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柳州培訓管理招聘

桂聘提供2025年7月柳州培訓管理最新招聘,城中區(qū)101條魚峰區(qū)62條,平均工資約為4435元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓管理培訓管理培訓管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-10
柳州市城中區(qū)金冊大廈
崗位職責:
本崗位為實施設計崗,核心職責為以下內(nèi)容:
1、售前相關:
1.1、編制和宣講公司產(chǎn)品等相關解決方案
1.2、根據(jù)客戶需求,編制售前解決方案
1.3、售前調(diào)研與溝通,標書編寫、應標與講標
1.4、公司資質(zhì)相關事務
2、系統(tǒng)分析設計相關:
2.1、需求調(diào)研、分析與反饋,并產(chǎn)出需求規(guī)格說明書及設計文檔
2.2、用戶手冊、需求跟蹤驗證、產(chǎn)品培訓資料及培訓
2.3、需求及設計評審
3、項目管理相關
3.1、負責項目的管理和交付工作,負責項目實施過程中的業(yè)務解決方案設計、定制化需求解決方案等關鍵交付物的審核與驗收;
3.2、項目計劃及溝通匯報

汽車主播

5000-7000元
2025-07-10
周毅
如果您:
1.大專及以上學歷,市場營銷、新媒體相關專業(yè)優(yōu)先
2.1年以上相關崗位工作經(jīng)驗或有汽車銷售工作經(jīng)驗。
3.了解汽車相關知識,熟悉汽車品牌知識;
4.熟悉直播、視頻剪輯、電商運營等相關知識;
5.具有較強的溝通談判能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力;
6.形象好氣質(zhì)佳,活潑外向,能帶動直播間氣氛。
我們希望您做到:
樹立企業(yè)和品牌形象,提升企業(yè)及品牌知名度,在市場經(jīng)理的領導下,完成公司的市場調(diào)研、電商運營、視頻拍攝、媒體公關等具體活動的實施。主要包括但不限于:
1.負責抖音直播平臺的日常直播及整體運營工作,詳細講解車型配置、性能、優(yōu)惠和近期的活動,回復粉絲的問題;
2.負責直播賬號的管理、規(guī)劃賬號視頻、統(tǒng)籌視頻拍攝各項工作;
3.負責抖音平臺線上留資工作,和咨詢的粉絲溝通,引導粉絲到店看車;
4.跟進直播效果,做好直播規(guī)劃和復盤總結(jié)分析,不斷改進優(yōu)化;
我們?yōu)槟闾峁?br /> 1.4S店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補貼;
2.五項保險,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險;
3.高額績效(提成類薪資:底薪+提成+補貼),豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團建活動;
4.完善的崗位技能和管理晉升培訓,豐富的內(nèi)部競聘機會,公平公正的職業(yè)生涯發(fā)展通道。
上班地點/時間:
1、柳州市魚峰區(qū)西江路78號-2柳州佳之迪4S店,9:00-18:00;
(溫馨提示:簡歷附上近期照片有利于提高應聘成功率哦)
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 瀏覽:33
2025-07-10
鄔建斌
一、崗位職責
生產(chǎn)換型管理:
主導注塑機換型調(diào)試,確保快速、精準完成模具更換與參數(shù)設定。
制定標準化換型流程(SMED),通過精益工具減少換型時間與資源浪費。
工藝調(diào)試與優(yōu)化:
負責注塑工藝參數(shù)(溫度、壓力、速度等)的設定與驗證,優(yōu)化能耗與材料利用率(熟悉PBT+GF30、PP+GF30、PA66+GF30、PC+ABS等增強材料工藝特性)。
解決生產(chǎn)中的工藝異常(如縮痕、飛邊、尺寸偏差等),降低不良品率及報廢成本。
精益降本推動 :
主導精益改善項目(如VSM價值流分析、TPM全員生產(chǎn)維護),減少生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的七大浪費。
多維度推動精益降本方案,達成年度降本目標(以年度預算要求為準)。
設備與模具管理:
監(jiān)督注塑機、輔機(機械手、干燥機等)的維護保養(yǎng)計劃,延長設備生命周期以降低維修成本。
監(jiān)督模具的定期保養(yǎng)、維修及壽命管理,優(yōu)化模具維修成本及備件庫存。
新品項目開發(fā)支持:
參與新產(chǎn)品開發(fā)評審,從設計端提出降本建議(如結(jié)構(gòu)簡化,自動化等)。
主導試模階段的問題排查及報告輸出,確保量產(chǎn)工藝符合成本預算。
團隊與技術(shù)建設:
培訓技術(shù)員團隊,灌輸精益生產(chǎn)理念與工具應用能力。
推動自動化、數(shù)字化工藝改進,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動成本優(yōu)化。
二、任職資格
教育背景:
本科及以上學歷,高分子材料、機械設計、模具設計、機電一體化、工業(yè)工程或相關專業(yè)。
經(jīng)驗要求:
5年以上精密注塑行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗,有成功主導精益降本項目的案例。
精通注塑工藝及常見材料特性,熟悉成本核算邏輯(如BOM成本、工時費率)。
技能要求:
熟練運用精益工具(如5S、Kaizen、VSM、TPM)實現(xiàn)降本增效。
能通過數(shù)據(jù)(如OEE、UPH、報廢率)分析識別成本改善點。
熟悉IATF 16949等質(zhì)量管理體系,確保降本不犧牲質(zhì)量。
軟性能力:
具備成本敏感度與利潤意識,能平衡技術(shù)可行性與經(jīng)濟性。
擅長跨部門協(xié)作,推動采購、生產(chǎn)、研發(fā)協(xié)同降本。
三、優(yōu)先條件:
持有精益生產(chǎn)(Lean)或六西格瑪(Six Sigma)認證,且有量化降本成果(如年節(jié)省成本超50萬元)。
熟悉自動化注塑產(chǎn)線及機器人集成應用,通過智能化降低人工成本。

