柳州培訓(xùn)管理招聘 logo

柳州培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年10月柳州培訓(xùn)管理最新招聘，柳南區(qū)80條城中區(qū)67條，平均工資約為4273元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-02
黃祥輝
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊目標(biāo)的制定及分解；
3、確定團(tuán)隊目標(biāo)體系和銷售配額；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常工作的管理；
5、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；
任職資格：
1、年齡25-35歲
2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
3、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
工作時間：
1、周一至周五：09:00--12:00 14:00--18:00
2、國家法定節(jié)假日正常休息
2025-10-02
曾慶忠
目前公司主營業(yè)務(wù)個人債務(wù)領(lǐng)域:
一站式解決債務(wù)問題，給子債務(wù)人一個重新履約的機(jī)會!有絕對的市場競爭，萬億級的藍(lán)海市場，覆蓋全國業(yè)務(wù)范圍!
1:各大銀行信用卡途期:停息掛賬、避免催收、避免訴
訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用，最長可分60期
2:互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺:避免催收困擾，高額利息/
罰息，減免超出司法保護(hù)上限利息!
3:企業(yè)以及個人相關(guān)法律咨詢服務(wù)!公司扶持:
1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功;
2.一對一幫扶系統(tǒng):合似人的一對一扶持，從小白到大咖的路徑扶持:
3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù)，全方位賦能支特。
4.售后客服體系:無憂操作，及時指導(dǎo):
5.有多家律師所做強(qiáng)大的后臺，以專業(yè)，靠譜的態(tài)度解決客戶問題
6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場新的項(xiàng)目，保證業(yè)務(wù)不斷。崗位要求
1.有自己獨(dú)有的資源:
2.深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念，服務(wù)理念，并落實(shí)到實(shí)際工作中:
3.熱愛銷售行業(yè)，善于與人打交道:
4.有目標(biāo)感，能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考:
5.勤奮、吃苦耐勞:只要你資源夠多或者能力夠硬，能吃苦，頂?shù)米毫?，扛得住誘惑，經(jīng)得起打擊，守得住希望，那么我們的故事就可以開始了！
以前有過負(fù)債的，做過pos機(jī)，辦過信用卡，貸款，保險，催收，金融，旅游行業(yè)，美業(yè)，房地產(chǎn)，做過微商，二手車新車交易，人力資源外包公司，個人微信超過300人即可變現(xiàn)，加入我們吧，一起幫助負(fù)債人上岸！
工作內(nèi)容：廣告標(biāo)識標(biāo)牌制作，發(fā)光字制作師傅，懂氬氟焊，激光焊 雕刻師傅 無邊字 組裝 裝燈
職位要求：能吃苦耐勞，有團(tuán)隊合作精神，服從管理，新手可培訓(xùn)。
崗位職責(zé)： 1、受客房主管管理； 2、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的清潔及綠化工作的質(zhì)量管理； 3、正確使用各種設(shè)備和節(jié)約物料用品，并做好維護(hù)保養(yǎng)和保管工作； 4、負(fù)責(zé)酒店員工制服收發(fā)及領(lǐng)用，按要求做好相應(yīng)登記 …… 福利待遇：月休8天，薪資2400-3000+全勤獎，五險，包吃包住，帶薪年假，定期體檢，培訓(xùn) 工作地址：柳州市陽光麗景酒店（沿江路2號） 職位招聘1-2人
2025-10-02
翁小姐
工作內(nèi)容:完成上級安排的工作指示，管理自己區(qū)域的店面及店面管理； 跟進(jìn)自己區(qū)域的日常營業(yè)報表分析、審核補(bǔ)貨單、監(jiān)督指導(dǎo)銷售技巧、培訓(xùn)提升店長能力，提供合理性建議提升銷售業(yè)績和控制庫存等店鋪的全程營運(yùn)工作 …… ； 進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作； 薪資架構(gòu)：試用期底薪3500，轉(zhuǎn)正之后2150加區(qū)域提成，平均到手7000-15000高薪誠聘等你來 職位要求：能出差，有管理區(qū)域經(jīng)驗(yàn)。
2025-10-02
王玉梅
房產(chǎn)門店BP（店秘） 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù)，人員招聘， 門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺接待 要求：熟練應(yīng)用office等辦公軟件，高中及以上學(xué)歷，五官端正，對待工作有上進(jìn)心，愿意接受貝殼平臺 …… BP技能培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)也可以，(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。)
2025-10-02
王玉梅
房產(chǎn)門店BP（店秘） 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù)，人員招聘， 門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺接待 要求：熟練應(yīng)用office等辦公軟件，高中及以上學(xué)歷，五官端正，對待工作有上進(jìn)心，愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn)
2025-10-02
熊金麗
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工招募流程，包括篩選、面試及評估候選人； 2.設(shè)計和實(shí)施員工培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合公司發(fā)展需求； 3.進(jìn)行員工績效考核，提出改進(jìn)建議，并監(jiān)督員工執(zhí)行； 4.管理員工關(guān)系 …… 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊成員交流； 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力，能夠獨(dú)立管理多個任務(wù)； 3.對人事管理流程有深入理解，能夠靈活應(yīng)對各類人事相關(guān)問題；

