
柳州培訓管理招聘
桂聘提供2025年9月柳州培訓管理最新招聘,城中區(qū)94條柳南區(qū)90條,平均工資約為4277元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓管理培訓管理培訓管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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美容店長
6000-12000元2025-09-12楊女士崗位職責:1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案;2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關系;3、拓展及維護顧客,做好顧客管理;4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作;5、店面日常經(jīng)營管理。任職資格:1、有兩年以上店務管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實;2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓經(jīng)驗;3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強;4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。工作時間: -
業(yè)務主管
3000-8000元2025-09-12梁女士人事專員一、崗位職責:
1、根據(jù)公司銷售部門整體計劃制定本小組的銷售工作計劃,并組織實施;
2、負責組織本銷售小組完成公司下達的銷售任務;
3、依照公司的管理制度,負責本組業(yè)務員的考核和培訓帶領工作;
4、負責本人及本小組銷售目標的完成;
5、協(xié)助本組成員業(yè)務的談判工作;
6、小組人員日常工作的輔導與管理;
二、薪資架構
3000元/月:基本工資+全勤+績效工資(含保險補助)+提成+團隊提成(有責任底薪)
福利體系:
1、公平晉升機會潛力驚人;
2、可享受五險和國家節(jié)假日
3、活動獎,季度獎,年終獎等豐厚獎金
4、員工生日會,生日蛋糕,生日紅包;
5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋);
6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等;
7、每月團建,每月2-3次近郊游,每年2次國內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤;
8、愉快輕松的工作環(huán)境,團結互助充滿正能量的工作氛圍;
這是一個年輕又充滿活力的團隊!
這里有廣闊的發(fā)展空間!
只要你有能力,必將在此大放異彩! -
講師
4000-8000元2025-09-12梁女士人事專員工作內(nèi)容:
1.嚴格執(zhí)行公司活動操作方案,100%為結果負責;
2.為各團隊培訓產(chǎn)品知識和病理知識,提升團隊綜合能力;
3.組織召開老顧客的懇談會、維護會、表彰會,協(xié)助維護老顧客;
4.每月跟總經(jīng)理匯報各市場團隊情況和顧客情況;
5.創(chuàng)新營銷方案,優(yōu)化講解課程;
6.有團隊管理經(jīng)驗,能管理團隊。
任職條件:
1.臨床醫(yī)學相關專業(yè)畢業(yè),大專及以上學歷;
2.有營養(yǎng)食品、保健食品宣講3年以上工作經(jīng)驗;
3.普通話標準、個人形象佳氣質(zhì)佳;
4.有強烈的目標感,有責任心,團隊意識強,執(zhí)行力強。 -
行政人事
3000-4000元2025-09-12覃揚料負責公司辦公費用的計劃,辦公器材、設備及辦公用品的購買和管理;負責公司消防、安全、衛(wèi)生的管理; 4. 負責公司行政方面的涉外工作,建立良好的公共關系; 5. …… 負責接待政府窗口;完成上級領導交辦的其他工作任務,員工 司機入職 培訓 轉(zhuǎn)正 離職的手續(xù)流程辦理 7. …… 負責辦公室各項硬件設施維護修繕工作8.負責公司每日朋友圈宣傳工作 8.負責公司大型車輛gps 定位管理維護工作 9.負責公司黨建事項對接 10.負責公司慈善組織的推廣 報賬 報稅 -
精益工程師
6000-8000元2025-09-12韋海芳HR了解鋰離子電池行業(yè)基本工藝路線; 4、 能對工藝流程進行合理改造,對生產(chǎn)作業(yè)的效率改進提出建議,并進行實施 1、 電腦操作熟練,excel數(shù)據(jù)匯總和處理、PPT報告總結、word文檔編輯; 2、 受過生產(chǎn)作業(yè)管理 …… 、工藝流程設計、產(chǎn)品知識等方面的培訓; 3、 具備較強數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析能力; 4、 對人及組織變化敏感,具有很強的溝通、組織協(xié)調(diào)和推進能力; 5、 要有強烈的事業(yè)心和責任感,忠實于企業(yè),忠于本職工作 -
汽車美容店店長