美容店長

6000-12000元
柳州-魚峰區(qū)-華潤幸福里 1人 化妝品 美容 投遞:1人 瀏覽:19
2025-07-10
楊女士
崗位職責:1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案;2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關系;3、拓展及維護顧客,做好顧客管理;4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作;5、店面日常經(jīng)營管理。 …… 任職資格:1、有兩年以上店務管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實;2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓經(jīng)驗;3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強;4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。工作時間:
2025-07-10
徐先生
人事
崗位職責: 1、搭建及完善實訓體系,繪制實訓地圖,建立實訓管理制度; 2、整合公司內(nèi)外部實訓資料,拓展實訓渠道、整合實訓資源、管理實訓師資隊伍; 3、完善并開發(fā)實訓課程,設計教學方案,制定教學大綱 …… ,編制實訓教材,編寫實訓教案,講授實訓課程; 4、負責實訓師資培訓,能帶領團隊進行實訓課程開發(fā),定期組織開展教學效果檢查工作。
2025-07-10
鄧翔
崗位職責: 1、人員招聘與培訓:根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,包括招聘廣告的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排以及初步面試等。 …… 2、員工關系:負責處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)的辦理,以及勞動合同的簽訂、續(xù)簽和管理。 3、薪酬福利:工資核算、社會保險和商業(yè)保險的管理等。 …… 4、行政管理:負責公司日常行政事務的處理,包括辦公用品的采購、管理,公司文件的起草、收發(fā)、歸檔等。此外,還需負責會議的組織和安排,確保公司各項決策的順利實施。 …… 5、員工考勤:負責員工的考勤記錄和請假審批,確保公司的考勤管理公正、準確。 6、企業(yè)文化建設:負責推進企業(yè)文化建設,組織各類員工活動,增強員工的歸屬感和凝聚力。
2025-07-10
鄧翔
? 管理產(chǎn)品開發(fā)進度,確保研發(fā)項目的按時交付,并對產(chǎn)品的質(zhì)量和性能負責。 3. …… 團隊管理與人才培養(yǎng): ? 負責研發(fā)團隊的日常管理和技術(shù)培訓工作,提升團隊的技術(shù)分析、設計能力和系統(tǒng)架構(gòu)能力。 …… ? 組織和管理技術(shù)團隊的培訓活動,帶領團隊學習行業(yè)知識及前沿技術(shù)。 4. 市場調(diào)研與技術(shù)支持: ? 根據(jù)業(yè)務需要開展市場調(diào)研、競爭分析和行業(yè)研究工作。 …… 工作經(jīng)驗與團隊管理: ? 具備豐富的軟件開發(fā)和項目管理經(jīng)驗,通常要求5年以上相關經(jīng)驗,2年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗。
2025-07-10
鄧翔
3.維護和拓展招聘渠道:管理并優(yōu)化內(nèi)部和外部的招聘渠道,包括線上和線下招聘平臺,以及校企合作和校園招聘渠道,定期分析招聘渠道和結(jié)果,提出改善措施。 …… 5.團隊管理管理培訓招聘團隊,確保團隊成員明確職責,提高團隊整體招聘能力。協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保招聘需求得到及時響應和處理。 …… 6.合規(guī)與風險管理:確保招聘流程符合相關法律法規(guī),進行背景調(diào)查和人才測評,確保錄用人員的合規(guī)性。 7.其他職責:協(xié)助人事經(jīng)理完善招聘體系,完成上級領導交辦的其他臨時性工作。

