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柳州培訓招聘

桂聘提供2025年8月柳州培訓最新招聘,城中區(qū)304條魚峰區(qū)183條,平均工資約為4381元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-18
孟先生
總經(jīng)理
工作內容:
1、執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令,全面負責酒店賓客服務部的管理和服務工作;
2、制定本部門的工作計劃,組織落實本部門各崗位的培訓計劃;
3、建立良好的客戶關系,做好客史檔案的建立工作。廣泛聽取和搜集賓客的意見,處理客人投訴,不斷改進工作,并做好記錄;
4、負責賓客服務部固定資產(chǎn)、運營資產(chǎn)的定期盤點工作;
5、每日查閱各類報表,掌握客房預訂和銷售情況,及時調整房態(tài)房價,確保收益最大化;
6、每日關注各渠道價格及促銷活動,防止出現(xiàn)價格倒掛;
7、負責部門團隊搭建優(yōu)化,提升團隊的戰(zhàn)斗力,制定人才培養(yǎng)計劃為門店及集團儲備優(yōu)秀人才。
任職要求:
1、高中及以上學歷,具有本崗位2年以上工作經(jīng)驗,連鎖品牌經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、愛崗敬業(yè),認真負責,具備高效執(zhí)行力;
3、具有較強的服務意識和協(xié)調、溝通能力

服務總監(jiān)

10000-12000元
2025-08-18
何軍
崗位職責:
1、負責制定、貫徹、落實公司門店的整體服務崗位責任制,制定工作要求、工作目的,及建立各項管理制度;
2、負責門店的服務工作,指導、監(jiān)督、檢查各項工作及員工的工作完成情況;
3、負責受理棘手的顧客投訴,定期了解顧客對公司各項服務的意見及建議;
4、負責定期培訓提高門店服務人員的文化素質、工作能力及業(yè)務技能,提高員工企業(yè)責任感;
5、組建專業(yè)服務團隊,建立完善客戶服務體系及崗位標準與考核體系。
任職條件:
1、28-40歲,大專以上學歷,1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關管理職位;
2、較強的應變能力、口頭表達與溝通能力和維護協(xié)調客戶的能力,熟悉客戶服務流程;
3、具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作 ;
4、熟練運用各類電腦軟件;
5、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心,有良好的服務意識與團隊合作精神。
工作時間:根據(jù)運營需求,彈性上班時間
1、代表總經(jīng)理主持酒店夜間的經(jīng)營管理活動,對酒店總經(jīng)理負責,并報告工作。
2、負責協(xié)調和督促各部門做好夜間的各種工作,協(xié)調夜間各部門的工作關系,處理和解決發(fā)生的各種問題和各類突發(fā)事件。
3、代表總經(jīng)理接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關部門做好服務工作。
4、負責值班期間各部門的品質監(jiān)督及管理工作(服務、衛(wèi)生、出品、空氣、燈光、水質等)。
5、做好當班期間的防火、防盜、防治安事件、防自然災害等工作。
6、編寫“值班經(jīng)理日記”,記錄當天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結果,及時遞交總經(jīng)理閱示。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,具有2年以上同崗位工作經(jīng)驗,有國際聯(lián)號酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、熟悉酒店管理的理論知識、規(guī)章制度和工作規(guī)范。
3、熟悉各種應急預案的內容和程序,了解服務禮儀、接待禮節(jié)。
4、了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。
5、具有較強的溝通能力、組織協(xié)調和統(tǒng)籌管理能力。
6、具備處理賓客投訴和應對突發(fā)事件的能力。
福利待遇:月休8天,薪資6000-7000,五險一金,包吃包住,帶薪年假,培訓
工作時間:23:30-07:30
工作地址:柳州市陽光麗景酒店(沿江路2號)

