柳州培訓(xùn)銷售招聘
桂聘提供2025年7月柳州培訓(xùn)銷售最新招聘，城中區(qū)127條柳南區(qū)46條，有五險(xiǎn)等，更多培訓(xùn)銷售教育培訓(xùn)銷售拓展培訓(xùn)銷售招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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連鎖超市運(yùn)營(yíng)主管
5000-8000元
21小時(shí)前
李葉森一、公司福利：
1、統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買社保五險(xiǎn)；
2、入職第四個(gè)月起，每月可獲得米、油等福利；
3、員工可享受高溫補(bǔ)貼、夏季清涼福利、免費(fèi)工服等福利；
4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等帶薪假期；
5、公司為員工提供各類培訓(xùn)，提升員工職業(yè)技能；
6、公司不定期舉辦各類活動(dòng)，工作氛圍佳。
二、崗位要求：
1、男女不限
2、年齡：35歲以下
3、文化程度：大專及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有一定的數(shù)據(jù)分析能力；
5、具備良好的溝通能力和交際能力，能接受出差。
三、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)下屬門店的日常工作安排及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理工作。
2、根據(jù)公司制定的銷售指標(biāo)，分解到所負(fù)責(zé)的區(qū)域，分步實(shí)施，推動(dòng)并確保銷售指標(biāo)的達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)與公司各職能部門之間溝通與協(xié)調(diào)；
4、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督各門店員工、設(shè)備、消防安全，保障門店正常運(yùn)作；
5、對(duì)門店管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的銷售隊(duì)伍。
四、工作時(shí)間：8:00-12：00 14:00-18:00 月休4天 -
連鎖超市店長(zhǎng)
4000-7000元
21小時(shí)前
李葉森力源集團(tuán)創(chuàng)立于1953年，2002年由國(guó)企改制成為一家員工分散持股的企業(yè)，目前已經(jīng)形成從農(nóng)場(chǎng)到餐桌的產(chǎn)業(yè)鏈布局，業(yè)務(wù)涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領(lǐng)域。
目前在全國(guó)12個(gè)省份擁有150+家分子公司、13000十名員工，年?duì)I業(yè)收入近400億，榮獲“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)五百?gòu)?qiáng)”、“廣西企業(yè)100強(qiáng)”等榮譽(yù)。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于成為一家快樂(lè)的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。
一、公司福利：
1、統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買社保五險(xiǎn)；
2、入職第四個(gè)月起，每月可獲得米、油等福利；
3、員工可享受高溫補(bǔ)貼、夏季清涼福利、免費(fèi)工服等福利；
4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等帶薪假期；
5、公司為員工提供各類培訓(xùn)，提升員工職業(yè)技能；
6、公司不定期舉辦各類活動(dòng)，工作氛圍佳。
二、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)合理有序安排每日店內(nèi)具體工作，即負(fù)責(zé)門店人、事、物的管理。
2.負(fù)責(zé)店面商品盤點(diǎn)、抽查各柜組商品庫(kù)存情況，積極配合總部安排的月盤以及各種促銷活動(dòng)。
3.組織店員完成上級(jí)下達(dá)的銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司政策的傳達(dá)工作。
4.負(fù)責(zé)門店員工的技能培訓(xùn)工作（含新員工崗前崗中培訓(xùn)）。
5.負(fù)責(zé)掌握門店商品進(jìn)銷存狀況，做好訂進(jìn)退管理。
6.負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生、陳列、銷售等工作。
7.負(fù)責(zé)門店店員排班及考勤記錄表。
三、任職資格：
1、25-35歲之間，形象氣質(zhì)佳，高中以上學(xué)歷；
2、有1年以上中高端超市門店管理經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的人際交往及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、接受輪班制工作；
5、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，有耐心，執(zhí)行力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
四：上班時(shí)間
A班7：00-15:00
B班14:00-22:00
C班7:00-11:00 18:00-22:00
月休4天 -
店長(zhǎng)，導(dǎo)購(gòu)
5000-10000元
21小時(shí)前
劉振華一、 賣店店員儀容儀表，店面服務(wù)，工作規(guī)范的督導(dǎo)工作。同時(shí)對(duì)員工崗上的工作狀態(tài)，銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行督導(dǎo)，不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績(jī)，對(duì)公司負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)店員負(fù)責(zé)。
二、 按公司下達(dá)的銷售指標(biāo)制定實(shí)施計(jì)劃，分析并強(qiáng)化執(zhí)行。
三、 利用班前班后會(huì)，做好員工的在崗培訓(xùn)。四、 對(duì)賣場(chǎng)貨品形象，模特出樣，展臺(tái)擺放，貨品反饋，員工反饋，顧客反饋的工作進(jìn)行整體指導(dǎo)。
五、 負(fù)責(zé)帳務(wù)的核查、督導(dǎo)，確保帳務(wù)日清月結(jié)，帳實(shí)相符，并布置及抓好每月的盤點(diǎn)工作。六、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾，一般事件當(dāng)場(chǎng)解決，須上報(bào)經(jīng)理的在做出決定后立即解決，做到不推委、不回避、不扯皮
七、 養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正直、誠(chéng)實(shí)、忠誠(chéng)，追求完美。要求別人做到的自己先做到，決不掩飾、隱瞞自己的錯(cuò)誤，始終按公司文化和標(biāo)準(zhǔn)行事，將所有的工作視同己出。 -
河池都安喬丹店長(zhǎng)
3000-7000元
21小時(shí)前
