
柳州培訓管理招聘
桂聘提供2025年7月柳州培訓管理最新招聘,城中區(qū)100條魚峰區(qū)62條,平均工資約為4435元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓管理培訓管理培訓管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域督導
10000-15000元2025-07-10翁小姐工作內(nèi)容:完成上級安排的工作指示,管理自己區(qū)域的店面及店面管理;
跟進自己區(qū)域的日常營業(yè)報表分析、審核補貨單、監(jiān)督指導銷售技巧、培訓提升店長能力,提供合理性建議提升銷售業(yè)績和控制庫存等店鋪的全程營運工作;
進行定期的巡店督導工作;
薪資架構:試用期底薪3500,轉(zhuǎn)正之后2150加區(qū)域提成,平均到手7000-15000高薪誠聘等你來
職位要求:能出差,有管理區(qū)域經(jīng)驗。
尋找發(fā)光的你,來吧!我們要的就是你 -
人事主管
4000-8000元2025-07-10吳女士人事主管
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理完善公司人力資源管理與組織體系建設,各項人事、行政制度的建立、完善及落地執(zhí)行;
2、根據(jù)公司人力資源發(fā)展方向和管理要求,制定部門工作計劃,有效開展人力資源招聘、培訓、人事管理、薪酬福利、晉升、績效、員工關系處理等各模塊工作;
3、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門間的工作,推進企業(yè)文化執(zhí)行落地;
4、負責公司各項會議的籌劃、組織、安排、協(xié)調(diào);
5、完成行政接待、辦公室管理等工作;
6、認真執(zhí)行領導交辦的各項工作。
任職要求:
1、30歲左右,人力資源、管理類或相關專業(yè);
2、大專以上學歷;
3、有3-5年100人以上公司人事管理工作經(jīng)驗;
4、熟悉勞動法和人力資源工作流程,對于人力資源六大模塊有實操經(jīng)驗;
標簽:
人員招聘、制度體系建設優(yōu)化、3年以上管理經(jīng)驗、績效管理、薪酬福利 -
PA服務員(陽光麗景酒店)
2000-3000元2025-07-10歐女士崗位職責:
1、受客房主管管理;
2、負責酒店公共區(qū)域的清潔及綠化工作的質(zhì)量管理;
3、正確使用各種設備和節(jié)約物料用品,并做好維護保養(yǎng)和保管工作;
4、負責酒店員工制服收發(fā)及領用,按要求做好相應登記。
任職資格:
1、年齡18-45歲,身體健康;
2、品行端正,能吃苦耐勞;
3、學歷不限,語言表達流暢,親和力較好,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇:月休8天,薪資2400-3000+全勤獎,五險,包吃包住,帶薪年假,定期體檢,培訓
工作地址:柳州市陽光麗景酒店(沿江路2號)
職位招聘1-2人 -
微信小程序私域運營
3000-5000元2025-07-10趙員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓; 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制 …… 、績效提成機制、股權分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等; 管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。 -
培訓機構運營校長
6000-11000元2025-07-10韋經(jīng)理管理公司總體運營,例如:安排好各個崗位工作任務、工作目標和落地;結(jié)合公司實際情況制定招生、招人、培訓計劃,分配和安排好任課老師上課時間表;安排好家長家校關系維護專員;制作好每學期上課課表和活動計劃;以及其它工作中需要補充或遇突發(fā)情況預案的實施 -
投資顧問
8000-10000元2025-07-10胡任職要求: 1、專業(yè)不限,本科及以上學歷;研究生優(yōu)先 2、2年以上證券從業(yè)經(jīng)歷,1年以上證券投資管理、資產(chǎn)管理或研究工作經(jīng)驗,有管理運作大資金經(jīng)歷或海外留學工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有扎實的經(jīng)濟、金融 …… 大病醫(yī)療互助和免費體檢; 3、各種福利待遇優(yōu)厚,除享受國家正常節(jié)假日外還可享受帶薪年假; 4、季度或年度業(yè)績表現(xiàn)突出者,獲得季度/年度獎金; 5、完善的調(diào)薪及晉升機制,并定期提供給員工企業(yè)內(nèi)訓、外派培訓 …… 、 拓展培訓、參觀考察等培訓學習機會. -
少兒編程老師
4000-8000元2025-07-10覃明芳招聘職位:少兒編程老師 1、根據(jù)公司發(fā)放的培訓課件授課,授課對象為6-16歲中小學生; 2、負責班級日常教學授課和管理,教學效果評估,組織參與編程比賽并輔導; 3、配合教務部門完成口碑續(xù)費任務; -
家裝項目經(jīng)理
10000-15000元2025-07-10劉經(jīng)理人事經(jīng)理2、做好工程開工前的準備工作、施工階段的管理、工程的竣工驗收管理。 3、組織制定各階段工作計劃,確保公司相關制度和流程地有效執(zhí)行,工程項目計劃進度、施工質(zhì)量管控。 …… 5、負責對所轄部門員工的工作進行指導、監(jiān)督、培訓、考核與協(xié)調(diào)。 四、崗位要求: 1、具有較強的工作組織能力,溝通協(xié)調(diào)能力,原則性強,服從性高心態(tài)穩(wěn)定,積極進取。 -
無責任底薪銷售精英
6000-8000元2025-07-10龍淑美了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、幫助客戶完成相關的材料準備,并及時與客戶溝通進度; 4、負責老客戶的關系維護與定期的回訪; 5、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,公司提供良好的培訓 …… 求職者有無行業(yè)經(jīng)驗皆可,公司有良好的培訓和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個月左右就能適應本行業(yè)及工作崗位。 -
高薪誠聘銷售顧問
6000-8000元2025-07-10龍淑美了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、幫助客戶完成相關的材料準備,并及時與客戶溝通進度; 4、負責老客戶的關系維護與定期的回訪; 5、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,公司提供良好的培訓 …… 求職者有無行業(yè)經(jīng)驗皆可,公司有良好的培訓和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個月左右就能適應本行業(yè)及工作崗位。 -
