
柳州培訓(xùn)崗位招聘
桂聘提供2025年7月柳州培訓(xùn)崗位最新招聘,城中區(qū)92條魚峰區(qū)54條,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)崗位培訓(xùn)崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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成套電氣產(chǎn)品檢驗(yàn)員
3600元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)熊先生廠辦職責(zé):
1、負(fù)責(zé)高低壓配電柜的生產(chǎn)過程和出廠檢驗(yàn)、記錄并分析數(shù)據(jù);
2、參與來料元器件(如斷路器、互感器)的抽樣檢測(cè);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的售后服務(wù),處理和修復(fù)產(chǎn)品質(zhì)量問題;
4、協(xié)助編制檢驗(yàn)規(guī)程和測(cè)試報(bào)告;
要求:
1、中專以上,電氣類專業(yè);
2、持電工證(必備),熟悉GB7251;
3、能看懂二次圖,有2年相關(guān)經(jīng)驗(yàn); -
日語/英語計(jì)調(diào)(遠(yuǎn)程/在家辦公)
6000-11000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前祝小姐行政經(jīng)理崗位描述
1. 根據(jù)已成團(tuán)客戶的行程安排,進(jìn)行簽證、機(jī)票、酒店、車、導(dǎo)游、保險(xiǎn)等操作工作;
2. 對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行有效的質(zhì)量把控,確保每個(gè)團(tuán)的走團(tuán)質(zhì)量;
3. 負(fù)責(zé)采購(gòu)成本嚴(yán)格的控制;
4. 負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品供應(yīng)商的尋找、資料的收集及開發(fā)工作;
5. 協(xié)助處理客戶投訴;
6. 負(fù)責(zé)收集旅游產(chǎn)品信息,發(fā)掘和整理特色或亮點(diǎn)線路。
相關(guān)要求
1.我們希望你有大專及以上學(xué)歷,熟練掌握日語,還要懂英語,英語需過四級(jí),有一定的英文聽,寫能力;
2.具備一定的旅行知識(shí),有理想,認(rèn)同天悅旅游服務(wù)理念,認(rèn)同天悅的企業(yè)文化,愿與公司建立共同的愿景;
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、判斷分析能力,較高團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、超強(qiáng)的責(zé)任心和使命感。做事認(rèn)真細(xì)心,有吃苦耐勞的精神。有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)、追求進(jìn)步、具備學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)能力,愿意接受專業(yè)培訓(xùn)并迅速掌握大量目的地知識(shí);
4.熟練使用各種辦公軟件。
5.需3年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事過旅游行業(yè)計(jì)調(diào)工作者優(yōu)先。
6.總公司在桂林,非桂林本地的,可選擇遠(yuǎn)程在家辦公。 -
書法老師(雒容)
5000-6000元20小時(shí)前楊女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)書法教學(xué)(可零基礎(chǔ)入職培訓(xùn)為合格書法老師);
2、做好課后回訪服務(wù),與家長(zhǎng)保持溝通,增加家校粘合度;
3、完成公司下達(dá)任務(wù)目標(biāo),提升教學(xué)、服務(wù)品質(zhì);
4、協(xié)助校區(qū)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)及各項(xiàng)工作。
崗位要求:
1、有較高學(xué)習(xí)意識(shí),愿意從零開始虛心學(xué)習(xí);
2、熱愛教育事業(yè),有愛心,善于跟小孩交流;
3、服務(wù)意識(shí)好,善溝通,善待家長(zhǎng)孩子;
4、有強(qiáng)烈團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿跟校區(qū)團(tuán)隊(duì)共奮進(jìn);
5、有良好職業(yè)素養(yǎng),不傳播負(fù)能量、搞小團(tuán)體;
6、遵守公司紀(jì)律、執(zhí)行力強(qiáng);
7、有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司福利:
1、技藝持續(xù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),零基礎(chǔ)一兩個(gè)月可授課,半年可達(dá)國(guó)展水平;
2、國(guó)內(nèi)外旅游;
3、入職滿一年可享受公休假;
4、年終分紅;感恩激勵(lì)。
晉升渠道:
1、持續(xù)學(xué)習(xí)鍛煉,職稱晉升,工資待遇持續(xù)提升;
2、鍛煉崗位多,校長(zhǎng)崗位每月公開競(jìng)聘;
3、一兩年條件成熟,可發(fā)展校區(qū)合伙人、公司導(dǎo)師崗位。 -
連鎖超市運(yùn)營(yíng)主管
