人員為目的人才儲備崗位; 2、崗位工作以學(xué)習(xí)語音業(yè)務(wù)(語音直播技能、語音廳運(yùn)營思維、短視頻內(nèi)容、直播內(nèi)容、管理的領(lǐng)導(dǎo)力 …… )為主要任務(wù); 3、在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間還要協(xié)助管理進(jìn)行主播技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)規(guī)劃、管理、短視頻內(nèi)容直播內(nèi)容策劃、廳運(yùn)營、活動策劃等工作; 4、全部學(xué)習(xí)階段均由公司經(jīng)理級以上高管帶教培養(yǎng)。 …… 6、需認(rèn)真配合帶教經(jīng)理完成學(xué)習(xí)規(guī)劃,完成帶教期間不同階段的學(xué)習(xí)任務(wù)。 薪資結(jié)構(gòu): 底薪4000-4500+提成+獎金+五險,綜合新人薪資6000-7000,后期1w+。 …… 上班時間:根據(jù)帶教經(jīng)理時間安排,一天6-8小時。 公司優(yōu)勢: ①團(tuán)隊(duì)年輕化,領(lǐng)導(dǎo)、同事和藹友善。 ②提供住宿補(bǔ)貼。 ③師徒制,一對一培養(yǎng)新人成長,晉升無上限。 ④社保+節(jié)日生日福利。
柳州-柳北區(qū) 3人 裝飾 瀏覽:66
2025-07-10
韋女士
工作內(nèi)容: 1.量房。 2.圖紙、預(yù)算、材料選擇。 3.客戶談判、跟蹤、簽訂。 4.施工后的工地配合。 工作要求: 1.有強(qiáng)烈的銷售簽到欲望。 2.有一定的審美能力。 …… 廣闊的升職機(jī)會:公司非常提倡員工成長,經(jīng)理都是基層提升,無限的升職機(jī)會 1、公司提倡以老扶新,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓(xùn); 3、完善透明的晉升通道 …… :設(shè)計(jì)師助理-設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)主管-設(shè)計(jì)師經(jīng)理-設(shè)計(jì)師總監(jiān) 薪資福利:4k~5k/月 1.底薪+提成+獎金+績效工資+工齡+分紅+注冊股+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)
2025-07-10
孟先生
總經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行賓客服務(wù)部經(jīng)理的工作指令,負(fù)責(zé)客房部門的管理和服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)每天檢查客房和公共區(qū)域。

健身教練

10000-15000元
2025-07-10
何先生
何經(jīng)理
要求,勤快,踏實(shí),肯學(xué),有上進(jìn)心 工作內(nèi)容,健身指導(dǎo),會員維護(hù) 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)收集新客戶資源并進(jìn)行溝通開發(fā)新客戶 2、場地參觀導(dǎo)覽、器械及課程介紹完成銷售業(yè)績: 3、定期維護(hù)客戶資源挖掘客戶的最大潛力尋求轉(zhuǎn) …… 介紹; 任職要求: 1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限 2、熱愛銷售、表達(dá)溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng): 3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、積極的工作態(tài)度和執(zhí)行力公司在地王財(cái)富中心 員工福利:晉升空間大(升職空間:經(jīng)理,主管
柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機(jī)電城 1人 投遞:1人 瀏覽:211
2025-07-10
周思龍
接受新手,有無經(jīng)驗(yàn)均可,入職有師傅帶 工作性質(zhì)簡單,易上手,工作環(huán)境好,氛圍好 [工作內(nèi)容] 1、通過抖音,快手,小紅書等平臺引流客戶到工作微信,根據(jù)客戶的需求搭配產(chǎn)品,促成交易; 2、18歲~ …… 中午有吃飯休息時間, 下午14:00~18: 30 2,周日固定休,節(jié)假日正常休 公司福利: 1、無責(zé)底薪+提成(階梯式上不封頂)+獎金; 2、晉升方向:基礎(chǔ)員工一精英一組長一主管--經(jīng)理
柳州-魚峰區(qū)-小桃源苑小區(qū) 1人 生物科技 投遞:1人 瀏覽:72
2025-07-10
韋柳萍
分公司常務(wù)副總/運(yùn)營總監(jiān) 1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)協(xié)助董事長與總經(jīng)理對公司的經(jīng)營和管理執(zhí)行工作。

銷售專員

5000-10000元
柳州-柳北區(qū) 1人 金融 瀏覽:286
2025-07-10
趙靜
主管
公司提供客戶名單,無需自己開發(fā)客戶,無需外出,每天的工作內(nèi)容就是打打電話,篩選有資質(zhì)有需求的客戶。 【公司優(yōu)勢】 1、無門檻提成50-70%通提!通提!通提! …… 新人帶薪培訓(xùn),產(chǎn)品和話術(shù)都有專人帶,手把手教會你; 4、三個月一次晉升機(jī)會,不看入職時間,不看資 歷,只看人品和能力,公平晉升機(jī)制: 銷售顧問一儲備干部一儲備團(tuán)隊(duì)長一正式團(tuán)隊(duì)長一總 監(jiān)一副總經(jīng)理一總經(jīng)理
2025-07-10
蔣姐
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:管理法務(wù)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì) 1.根據(jù)業(yè)績目標(biāo),制定業(yè)績達(dá)成策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo) 2.有效管理團(tuán)隊(duì),并對成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵、培養(yǎng); 3.負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核 …… 福利待遇: 【提升空間】加強(qiáng)管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)交流+全國各地精英聯(lián)盟交流會+提升上限 【晉升平臺】主管一經(jīng)理一項(xiàng)目負(fù)責(zé)人-股東老板 【上班時間】上午8:00-12:00,下午14:00-18:00
2025-07-10
熊金麗
工作內(nèi)容 1、協(xié)助經(jīng)理完成銷售任務(wù) 2、參與營銷活動的策劃與執(zhí)行 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通技巧 2、能夠快速適應(yīng)市場變化,積極參與營銷活動
約 23 個崗位
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柳州內(nèi)容運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 12.9%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 32.3%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K
  • 12.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州內(nèi)容運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州內(nèi)容運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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