
柳州柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年7月柳州柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5541元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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SuiteCRM/SugarCRM 初級(jí)開發(fā)工程師
4000-8000元2025-07-05劉*理關(guān)鍵職責(zé):
1. SuiteCRM 定制開發(fā): 根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程和目標(biāo)開發(fā),定制和配置 SuiteCRM/SugarCRM,包括創(chuàng)建自定義模塊、字段和工作流程。
2. 系統(tǒng)集成: 將 SuiteCRM/SugarCRM 與其他軟件和系統(tǒng)集成,確保數(shù)據(jù)流無(wú)縫傳輸和自動(dòng)化。
3. 插件開發(fā): 開發(fā)自定義插件和擴(kuò)展,以增強(qiáng) SuiteCRM/SugarCRM 的功能并滿足公司的業(yè)務(wù)需求。
4. 數(shù)據(jù)管理: SuiteCRM/SugarCRM 的數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化。
5. 用戶培訓(xùn): 為內(nèi)部同事提供培訓(xùn)和支持,確保他們能夠有效利用開發(fā)的軟件功能。
6. 故障排除和代碼維護(hù): 識(shí)別和解決技術(shù)問(wèn)題、錯(cuò)誤和系統(tǒng)性能問(wèn)題,對(duì)代碼持續(xù)維護(hù)。
7. 系統(tǒng)安全:監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),保證系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全。
8. 文檔編制: 撰寫和維護(hù)技術(shù)文檔,包括開發(fā)文檔,系統(tǒng)配置文檔和操作手冊(cè)等。
9. 版本更新: 跟蹤SuiteCRM/SugarCRM 的更新,以及行業(yè)最佳實(shí)踐。
10. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作: 與其他團(tuán)隊(duì)成員合作,實(shí)施新功能、增強(qiáng)功能和錯(cuò)誤修復(fù)。
所需技能和資格:
1. 1年或以上 SuiteCRM/SugarCRM 開發(fā)者或類似角色的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2. 精通 SuiteCRM/SugarCRM、PHP、HTML5、CSS3、JavaScript 和 jQuery。
3. 對(duì) CRM 概念和最佳實(shí)踐有深刻理解。
4. 具有 RESTful API 設(shè)計(jì)、開發(fā)和集成的經(jīng)驗(yàn)。
5. 有在 SuiteCRM 上開發(fā)自定義模塊和插件的經(jīng)驗(yàn)。
6. 出色的問(wèn)題解決和分析技能。
7. 強(qiáng)大的溝通和人際交往能力。
8. 注重細(xì)節(jié),能夠獨(dú)立工作或作為團(tuán)隊(duì)的一部分。
9. 計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士以上學(xué)位。
期望技能:
- 有其他 CRM 系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉網(wǎng)絡(luò)開發(fā)框架。
- 熟悉持續(xù)集成和持續(xù)部署(CI/CD)工具和流程。
- 有使用 AWS 等云技術(shù)的工作經(jīng)驗(yàn)。
福利和待遇:
極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利待遇。
額外的項(xiàng)目交付獎(jiǎng)金和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。
2023年獲得金融時(shí)報(bào)頒發(fā)的亞太地區(qū)快速增長(zhǎng)公司獎(jiǎng)。
具備自我成長(zhǎng)的絕佳機(jī)會(huì),有潛力領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)。
與澳大利亞的團(tuán)隊(duì)成員和客戶密切合作,拓展您的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)。 -
運(yùn)營(yíng)支撐崗位
4000-6000元2025-07-05劉*理【工作職責(zé)描述】
一、運(yùn)營(yíng)支撐工作(40%)每日:
1.管理供應(yīng)鏈,包括采購(gòu)、RMA、產(chǎn)品改進(jìn)等。
2.準(zhǔn)備公司和運(yùn)營(yíng)部門的公告,并分發(fā)給相關(guān)團(tuán)隊(duì)。
3.根據(jù)客戶信息、數(shù)據(jù)使用和費(fèi)用審查月度賬單,對(duì)接會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)保證向外部供應(yīng)商付款的正確性。
4.分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),以確定需要改進(jìn)的領(lǐng)域,如工作量、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等。
5.實(shí)施質(zhì)量控制措施,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程和工作流程,提供培訓(xùn)建議,以提高質(zhì)量和生產(chǎn)力。