5000-8000元20小時(shí)前李葉森購(gòu)買社保五險(xiǎn); 2、入職第四個(gè)月起,每月可獲得米、油等福利; 3、員工可享受高溫補(bǔ)貼、夏季清涼福利、免費(fèi)工服等福利; 4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等帶薪假期; 5、公司為員工提供各類培訓(xùn) …… 二、崗位要求: 1、男女不限 2、年齡:35歲以下 3、文化程度:大專及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè); 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 5、具備良好的溝通能力和交際能力,能接受出差。 …… 分解到所負(fù)責(zé)的區(qū)域,分步實(shí)施,推動(dòng)并確保銷售指標(biāo)的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)與公司各職能部門之間溝通與協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督各門店員工、設(shè)備、消防安全,保障門店正常運(yùn)作; 5、對(duì)門店管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn) -
信用卡網(wǎng)貸(停息掛賬免息分期)全國(guó)接單
5000-10000元20小時(shí)前曾慶忠公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合似人的一對(duì)一扶持,從小白到大咖的路徑扶持: 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支特。 …… 崗位要求 1.有自己獨(dú)有的資源: 2.深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中: 3.熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道: 4.有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考: 5.勤奮、吃苦耐勞:只要你資源夠多或者能力夠硬 -
艾諾絲女裝陳列專員/主管
6000-9000元20小時(shí)前劉振華崗位說明: 1. 陳列標(biāo)準(zhǔn)制定:根據(jù)品牌公司陳列標(biāo)準(zhǔn),制作陳列手冊(cè)以及月度陳列模板; 2. 陳列培訓(xùn):季度陳列轉(zhuǎn)訓(xùn)、日常陳列標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),跟進(jìn)店鋪陳列小幫手項(xiàng)目的實(shí)施; 3. …… 崗位要求: 1. 性別、年齡、學(xué)歷不限; 2. 具備1年以上品牌服飾陳列相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)女裝品牌零售行業(yè)有一定的認(rèn)識(shí); 3. 具備敏感的時(shí)尚觸覺,對(duì)陳列搭配有一定的見解; 4. -
醫(yī)藥代表
4000-8000元20小時(shí)前胡女士崗位要求:1、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營(yíng)銷領(lǐng)域有所作為;2、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,善于自我激勵(lì),能承受較大的工作壓力;福利待遇:1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績(jī)效浮動(dòng)薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策 …… );2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金);3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)派往總部學(xué)習(xí));4、公司將有不定期的考評(píng)晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺(tái) -
信用卡、網(wǎng)貸停息掛賬(可兼職)
15000-30000元20小時(shí)前曾慶忠公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合似人的一對(duì)一扶持,從小白到大咖的路徑扶持: 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支特。 …… 崗位要求 1.有自己獨(dú)有的資源: 2.深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中: 3.熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道: 4.有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考: 5.勤奮、吃苦耐勞:只要你資源夠多或者能力夠硬 -
導(dǎo)購(gòu)
3000-6000元20小時(shí)前楊女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待招生; 2.空余時(shí)間能做地推宣傳 3.書法教學(xué)(可零基礎(chǔ)入職培訓(xùn)為合格書法老師); 4.做好課后回訪服務(wù),與家長(zhǎng)保持溝通,增加家校粘合度; 5.完成公司下達(dá)任務(wù)目標(biāo) …… 崗位要求: 1、有較高學(xué)習(xí)意識(shí),愿意從零開始虛心學(xué)習(xí); 2、熱愛教育事業(yè),有愛心,善于跟小孩交流; 3、服務(wù)意識(shí)好,善溝通,善待家長(zhǎng)孩子; 4、有強(qiáng)烈團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿跟校區(qū)團(tuán)隊(duì)共奮進(jìn); 5、有良好職業(yè)素養(yǎng) …… 公司福利: 1、技藝持續(xù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),零基礎(chǔ)一兩個(gè)月可授課,半年可達(dá)國(guó)展水平; 2、國(guó)內(nèi)外旅游; 3、入職滿一年可享受公休假; 4、年終分紅;感恩激勵(lì)。 …… 晉升渠道: 1、持續(xù)學(xué)習(xí)鍛煉,職稱晉升,工資待遇持續(xù)提升; 2、鍛煉崗位多,校長(zhǎng)崗位每月公開競(jìng)聘; 3、一兩年條件成熟,可發(fā)展校區(qū)合伙人、公司導(dǎo)師崗位。 -
