柳州培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年10月柳州培訓(xùn)管理最新招聘，柳南區(qū)78條城中區(qū)67條，平均工資約為4277元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售經(jīng)理

8000-10000元

廣西鑫雙騰輸送機械設(shè)備有限公司

柳州-柳江區(qū) 20人機械制造瀏覽:19

2025-10-19

曹歡歡

\"1、根據(jù)銷售部門制定的任務(wù)進行分解，完成業(yè)績指標(biāo)；
2、進行有效的客戶管理和溝通，了解并分析客戶需求，并進行方案規(guī)劃；
3、根據(jù)月度銷售情況制定銷售提升計劃并實施；
4、負(fù)責(zé)所轄片區(qū)銷售信息的統(tǒng)計及市場分析；
5、定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送部門領(lǐng)導(dǎo)；
6、向公司領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)質(zhì)量部門提供數(shù)據(jù)、產(chǎn)品質(zhì)量信息，為解決問題提供建議；
7、積極參加公司召開的銷售會議或組織的培訓(xùn)，積極配合各部門的工作；
8、與客戶建立良好關(guān)系，以維護企業(yè)形象；
9、具備較強的執(zhí)行力和開拓能力，踏實肯干，適應(yīng)出差；
10、完成直接上級委派的其他作務(wù)。\"
任職要求：
1、具有2年及以上銷售等相關(guān)經(jīng)驗；有駕照，最好有自己的交通工具；
2、具有良好語言表達(dá)及邏輯思維能力；
3、具有輸送機產(chǎn)品、礦山機械產(chǎn)品的相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
4、品行良好，為人踏實、細(xì)心，并富有激情。
5、熟悉所屬市場格局，有較強的市場策劃和組織能力；
6、熟練操作辦公軟件，熟練撐握業(yè)務(wù)管理制度、作業(yè)流程、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、工具表格的起草與制定；
7、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，并有較強的市場開拓能力與執(zhí)行力。
備注：該崗位實施崗位工資+銷售提成模式，公司提供差旅補貼、車補、話補等福利。

社群運營【居家、高薪、五險一金】

8000-13000元

北京智樂活科技有限公司

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人投遞:1人瀏覽:63

2025-10-19

田敬

居家辦公！不限工作地點！無需到公司上班！
我們的產(chǎn)品是「適趣AI中文」，目前已經(jīng)在國內(nèi)幫助了幾十萬3-8歲的孩子自主閱讀、識字、讓孩子能快樂閱讀、愛上閱讀，一年輕松認(rèn)識2500字。
【工作內(nèi)容】
1. 運營管理班級群，對家長和孩子提供專業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)；
2. 與家長保持良好溝通、建立粘性，包括：同步孩子學(xué)習(xí)情況及指導(dǎo)建議反饋、督促孩子閱讀分享、點評用戶繪本作品、日常解答家長疑問等，建立家長對閱讀的正確認(rèn)知，提高閱讀率從而完成正價會員轉(zhuǎn)化；
3. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，會承接不同運營周期、不同類型的社群，包括但不限于7天社群、15天社群、21天社群等等。每天實際工作時間8-10小時左右，為保證運營效果，運營周期內(nèi)每天9:00-22:00需及時回復(fù)用戶和團隊消息（這期間不是連續(xù)工作）；
4. 復(fù)盤總結(jié)，根據(jù)運營數(shù)據(jù)分析迭代運營流程，輔助公司運營策略優(yōu)化；同時收集用戶買點，用戶好評等；
5. 積極配合公司發(fā)展趨勢進行相關(guān)測試，并能夠進行分析總結(jié)。
【任職條件】
1. 需要有社群轉(zhuǎn)化經(jīng)驗，教育方向優(yōu)先，熱愛銷售工作；
2. 具有良好的溝通能力、善于線上溝通；
3. 性格開朗，自驅(qū)力強、有責(zé)任心、團隊協(xié)作精神；
4. 若社群轉(zhuǎn)化率和工作表現(xiàn)沒有達(dá)到要求，會有淘汰；
5. 能夠接受打電話；
注意：自備電腦和手機。入職前期需要使用自己的手機，個人加入到企業(yè)微信，用企業(yè)微信運營（個別用戶需要用個人微信反加）。公司后期也會提供手機和運營微信號。
【薪資和晉升】
1. 底薪3800-5000+績效1000-1500+轉(zhuǎn)化提成，績效95%老師都可以拿滿，薪資范圍為 6-18K+/月；
2. TOP 老師薪每月至少拿到 2W+，上不封頂！
【其他福利】
1. 社保公積金：入職簽訂勞動合同后繳納所在地五險一金；
2. 節(jié)假日福利：貼心的父母親節(jié)禮物，男女朋友和個人生日禮品卡，免費公司app會員；
3. 日常關(guān)懷：下午茶、定期團建、公司旅游……
4. 辦公形式：遠(yuǎn)程辦公，節(jié)省通勤開銷，再也不用擠高峰啦～
面試要求：參加面試環(huán)節(jié)-面試通過-參加培訓(xùn)4-5天-培訓(xùn)考核通過-正式入職帶群。