6.進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求分析,準(zhǔn)備銷售報(bào)價(jià),起草合同,確保產(chǎn)品成功交付,并將支持責(zé)任移交給相關(guān)部門。
7.確保運(yùn)營(yíng)的合法合規(guī)性以及水平達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
二、業(yè)務(wù)發(fā)展支持(25%)(每日)
為業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理提供協(xié)助。
2.通過(guò)各種渠道,如電話推銷、社交活動(dòng)、在線研究和推薦,識(shí)別和尋找潛在客戶。
3.與經(jīng)銷商和合作伙伴建立并保持良好的關(guān)系。
4.與營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)合作,制定戰(zhàn)略和活動(dòng),以產(chǎn)生潛在客戶并提高品牌知名度。
5.定期提供關(guān)于業(yè)務(wù)發(fā)展活動(dòng)、銷售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)的報(bào)告和分析,以便了解確定潛在的業(yè)務(wù)和增長(zhǎng)機(jī)會(huì),并提出建議。
6.為潛在客戶或合作伙伴準(zhǔn)備方案、合同或協(xié)議。
三、產(chǎn)品管理(25%)(3-12個(gè)月)
1.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析,以確定客戶需求、市場(chǎng)趨勢(shì)和機(jī)會(huì)。
2.制定產(chǎn)品路線圖,定義產(chǎn)品功能,新產(chǎn)品開發(fā)和發(fā)布。
3.與銷售、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、NOC、IT等跨職能團(tuán)隊(duì)合作,確保產(chǎn)品成功發(fā)布。
4.與上游供應(yīng)商協(xié)調(diào),建立明確有效的溝通,協(xié)商有利的條款,并保持強(qiáng)有力的合作伙伴關(guān)系,以確保及時(shí)交付和一致的產(chǎn)品可用性。
5.監(jiān)控發(fā)布后的產(chǎn)品并評(píng)估其性能、用戶采用率、客戶滿意度、盈利能力和潛在改進(jìn)領(lǐng)域等關(guān)鍵指標(biāo)。
四、戰(zhàn)略調(diào)查分析(10%)(3年)
1.對(duì)商業(yè)環(huán)境、行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)格局進(jìn)行戰(zhàn)略分析,并提供見解和建議。
2.制定戰(zhàn)略,設(shè)定中期和長(zhǎng)期目標(biāo),并制定行動(dòng)計(jì)劃以實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。
3.評(píng)估潛在的合作伙伴關(guān)系、增長(zhǎng)機(jī)會(huì)和戰(zhàn)略可行性。
4.評(píng)估戰(zhàn)略舉措的有效性并監(jiān)測(cè)里程碑。
5.代表公司參加行業(yè)和媒體獎(jiǎng)項(xiàng)和比賽。
【技能和資質(zhì)要求】
1.工作經(jīng)驗(yàn)/學(xué)歷/專業(yè)要求:
2.工作對(duì)口性具體描述(例:有實(shí)戰(zhàn)的產(chǎn)品營(yíng)銷、數(shù)字營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先);
3.其他能力要求(例:具有較強(qiáng)的書面和口頭溝通能力,包括寫作、編輯和校對(duì)溝通內(nèi)容,注重細(xì)節(jié);
4.扎實(shí)的文檔編輯和文案編寫能力,文字功底好;
5.掌握 Microsoft Office(Word、PowerPoint、Excel)的高級(jí)技能;
6.具備良好的英語(yǔ)寫作、閱讀和溝通能力,英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言,英語(yǔ)四/六級(jí)優(yōu)先。
7.項(xiàng)目統(tǒng)籌能力突出優(yōu)先
【個(gè)人素質(zhì)】
1. 良好的分析和解決問(wèn)題能力;
2. 專注、積極、富有創(chuàng)造力的自我激勵(lì)者;
3. 主動(dòng)性和強(qiáng)烈的職業(yè)道德。 -
SuiteCRM/SugarCRM高級(jí)開發(fā)工程師
8000-13000元2025-07-05劉*理關(guān)鍵職責(zé):
1. SuiteCRM 定制開發(fā): 根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程和目標(biāo)開發(fā),定制和配置 SuiteCRM/SugarCRM,包括創(chuàng)建自定義模塊、字段和工作流程。
2. 系統(tǒng)集成: 將 SuiteCRM/SugarCRM 與其他軟件和系統(tǒng)集成,確保數(shù)據(jù)流無(wú)縫傳輸和自動(dòng)化。
3. 插件開發(fā): 開發(fā)自定義插件和擴(kuò)展,以增強(qiáng) SuiteCRM/SugarCRM 的功能并滿足公司的業(yè)務(wù)需求。
4. 數(shù)據(jù)管理: SuiteCRM/SugarCRM 的數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化。
5. 用戶培訓(xùn): 為內(nèi)部同事提供培訓(xùn)和支持,確保他們能夠有效利用開發(fā)的軟件功能。
6. 故障排除和代碼維護(hù): 識(shí)別和解決技術(shù)問(wèn)題、錯(cuò)誤和系統(tǒng)性能問(wèn)題,對(duì)代碼持續(xù)維護(hù)。