業(yè)務(wù)專員(來賓)
4000-8000元20小時(shí)前覃女士崗位要求: 1、性別不限、年齡20-35歲,接受應(yīng)屆生,專業(yè)不限; 2、有1年及以上電話工作經(jīng)驗(yàn)(無經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可培訓(xùn)); 3、具有較好的溝通能力,聲音洪亮,思維清晰; 4、有一定的抗壓能力。 -
醫(yī)藥銷售代表
5000-10000元20小時(shí)前胡女士崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,生物學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者專業(yè)不限。 …… 福利待遇: 1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績(jī)效浮動(dòng)薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策); 2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金); 3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn) …… 、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)派往總部學(xué)習(xí)); 4、公司將有不定期的考評(píng)晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺(tái); 5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng); 6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢 -
超市行業(yè)儲(chǔ)備干部
4000-6000元20小時(shí)前李葉森; 2、入職第四個(gè)月起,每月可獲得米、油等福 利; 3、員工可享受高溫補(bǔ)貼、夏季清涼福利、免費(fèi) 工服等福利; 4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等蒂薪假 期; 5、公司為員工提供各類培訓(xùn) …… 工作時(shí)間: 早班:7:00-15:00,晚餐:14:00-22:00 兩頭班:7:00-11:00 18:00-22:00 崗位要求: 1、全日制大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,大專以上學(xué)歷,身體健康。 -
人事行政專員
3000-4000元20小時(shí)前覃女士工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)崗位缺乏人員的招聘; 2、公司日常文件的復(fù)印、打印及物品的采購(gòu)以及午餐值日安排等行政工作; 3、公司團(tuán)建活動(dòng)的策劃安排; 4、各業(yè)務(wù)部門的學(xué)習(xí),做好新人崗前培訓(xùn); 5、每日人員的考勤的統(tǒng)計(jì)和登記 -
前臺(tái)招生老師
3000-6000元20小時(shí)前楊女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待招生; 2.空余時(shí)間能做地推宣傳 3.書法教學(xué)(可零基礎(chǔ)入職培訓(xùn)為合格書法老師); 4.做好課后回訪服務(wù),與家長(zhǎng)保持溝通,增加家校粘合度; 5.完成公司下達(dá)任務(wù)目標(biāo) …… 崗位要求: 1、有較高學(xué)習(xí)意識(shí),愿意從零開始虛心學(xué)習(xí); 2、熱愛教育事業(yè),有愛心,善于跟小孩交流; 3、服務(wù)意識(shí)好,善溝通,善待家長(zhǎng)孩子; 4、有強(qiáng)烈團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿跟校區(qū)團(tuán)隊(duì)共奮進(jìn); 5、有良好職業(yè)素養(yǎng) …… 公司福利: 1、技藝持續(xù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),零基礎(chǔ)一兩個(gè)月可授課,半年可達(dá)國(guó)展水平; 2、國(guó)內(nèi)外旅游; 3、入職滿一年可享受公休假; 4、年終分紅;感恩激勵(lì)。 …… 晉升渠道: 1、持續(xù)學(xué)習(xí)鍛煉,職稱晉升,工資待遇持續(xù)提升; 2、鍛煉崗位多,校長(zhǎng)崗位每月公開競(jìng)聘; 3、一兩年條件成熟,可發(fā)展校區(qū)合伙人、公司導(dǎo)師崗位。 -
行政總廚
6000-7000元2025-07-15田風(fēng)辰監(jiān)督菜品的制作過程,食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合要求; 5、合理控制食材成本,減少浪費(fèi),優(yōu)化采購(gòu)流程,確保運(yùn)營(yíng)的盈利能力; 6、確保食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查,確保符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī); 7、定期組織員工的技能培訓(xùn) …… ,提升團(tuán)隊(duì)整體水平,培養(yǎng)后備人才; 任職要求: 1、餐飲管理、烹飪藝術(shù)或相關(guān)專業(yè); 2、有酒店、餐廳或連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 。
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