辦公室主任/綜合主管

5000-7000元

湖南普親養(yǎng)老機構(gòu)運營管理有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人瀏覽:31

2025-10-19

黃子涵

崗位職責(zé)：
一、行政管理
（1）統(tǒng)籌養(yǎng)老院日常行政管理工作，執(zhí)行并優(yōu)化內(nèi)部管理制度、流程及規(guī)范。
（2）負(fù)責(zé)文件檔案管理、會議組織、后勤保障及對外聯(lián)絡(luò)工作。
二、人事管理
（1）保障機構(gòu)用人需求，做好入調(diào)離轉(zhuǎn)手續(xù)辦理及薪酬福利相關(guān)人事工作，確保各部門高效協(xié)作。
（2）督導(dǎo)員工服務(wù)質(zhì)量，定期組織培訓(xùn)與考核，提升團隊專業(yè)水平。
三、政策執(zhí)行與合規(guī)
（1）熟悉并貫徹落實國家及地方關(guān)于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī)，確保機構(gòu)各項工作開展合法合規(guī)。
（2）配合上級部門檢查，完成相關(guān)資質(zhì)申報、年審等工作。
四、家屬溝通與投訴處理
（1）協(xié)助院長建立與老人家屬的溝通機制，及時反饋老人生活狀況，妥善處理家屬意見及投訴，提升服務(wù)透明度和滿意度。
五、預(yù)算與成本管理
（1）協(xié)助院長制定年度預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行情況，控制行政及運營成本。
（2）負(fù)責(zé)采購審批、物資管理及供應(yīng)商對接。
六、安全與應(yīng)急管理
（1）監(jiān)督院內(nèi)消防安全、食品安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的落實。
（2）處理突發(fā)緊急事件，確保老人及員工安全。
七、文化活動策劃
（1）組織策劃老人、員工文娛活動、節(jié)日慶典等，豐富老人及員工的精神文化生活。
任職要求：
1、年齡30-45歲，全日制專科及以上學(xué)歷，行政管理、公共事業(yè)管理、養(yǎng)老服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上行政管理經(jīng)驗，3年以上養(yǎng)老機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及抗壓能力，能妥善處理復(fù)雜問題。
4、具備團隊管理經(jīng)驗，擅長協(xié)調(diào)關(guān)系、提升團隊凝聚力。
5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統(tǒng)，具備基礎(chǔ)財務(wù)知識。
6、持有人力資源管理師、中級消防證、養(yǎng)老護理員資格證、社工證或相關(guān)資格證書者優(yōu)先。熟悉智慧養(yǎng)老系統(tǒng)操作者優(yōu)先。
注：此為公司總部招聘崗位。在當(dāng)?shù)赜猩鐓^(qū)醫(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。
公司為做養(yǎng)老院連鎖運營，機構(gòu)分布在湖南長沙、地級市城市，及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個養(yǎng)老機構(gòu)。敬請您詳細(xì)了解。
待遇：具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險一金，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。

高級銷售代表（廣西辦）

12000-18000元

珠海名科電子科技有限公司

柳州-城中區(qū)-嘉逸財富大廈 1人瀏覽:23

2025-10-19

黎曉芳

設(shè)備廠商、工程集成商等大客戶，了解客戶信息，跟進客戶工程進度，維護客戶關(guān)系； 3、根據(jù)客戶項目情況，及時報價，進行商務(wù)洽談，達(dá)成合作，簽訂合同； 4、對合作大客戶提供系統(tǒng)、全面的支持，開展合作大客戶的培訓(xùn) …… 名科公司專注圍繞醫(yī)院病房、門診及管理場景提供從研發(fā)、生產(chǎn)及銷售一站式智慧場景解決方案。產(chǎn)品涵蓋醫(yī)護對講、ICU病房探視、醫(yī)院排隊叫號、手術(shù)室可視對講系統(tǒng)，智能床旁，信息發(fā)布，呼叫報警等設(shè)備及系統(tǒng)。

女裝督導(dǎo)

