柳州培訓崗位招聘 logo

柳州培訓崗位招聘

桂聘提供2025年4月柳州培訓崗位最新招聘,城中區(qū)132條柳南區(qū)68條,有崗位晉升等,更多培訓崗位培訓崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-魚峰區(qū) 2人 2年以上 25-35歲 中專以上 電器 電力 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:2807
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  • 崗位晉升
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1小時內(nèi)
熊先生
廠辦
職責:
1、負責高低壓配電柜的生產(chǎn)過程和出廠檢驗、記錄并分析數(shù)據(jù);
2、參與來料元器件(如斷路器、互感器)的抽樣檢測;
3、負責產(chǎn)品質(zhì)量的售后服務,處理和修復產(chǎn)品質(zhì)量問題;
4、協(xié)助編制檢驗規(guī)程和測試報告;
要求:
1、中專以上,電氣類專業(yè);
2、持電工證(必備),熟悉GB7251;
3、能看懂二次圖,有2年相關(guān)經(jīng)驗;
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 10人 1年以上 25-40歲 初中以上 食品 投遞:2人 瀏覽:891
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1小時前
楊妮莉
經(jīng)理
崗位要求:
1.具備一定的執(zhí)行能力和抗壓能力。
2.有流通渠道的銷售經(jīng)驗,熟悉柳州市的道路和網(wǎng)點分布。
3.自備交通工具。
4.有駕照優(yōu)先。
5.共產(chǎn)黨員優(yōu)先。
崗位職責:
負責公司產(chǎn)品在流通渠道維護和拓展,有快消品相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。
柳州-柳北區(qū)-中房勝利小區(qū) 1人 2年以上 大專以上 投遞:3人 瀏覽:747
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2小時前
雷先生
經(jīng)理
工作職責:
1、人事招聘文員負責招聘一線銷售人員。以下為銷售人員的大概情況:
①需求銷售崗位20人左右(按照公司銷售崗位編制,新招聘入職20人左右即可停止招聘,滿編后只須小量招聘即可)。
②銷售崗位工作內(nèi)容和時間劃分:銷售工作人員,每周有2天外出地推陌拜收取客戶基本信息、每周有3天在公司內(nèi)部協(xié)助講師的銷售活動進行攻單、每周有1天和客戶一同參與公司組織的戶外游玩活動、每周最后1天休息。
③銷售崗位工資:底薪2900+獎金+提成=4000-8000
2、人事招聘文員負責新員工入職手續(xù)辦理、后勤行政工作。
工作要求:
1、全日制大專學歷,有很強的招聘能力,有招聘經(jīng)驗2年以上。
2、有招聘渠道和招聘資源。
薪資福利:人事招聘文員的試用期1-3個月,試用期2700包干,轉(zhuǎn)正3000+公司營業(yè)額效益獎200-800元不等+招聘的銷售人員轉(zhuǎn)正獎金200一人(沒有具體招聘任務量要求,盡力招聘即可)。五險、帶薪年休假、工齡獎、全勤獎、話補、車補、餐補、法定假日休息、帶薪旅游、不定時團建、生日福利、節(jié)日紅包、年終獎等。
工作時間:08:00-12:00,14:00-18:00,月排調(diào)休4天。
工作地址:柳北勝利小區(qū)五區(qū)

普工/操作工

5000-8000元
柳州-城中區(qū) 10人 電子 化學 進出口 投遞:2人 瀏覽:3183
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
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  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
倪國華
經(jīng)理
任職要求? ?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學歷?; ?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?; ?經(jīng)驗要求?:有工廠操作經(jīng)驗者優(yōu)先(無經(jīng)驗可帶薪培訓)?; ?其他要求? …… 薪資福利? ?綜合薪資?:培訓期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?; ?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?; ?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利? …… ; ?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓?。

三亞物流主管

5000-7000元
柳州-柳江區(qū) 1人 貨運 投遞:1人 瀏覽:58
17小時前
茉莉
工作內(nèi)容: 1.負責項目日常工作報備、請車、請款; 2.負責項目物資管理、盤點等; 3.負責司機排班、培訓管理、制度宣導; 4.負責與甲方對接處理工作異常及匯報等; 5.核對單據(jù)貨量,監(jiān)督卸貨 …… 注明:該崗位上班地點在海南三亞,不能接受工作地點的不要投簡歷哦??!