產(chǎn)后康復師

3000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 化妝品 瀏覽:136
2025-07-10
韋經(jīng)理
3、負責維護和管理客戶,及時在客戶群內(nèi)分析和解決客戶問題,隨時向客戶傳達和提供活動和優(yōu)惠新方案。 4、負責收集市場效果案例或者是競爭對手的相關合作政策和產(chǎn)品,形成ppt報告。 …… 2、專業(yè)的帶薪培訓:優(yōu)秀專業(yè)的培訓講師,給你進行21天的專業(yè)領域培訓,快速提升自我。 3、專業(yè)師傅一對一輔導:師傅與同事無時無刻協(xié)助你成長與收獲。

美導

3000-6000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 化妝品 瀏覽:25
2025-07-10
韋經(jīng)理
門店溝通管理,培訓,活動支持
2025-07-10
文武
(4)結(jié)合實際業(yè)務提出制度更新建議 2、負責直營公司運營財務分析工作: (1)編制子公司年度預算 (2)財務分析與運營改善 (3)快報與滾動預測 (4)資產(chǎn)管理和責任評審 (5)重大費用管理和監(jiān)控 …… 3、負責直營公司稅務管理和內(nèi)控管理工作: (1)稅務申報及匯算清繳及時、準確與合規(guī) (2)本單位稅務風險監(jiān)控和管理 (3)負責對接稅務稽查、檢查 (4)本單位內(nèi)控組織、制度建設 (5)內(nèi)控標準對標和內(nèi)控自評 …… (6)重大風險評價與管理 (7)內(nèi)控缺陷整改和考核 (8)內(nèi)控事項傳達、宣貫與培訓 (9)內(nèi)外部審計協(xié)同 任職資格: 1、30歲以下\\性別不限 2、會計、財務或相關專業(yè)大學本科(含)以上學歷 …… 3、本科5年工作經(jīng)驗,或者在本公司從事財務工作滿3年; 4、熟悉會計制度、會計準則、稅法及相關的業(yè)務知識;熟悉財務管理、財經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度、企業(yè)管理、人力資源管理;熟悉營銷管理; 5、熟悉掌握財務軟件使用方法 …… ,掌握計算機應用,有中級會計師職稱、熟練運用SAP、DMS系統(tǒng)者優(yōu)先考慮; 6、具備良好的職業(yè)道德,原則性和責任心強;具備較強的領導、管理、執(zhí)行、計劃組織、綜合分析、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等能力; 7、
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:43
2025-07-10
楊松
工作內(nèi)容: 1、商務管理:制定有效的客戶關系管理、顧客滿意服務管理戰(zhàn)略及計劃;根據(jù)關鍵績效指標及客戶關系管理、顧客滿意服務管理預算,定期監(jiān)測團隊績效,并制定相關激勵項目; 2、潛在客戶獲取管理:制定潛在客戶獲取計劃及目標 …… ,設計并實施潛在客戶獲取活動,通過同客戶的有效溝通挖掘更多的潛在客戶;收集、管理并跟進多渠道銷售線索,提高潛在客戶轉(zhuǎn)化率; 3、客戶忠誠度管理:通過與銷售部、售后部等部門共同協(xié)作,建立并實施經(jīng)銷商客戶生命周期接觸點策略 …… ,組織策劃客戶忠誠度維護活動; 4、客戶投訴管理:處理常規(guī)客戶投訴、升級了的客戶投訴、突發(fā)事件和法律案件;跟進客戶投訴處理結(jié)果并確保投訴得以解決;管理客戶投訴案件檔案,分析總結(jié),并實施改善建議; 5 …… 、負責客戶數(shù)據(jù)管理; 6、負責銷售滿意度、售后滿意度指標協(xié)調(diào)監(jiān)督; 7、負責客服團隊建設,通過設立目標、監(jiān)測結(jié)果,管理下屬績效;制定下屬的培訓計劃;為下屬提供持續(xù)的指導、支持及反饋; 職位要求: …… 熟練掌握客戶關系管理理論、模型及管理方法,具有較強的政策研究制定能力和較強的客戶關懷活動策劃能力; 3、有較好的人際交往能力、語言表達能力,善于與人溝通和交往,服務意識強;