6000-11000元

廣西鏈接服飾有限公司

柳州-城中區(qū) 1人服飾服裝管理咨詢瀏覽:24

2025-10-19

黃小姐

2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進行培訓(xùn) …… 、激勵、評價和考核； 5.了解市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結(jié)果進行分析，提高終端銷售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進專項建議方案 …… 8.有效跟蹤貨品的補充，對店鋪貨品進行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜； 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因； 10.合理做好店鋪人員管理 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗； 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程，具有豐富的服裝貨品知識； 3.適應(yīng)長期出差，并且具備帶教能力； 4.會使用 …… 三、工作時間：早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，月休5天四、公司福利：免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+

商務(wù)渠道

2000-7000元

柳州市鴻海灣貿(mào)易有限公司

柳州-柳南區(qū)-北海里海鮮城 1人廣告化妝品健康投遞:1人瀏覽:77

2025-10-19

瑤滿堂

**關(guān)系管理**：維護與現(xiàn)有渠道伙伴的良好關(guān)系，確保溝通順暢。 3. **銷售支持**：為渠道伙伴提供必要的銷售工具和支持，如培訓(xùn)、營銷材料等。 4. …… ### 教育背景與經(jīng)驗： - 通常要求高中以上學(xué)歷市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 具有一定的銷售或市場工作經(jīng)驗，特別是有渠道管理經(jīng)驗者更佳。

TOB區(qū)域經(jīng)理（steam機構(gòu)運營方向，廣西省）

11000-22000元

上海鯨魚機器人科技有限公司

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人瀏覽:5

2025-10-19

費旭鋒

〖面試流程及安排〗 1、HRBP初試——復(fù)試——終試（面試通過后需在總部集中培訓(xùn)一周再回到區(qū)域工作，培訓(xùn)期間產(chǎn)生的差旅住宿酒店費用公司承擔(dān)） 2、區(qū)域工作地址為靈活辦公，線上上下班打卡即可，不需要固定坐班 …… 3、優(yōu)質(zhì)背景及能力強者，3-6個月可晉升為省區(qū)管理，業(yè)務(wù)總親自帶教培訓(xùn) 五．

養(yǎng)老院院長

7000-12000元

湖南普親養(yǎng)老機構(gòu)運營管理有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人瀏覽:7

2025-10-19

黃子涵

建立并執(zhí)行養(yǎng)老院各項規(guī)章制度、行為準(zhǔn)則、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平； 4. 負(fù)責(zé)養(yǎng)老院經(jīng)營管理，帶領(lǐng)團隊開展市場和營銷工作，完成市場營銷工作和任務(wù)，提高經(jīng)濟效益。 5. …… 負(fù)責(zé)機構(gòu)成本控制，運營管理，質(zhì)量管理與控制，解決服務(wù)需求； 6. …… 2. 3年以上全面管理養(yǎng)老院工作經(jīng)驗；對養(yǎng)老行業(yè)有一定認(rèn)識，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉養(yǎng)老院管理，服務(wù)流程，質(zhì)量控制等。 3. 有較強的管理、組織、溝通能力，良好的應(yīng)急事件處理能力。 4. …… 具備較強的溝通表達(dá)能力、團隊管理和人才培養(yǎng)能力。 5. 熱愛養(yǎng)老行業(yè)，有良好的職業(yè)道德、強烈的責(zé)任心、較強的心理素質(zhì)，能承受較強的工作壓力。注：此為公司總部招聘崗位，為籌建機構(gòu)儲備。 …… 月休6天、五險一金，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。

養(yǎng)老院營銷推廣專員（柳州）

4000-9000元

湖南普親養(yǎng)老機構(gòu)運營管理有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人瀏覽:32

2025-10-19

黃子涵

單位渠道的開發(fā)和維護； 3.負(fù)責(zé)對接當(dāng)?shù)孛裾?、社區(qū)、醫(yī)院、企事業(yè)單位退休辦等渠道資源； 4.負(fù)責(zé)考察小區(qū)商家廣告位，免費或低價發(fā)布廣告； 5.負(fù)責(zé)做好開發(fā)客戶的邀約、接待、轉(zhuǎn)化和跟進（電訪、家訪）工作；客戶跟進及管理 …… 月休4天+法定節(jié)假日輪休、包吃包住、五險，法定節(jié)假日、帶薪年假、年終獎、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。

