
柳州電子公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年7月柳州電子公司培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)318條魚峰區(qū)201條,平均工資約為4433元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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五菱客服中心話務(wù)員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 優(yōu)秀員工旅游
2025-07-11邱小姐工作內(nèi)容:
接聽用戶電話,認(rèn)真傾聽,按服務(wù)規(guī)范用語及相關(guān)政策為客戶解答問題,并按質(zhì)量要求做好記錄,不需要外出跑業(yè)務(wù)找客源,沒有銷售業(yè)績(jī)要求,0基礎(chǔ)培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)要求。 -
客服培訓(xùn)師
4000-5000元2025-07-11邱小姐1、負(fù)責(zé)呼叫中心新員工入職培訓(xùn)、在職員工、管理人員的培訓(xùn)與課程開發(fā),能夠?qū)I(yè)并生動(dòng)的進(jìn)行線下線上授課,授課內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)知識(shí)、工作流程規(guī)范,專業(yè)能力和通用技能等;
2、結(jié)合公司客服體系業(yè)務(wù)發(fā)展及培訓(xùn)需求,進(jìn)行培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)和實(shí)施,組織開發(fā)培訓(xùn)課程、編寫培訓(xùn)教材,承擔(dān)培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄,及時(shí)跟蹤培訓(xùn)效果和評(píng)估反饋;
3、協(xié)助完善客服培訓(xùn)制度、流程,搭建、實(shí)施并完善公司客服培訓(xùn)體系,通過有效培訓(xùn)激勵(lì)員工、調(diào)整員工心態(tài),迅速提升人員的業(yè)務(wù)和工作能力。
4、統(tǒng)計(jì)分析呼叫中心員工對(duì)于工作培訓(xùn)方面的需求,提供解決方案及編制課件
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),有汽車客服培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力,一定的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力;
3、精通ppt等辦公軟件,有獨(dú)立課程開發(fā)能力,能根據(jù)部門業(yè)務(wù)發(fā)展情況和需求有針對(duì)性開發(fā)培訓(xùn)課程;
4、身體健康,不具傳染性及有可能復(fù)發(fā)性傳染疾病 ; -
五菱客服中心大夜班客服
3000-5000元2025-07-11邱小姐一、工作職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)接聽SGMW車主車輛問題咨詢、受理、投訴
2、收集整理客戶的反饋問題,并按照要求分別錄入系統(tǒng)
3、按照公司要求及時(shí)聯(lián)系通知客戶個(gè)案處理情況
二、福利待遇:
社保、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、婚假、產(chǎn)假、晉升空間等
三、工作時(shí)間:
21:00-次日早上9:00,上1休1
四、任職要求:
1、年齡20-40歲
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的言語表達(dá)和溝通能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)
3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、心理承受和抗壓能力
4、熟悉電腦操作,打字速度在每分鐘/40個(gè)字以上
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州電子公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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柳州培訓(xùn)招聘工資
¥
4433
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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9.6%2K
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15.7%3K
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37.3%4K
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18.1%5K
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10.8%6K-8K
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7.2%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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大專1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。