7. 系統(tǒng)安全:監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),保證系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全。
8. 文檔編制: 撰寫和維護(hù)技術(shù)文檔,包括開發(fā)文檔,系統(tǒng)配置文檔和操作手冊(cè)等。
9. 版本更新: 跟蹤SuiteCRM/SugarCRM 的更新,以及行業(yè)最佳實(shí)踐。
10. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作: 與其他團(tuán)隊(duì)成員合作,實(shí)施新功能、增強(qiáng)功能和錯(cuò)誤修復(fù)。
所需技能和資格:
1. 5年或以上 SuiteCRM/SugarCRM 開發(fā)者或類似角色的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2. 精通 SuiteCRM/SugarCRM、PHP、HTML5、CSS3、JavaScript 和 jQuery。
3. 對(duì) CRM 概念和最佳實(shí)踐有深刻理解。
4. 具有 RESTful API 設(shè)計(jì)、開發(fā)和集成的經(jīng)驗(yàn)。
5. 有在 SuiteCRM 上開發(fā)自定義模塊和插件的經(jīng)驗(yàn)。
6. 出色的問(wèn)題解決和分析技能。
7. 強(qiáng)大的溝通和人際交往能力。
8. 注重細(xì)節(jié),能夠獨(dú)立工作或作為團(tuán)隊(duì)的一部分。
9. 計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士以上學(xué)位。
期望技能:
- 有其他 CRM 系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉網(wǎng)絡(luò)開發(fā)框架。
- 熟悉持續(xù)集成和持續(xù)部署(CI/CD)工具和流程。
- 有使用 AWS 等云技術(shù)的工作經(jīng)驗(yàn)。
福利和待遇:
極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利待遇。
額外的項(xiàng)目交付獎(jiǎng)金和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。
2023年獲得金融時(shí)報(bào)頒發(fā)的亞太地區(qū)快速增長(zhǎng)公司獎(jiǎng)。
具備自我成長(zhǎng)的絕佳機(jī)會(huì),有潛力領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)。
與澳大利亞的團(tuán)隊(duì)成員和客戶密切合作,拓展您的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)。 -
電話銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-07-05楊霄宇2、公司有完整的培訓(xùn)體系,新人有帶薪培訓(xùn)十導(dǎo)師一對(duì)一帶教,無(wú)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷要求,只要想賺錢薪資待遇: 2500月薪+高額提成+獎(jiǎng)金 1入職三個(gè)月以上員工平均工資3-6萬(wàn)以上,每月銷冠20萬(wàn)以上,公司各種福利待遇 -
地產(chǎn)中介經(jīng)紀(jì)人
5000-10000元2025-07-05劉女士人事專員有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 公司提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)專人培訓(xùn) 1. …… 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,構(gòu)成如下:底薪(2500)+高提成(上無(wú)封頂) 2.系統(tǒng)培訓(xùn):入職培訓(xùn)+能力提升培訓(xùn) 3.能吃苦耐勞,有夢(mèng)想,敢追求,不安于現(xiàn)狀,有進(jìn)取心和挑戰(zhàn)精神,一定的抗壓能力,熱愛銷售, -
審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2025-07-05周女士確保報(bào)告質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃的編寫,能較準(zhǔn)確地測(cè)試審計(jì)項(xiàng)目的重要性水平和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn) ; 4、負(fù)責(zé)審計(jì)總結(jié)、審計(jì)報(bào)告的編寫; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員與客戶的溝通; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成員的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作 …… 崗位福利: 1、五險(xiǎn)一金 2、周末雙休,節(jié)日福利,生日福利,通訊補(bǔ)貼,外勤補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,帶薪年假 3、完整晉升渠道,績(jī)效獎(jiǎng)金,員工培訓(xùn) -
