柳州培訓(xùn)崗位招聘 logo

柳州培訓(xùn)崗位招聘

桂聘提供2025年4月柳州培訓(xùn)崗位最新招聘,城中區(qū)132條柳南區(qū)69條,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)崗位培訓(xùn)崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

精益工程師

6000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:41
2025-04-16
韋海芳
HR
崗位職責(zé):
1、運用工業(yè)生產(chǎn)和精益生產(chǎn)管理理論知識及鋰離子電池理論知識在生產(chǎn)實踐中,不斷改進優(yōu)化工藝結(jié)構(gòu),使性能達到最佳;
2、分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況,不斷改善異提升產(chǎn)品良率,提升產(chǎn)品性能,提升產(chǎn)品產(chǎn)能;
任職要求:
1、 熟練使用Minitab軟件;
2、 熟悉質(zhì)量管理或6σ基本內(nèi)容;
3、 了解鋰離子電池行業(yè)基本工藝路線;
4、 能對工藝流程進行合理改造,對生產(chǎn)作業(yè)的效率改進提出建議,并進行實施
1、 電腦操作熟練,excel數(shù)據(jù)匯總和處理、PPT報告總結(jié)、word文檔編輯;
2、 受過生產(chǎn)作業(yè)管理、工藝流程設(shè)計、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn);
3、 具備較強數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析能力;
4、 對人及組織變化敏感,具有很強的溝通、組織協(xié)調(diào)和推進能力;
5、 要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,忠實于企業(yè),忠于本職工作;
6、 高度的敬業(yè)精神,能接受*度的工作,工作態(tài)度積極樂觀;
7、 敢于和善于提出新見解、新思路,并能夠及時接受、倡導(dǎo)、推進暫時沒有一定部門或崗位負責(zé)的新技術(shù)、新工藝、新材料、新方法。
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:45
2025-04-16
韋海芳
HR
崗位職責(zé):
1、負責(zé)主導(dǎo)推進精益生產(chǎn)項目和所有持續(xù)改善工作;
2、負責(zé)降低物耗、能耗、制造成本的精益生產(chǎn)活動推廣;
3、負責(zé)產(chǎn)線產(chǎn)能分析及瓶頸改善,提升產(chǎn)能;
4、負責(zé)精益工具的推廣培訓(xùn)和運用;
5、負責(zé)智能化和數(shù)字化的導(dǎo)入、推廣應(yīng)用;
6、負責(zé)審核和監(jiān)督各部門精益生產(chǎn)的實施情況,對公司精益生產(chǎn)體系的運營實時跟蹤和考核;
7、完成總部精益及領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
任職要求:
1、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè);
2、該崗位招聘對象系2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生。
2025-04-16
勞先生
崗位職責(zé):
1、負責(zé)自動化設(shè)備項目的概念設(shè)計及方案制定;
2、關(guān)鍵部件的評估選型,關(guān)鍵自動化方案的深入分析與論證;
3、新項目的詳細設(shè)計,包括機械3D、2D設(shè)計和BOM表的制定;
4、根據(jù)客戶或其他部門的要求進行機械設(shè)計修改和設(shè)計改進;
5、新設(shè)計設(shè)備的裝配調(diào)試技術(shù)支持及故障解決;
6、控制自動化設(shè)備開發(fā)成本,不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu)設(shè)計,改善設(shè)備造價;
7、總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,持續(xù)改進產(chǎn)品性能;
8、為公司銷售與售后服務(wù)提供必要的技術(shù)支持。
崗位要求:
1、全日制大專學(xué)歷,機械、機電或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上非標自動化設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗,40歲以內(nèi)。
3、能熟練使用機械設(shè)計軟件繪制3D和2D;
4、熟練掌握各種常見自動機結(jié)構(gòu)及步進/伺服/氣動系統(tǒng)的機械部分設(shè)計及相關(guān)標準件的選型;
5、工作認真負責(zé),嚴謹細致,有良好的團隊精神和溝通能力;
6、協(xié)助部長對團隊管理。
7、有鋰電行業(yè)機械設(shè)備設(shè)計、變位機、機器人第七軸等自動化設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位福利:五險、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、餐補、差旅費補貼、員工培訓(xùn)等
2025-04-16
勞先生
產(chǎn)品造型設(shè)計專業(yè)等相關(guān)專業(yè) 4、精通SolidWorks設(shè)計軟件 上班時間:8:00 - 11:50 13:20-17:30 上班地點:柳州三松自動化技術(shù)有限公司,中國廣西柳州市柳北區(qū)北部生態(tài)新區(qū)機器人產(chǎn)業(yè)園內(nèi) 崗位薪資 …… &福利: 1、薪資:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 …… 基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、商業(yè)意外險 4、工作餐補貼:午餐補貼10元 5、年終獎:根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營情況而定 6、法定節(jié)假日 7、生日福利 8、節(jié)日福利 9、員工培訓(xùn)
2025-04-16
勞先生
崗位主要職責(zé): 1、設(shè)計、研發(fā)、優(yōu)化塑料吹瓶機整機 2、給生產(chǎn)、質(zhì)量等相關(guān)人員提供相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo),及時解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題 3、給銷售人員提供合理的技術(shù)解決方案和建議 4、積極響應(yīng)提供售后技術(shù)問題解決方案 …… 機械設(shè)計及其自動化 4、學(xué)歷:本科及以上 上班時間:8:00 - 11:50 13:20-17:30 上班地點:柳州三松自動化技術(shù)有限公司,中國廣西柳州市柳北區(qū)北部生態(tài)新區(qū)機器人產(chǎn)業(yè)園內(nèi) 崗位薪資 …… &福利: 1、薪資:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 …… 基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、商業(yè)意外險 4、工作餐補貼:午餐補貼10元 5、年終獎:根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營情況而定 6、法定節(jié)假日 7、生日福利 8、節(jié)日福利 9、員工培訓(xùn)

