柳州培訓(xùn)管理招聘
桂聘提供2025年10月柳州培訓(xùn)管理最新招聘,柳南區(qū)79條城中區(qū)66條,平均工資約為4277元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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渠道高級專員
6000-9000元2025-10-28
文武崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織競品渠道調(diào)查、檔案建立、維護(hù);
2、負(fù)責(zé)工程機(jī)械行業(yè)渠道調(diào)研,建立渠道檔案,組織行業(yè)渠道研究工作;
3、組織策劃渠道能力提升培訓(xùn);
4、制定渠道建設(shè)標(biāo)準(zhǔn);
5、協(xié)助渠道總監(jiān)、渠道經(jīng)理完成渠道項(xiàng)目的策劃、實(shí)施、推動(dòng)、管理等執(zhí)行工作。
任職要求
年齡\\身高\(yùn)\性別:40歲以下
專業(yè)知識背景:本科以上學(xué)歷,機(jī)械類、市場營銷或管理類專業(yè)
學(xué)歷:本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能:5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作:熟練使用WORD、EXCLE等辦公軟件方法,熟悉PPT制作
其他:具有一定的溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷、計(jì)劃、組織、執(zhí)行等能力,可經(jīng)常出差。
上班地點(diǎn) -
財(cái)務(wù)經(jīng)理(外派)
6000-9000元2025-10-28
文武崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)直營公司會(huì)計(jì)核算工作:
(1)財(cái)務(wù)核算及時(shí)、準(zhǔn)確與完整
(2)總賬核算(重大費(fèi)用/返利計(jì)提/資產(chǎn)減值/準(zhǔn)備金等/關(guān)聯(lián)結(jié)存/關(guān)聯(lián)對賬等)
(3)輸出財(cái)務(wù)報(bào)表、附注、會(huì)計(jì)政策差異、需調(diào)整事項(xiàng)及其他信息
(4)結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)提出制度更新建議
2、負(fù)責(zé)直營公司運(yùn)營財(cái)務(wù)分析工作:
(1)編制子公司年度預(yù)算
(2)財(cái)務(wù)分析與運(yùn)營改善
(3)快報(bào)與滾動(dòng)預(yù)測
(4)資產(chǎn)管理和責(zé)任評審
(5)重大費(fèi)用管理和監(jiān)控
3、負(fù)責(zé)直營公司稅務(wù)管理和內(nèi)控管理工作:
(1)稅務(wù)申報(bào)及匯算清繳及時(shí)、準(zhǔn)確與合規(guī)
(2)本單位稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和管理
(3)負(fù)責(zé)對接稅務(wù)稽查、檢查
(4)本單位內(nèi)控組織、制度建設(shè)
(5)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)和內(nèi)控自評
(6)重大風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)與管理
(7)內(nèi)控缺陷整改和考核
(8)內(nèi)控事項(xiàng)傳達(dá)、宣貫與培訓(xùn)
(9)內(nèi)外部審計(jì)協(xié)同
任職資格:
1、30歲以下\\性別不限
2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。
3、本科5年工作經(jīng)驗(yàn),或者在本公司從事財(cái)務(wù)工作滿3年;
4、熟悉會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識;熟悉財(cái)務(wù)管理、財(cái)經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度、企業(yè)管理、人力資源管理;熟悉營銷管理;
5、熟悉掌握財(cái)務(wù)軟件使用方法,掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用,有中級會(huì)計(jì)師職稱、熟練運(yùn)用SAP、DMS系統(tǒng)者優(yōu)先考慮;
6、具備良好的職業(yè)道德,原則性和責(zé)任心強(qiáng);具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、執(zhí)行、計(jì)劃組織、綜合分析、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等能力;
7、 熟練應(yīng)用office;
8、能適應(yīng)出差。 -
行政人事
3000-4000元2025-10-28
覃揚(yáng)料1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理 (包括資產(chǎn)管理、來訪接待、安全保衛(wèi)、清潔、綠化、),
2. 為公司各部門的工作提供支持。 負(fù)責(zé)編制、修訂公司規(guī)章制度,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)部門流程的擬定、落地和落地實(shí)施;
3. 負(fù)責(zé)公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃,辦公器材、設(shè)備及辦公用品的購買和管理;負(fù)責(zé)公司消防、安全、衛(wèi)生的管理;
4. 負(fù)責(zé)公司行政方面的涉外工作,建立良好的公共關(guān)系;
5. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè),組織各種員工福利活動(dòng)(各類文娛、旅游、健康體檢、商業(yè)保險(xiǎn)),每年籌辦公司年會(huì)活動(dòng);建立后勤保障,改善員工福利待遇,發(fā)放日常、節(jié)日福利;
6. 負(fù)責(zé)接待政府窗口;完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),員工 司機(jī)入職 培訓(xùn) 轉(zhuǎn)正 離職的手續(xù)流程辦理