高級(jí)審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2025-07-05周女士確保報(bào)告質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃的編寫,能較準(zhǔn)確地測(cè)試審計(jì)項(xiàng)目的重要性水平和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn) ; 4、負(fù)責(zé)審計(jì)總結(jié)、審計(jì)報(bào)告的編寫; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員與客戶的溝通; 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成員的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作 …… 崗位福利: 1、五險(xiǎn)一金 2、周末雙休,節(jié)日福利,生日福利,通訊補(bǔ)貼,外勤補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,帶薪年假 3、完整晉升渠道,績(jī)效獎(jiǎng)金,員工培訓(xùn) -
剛性防水現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員
3000-4000元2025-07-05陳世文崗位職責(zé): 1、公司防水工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理,協(xié)調(diào)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)各單位關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工程量; 3、經(jīng)培訓(xùn)后負(fù)責(zé)工程資料編制(報(bào)驗(yàn)、驗(yàn)收、結(jié)算),負(fù)責(zé)樣板實(shí)驗(yàn)、商砼試配; 4、熟悉混凝土專業(yè)知識(shí),了解各種外加劑的作用 …… ; 5、經(jīng)培訓(xùn)后負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)支持,能根據(jù)客戶原材料情況,調(diào)整混凝土外加劑性能達(dá)到客戶要求; 6、獨(dú)立判斷及解決產(chǎn)品應(yīng)用中的實(shí)際問(wèn)題并妥善向客戶做出說(shuō)明; 7、協(xié)助研發(fā)部門捕捉最新市場(chǎng)需求及向產(chǎn)品開發(fā)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和建議 -
工程預(yù)算
3000-4000元2025-07-05陳世文計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)合同及工藝準(zhǔn)確預(yù)算、結(jié)算項(xiàng)目或階段工程的防水工程量; 4、 熟悉招投標(biāo)流程,參與工程招投標(biāo)資料、文件的審查和評(píng)標(biāo)工作,提出合理化建議;參與組織工程招投標(biāo)文件/合同條款的編制與審核; 5、 培訓(xùn)之后掌握編制新舊工藝對(duì)比表 …… 編寫萬(wàn)舟防水技術(shù)文件,或以ppt講解技術(shù)、規(guī)范文件等; 7、 根據(jù)工作安排出差,完成所安排的工作; 應(yīng)具備的知識(shí): 1、具有較好的理解溝通能力,執(zhí)行能力; 2、熟練使用廣聯(lián)達(dá)、cad或BIM等軟件; 3、經(jīng)培訓(xùn)后掌握萬(wàn)舟防水技術(shù)及相關(guān)的知識(shí)運(yùn)用到工作中 -
實(shí)訓(xùn)課程負(fù)責(zé)人
12000-15000元2025-07-05徐先生人事建立實(shí)訓(xùn)管理制度; 2、整合公司內(nèi)外部實(shí)訓(xùn)資料,拓展實(shí)訓(xùn)渠道、整合實(shí)訓(xùn)資源、管理實(shí)訓(xùn)師資隊(duì)伍; 3、完善并開發(fā)實(shí)訓(xùn)課程,設(shè)計(jì)教學(xué)方案,制定教學(xué)大綱,編制實(shí)訓(xùn)教材,編寫實(shí)訓(xùn)教案,講授實(shí)訓(xùn)課程; 4、負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)師資培訓(xùn) -
前端開發(fā)工程師
6000-8000元2025-07-05周曉玲負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化移動(dòng)開發(fā)相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)流程、技術(shù)分享和培訓(xùn),推進(jìn)技術(shù)交流和移動(dòng)端技術(shù)應(yīng)用。 【任職要求】 1. 精通JS、Jquery、CSS3、HTML; 2. -
高級(jí)開發(fā)工程師
9000-13000元2025-07-05周曉玲公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)及維護(hù),覆蓋公司電商、數(shù)字工廠、智慧營(yíng)銷的開發(fā); 2.與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)接,根據(jù)產(chǎn)品需求設(shè)計(jì)相關(guān)技術(shù)方案和系統(tǒng)架構(gòu),分解團(tuán)隊(duì)開發(fā)任務(wù)并制定項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度; 3.指導(dǎo)初中級(jí)工程師,定期開展web方向培訓(xùn)與分享 -
資深售前顧問(wèn)
8000-12000元2025-07-05柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈一、工作職責(zé): 1、參與客戶的需求調(diào)研; 2、編制和宣講客戶需求解決方案 3、需求分析與反饋,并產(chǎn)出需求規(guī)格說(shuō)明書 4、用戶手冊(cè)、需求跟蹤驗(yàn)證、培訓(xùn)資料及培訓(xùn) 5、產(chǎn)品售前、標(biāo)書編寫、應(yīng)標(biāo)與講標(biāo) -