售前客服

4000-8000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 4人 建材 裝飾 瀏覽:80
2025-04-16
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
三、崗位說明: 1、不需外跑市場; 2、公司提供客戶資源,客服通過微信或者電話的形式為客戶提供裝修咨詢,邀約客戶到公司門店了解裝修業(yè)務(wù); 3、客戶到訪前,客服對接設(shè)計師,交接好客戶信息,由設(shè)計師接待洽談客戶裝修設(shè)計方案 …… 四、崗位要求: 1、性格活潑開朗,有親和力,樂于挑戰(zhàn)高薪; 2、接收實習(xí)生、應(yīng)屆生、小白,公司提供帶薪培訓(xùn),專人教帶輔導(dǎo)。
2025-04-16
覃春燕
崗位職責(zé) 1、完善公司項目管理流程,制定項目管理標準及培訓(xùn)???????? 2、組織項目協(xié)調(diào)會,協(xié)調(diào)項目各版塊負責(zé)人保障項目順利推進。??????????? …… 要求在汽車企業(yè)3年以上的工作經(jīng)驗,其中應(yīng)包括在技術(shù)、質(zhì)量崗位崗位的工作經(jīng)歷 4、熟悉IATF16949質(zhì)量體系 ,VDA6.3 過程審核
【可做選擇】 吸粉,并挖掘意向 2、通過企業(yè)微信等方式與客戶進行溝通,完成客戶咨詢,達成訂單 3、跟蹤意向客戶,完成客戶訂單轉(zhuǎn)化,做好后續(xù)工作 4、性格開朗,能說能聊,可以盡快與客戶打好關(guān)系 崗位要求 …… 公司福利: 1.在職期間公司免費培訓(xùn),相關(guān)專業(yè)知識及行業(yè)知識均有涉及 2.公司本著“機會平等,有能居之”的原則,給予每一位到崗員工展現(xiàn)自己的機會。
2025-04-16
梁女士
人事專員
地推崗位: 想高提成的速度來! …… 2、晉升機制:3個月一次晉升機會,晉升通道(銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—儲備店長) 3、福利待遇:各種補貼+五險+帶薪培訓(xùn)+團建+旅游+帶薪年假+不定期學(xué)習(xí) 崗位職責(zé): 1、通過在社區(qū)贈送超市產(chǎn)品引流到店品嘗
2025-04-16
文武
協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 3)組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點工作,并匯總分析; 4)負責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求 …… ,制定和實施培訓(xùn)計劃及經(jīng)費管理; 5)負責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊伍及外部培訓(xùn)資源,建立和完善培訓(xùn)課程體系; 崗位要求: 專業(yè)知識背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能: 3

客服專員+行政班

3000-8000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人 電子 電子商務(wù) 法律 瀏覽:117
2025-04-16
黃思
線上跟玩家互動交流并引流玩家進入公司游戲進行體驗 3、維護游戲的正常秩序,與玩家們做好溝通及時處理和反饋問題給上級 4、在工作過程當(dāng)中不忘自我提升,加強服務(wù)意識和溝通技巧 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 崗位要求 …… -14:00 7.5個小時工作制 福利待遇: 底薪2000+飯補300 +全勤100+交通補貼100+績效獎金500-2000+提成,綜合薪資在3500-6000元 高大上辦公樓辦公,設(shè)有單獨培訓(xùn)

抖音店鋪運營

3000-5000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:31
2025-04-16
員工培訓(xùn):一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制 …… 崗位職責(zé): 1.負責(zé)抖音、快手平臺的運營; 2.需要有崗位相關(guān)經(jīng)驗,無經(jīng)驗勿擾
2025-04-16
鐘老師
少兒藝術(shù)培訓(xùn)中心 招聘老師 專業(yè):語言表演、播音主持 學(xué)員年齡: 4-6歲,6-9歲,9-12歲,12-15歲四個階段學(xué)員的語言表演、播音主持,考級培訓(xùn)。 …… *全職員工提供工作餐 工作地點六個校區(qū)根據(jù)崗位空缺安排,長期固定。
2025-04-16
馮女士
人事
工作認真負責(zé),敬業(yè)愛崗,具有良好的團隊協(xié)作精神,積極樂觀,能承受較大的工作壓力; 5、有無工作經(jīng)驗均可,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、肢體殘疾人,新手入門,老員工一對一、手把手言傳身教,復(fù)制成功技巧; 6、新人崗前帶薪培訓(xùn) …… 工作時間: 1、享受國家法定節(jié)假日,提供五險及其他福利; 2、試用期無責(zé)任底薪+新人補貼,轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪+提成+業(yè)績獎金+年終獎金,公司月平均工資在5000元-8000元左右,能力突出者月薪過萬; 崗位晉升
2025-04-16
韋女士
2.績效管理:負責(zé)各崗位績效管理,對績末人員統(tǒng)一管理,與操盤手、培訓(xùn)、數(shù)據(jù)合作進行提升輔,結(jié)果檢核,配合接公司領(lǐng)導(dǎo)落地實施推動人員汰換。 …… 3.對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠協(xié)同各個職能模塊的工作 4.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律游具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊具有解決復(fù)雜問題的能力

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