7. 負(fù)責(zé)辦公室各項(xiàng)硬件設(shè)施維護(hù)修繕工作8.負(fù)責(zé)公司每日朋友圈宣傳工作
8.負(fù)責(zé)公司大型車輛gps 定位管理維護(hù)工作
9.負(fù)責(zé)公司黨建事項(xiàng)對接
10.負(fù)責(zé)公司慈善組織的推廣 報(bào)賬 報(bào)稅 -
評估師
6000-10000元2025-10-28
周女士溝通協(xié)調(diào)能力及一定的口頭表達(dá)及文字表達(dá)能力,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目,并能較好地與法官、客戶溝通,維護(hù)良好合作(客戶)關(guān)系; 4、工作細(xì)致,注重效率與流程,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德,有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從公司管理 …… 工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)撰寫評估報(bào)告、可研報(bào)告,并負(fù)責(zé)簽章; 2、處理上級交代的其他與公司相關(guān)的事項(xiàng); 3、培訓(xùn)估價(jià)師助理,定期對評估人員進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn); 4、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù) -
房產(chǎn)門店BP(店秘)
2000-3000元2025-10-28
王玉梅工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺(tái)接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺(tái)技能培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)也可以 -
口腔門診店長
5000-10000元2025-10-28
李碧蕓工作內(nèi)容: 門店日常工作管理,客戶接待服務(wù),客戶售后服務(wù)。 要求:有1年以上酒店等服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)意識,懂得如何訓(xùn)練員工接待和維護(hù)客戶。 …… 綜合薪資5000+,有五險(xiǎn),有晉升空間 公司有完善的培訓(xùn)和經(jīng)營管理體系。 -
車間主任
5000-8000元2025-10-28
李勇二、根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算管理規(guī)定,嚴(yán)格對本部門費(fèi)用開支進(jìn)行審批。 三、嚴(yán)格《分揀車間管理制度》,負(fù)責(zé)公司車間內(nèi)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、安全指示牌、切配機(jī)器維護(hù)、包裝筐具等使用的管理工作。 …… 六、定期組織本部員工參加公司安全例會(huì)、配送員禮貌專業(yè)用語、分揀車間內(nèi)貨品堆放標(biāo)準(zhǔn)化、配送貨品保質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營等培訓(xùn)工作。 七、根據(jù)安全管理規(guī)定,負(fù)責(zé)管理本部消防安全檔案管理工作。 -
汽車美容主管
3000-8000元2025-10-28
全面負(fù)責(zé)汽車美容部的日常業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理(洗車、美容和銷售業(yè)務(wù)) 2、能熟練完成洗車、拋光、打蠟、鍍膜等汽車美容項(xiàng)目 3、嚴(yán)格監(jiān)管美容部工作質(zhì)量(汽車美容裝飾招聘) 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工的技能培訓(xùn) …… 、指導(dǎo),協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù) 5、客戶關(guān)系維護(hù)、售后服務(wù)管理 6、美容車間的安全、日常清潔管理 職位招聘1人 -
質(zhì)檢員
3000-4000元2025-10-28
韋先生1、中技及以上學(xué)歷,機(jī)械、檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè),會(huì)看CAD圖紙,會(huì)簡單使用檢具,長白班,作為公司質(zhì)量工程師培訓(xùn)對象; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)制造過程中的質(zhì)量控制、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)和質(zhì)量分析,監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行; 3、1 …… 年及以上產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量體系管理; 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,大膽、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng); 歡迎機(jī)械、化工類專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生加入! -
銷售儲(chǔ)備干部
8000-10000元2025-10-28
覃先生崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各項(xiàng)考核指標(biāo)(銷售目標(biāo)、保險(xiǎn)、精品、表卡、培訓(xùn)、日常管理等); 2、按照標(biāo)準(zhǔn)銷售流程執(zhí)行客戶接待工作,提高客戶滿意度; 3、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)責(zé)任區(qū)域和車輛的維護(hù)工作; -
人力資源總監(jiān)
10000-15000元2025-10-28