前臺接待員

3000-5000元
柳州-三江縣 1人 1年以上 18-35歲 大專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:268
  • 五險
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  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-18
吳青澤
人力資源部總監(jiān)
1.大專以上學歷,35周歲以下; 2.具有一年以上酒店前臺工作經(jīng)驗; 3.熟練掌握各類電腦辦公軟件; 4.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生無經(jīng)驗也可。

市場銷售總監(jiān)

12000元·13薪
柳州-三江縣 1人 3年以上 20-45歲 大專以上 酒店 瀏覽:43
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
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  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-04-18
吳青澤
人力資源部總監(jiān)
1.酒店管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.具備市場高敏銳度及生意拓展理念; 3.擁有酒店成本意識,優(yōu)化收益管理和銷售策略知識; 4.能實時了解和掌握酒店市場情況,具有解決問題、組織和培訓的能力; 5
柳州-城中區(qū) 1人 3年以上 大專以上 旅行社 瀏覽:91
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-18
祝小姐
行政經(jīng)理
崗位描述 1. 根據(jù)已成團客戶的行程安排,進行簽證、機票、酒店、車、導游、保險等操作工作; 2. 對供應商進行有效的質(zhì)量把控,確保每個團的走團質(zhì)量; 3. 負責采購成本嚴格的控制; 4.
2025-04-18
鄧于民
; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責南寧區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度 …… ,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關(guān)注等。 …… 崗位要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、適應不定期出差。
2025-04-18
曾慶忠
公司扶持 1.多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手創(chuàng)業(yè)成功: 2.一對一幫扶系統(tǒng):合似人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持 3.縱深服務系統(tǒng):向下延伸服務,全方位賦能支特。 …… 崗位要求 1.有自己獨有的資源: 2.深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務理念,并落實到實際工作中: 3.熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道4.有目標感,能夠為達目標善于思考, 5.勤奮、吃苦耐勞:只要你資源夠多或者能力夠硬能吃苦
2025-04-18
曾慶忠
公司扶持: 1.多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對一幫扶系統(tǒng):合似人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持: 3.縱深服務系統(tǒng):向下延伸服務,全方位賦能支特。 …… 崗位要求 1.有自己獨有的資源: 2.深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務理念,并落實到實際工作中: 3.熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道: 4.有目標感,能夠為達目標善于思考: 5.勤奮、吃苦耐勞:只要你資源夠多或者能力夠硬

債務規(guī)劃師

5000-10000元
柳州-柳北區(qū) 1人 瀏覽:65
2025-04-18
曾慶忠
公司扶持 1.多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手創(chuàng)業(yè)成功: 2.一對一幫扶系統(tǒng):合似人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持 3.縱深服務系統(tǒng):向下延伸服務,全方位賦能支特。 …… 崗位要求 1.有自己獨有的資源: 2.深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務理念,并落實到實際工作中: 3.熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道4.有目標感,能夠為達目標善于思考, 5.勤奮、吃苦耐勞:只要你資源夠多或者能力夠硬能吃苦
2025-04-18
黃小姐
崗位職責 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,搭建人力資源管理體系包括建立人力資源管理制度、流程標準等并組織實施,支撐公司戰(zhàn)略目標的達成; 2、系統(tǒng)進行工作分析、崗位評價,建立任職資格體系,優(yōu)化組織架構(gòu)、,建立明確高效的組織管理關(guān)系 …… ; 3、系統(tǒng)設計公司績效管理與激勵機制,為吸引、保留人員提供有效解決方案,同時實現(xiàn)人工成本有效控制; 4、完善優(yōu)化公司招聘體系,提升招聘效率,對戰(zhàn)略招聘和常規(guī)招聘交付負責; 5、負責公司培訓體系的搭建
2025-04-18
胡女士
崗位要求: 1、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為; 2、良好的溝通能力和團隊合作能力,善于自我激勵,能承受較大的工作壓力; 福利待遇: 1、基本薪資+相關(guān)補貼+每年績效浮動薪資 …… (實習生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策) ; 2、統(tǒng)一辦理五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金) ; 3、公司提供專業(yè)培訓(新員工入職培訓、不定期的在崗培訓、管理技能培訓等,優(yōu)秀者有機會派往總部學習

女裝陳列設計

5000-8000元
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:1
2025-04-18
劉振華
崗位說明: 1. 陳列標準制定:根據(jù)品牌公司陳列標準,制作陳列手冊以及月度陳列模板; 2. 陳列培訓:季度陳列轉(zhuǎn)訓、日常陳列標準培訓,跟進店鋪陳列小幫手項目的實施; 3. …… 崗位要求: 1. 性別、年齡、學歷不限; 2. 具備1年以上品牌服飾陳列相關(guān)工作經(jīng)驗,對運動品牌零售行業(yè)有一定的認識; 3. 具備敏感的時尚觸覺,對陳列搭配有一定的見解; 4.
約 344 個崗位

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