電話銷售專員

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 裝飾 投遞:3人 瀏覽:27
2025-08-18
尹化元
【崗位職責】: 1、有無經(jīng)驗都可以,態(tài)度為主,先做人后做事,有專門的主管培訓,對于新人有師傅手把手教,簡單,上手快; 2、根據(jù)公司提供客戶資源,對潛在客戶進行電話訪 問,為客戶講解產(chǎn)品服務、推廣傳遞公司近期優(yōu)惠政 …… 3、具備一定的銷售能力,針負責主攻小區(qū)業(yè)務、展 會活動等業(yè)務的開拓,電話邀約客戶到店,協(xié)助配合 團隊創(chuàng)造銷售業(yè)績; 【薪資】:基本工資+績效工資+項目提成+高額活動獎金等 【福利】:帶薪培訓
2025-08-18
協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級培訓 協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地 員工考勤工資核算 專業(yè)不限,人力資源相關優(yōu)先

主播

3000-6000元
2025-08-18
崗位職責: 1、【負責講解展示家裝產(chǎn)品(公司有相應產(chǎn)品知識培訓)、活動信息、品牌介紹,并回答直播間粉絲問題引導有意向裝修的粉絲留資?!?
2025-08-18
李友津
協(xié)助經(jīng)銷商、分銷商的銷售網(wǎng)絡構建、終端鋪市、產(chǎn)品動銷等工作; 4、負責所轄區(qū)域產(chǎn)品渠道,網(wǎng)絡布局和開發(fā),價格及促銷管理,保證產(chǎn)品市場占有率和競爭力; 5、負責搭建內部管理運營體系,組建當?shù)貥I(yè)務團隊,管理、培訓和制定團隊銷售業(yè)績考核方案
2025-08-18
負責家具部的管理工作,配合公司完成各項指標; 2、制定家具部銷售計劃,并領導和組織實施; 3、制定家具部銷售目標、銷售策略; 4、負責銷售渠道的開發(fā)和維護; 5、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 電子 工藝品 化學 瀏覽:72
2025-08-18
劉曉飛
2.3對特殊技工進行安全操作技術的培訓和指導;提高技術人 員的技術水平和分析問題/處理問題的能力。 …… 2.8負責跟進生產(chǎn)效率低、不良率過高和原料損耗的情況,組 織有關技術人員研討分析原因,制訂出改善對策以及預防措施 2.9負責編寫工藝操作規(guī)范和作業(yè)指引,以及相關技術的培訓資料,并組織進行培訓。

食品提取工

3000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-中海天鉆 2人 投遞:1人 瀏覽:32
2025-08-18
5、參加本部門培訓,不斷提升技術水平。 6、嚴格按照交接班制度進行交接班。
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 10人 瀏覽:18
2025-08-18
工作內容?: 負責無人機執(zhí)照培訓課程的招生推廣,通過線上線下渠道挖掘潛在學員 為咨詢學員提供專業(yè)課程規(guī)劃,完成報名轉化與簽約跟進 維護學員社群關系,組織體驗活動提升品牌口碑 協(xié)同教學團隊優(yōu)化招生話術與培訓產(chǎn)品包裝
柳州-柳北區(qū) 7人 電子 電池 能源 知名企業(yè) 優(yōu)質企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:67
2025-08-18
龍小姐
負責工序設備的日常運行管理工作 2、負責設備日常巡查、維護保養(yǎng)和定期考核工作 3、負責年度、季度、月度、運行記錄、故障記錄及日常維護保養(yǎng)記錄,并按期做好安全附件的定期送檢工作 4、負責對維修人員的安全、技能等培訓及考核
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-08-18
孔亞聰
7、對新員工的公司制度培訓可以很好的執(zhí)行,有很強的責任心。 薪資待遇:3-5K,該崗位是管理崗位,需要當面詳聊待遇,需要有經(jīng)驗的人員。
2025-08-18
592056886@qq.com
有零售或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓; 4. 工作積極主動,具備團隊合作精神。 我們提供: 1. 具有競爭力的薪資待遇(底薪+提成+獎金); 2. 完善的培訓體系,助你快速成長; 3.
2025-08-18
592056886@qq.com
有零售或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓; 4. 工作積極主動,具備團隊合作精神。 我們提供: 1. 具有競爭力的薪資待遇(底薪+提成+獎金); 2. 完善的培訓體系,助你快速成長; 3.
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柳州培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 9%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 35.9%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.7%
  • 大專
    1.3%
柳州培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,大專占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
柳州培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。
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