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柳州柳南區(qū)培訓招聘 logo

柳州柳南區(qū)培訓招聘

桂聘提供2025年10月柳州柳南區(qū)培訓最新招聘,平均工資約為4277元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

售后服務

3000-5000元
柳州-柳南區(qū)-在水一方 2人 應屆畢業(yè)生 20-25歲 大專以上 咨詢 教育 投遞:5人 瀏覽:511
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
劉老師
招聘
1.日常圖書及玩教具收發(fā)補核。
2.入幼兒園對教學設(shè)備一體機進行簡單維修養(yǎng)護以及教學軟件的安裝工作。
3.要求有駕照能夠帶培訓老師入園培訓。
4.要求較強的動手能力,會簡單安裝玩具幼兒桌椅等。
5.有較好的服務意識,有團隊合作精神,有責任心,勇于擔當,樂于拼搏。

倉管員

3000-4500元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 3人 2年以上 25-45歲 高中以上 汽車 汽車銷售 投遞:7人 瀏覽:187
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
伍女士
人事經(jīng)理
崗位職責
負責倉庫日常物資的入庫、出庫、盤點及庫存管理,確保賬實相符;
根據(jù)業(yè)務需求提報采購計劃,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu);
熟練操作倉儲管理系統(tǒng),準確錄入數(shù)據(jù);
定期整理倉庫環(huán)境,保證物資安全、有序存放;
配合財務部門完成月度盤點及報表工作;
完成上級交辦的其他倉儲相關(guān)任務。
任職要求
年齡25-45歲,高中及以上學歷,有倉儲管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
需持有C1及以上駕駛證,能熟練駕駛小汽車(用于市內(nèi)短途物資運輸);
熟悉Excel等辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力;
工作細致認真,責任心強,能適應倉庫環(huán)境;
具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
工作時間:8:30-17:30,月休四天;

汽車銷售

5000元
柳州-柳南區(qū) 5人 1年以上 25-45歲 汽車 汽車銷售 瀏覽:3
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
伍女士
人事經(jīng)理
崗位主要工作職責
1、負責銷售東風小康、瑞馳新能源品牌汽車,完成銷售任務;
2、負責為客戶提供購車相關(guān)業(yè)務咨詢及辦理交車相關(guān)業(yè)務。
3、維系新老客戶關(guān)系。
職位要求:
1、有C1駕駛證,品行端正,有銷售工作經(jīng)驗。
2、具有良好的服務意識和團隊合同精神。
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 5年以上 28-45歲 大專以上 汽車 汽車銷售 瀏覽:2
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
8小時前
伍女士
人事經(jīng)理
汽車售后總監(jiān)崗位職責: 1. 全面統(tǒng)籌4S店售后服務團隊的管理與指導,完善優(yōu)化售后服務流程與執(zhí)行; 2.完成公司及主機廠既定的目標任務及考核指標; 3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排各項工作,確保高產(chǎn)出,修訂及完善團隊薪酬制度和考核標準; 4.負責處理重大投訴事件及對外聯(lián)系協(xié)調(diào),提升客戶滿意度和服務質(zhì)量; 5.負責與保險公司的業(yè)務合作關(guān)系,確保送修產(chǎn)值最大化。 6.負責與主機廠的售后工作對接,熟知相關(guān)政策并創(chuàng)造利潤最大化。 7.領(lǐng)導安排的其他臨時工作。 任職要求: 年齡30-45,五年以上汽車4S店售后站長工作經(jīng)驗,具備良好的職業(yè)道德,出色的統(tǒng)籌管理能力和溝通能力和突發(fā)事件的處理能力。
18小時前
韋成
員工福利:五險一金、員工宿舍、職稱補貼、帶薪年休假、免費培訓、節(jié)假日福利、生日福利等。 工作城市:柳州市內(nèi),綜合門店需求就近安排。 本職位長期招聘,有意者可聯(lián)系。

督導

5000-10000元
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港 1人 服裝 瀏覽:32
18小時前
柳州市柳南區(qū)新時代商業(yè)港綜合-1號樓
1.對管轄店鋪的銷售任務的分解及跟進目標的達成 2.管轄店鋪員工日常服務、銷售、陳列及形象、店務管理的規(guī)范及培訓 3.節(jié)假日活動方案策劃及執(zhí)行 4.不定期進行巡店,對店鋪問題進行總結(jié),整理意見方案

