
柳州培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月柳州培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)304條魚峰區(qū)183條,平均工資約為4381元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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咨詢顧問
4000-6000元2025-08-26周女士崗位職責(zé):
1.對行政事業(yè)單位、政府部門內(nèi)部相關(guān)制度、體系、項目進(jìn)行梳理,框架建設(shè)、方案設(shè)計等;
2.運用管理咨詢工具及專業(yè)知識,提供專業(yè)分析和研究;
3.協(xié)助經(jīng)理或助理經(jīng)理對項目進(jìn)行管理,包括收集項目時間信息、成本信息、完成簡單的報表及分析等;
5.按照項目計劃完成各類工作底稿和交付文檔。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.財政、財務(wù)、會計、法律相關(guān)專業(yè);
3.執(zhí)行力較強,具有良好自驅(qū)動能力和責(zé)任心;
4.有較強的學(xué)習(xí)能力以及工作執(zhí)行力,能夠獨立按時完成工作任務(wù),能適應(yīng)出差。
崗位福利:
1、五險一金
2、周末雙休,節(jié)日福利,生日福利,通訊補貼,外勤補貼,交通補貼,帶薪年假
3、完整晉升渠道,績效獎金,員工培訓(xùn) -
校招-人事行政專員
2000-3000元2025-08-26柳州市城中區(qū)金冊大廈本崗位面相應(yīng)屆畢業(yè)生招聘。如果您認(rèn)真的看到了這里,請除了打招呼,直接介紹一下一下您的情況:成長經(jīng)歷、實習(xí)情況、專長、期待的工作方向、大致的待遇需求等。
崗位職責(zé):
1、預(yù)約和安排面試;
2、負(fù)責(zé)組織并協(xié)助培訓(xùn)等工作;
3、負(fù)責(zé)分公司辦公室日常行政事務(wù);
4、公司辦公設(shè)備設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理;
5、負(fù)責(zé)員工合同和人事信息管理與檔案的維護(hù);
6、負(fù)責(zé)員工考勤的管理核算及社會保障、公積金和福利等方面的相關(guān)事宜;
7、負(fù)責(zé)員工薪資、個稅核算;
8、負(fù)責(zé)員工入職、離職辦理;
9、其他人事行政日常工作。
任職要求:
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強;
3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
4、了解國家各項勞動人事法律、法規(guī)和政策;
5、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
6、有強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)。 -
區(qū)域督導(dǎo)
10000-15000元2025-08-26翁小姐工作內(nèi)容:完成上級安排的工作指示,管理自己區(qū)域的店面及店面管理;
跟進(jìn)自己區(qū)域的日常營業(yè)報表分析、審核補貨單、監(jiān)督指導(dǎo)銷售技巧、培訓(xùn)提升店長能力,提供合理性建議提升銷售業(yè)績和控制庫存等店鋪的全程營運工作;
進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作;
薪資架構(gòu):試用期底薪3500,轉(zhuǎn)正之后2150加區(qū)域提成,平均到手7000-15000高薪誠聘等你來
職位要求:能出差,有管理區(qū)域經(jīng)驗。
尋找發(fā)光的你,來吧!我們要的就是你 -
房產(chǎn)銷售+底薪三千+高提成
3000-7000元2025-08-26覃黎升4、新員工入職前帶薪培訓(xùn),經(jīng)理全程協(xié)助輔導(dǎo)。 5、可接納應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實習(xí)。 職位招聘3-5人 -
金蝶ERP實施顧問
3000-8000元2025-08-26甘華鋒負(fù)責(zé)企業(yè)調(diào)研工作,了解客戶需求;并解決客戶提出軟件需求,解決并演示金蝶軟件; 制定項目實施計劃,系統(tǒng)流程藍(lán)圖設(shè)計; 軟件操作培訓(xùn); 售后問題處理;只招聘熟悉金蝶軟件,或者其它ERP軟件的工程師,待遇面談 -
前臺教務(wù)老師
4000-5000元2025-08-26工作內(nèi)容:1、接待來訪的家長,向家長介紹學(xué)校的課程、教育理念、服務(wù)理念。2、管理在讀學(xué)員,協(xié)助任課老師一起解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,做好任課教師、學(xué)生及家長之間的溝通協(xié)調(diào)工作。3、做好我校各項招生工作。職位要求:1、普通話標(biāo)準(zhǔn),五官端正,形象氣質(zhì)佳,性格開朗,具有親和力,做事認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任感;2、能熟練得體接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員;3、熟練使用各種辦公軟件;4、具有良好的服務(wù)意識和較強的溝通交流能力5、普通話佳,喜歡孩子,擅于于孩子交流。6、有策劃活動經(jīng)驗的優(yōu)先。工作時間:周二至周四 15:00-21:00周五至周日 14:00-22:00 或 09:00-18:00晉升方向:普通... -
課程顧問
3000-6000元2025-08-26鄒老師1)進(jìn)行咨詢電話接聽、外呼邀約、家長上門接待咨詢等工作。 2)為家長推薦符合孩子需求、個性化的課程體系,并促成簽約。 3)做好咨詢登記,定期對家長進(jìn)行回訪,收集家長需求信息以及消費習(xí)慣等信息 4)按時完成工作計劃及每月課程銷售任務(wù),維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫。 任職要求 1)大專以上學(xué)歷,教育、市場營銷專業(yè),其他方面條件突出者可放寬。 2)有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3) 熟練操作辦公軟件,有較強的服務(wù)意識、工作責(zé)任心,形象氣質(zhì)佳。 4)語言表達(dá)、團(tuán)隊協(xié)作能力較強,有較強的銷售欲望,性格積極、開朗、外向。 5)熱愛教育行業(yè),團(tuán)隊意識與目標(biāo)感強 -