實(shí)施經(jīng)理
10000-15000元2025-07-05柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈售前調(diào)研與溝通,標(biāo)書編寫、應(yīng)標(biāo)與講標(biāo) 1.4、公司資質(zhì)相關(guān)事務(wù) 2、系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)相關(guān): 2.1、需求調(diào)研、分析與反饋,并產(chǎn)出需求規(guī)格說(shuō)明書及設(shè)計(jì)文檔 2.2、用戶手冊(cè)、需求跟蹤驗(yàn)證、產(chǎn)品培訓(xùn)資料及培訓(xùn) -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
15000-20000元2025-07-05姚積華組織員工進(jìn)行崗位職責(zé)的亮化并進(jìn)行培訓(xùn);30. 對(duì)部門人員進(jìn)行儲(chǔ)備、培訓(xùn)、考核、培養(yǎng)部門助理;31. 填補(bǔ)管理空白,保證管理工作能夠持續(xù)進(jìn)行;32.
柳州相關(guān)熱門崗位
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廣西柳州文佰科技有限公司機(jī)械模具的研發(fā)及技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢;儀器儀表、普通機(jī)械設(shè)備、電子產(chǎn)品、五金交電、化工產(chǎn)品(易燃、易爆、劇毒危險(xiǎn)品及其他危險(xiǎn)品除外)、潤(rùn)滑油、橡膠制品、環(huán)保設(shè)備、電氣設(shè)備、包裝材料、閥門管道設(shè)備、壓縮機(jī)及配件、水暖器材、電腦及配件、玻璃儀器、廚具、潔具、日用雜貨、家用電器、文具用品、消防器材、建材、電線電纜、安防器材、食品、體育用品、窗簾、文化用品、勞保用品、護(hù)膚品、化妝品、美容用品、日用百貨的銷售;普通機(jī)械設(shè)備、電子產(chǎn)品的維修及技術(shù)咨詢服務(wù)。
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潤(rùn)加物業(yè)服務(wù)(深圳)有限公司柳州分公司一般項(xiàng)目:物業(yè)服務(wù);物業(yè)管理咨詢服務(wù);高新技術(shù)咨詢服務(wù);家政服務(wù)(不含限制項(xiàng)目);營(yíng)業(yè)性停車服務(wù);接受主體委托從事建筑裝飾裝修工程的設(shè)計(jì)、施工;國(guó)內(nèi)貿(mào)易;電子產(chǎn)品、保健用品、預(yù)包裝食品、保健食品的銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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廣西安辰電力工程有限公司電力工程施工,城市照明工程,園林綠化工程施工,室內(nèi)外裝修工程(以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));電力設(shè)備的銷售。
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柳州嘉尚貿(mào)易有限公司一般項(xiàng)目:日用品銷售;日用百貨銷售;化妝品零售;服裝服飾零售;鞋帽零售;美發(fā)飾品銷售;珠寶首飾零售;母嬰用品銷售;箱包銷售;軟件開發(fā);軟件銷售;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;企業(yè)管理咨詢;食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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柳州金空間裝飾工程有限公司許可項(xiàng)目:住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設(shè)工程設(shè)計(jì);各類工程建設(shè)活動(dòng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;企業(yè)形象策劃;工藝美術(shù)品及收藏品零售(象牙及其制品除外);五金產(chǎn)品零售;金屬材料銷售;建筑材料銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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柳州城中區(qū)培訓(xùn)招聘工資
¥
5541
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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4.2%2K
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8.3%3K
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25%4K
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33.3%5K
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4.2%6K-8K
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20.8%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州城中區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州城中區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。