592056886@qq.com一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門店商品、人員、銷售、賣場(chǎng)的統(tǒng)一管理； 2、維護(hù)品牌形象，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系； 3、根據(jù)公司要求，執(zhí)行和實(shí)施銷售計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)門店大客戶、團(tuán)購(gòu)客戶的拓展與維護(hù) …… ； 5、定期參加公司培訓(xùn)，執(zhí)行公司交待的事宜，并監(jiān)督執(zhí)行。 …… 二、任職要求： 1、25-40歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳； 2、有良好的溝通能力和親和力，執(zhí)行能力強(qiáng)； 3、良好的職業(yè)素養(yǎng)，熱愛(ài)銷售，管理經(jīng)驗(yàn)至少一年以上； 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有鞋服連鎖行業(yè)工作和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取 -
信用卡網(wǎng)貸(停息掛賬免息分期)全國(guó)接單
5000-10000元
21小時(shí)前
曾慶忠公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合似人的一對(duì)一扶持，從小白到大咖的路徑扶持: 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù)，全方位賦能支特。 …… 崗位要求 1.有自己獨(dú)有的資源: 2.深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念，服務(wù)理念，并落實(shí)到實(shí)際工作中: 3.熱愛(ài)銷售行業(yè)，善于與人打交道: 4.有目標(biāo)感，能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考: 5.勤奮、吃苦耐勞:只要你資源夠多或者能力夠硬 -
資深服裝買手督導(dǎo)
7000-10000元
21小時(shí)前
劉振華負(fù)責(zé)協(xié)助客戶客戶做好團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)，提高客戶團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)和銷售能力。 任職要求： 1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. …… 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和銷售策略制定能力，能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品選款和搭配并促進(jìn)銷售。 4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)管控公司和加盟商營(yíng)銷策略。 5. -
廣西艾諾絲雅詩(shī) 店長(zhǎng)
5000-10000元
21小時(shí)前
劉振華職位描述： 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成； 2.店鋪安全管理，人員安全和貨品安全； 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程，傳達(dá)文化精神； 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn) -
服裝運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/督導(dǎo)
8000-12000元
21小時(shí)前
劉振華區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集，新開店的時(shí)間節(jié)點(diǎn)搜集，加大對(duì)區(qū)域店鋪的支持力度； 2.重點(diǎn)店鋪支持：樹立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪（運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化，人員綜合能力提升，陳列）等多維度提升，樹立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng)，從而提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力以及實(shí)現(xiàn)銷售指標(biāo)達(dá)成 …… ； 3.問(wèn)題店鋪診斷：對(duì)于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問(wèn)題店鋪，進(jìn)行原因分析，并給予支持，使其根本問(wèn)題得到改善，實(shí)現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變； 4.營(yíng)銷活動(dòng)支持：區(qū)域營(yíng)銷活動(dòng)期間，對(duì)于重點(diǎn)支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷售等方面支持， …… 確保銷售指標(biāo)達(dá)成； 5.培訓(xùn)效果跟進(jìn)：總部培訓(xùn)后對(duì)于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視，結(jié)合商品手冊(cè)銷售話術(shù)，商品專業(yè)知識(shí)等的導(dǎo)入，確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?職位要求： 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗(yàn)； …… 具有較強(qiáng)的店鋪綜合管理能力和實(shí)操能力； 2.對(duì)銷售、陳列、終端培訓(xùn)有較豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉店鋪開業(yè)及維護(hù)，有較強(qiáng)的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3.形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的審美能力，能穿版； -
服裝店長(zhǎng)
4000-8000元
21小時(shí)前
劉振華同時(shí)對(duì)員工崗上的工作狀態(tài)，銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行督導(dǎo)，不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績(jī)，對(duì)公司負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)店員負(fù)責(zé)。 二、 按公司下達(dá)的銷售指標(biāo)制定實(shí)施計(jì)劃，分析并強(qiáng)化執(zhí)行。 …… 三、 利用班前班后會(huì)，做好員工的在崗培訓(xùn)。四、 對(duì)賣場(chǎng)貨品形象，模特出樣，展臺(tái)擺放，貨品反饋，員工反饋，顧客反饋的工作進(jìn)行整體指導(dǎo)。 -
女裝店長(zhǎng)（梧州夢(mèng)之島）
4000-8000元
21小時(shí)前
劉振華職位描述： 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成； 2.店鋪安全管理，人員安全和貨品安全； 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程，傳達(dá)文化精神； 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn) -