運(yùn)營專員

3000-4000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:50
2025-10-02
趙
員工培訓(xùn)：一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn)，同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn)； 假 期：享有國家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假； 節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； 激勵機(jī)制：完善的核心骨干激勵機(jī)制 …… 、績效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵機(jī)制、團(tuán)隊項(xiàng)目獎金、年終獎等； 管理理念：舒適開放式的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛圍。
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 投遞:1人 瀏覽:15
2025-10-02
趙
員工培訓(xùn)：一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn)，同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn)； 假 期：享有國家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假； 節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； 激勵機(jī)制：完善的核心骨干激勵機(jī)制 …… 、績效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵機(jī)制、團(tuán)隊項(xiàng)目獎金、年終獎等； 管理理念：舒適開放式的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛圍。
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:1人 瀏覽:52
2025-10-02
梁女士
人事專員
試用薪資3000，新人入司有專業(yè)培訓(xùn) 一對一老員工指導(dǎo)，包教包會； 2、晉升機(jī)制：3個月一次晉升機(jī)會，晉升通道（店員—儲備店長—銷售經(jīng)理—運(yùn)營總監(jiān)） 3、福利待遇：各種補(bǔ)貼+五險+帶薪培訓(xùn)+團(tuán)建+旅游 …… +帶薪年假+不定期學(xué)習(xí) 崗位職責(zé)： 1、善于學(xué)習(xí)健康綠色有機(jī)食品相關(guān)知識； 2、負(fù)責(zé)管理門店開展附近小區(qū)的有機(jī)綠色食品推廣工作； 3、負(fù)責(zé)到店客戶的接待，有機(jī)綠色食品介紹工作； 4、負(fù)責(zé)不定期組織綠色有機(jī)食品各種品嘗會活動 …… ； 5、負(fù)責(zé)管理店面老客戶的客情服務(wù)維護(hù)工作； 6、學(xué)習(xí)并宣講有機(jī)生活體驗(yàn)課程； 任職要求： 1、性格開朗、喜歡與人交流； 2、良好的親和力和溝通能力； 3、能吃苦、有強(qiáng)烈的賺錢欲望； 4 …… 、有一定的抗壓能力和自我管控能力； 5、會培訓(xùn)，會演講，宣講能力強(qiáng)優(yōu)先； 5、做過銷售者優(yōu)先錄用； 公司介紹： 農(nóng)墾屯墾地品牌有機(jī)食品超市全國連鎖機(jī)構(gòu),主營來自央企全國農(nóng)墾35個墾區(qū)（如黑龍江農(nóng)墾北大荒

人事主管

4000-8000元
柳州-柳江區(qū) 1人 食品 瀏覽:118
2025-10-02
吳女士
人事主管 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理完善公司人力資源管理與組織體系建設(shè)，各項(xiàng)人事、行政制度的建立、完善及落地執(zhí)行； 2、根據(jù)公司人力資源發(fā)展方向和管理要求，制定部門工作計劃，有效開展人力資源招聘、 …… 培訓(xùn)、人事管理、薪酬福利、晉升、績效、員工關(guān)系處理等各模塊工作； 3、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門間的工作，推進(jìn)企業(yè)文化執(zhí)行落地； 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會議的籌劃、組織、安排、協(xié)調(diào)； 5、完成行政接待、辦公室管理等工作 …… 大專以上學(xué)歷； 3、有3-5年100人以上公司人事管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉勞動法和人力資源工作流程，對于人力資源六大模塊有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 標(biāo)簽： 人員招聘、制度體系建設(shè)優(yōu)化、3年以上管理經(jīng)驗(yàn)、績效管理
2025-10-02
王玉梅
房產(chǎn)門店BP（店秘） 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù)，人員招聘， 門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺接待 要求：熟練應(yīng)用office等辦公軟件，高中及以上學(xué)歷，五官端正，對待工作有上進(jìn)心，愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn)
崗位職責(zé)： 1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃，并完成招聘目標(biāo)； 2)負(fù)責(zé)績效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利員工關(guān)系等工作的落實(shí)與管理； 任職要求： 1)人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)

物流經(jīng)理

5000-7000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 超市 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:268
2025-10-02
劉女士
招聘
崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)配送的各項(xiàng)管理工作 2、全面負(fù)責(zé)物流配送部庫區(qū)的規(guī)劃與管理 3、建立、物流配送部管理的組織架構(gòu)、系統(tǒng)流程、各部門人員的崗位的職責(zé)與權(quán)限、制度管理與績效考核、激勵及培訓(xùn)機(jī)制及后備人才的培養(yǎng) …… 并按工作程序不定期檢查所屬下級部門對相關(guān)制度、流程的實(shí)施情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正并完善 5、庫區(qū)物資的防火、防潮、防漏、防盜和防墜落工作，確保安全 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷；物流或相關(guān)專業(yè) 2、2年以上物流配送管理及萬米以上大型倉儲管理經(jīng)驗(yàn)
約 273 個崗位

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柳州培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
  • 7.7%
    2K
  • 17.9%
    3K
  • 37.2%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專
    1.4%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.6%，大專占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%，1-3年占1.4%。

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