
柳州柳南區(qū)培訓(xùn)師招聘
桂聘提供2025年6月柳州柳南區(qū)培訓(xùn)師最新招聘,平均工資約為6052元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓(xùn)師安全培訓(xùn)師銷售培訓(xùn)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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講師
3000-8000元2025-05-26袁春雷工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)提供專業(yè)的培訓(xùn)課程,確保教學(xué)質(zhì)量和效果
2、根據(jù)需求,制定和執(zhí)行培訓(xùn)計劃,提升團隊能力
任職要求:
1、具備出色的溝通技巧和教學(xué)能力,激發(fā)興趣
2、能夠獨立設(shè)計和實施培訓(xùn)課程,具備良好的課程規(guī)劃能力
3、具有團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)作,共同完成培訓(xùn)任務(wù) -
客服培訓(xùn)師
4000-5000元2025-05-26邱小姐1、負(fù)責(zé)呼叫中心新員工入職培訓(xùn)、在職員工、管理人員的培訓(xùn)與課程開發(fā),能夠?qū)I(yè)并生動的進行線下線上授課,授課內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)知識、工作流程規(guī)范,專業(yè)能力和通用技能等;
2、結(jié)合公司客服體系業(yè)務(wù)發(fā)展及培訓(xùn)需求,進行培訓(xùn)課程設(shè)計和實施,組織開發(fā)培訓(xùn)課程、編寫培訓(xùn)教材,承擔(dān)培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄,及時跟蹤培訓(xùn)效果和評估反饋;
3、協(xié)助完善客服培訓(xùn)制度、流程,搭建、實施并完善公司客服培訓(xùn)體系,通過有效培訓(xùn)激勵員工、調(diào)整員工心態(tài),迅速提升人員的業(yè)務(wù)和工作能力。
4、統(tǒng)計分析呼叫中心員工對于工作培訓(xùn)方面的需求,提供解決方案及編制課件
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上培訓(xùn)經(jīng)驗,有汽車客服培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的溝通表達能力和邏輯思維能力,一定的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力;
3、精通ppt等辦公軟件,有獨立課程開發(fā)能力,能根據(jù)部門業(yè)務(wù)發(fā)展情況和需求有針對性開發(fā)培訓(xùn)課程;
4、身體健康,不具傳染性及有可能復(fù)發(fā)性傳染疾病 ; -
培訓(xùn)師
3000-5000元2025-05-25翁小姐1、制定終端培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案;
2、巡店調(diào)研區(qū)域人員培訓(xùn)要求,結(jié)合課件編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃;
3、培訓(xùn)后執(zhí)行情況:根據(jù)月計劃進行,收集培訓(xùn)跟進表,區(qū)域培訓(xùn)總結(jié)掌握培訓(xùn)效果達成情況;
4、做好季度新品培訓(xùn);
5、定期制作終端店鋪團隊建設(shè)內(nèi)容,豐富終端團隊歸屬感;
6、配合完成總部培訓(xùn)工作事項,定期有效的跟相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通培訓(xùn)事項相關(guān)工作。
1、大專及以上學(xué)歷;
2、從事過零售店鋪店長,區(qū)域主管,店鋪終端培訓(xùn)工作優(yōu)先;
3、能熟練的使用PPT,撰寫課件;
4、能適應(yīng)出差。
約 3 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州培訓(xùn)師招聘工資
¥
6052
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:5K
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15.8%3K
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10.5%4K
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31.6%5K
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21.1%6K-8K
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10.5%8K-1W
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10.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州培訓(xùn)師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州培訓(xùn)師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。