南寧萬(wàn)象城女裝駐店督導(dǎo)
5000-10000元
21小時(shí)前
劉振華區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集，新開店的時(shí)間節(jié)點(diǎn)搜集，加大對(duì)區(qū)域店鋪的支持力度； 2.重點(diǎn)店鋪支持：樹立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪（運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化，人員綜合能力提升，陳列）等多維度提升，樹立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng)，從而提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力以及實(shí)現(xiàn)銷售指標(biāo)達(dá)成 …… ； 3.問(wèn)題店鋪診斷：對(duì)于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問(wèn)題店鋪，進(jìn)行原因分析，并給予支持，使其根本問(wèn)題得到改善，實(shí)現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變； 4.營(yíng)銷活動(dòng)支持：區(qū)域營(yíng)銷活動(dòng)期間，對(duì)于重點(diǎn)支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷售等方面支持， …… 確保銷售指標(biāo)達(dá)成； 5.培訓(xùn)效果跟進(jìn)：總部培訓(xùn)后對(duì)于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視，結(jié)合商品手冊(cè)銷售話術(shù)，商品專業(yè)知識(shí)等的導(dǎo)入，確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕? 職位要求： 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗(yàn)； …… 具有較強(qiáng)的店鋪綜合管理能力和實(shí)操能力； 2.對(duì)銷售、陳列、終端培訓(xùn)有較豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉店鋪開業(yè)及維護(hù)，有較強(qiáng)的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3.形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的審美能力，能穿版； -
高級(jí)女裝店店長(zhǎng)（南寧區(qū)域）
5000-10000元
21小時(shí)前
劉振華南寧艾諾絲雅詩(shī)店長(zhǎng)職位描述： 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成； 2.店鋪安全管理，人員安全和貨品安全； 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程，傳達(dá)文化精神； 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn) -
醫(yī)藥代表
4000-8000元
21小時(shí)前
胡女士崗位職責(zé)：1、通過(guò)拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，有效傳遞公司產(chǎn)品信息，完成銷售目標(biāo)；2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作，及時(shí)收集整理市場(chǎng)情況和競(jìng)品信息；3、完成公司和上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。 …… 崗位要求：1、熱愛(ài)銷售工作，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，希望在醫(yī)藥營(yíng)銷領(lǐng)域有所作為；2、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，善于自我激勵(lì)，能承受較大的工作壓力；福利待遇：1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績(jī)效浮動(dòng)薪資（實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策 …… ）；2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金）；3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)（新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等，優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)派往總部學(xué)習(xí)）；4、公司將有不定期的考評(píng)晉升，給員工提供良好的發(fā)展平臺(tái) -
信用卡、網(wǎng)貸停息掛賬（可兼職）
15000-30000元
21小時(shí)前
曾慶忠公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合似人的一對(duì)一扶持，從小白到大咖的路徑扶持: 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù)，全方位賦能支特。 …… 崗位要求 1.有自己獨(dú)有的資源: 2.深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念，服務(wù)理念，并落實(shí)到實(shí)際工作中: 3.熱愛(ài)銷售行業(yè)，善于與人打交道: 4.有目標(biāo)感，能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考: 5.勤奮、吃苦耐勞:只要你資源夠多或者能力夠硬 -
醫(yī)藥銷售代表
5000-10000元
21小時(shí)前
胡女士崗位職責(zé)： 1、通過(guò)拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，有效傳遞公司產(chǎn)品信息，完成銷售目標(biāo)； 2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作，及時(shí)收集整理市場(chǎng)情況和競(jìng)品信息； 3、完成公司和上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。 …… 2、熱愛(ài)銷售工作，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，希望在醫(yī)藥營(yíng)銷領(lǐng)域有所作為； 3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，善于自我激勵(lì)，能承受較大的工作壓力； 福利待遇： 1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績(jī)效浮動(dòng)薪資（實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策 …… ）； 2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金）； 3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)（新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等，優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)派往總部學(xué)習(xí)）； 4、公司將有不定期的考評(píng)晉升