室內(nèi)設計師

15000-20000元
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店 1人 家具 家居 瀏覽:32
2025-07-10
董林巖
為客戶提供房屋量尺、方案設計、顧問咨詢、主材銷售等服務, 提升客戶滿意度; 5、按開發(fā)模板為客戶提供設計服務,配合客戶經(jīng)理完成客服流程; 6、培養(yǎng)助理設計師成長、配合團隊完成配套工作; 7、完成公司下達的各種管理服務及簽約指標 …… Photoshop、草圖大師、酷家樂VR等設計軟件;熟知家裝公司的工作流程; 6、具有較強的客戶溝通及談判能力,有職業(yè)道德,有高度的責任心,腳踏實地;【薪資福利】1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成 …… +股權(quán)分紅+福利無責任底薪2000-3500元/月正常干:5000-8000元/月努力干:8000-10000元/月使勁干:10000-15000元/月拼命干:月月過萬,上不封頂 2、體系化培訓(新人培訓 …… +成長計劃培訓+專業(yè)技能培訓+管理能力培訓)全方位助你成長(并帶薪+培訓津貼的發(fā)放)全方位助你成長;3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等;4、獎金豐厚(日營銷小激勵、團隊獎、活動獎金)等;5、團隊旅游機會,以及各種員工活動 …… 【上班時間】:09:30-18:00【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:室內(nèi)設計師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理

商務渠道

2000-7000元
柳州-柳南區(qū)-北海里海鮮城 1人 廣告 化妝品 健康 瀏覽:18
2025-07-10
瑤滿堂
hr
**關系管理**:維護與現(xiàn)有渠道伙伴的良好關系,確保溝通順暢。 3. **銷售支持**:為渠道伙伴提供必要的銷售工具和支持,如培訓、營銷材料等。 4. …… ### 教育背景與經(jīng)驗: - 通常要求高中以上學歷市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 - 具有一定的銷售或市場工作經(jīng)驗,特別是有渠道管理經(jīng)驗者更佳。

智能家居工程師

5000-8000元
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店 1人 家具 家居 瀏覽:39
2025-07-10
董林巖
【薪資福利】 1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利 正常干:5000-8000元/月 努力干:8000-10000元/月 使勁干:10000-15000元/月 拼命干 …… :月月過萬,上不封頂 2、體系化培訓(新人培訓+成長計劃培訓+專業(yè)技能培訓+管理能力培訓)全方位助你成長(并帶薪+培訓津貼的發(fā)放)全方位助你成長; 3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等; 4、獎金豐厚(日營銷小激勵 …… 【上班時間】: 09:00-18:00(周日19:00) 【晉升通道】: 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道:智能家居工程師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
約 301 個崗位

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柳州培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 9.4%
    2K
  • 15.3%
    3K
  • 37.6%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
柳州培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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