客服兼職
2000-5000元2025-08-26劉先生具有競爭力的薪資水平,構(gòu)成如下:底薪(2000-5000)+高提成+優(yōu)越的辦公環(huán)境+提升培訓(xùn)+帶薪休假+節(jié)假日禮物紅包 等。 2. 季度或年度業(yè)績表現(xiàn)突出者,公司將安排公費旅游活動; 3. …… 按國家法定節(jié)假日休假,并安排年休假,并有產(chǎn)假 病假 哺乳假 等福利 4.系統(tǒng)培訓(xùn):入職培訓(xùn)+能力提升培訓(xùn) 工作內(nèi)容:打電話 職位要求:1、年齡在18周歲以上,學(xué)歷不限; 2、誠實守信,吃苦耐勞, -
熱線客服
4000-8000元2025-08-26韋女士2.帶薪入職培訓(xùn) 3.底薪+豐厚提成+獎金 4.節(jié)假日福利+生日驚喜+不定期獎金+每年一次集體旅游 敢于挑戰(zhàn)請投簡歷,歡迎你的加入。 面試注意事項:服裝需簡約大方,不穿破洞牛仔褲。 -
門店銷售
3000-8000元2025-08-26人力資源部上班時間: 早班:9:30-16:30 晚班:14:30-21:30(月休4天,一天倒一次班) 【職位要求】 【職位要求】 1、男女不限,學(xué)歷初中以上,年齡22歲-38歲,有無經(jīng)驗均可(有免費培訓(xùn) -
微信小程序私域運營
3000-5000元2025-08-26趙員工培訓(xùn):一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制 -
財務(wù)經(jīng)理2229
7000-9000元2025-08-26文武離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計/參與或協(xié)助公司相關(guān)內(nèi)控審計項目/年報審計/臨時審計 2、建立、完善直營公司流程制度,并監(jiān)督實施與執(zhí)行 二、監(jiān)控、規(guī)范直營公司會計核算: 1、完善直營公司財務(wù)核算規(guī)范及操作手冊,培訓(xùn) -
銷售專員
5000-10000元2025-08-26趙靜主管2、朝九晚六,午休2小時,法定節(jié)假日放假,下午茶、上門獎、業(yè)績達(dá)標(biāo)獎勵; 3、新人帶薪培訓(xùn),產(chǎn)品和話術(shù)都有專人帶,手把手教會你; 4、三個月一次晉升機會,不看入職時間,不看資 歷,只看人品和能力, -
課程顧問
5000-10000元2025-08-26覃明芳通過電話和面對面對教育培訓(xùn)行業(yè)有一定的了解長溝通,挖掘家長實際需求,幫助家長了解公司的服務(wù) -
少兒編程老師
4000-8000元2025-08-26覃明芳招聘職位:少兒編程老師 1、根據(jù)公司發(fā)放的培訓(xùn)課件授課,授課對象為6-16歲中小學(xué)生; 2、負(fù)責(zé)班級日常教學(xué)授課和管理,教學(xué)效果評估,組織參與編程比賽并輔導(dǎo); 3、配合教務(wù)部門完成口碑續(xù)費任務(wù);
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州培訓(xùn)招聘最新投遞
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覃女士投遞了 柳州市盛恩職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 的 課程顧問 職位2025-08-26
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覃女士投遞了 國宏信價格評估集團(tuán)有限公司柳州分公司 的 咨詢顧問 職位2025-08-26
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朱小姐投遞了 廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司 的 財務(wù)經(jīng)理2229 職位2025-08-25
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朱小姐投遞了 國宏信價格評估集團(tuán)有限公司柳州分公司 的 咨詢顧問 職位2025-08-25
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陸先生投遞了 柳州帛筑裝飾有限公司 的 熱線客服 職位2025-08-21
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吳小姐投遞了 柳州惠屋房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 的 客服兼職 職位2025-08-20
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柳州培訓(xùn)招聘工資
¥
4381
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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9%2K
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16.7%3K
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35.9%4K
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17.9%5K
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11.5%6K-8K
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5.1%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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大專1.3%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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1-3年1.3%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。