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州培訓(xùn)銷售招聘最新投遞
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里小姐投遞了 柳州市力源超市有限公司 的 連鎖超市店長(zhǎng) 職位2025-07-15 -
周小姐投遞了 浙江我武生物科技股份有限公司 的 醫(yī)藥代表 職位2025-07-13 -
莫先生投遞了 柳州市力源超市有限公司 的 連鎖超市運(yùn)營(yíng)主管 職位2025-07-06 -
莫先生投遞了 浙江我武生物科技股份有限公司 的 醫(yī)藥銷售代表 職位2025-07-06
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莫先生2025-06-18
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一般項(xiàng)目:供應(yīng)鏈管理服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);企業(yè)管理咨詢;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;科技中介服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);針紡織品銷售;針紡織品及原料銷售;棉、麻銷售;日用百貨銷售;農(nóng)用薄膜銷售;金屬材料銷售;建筑材料銷售;防腐材料銷售;保溫材料銷售;橡膠制品銷售;機(jī)械設(shè)備銷售;儀器儀表銷售;消防器材銷售;勞動(dòng)保護(hù)用品銷售;潤(rùn)滑油銷售;涂料銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）;化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）;辦公設(shè)備銷售;互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;銷售代理;家居用品銷售;家具制造;家具銷售;數(shù)據(jù)處理服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);軟件開發(fā);軟件銷售;以自有資金從事投資活動(dòng)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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紡織品、針織品、皮革制品、特殊勞保用品、一般勞保用品、服裝、工藝品、口罩設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及銷售；II類醫(yī)療器械的銷售；防護(hù)用品、日用百貨、辦公用品、五金交電、儀器儀表銷售；房屋租賃、物業(yè)服務(wù)；化妝品，預(yù)包裝食品銷售及網(wǎng)上銷售；貨物進(jìn)出口貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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二類機(jī)動(dòng)車維修（小型車輛維修）、洗車服務(wù)；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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教育軟件的研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)及技術(shù)轉(zhuǎn)讓;計(jì)算機(jī)軟硬件及相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)、銷售及維護(hù);計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成;教育咨詢服務(wù);圖書、報(bào)紙、期刊、音像制品、電子出版物批發(fā)、零售;信息服務(wù)業(yè)務(wù)(不含電話信息服務(wù));貨物及技術(shù)進(jìn)出口貿(mào)易;動(dòng)漫作品制作;錄音制作;網(wǎng)上銷售商品(法律法規(guī)及行政許可禁止的除外);醫(yī)療器械研發(fā)及銷售;網(wǎng)絡(luò)音樂(lè)產(chǎn)品制作、播放;教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)設(shè)備儀器的生產(chǎn)、制造、銷售及維護(hù)。 -
服裝批發(fā)兼零售；商務(wù)服務(wù)、會(huì)議會(huì)展服務(wù)、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢服務(wù)。
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餐飲企業(yè)的管理服務(wù),企業(yè)營(yíng)銷策劃;貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù),預(yù)包裝食品、散裝食品、酒類、農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、服裝、日用百貨的銷售,米粉零售(限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)),餐飲服務(wù)(限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng))。
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計(jì)算機(jī)技術(shù)的研發(fā)、轉(zhuǎn)讓及推廣服務(wù)；網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、制作；預(yù)包裝食品、農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品、服裝鞋帽、日用百貨、機(jī)械設(shè)備、電子產(chǎn)品、電子設(shè)備、電腦配件、辦公用品、化妝品、工藝美術(shù)品的批發(fā)零售；餐飲服務(wù)；廣播電視節(jié)目制作；電影發(fā)行；電影攝制。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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批發(fā)零售服裝。（凡法律法規(guī)規(guī)定需經(jīng)審批的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，須辦理審批后方可經(jīng)營(yíng)）
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預(yù)包裝食品、散裝食品生產(chǎn)及銷售；網(wǎng)上銷售商品（法律法規(guī)及行政許可禁止的除外）；日用百貨、機(jī)械設(shè)備、辦公用品、礦產(chǎn)品、鋼材、建筑材料、電器器材、五金交電、汽車配件、塑料制品銷售，門面出租；烘焙培訓(xùn)服務(wù)；普通貨物道路運(yùn)輸；貨物專用運(yùn)輸（冷藏保鮮）；以下項(xiàng)目限分公司經(jīng)營(yíng)：糕點(diǎn)（烘烤類糕點(diǎn)、油炸類糕點(diǎn)、蒸煮類糕點(diǎn)、月餅）生產(chǎn)銷售；餐飲服務(wù)。 -
食品加工;農(nóng)副產(chǎn)品、預(yù)包裝食品銷售;網(wǎng)上銷售產(chǎn)品(法律法規(guī)禁止的項(xiàng)目除外);食品生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù)。