周先生工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 2、系統(tǒng)地完善人力資源管理體系,包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè) …… 崗位說明書與定崗定編工作,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案; 4、能夠把人力資源納入企業(yè)運(yùn)作體系之中,全面提高公司綜合管理水平,有效發(fā)揮人力資源效能; 5、定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn) -
人力資源高級專員
6000-8000元2025-10-28
文武崗位職責(zé): 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計(jì)劃,管理招聘渠道; 2)組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表,建立公司人才儲(chǔ)備庫; 3 …… )組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點(diǎn)工作,并匯總分析; 4)負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求,制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)管理; 5)負(fù)責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍及外部培訓(xùn)資源,建立和完善培訓(xùn)課程體系; 崗位要求: 專業(yè)知識背景 …… :本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 語言\\技術(shù)等級\\持證情況 -
店長/賣場經(jīng)理
5000-7000元2025-10-28
陳欽良1.按公司下配每月的銷售目標(biāo),規(guī)劃調(diào)配完成目標(biāo); 2.日常培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧,面料知識,陳列搭配,貨品管理; 3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問題原因,貨品銷售情況; 4.日常收集維護(hù)VIP,了解客戶風(fēng)格所需 -
藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人
6000-8000元2025-10-28
李文霞8.負(fù)責(zé)藥品驗(yàn)收的管理,負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督藥品保管、養(yǎng)護(hù)中的質(zhì)量工作。 9.負(fù)責(zé)收集和分析藥品質(zhì)量信息,直接責(zé)任,對企業(yè)質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行負(fù)責(zé)。 …… 11.定期開展現(xiàn)場檢查和質(zhì)量培訓(xùn),保證產(chǎn)品一致性。 12.配合處理和分析質(zhì)量問題,協(xié)助上級處理其他事務(wù)性工作。 13.具有新公司質(zhì)量管理體系搭建工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 2、熟悉國家有關(guān)藥品、耗材管理的法律法規(guī)及GSP; 3、具備正確的判斷和保障實(shí)施的能力; 4、具備良好的個(gè)人素質(zhì)和道德情操,責(zé)任心強(qiáng); 5、具有執(zhí)業(yè)藥師資格證。 -
家具店長
6000-10000元2025-10-28
吳琳崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施 2、執(zhí)行月銷售目標(biāo)的完成,季度工作的管理 3、做好門店各部門的分工管理工作及店內(nèi)日常管理工作 4、有較強(qiáng)的家具銷售能力,整體軟裝概念 …… ,對家具相關(guān)知識有一定了解 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、有相關(guān)管理經(jīng)營者優(yōu)先,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)營 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力 …… ,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力 工作時(shí)間: 早上9:00-17:30,月休4天,工作滿半年以上即可享受公司年假 薪酬: 底薪3500+提成+話補(bǔ)+交通補(bǔ)助+季度目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)+不定期公司培訓(xùn)+不定期公司活動(dòng)
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州培訓(xùn)管理招聘最新投遞
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孫先生投遞了 國宏信價(jià)格評估集團(tuán)有限公司柳州分公司 的 評估師 職位2025-10-28
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柳州培訓(xùn)招聘工資
¥
4277
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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17.9%3K
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35.9%4K
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17.9%5K
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7.7%6K-8K
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3.8%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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大專1.4%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年1.4%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。