門店經(jīng)理
5000-10000元2025-07-10劉女士招聘主任1、負責門店的整體運營工作,完成公司下達的銷售業(yè)績?nèi)蝿? 2、負責制定門店月度工作計劃和銷售目標,并對門店常規(guī)經(jīng)營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析 3、負責門店現(xiàn)場業(yè)務管理及協(xié)調(diào) 4、負責門店人員基礎業(yè)務培訓管理 …… 5、負責門店的招聘、培訓等工作 -
運營專員
3000-4000元2025-07-10趙員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓; 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制 …… 、績效提成機制、股權分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等; 管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。 -
農(nóng)墾品牌門店店長
3000-8000元2025-07-10梁女士人事專員試用薪資3000,新人入司有專業(yè)培訓 一對一老員工指導,包教包會; 2、晉升機制:3個月一次晉升機會,晉升通道(店員—儲備店長—銷售經(jīng)理—運營總監(jiān)) 3、福利待遇:各種補貼+五險+帶薪培訓+團建+旅游 …… +帶薪年假+不定期學習 崗位職責: 1、善于學習健康綠色有機食品相關知識; 2、負責管理門店開展附近小區(qū)的有機綠色食品推廣工作; 3、負責到店客戶的接待,有機綠色食品介紹工作; 4、負責不定期組織綠色有機食品各種品嘗會活動 …… ; 5、負責管理店面老客戶的客情服務維護工作; 6、學習并宣講有機生活體驗課程; 任職要求: 1、性格開朗、喜歡與人交流; 2、良好的親和力和溝通能力; 3、能吃苦、有強烈的賺錢欲望; 4 …… 、有一定的抗壓能力和自我管控能力; 5、會培訓,會演講,宣講能力強優(yōu)先; 5、做過銷售者優(yōu)先錄用; 公司介紹: 農(nóng)墾屯墾地品牌有機食品超市全國連鎖機構,主營來自央企全國農(nóng)墾35個墾區(qū)(如黑龍江農(nóng)墾北大荒 -
倉庫物流主管
7000-9000元2025-07-10謝女士人事專員崗位職責: 1、健全和完善公司采購和倉庫的管理制度、流程及標準,并制定部門績效考核; 2、負責制訂與部門職能相關的業(yè)務管理內(nèi)容及流程; 3、負責購銷合同條款的評審及采購合同管理工作;負責監(jiān)督和控制訂單的執(zhí)行流程和工作 …… 按期完成各項采購、物流、倉庫等業(yè)務數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計與分析,為公司重大決策提供信息支持; 6、發(fā)展和維護與市場部門以及其他職能部門的內(nèi)部溝通渠道; 7、負責本部門員工隊伍建設,提出對下屬人員的調(diào)配、培訓 …… 任職資格: 1、熟悉汽車零部件行業(yè)的特點,具有采購管理、物流管理和倉庫管理的相關經(jīng)驗。 2、熟悉供應商的管理,善于分析問題的本質(zhì),富有領導能力和親和力。 -
品牌連鎖水果超市儲備店長
3000-5000元2025-07-10張經(jīng)理連鎖水果品牌儲備店長 一、?工作內(nèi)容 1.負責門店水果零食的銷售、理貨陳列、果盒果汁制作、收銀、客服等工作 2.協(xié)助管理商品的進銷存,商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè) 3.協(xié)助店長完成公司下達任務及目標 …… ,協(xié)助管理團隊及經(jīng)營 4.定期參加公司組織的培訓計劃 二?要求: 1、年齡22~26歲,大專及以上學歷 2、對零售行業(yè)感興趣,有志在水果生鮮行業(yè)發(fā)展 3、身體健康,品行端正,有團隊精神 三、 …… 工作地點 柳州市KT fruit水果超市各連鎖門店 四、福利待遇 1.薪資3500~5000元/月 2.正式員工,可享受福利(五險、年終獎、法定加班費、帶薪年休假、婚假等) 3.KT商學院系統(tǒng)培訓 …… 職業(yè)規(guī)劃: 店員—店助—店長—片區(qū)經(jīng)理—運營經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理 培養(yǎng)計劃 1、門店基層崗位輪崗3個月,專人帶教,熟悉門店所有業(yè)務流程 2、基層崗位輪崗結(jié)束后進行考核晉升 3、店長助理參加公司制定的培訓計劃
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柳州培訓管理招聘最新投遞
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柳州培訓招聘工資
¥
4435
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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9.4%2K
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15.3%3K
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37.6%4K
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18.8%5K
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10.6%6K-8K
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7.1%8K-1W
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1.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.9%
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大專1.1%
柳州培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,大專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。