設(shè)計師助理

4000-5000元

柳州帛筑裝飾有限公司

柳州-柳北區(qū) 3人裝飾投遞:1人瀏覽:103

2025-10-19

韋女士

培訓(xùn)發(fā)展：良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)：在這里你除了能賺到錢，最關(guān)鍵你能學(xué)到很多知識，并且鍛煉你的能力。 …… 一入職就有帶薪培訓(xùn)，全面學(xué)習(xí)設(shè)計知識和產(chǎn)品知識，溝通技能等等，上崗后也會不斷有機會參加各種培訓(xùn)，團隊每天都有學(xué)習(xí)，更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)氛圍非常好！ …… 廣闊的升職機會：公司非常提倡員工成長，經(jīng)理都是基層提升，無限的升職機會 1、公司提倡以老扶新，團隊作戰(zhàn)合作方式； 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓(xùn)； 3、完善透明的晉升通道 …… ：設(shè)計師助理-設(shè)計師-設(shè)計主管-設(shè)計師經(jīng)理-設(shè)計師總監(jiān) 薪資福利：4k~5k/月 1.底薪+提成+獎金+績效工資+工齡+分紅+注冊股+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn) …… +專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長；工作時間：8:50-12:00，14:00-18:00.單休

女裝區(qū)長（督導(dǎo)）

7000-12000元

廣西鏈接服飾有限公司

柳州-城中區(qū) 1人服飾服裝管理咨詢瀏覽:59

2025-10-19

黃小姐

2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進行培訓(xùn) …… 、激勵、評價和考核； 5.了解市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結(jié)果進行分析，提高終端銷售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進專項建議方案 …… 8.有效跟蹤貨品的補充，對店鋪貨品進行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜； 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因； 10.合理做好店鋪人員管理 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗； 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程，具有豐富的服裝貨品知識； 3.適應(yīng)長期出差，并且具備帶教能力； 4.會使用 …… 三、工作時間：早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，大小休四、公司福利：免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等

區(qū)域主管

4000-6000元

柳州市理想睡衣經(jīng)營部

柳州 1人服裝法律批發(fā) 瀏覽:19

2025-10-19

翁小姐

工作內(nèi)容： 1、協(xié)助上級管理區(qū)域店面及店面管理，新店開業(yè)籌備工作，出差等 2、跟進自營店的開業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)、培訓(xùn)提升等店鋪的全程營運工作； 3、進行定期的巡店督導(dǎo)工作； 4、跟蹤自營店的銷售情況

區(qū)域督導(dǎo)

10000-15000元

柳州市理想睡衣經(jīng)營部

柳州 1人服裝法律批發(fā) 瀏覽:42

2025-10-19

翁小姐

工作內(nèi)容:完成上級安排的工作指示，管理自己區(qū)域的店面及店面管理；跟進自己區(qū)域的日常營業(yè)報表分析、審核補貨單、監(jiān)督指導(dǎo)銷售技巧、培訓(xùn)提升店長能力，提供合理性建議提升銷售業(yè)績和控制庫存等店鋪的全程營運工作 …… ；進行定期的巡店督導(dǎo)工作；薪資架構(gòu)：試用期底薪3500，轉(zhuǎn)正之后2150加區(qū)域提成，平均到手7000-15000高薪誠聘等你來職位要求：能出差，有管理區(qū)域經(jīng)驗。

實驗員

4000-5000元

柳州國軒電池有限公司

柳州-魚峰區(qū) 3人電子電力知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人瀏覽:72

2025-10-19

韋海芳

一、文件編寫： 1.根據(jù)控制計劃，擬定檢驗標(biāo)準(zhǔn)，異常處理標(biāo)準(zhǔn)； 2.優(yōu)化檢驗標(biāo)準(zhǔn)文件和異常處理標(biāo)準(zhǔn)文件； 3.根據(jù)文件編寫和優(yōu)化巡檢表單； 4.對品質(zhì)檢驗員以及相關(guān)人員文件培訓(xùn)。 …… 二、檢驗管理： 1.檢查現(xiàn)場所用計量器具的完好性，及使用符合規(guī)范； 2.監(jiān)督實驗室檢驗工作開展情況，對實驗員人員日常管理中的問題點進行糾偏，并對其實施培訓(xùn)；三、實驗室管理 1.根據(jù)項目進度和設(shè)計要求編制項目試驗工作計劃

服裝督導(dǎo)

6000-8000元

柳州市理想睡衣經(jīng)營部

柳州 1人服裝法律批發(fā) 瀏覽:17

2025-10-19

翁小姐

工作內(nèi)容:協(xié)助上級管理區(qū)域店面及店面管理，新店開業(yè)籌備工作，出差等跟進自營店的開業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)、培訓(xùn)提升等店鋪的全程營運工作；進行定期的巡店督導(dǎo)工作；每日每周跟進自營店的銷售情況 …… ；薪資架構(gòu)：試用期底薪3500+轉(zhuǎn)正之后4300+駐店銷售提成百分之三+出差補貼60-100一天+月休四天+升職，平均到手6000-8000高薪誠聘等你來職位要求：能出差，只要有銷售經(jīng)驗都可以培訓(xùn)