4000-9000元2025-09-12梁經(jīng)理因工作繁忙沒時間及時回復信息,有意向者請投簡歷后電話聯(lián)系我 1、有工作經(jīng)驗,能夠?qū)Ω飨弟囆偷南疵理椖拷o出最佳方案; 2、有綜合汽車美容企業(yè)的車間管理和人員管理的經(jīng)驗; 3、較強的綜合能力和協(xié)調(diào)溝通能力 …… 崗位職責描述: 1、服從上級領導的管理,完成自己的本職工作; 2、帶領部門員工能夠保質(zhì)、保量的完成公司所下達的汽車美容業(yè)績目標; 3、帶領部門員工遵守公司的各項規(guī)章制度; …… 4、做好對下屬員工的培訓和組織分工工作,并嚴管質(zhì)量關,做好質(zhì)檢工作; 5、 協(xié)同汽車美容部組長共同調(diào)整部門工作量及測算工作效率,不斷完善公司的人員定額和公司的汽車美容工時系統(tǒng); -
工段長(電芯車間)
6000-8000元2025-09-12韋海芳HR崗位職責: 在部門負責人的指導下,負責本工段日常性事務,包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計、紀律考勤、新員工培訓以及異常情況的處理和反饋。 …… 1、負責本工段安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作; 2、組織本工段正常生產(chǎn),保證每日生產(chǎn)任務的按時完成; 3、控制本工段的生產(chǎn)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)有關品質(zhì)異常現(xiàn)象; 4、對生產(chǎn)過程中的不良品和異常情況進行統(tǒng)計 …… 、報告,隨時掌握生產(chǎn)情況,以提高產(chǎn)品的合格率; 5、負責本各工段生產(chǎn)現(xiàn)場的有序運作; 6、對本工段的“6S”管理明確到位,組織安排員工進行所負責區(qū)域的“6S”工作; 7、負責培養(yǎng)多崗位多能型人才, …… 并向上級領導提議下屬管理崗位人選,并對其工作考核評價。 -
渠道高級專員
6000-9000元2025-09-12文武崗位職責: 1、負責組織競品渠道調(diào)查、檔案建立、維護; 2、負責工程機械行業(yè)渠道調(diào)研,建立渠道檔案,組織行業(yè)渠道研究工作; 3、組織策劃渠道能力提升培訓; 4、制定渠道建設標準; 5、協(xié)助渠道總監(jiān) …… 、渠道經(jīng)理完成渠道項目的策劃、實施、推動、管理等執(zhí)行工作。 …… 任職要求 年齡\\身高\\性別:40歲以下 專業(yè)知識背景:本科以上學歷,機械類、市場營銷或管理類專業(yè) 學歷:本科及以上 工作經(jīng)驗\\業(yè)務技能:5年以上工作經(jīng)驗,3年以上營銷相關工作經(jīng)驗 語言\ -
財務經(jīng)理(外派)
6000-9000元2025-09-12文武(4)結合實際業(yè)務提出制度更新建議 2、負責直營公司運營財務分析工作: (1)編制子公司年度預算 (2)財務分析與運營改善 (3)快報與滾動預測 (4)資產(chǎn)管理和責任評審 (5)重大費用管理和監(jiān)控 …… 3、負責直營公司稅務管理和內(nèi)控管理工作: (1)稅務申報及匯算清繳及時、準確與合規(guī) (2)本單位稅務風險監(jiān)控和管理 (3)負責對接稅務稽查、檢查 (4)本單位內(nèi)控組織、制度建設 (5)內(nèi)控標準對標和內(nèi)控自評 …… (6)重大風險評價與管理 (7)內(nèi)控缺陷整改和考核 (8)內(nèi)控事項傳達、宣貫與培訓 (9)內(nèi)外部審計協(xié)同 任職資格: 1、30歲以下\\性別不限 2、會計、財務或相關專業(yè)大學本科(含)以上學歷 …… 3、本科5年工作經(jīng)驗,或者在本公司從事財務工作滿3年; 4、熟悉會計制度、會計準則、稅法及相關的業(yè)務知識;熟悉財務管理、財經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度、企業(yè)管理、人力資源管理;熟悉營銷管理; 5、熟悉掌握財務軟件使用方法 …… ,掌握計算機應用,有中級會計師職稱、熟練運用SAP、DMS系統(tǒng)者優(yōu)先考慮; 6、具備良好的職業(yè)道德,原則性和責任心強;具備較強的領導、管理、執(zhí)行、計劃組織、綜合分析、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等能力; 7、 -
服裝生產(chǎn)制造經(jīng)理
12000-20000元2025-09-12劉德國招聘主管保障縫制車間的正常生產(chǎn); 5、組織制定部門年度工作計劃及階段工作計劃并組織實施、按期完成工作總結;幫助解決下屬工作中的困難,協(xié)調(diào)處理下屬之間的工作糾紛等人員異常情況的動態(tài)處理;協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關系;培訓和培養(yǎng)下屬 …… 任職要求: 1、5年以上大型服裝制造生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗,年齡30-45周歲; 2、精通生產(chǎn)管理、車間管理、工業(yè)工程、服裝生產(chǎn)制造管理相關知識,熟悉服裝質(zhì)量管理相關知識; 3、較強的組織、計劃、溝通協(xié)調(diào)能力和較強的人際交往 -
用戶運營