誠聘運營經(jīng)理

10000-11000元
柳州-柳南區(qū) 1人 家具 家電 裝飾 投遞:1人 瀏覽:25
2025-10-28
鄧女士
工作內(nèi)容: 1、負責市場業(yè)務拓展,帶領(lǐng)業(yè)務團隊完成銷售目標; 2、負責各個階段性銷售預測,目標的制定及分解; 3、 負責品牌的策劃推廣; 4、負責銷售渠道和客戶的管理; 5、組建銷售隊伍,培訓銷售人員
2025-10-28
彭肖豐
主要職責包括但不限于: 招聘管理:負責全流程招聘工作,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、組織面試、體檢安排與錄用通知,確保招聘需求高效達成; 新員工入職管理:負責新員工的入職手續(xù)辦理、勞動合同簽署、系統(tǒng)錄入及歸檔管理; 培訓與賦能 …… :根據(jù)崗位需求制定并實施員工入職培訓計劃; 線上考勤與系統(tǒng)運營:使用系統(tǒng)/平臺進行考勤的管理、監(jiān)控與報表統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)異常及時處理; 協(xié)助人力資源事務:配合完成人力資源其他模塊工作,如員工關(guān)系、檔案管理
2025-10-28
鄒俊
崗位職責: 1.負責項目客服板塊日常管理工作,進行客服團隊管理與培訓; 2.負責物業(yè)交付驗收、辦理入戶手續(xù)、建立業(yè)主檔案,負責裝修管理及特約服務管理; 3.負責業(yè)主的報事報修、投訴、委托及合理化建議的受理

汽車銷售總監(jiān)

10000-15000元
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人 汽車 汽車銷售 民營 瀏覽:19
2025-10-28
覃先生
CRM系統(tǒng)操作熟練); 7、具備良好的領(lǐng)導力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力; 8、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場判斷能力與市場開拓能力; 9、接受過管理類、市場營銷、公共關(guān)系、財務知識等方面的培訓

汽車維修中工

4000-5000元
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人 汽車 汽車銷售 民營 瀏覽:40
2025-10-28
覃先生
崗位職責: 1、協(xié)助班組長完成進站車輛技術(shù)問診及故障維修; 2、與售后其他崗位密切配合,完成相應產(chǎn)值的提升; 3、執(zhí)行公司技術(shù)培養(yǎng)方案,在日常工作及培訓中提升維修技術(shù),提高工作專業(yè)能力; 4、執(zhí)行安全生產(chǎn)要求
2025-10-28
邱小姐
1、負責呼叫中心新員工入職培訓、在職員工、管理人員的培訓與課程開發(fā),能夠?qū)I(yè)并生動的進行線下線上授課,授課內(nèi)容涉及業(yè)務知識、工作流程規(guī)范,專業(yè)能力和通用技能等; 2、結(jié)合公司客服體系業(yè)務發(fā)展及培訓需求 …… ,進行培訓課程設(shè)計和實施,組織開發(fā)培訓課程、編寫培訓教材,承擔培訓并做好培訓記錄,及時跟蹤培訓效果和評估反饋; 3、協(xié)助完善客服培訓制度、流程,搭建、實施并完善公司客服培訓體系,通過有效培訓激勵員工、 …… 4、統(tǒng)計分析呼叫中心員工對于工作培訓方面的需求,提供解決方案及編制課件 職位要求 1、本科及以上學歷,2年以上培訓經(jīng)驗,有汽車客服培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備優(yōu)秀的溝通表達能力和邏輯思維能力,一定的抗壓能力 …… 、學習能力; 3、精通ppt等辦公軟件,有獨立課程開發(fā)能力,能根據(jù)部門業(yè)務發(fā)展情況和需求有針對性開發(fā)培訓課程; 4、身體健康,不具傳染性及有可能復發(fā)性傳染疾病 ;

培訓學校校長

6000-10000元
柳州-柳南區(qū) 1人 運輸 瀏覽:48
2025-10-28
謝經(jīng)理
1、管理學校日常事務; 2、領(lǐng)導、制定學校的招生計劃,并實施3、對老師的教學狀況進行管理和測評: 4、制定學校長遠發(fā)展規(guī)劃,并帶頭實施: 5、主持校區(qū)全面的工作,完成總部下達的各項經(jīng)營指標和管理目標。 任職要求: 1、熱愛教育行業(yè),能夠承受一定的工作壓力:了解物流行業(yè); 2、擅長溝通協(xié)調(diào),分析決策,妥當處理應急事件;
2025-10-28
鄒俊
充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收; 6、組織、安排、跟進、參與業(yè)主的溝通,認真、全面地了解、分析業(yè)主提出的建議、意見和要求,并及時跟進外理,確保處理的時效性; 7、負責項目團隊建設(shè)及內(nèi)部管理,負責項目人員的培訓
2025-10-28
鄒俊
2.具有5年以上物業(yè)項目或酒店工程部經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;熟悉發(fā)電機、暖通、電梯、強弱電等機電設(shè)備現(xiàn)場管理、保養(yǎng)與維修,并具備一定專業(yè)技術(shù)知識培訓經(jīng)驗 3.良好的職業(yè)素養(yǎng),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場工程管控能力
約 139 個崗位

柳州柳南區(qū)培訓招聘最新投遞

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柳州培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 17.9%
    3K
  • 35.9%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.6%
  • 大專
    1.4%
柳州培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,大專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
柳州培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。
企業(yè)服務
費用標準
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