3000-4000元2025-09-12黃思職位描述: 1、帶領玩家熟悉我們公司的游戲,帶玩家完成一些主線任務之類的 2、主要負責活躍幫派氣氛,管理幫派,引導玩家充值消費,玩家充值為業(yè)績提成 3、引導玩家購買游戲道具,豐富玩家游戲體驗。 …… 相關要求: 1、熟悉計算機一般操作,能夠長時間適應面對電腦工作 2、性格開朗,溝通能力強,有團隊意識,喜歡玩游戲,敢于挑戰(zhàn)自我 3、公司提供帶薪培訓,良好的工作環(huán)境和福利待遇 4、對國戰(zhàn)、幫戰(zhàn)類網(wǎng)游感興趣 …… ,游戲代入感強 5、男女不限,年齡20-26歲 福利待遇: 底薪2200+飯補300 +全勤100+提成+獎金+包住,綜合薪資在4000-8000元 高大上辦公樓辦公,設有單獨培訓室,接待室,會議室 -
項目經(jīng)理
8000-13000元2025-09-12覃春燕崗位職責 1、完善公司項目管理流程,制定項目管理標準及培訓???????? 2、組織項目協(xié)調(diào)會,協(xié)調(diào)項目各版塊負責人保障項目順利推進。??????????? …… 3、與客戶聯(lián)絡溝通,保證客戶滿意???????? 4、項目資料的管理 任職要求 1、項目管理經(jīng)驗。要求具有出色的分析、歸納、總結能力,以及良好的溝通協(xié)調(diào)技巧和優(yōu)秀的表達、文檔撰寫能力。 …… 能夠同時處理多個項目,具有項目集管理的能力。 3、工作經(jīng)驗。 -
sqe供應商質(zhì)量工程師
5000-8000元2025-09-12付小姐5、培訓和支持:為供應商提供必要的培訓和支持,以幫助其提高生產(chǎn)技術和質(zhì)量水平。 6、質(zhì)量管理體系建設:參與公司的質(zhì)量管理體系建設,為供應商提供必要的指導和支持。 …… 3、熟悉供應商質(zhì)量管理、IATF16969標準和APQP、SPC、MSA、FMAEA等質(zhì)量工具 4、具備質(zhì)量體系管理相關的內(nèi)審培訓(如VDA6.3、IATF16949等) 5、可以適應出差 -
剛性防水現(xiàn)場技術員
3000-4000元2025-09-12陳世文崗位職責: 1、公司防水工程項目的現(xiàn)場管理,協(xié)調(diào)項目現(xiàn)場各單位關系; 2、負責統(tǒng)計工程量; 3、經(jīng)培訓后負責工程資料編制(報驗、驗收、結算),負責樣板實驗、商砼試配; 4、熟悉混凝土專業(yè)知識,了解各種外加劑的作用 …… ; 5、經(jīng)培訓后負責公司產(chǎn)品技術支持,能根據(jù)客戶原材料情況,調(diào)整混凝土外加劑性能達到客戶要求; 6、獨立判斷及解決產(chǎn)品應用中的實際問題并妥善向客戶做出說明; 7、協(xié)助研發(fā)部門捕捉最新市場需求及向產(chǎn)品開發(fā)提供基礎數(shù)據(jù)和建議 -
評估師
6000-10000元2025-09-12周女士溝通協(xié)調(diào)能力及一定的口頭表達及文字表達能力,能夠獨立完成項目,并能較好地與法官、客戶溝通,維護良好合作(客戶)關系; 4、工作細致,注重效率與流程,責任心強,具備良好的職業(yè)道德,有敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神,服從公司管理 …… 工作內(nèi)容: 1、主要負責撰寫評估報告、可研報告,并負責簽章; 2、處理上級交代的其他與公司相關的事項; 3、培訓估價師助理,定期對評估人員進行專業(yè)知識培訓; 4、領導交待的其他任務
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柳州培訓招聘工資
¥
4277
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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17.9%3K
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35.9%4K
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17.9%5K
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7.7%6K-8K
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3.8%8K-1W
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1.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.6%
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大專1.4%
柳州培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,大專占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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1-3年1.4%
柳州培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。