柳州平臺(tái)推廣運(yùn)營(yíng)招聘 logo

柳州平臺(tái)推廣運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年10月柳州平臺(tái)推廣運(yùn)營(yíng)最新招聘,柳北區(qū)10條魚(yú)峰區(qū)10條,平均工資約為3728元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多平臺(tái)推廣運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)推廣專員新媒體網(wǎng)絡(luò)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 批發(fā) 食品 投遞:1人 瀏覽:33
2025-10-03
梁一貴
崗位職責(zé):
1、分析店鋪產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),手機(jī)分析行業(yè)運(yùn)營(yíng)策略,量化運(yùn)營(yíng)指標(biāo),明確運(yùn)營(yíng)方式方法,完成任務(wù)和指標(biāo);
2、通過(guò)數(shù)據(jù)分析,組織建立和完善用戶體系,關(guān)注用戶各個(gè)生命周期,維護(hù)新老用戶,確保用戶活躍度對(duì)用戶進(jìn)行分層研究和分類營(yíng)銷;
3、分析產(chǎn)品使用數(shù)據(jù),分析和挖掘用戶需求;
4、負(fù)責(zé)店鋪的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作;
5、保證店鋪的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名;
6、負(fù)責(zé)店鋪推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標(biāo);
7、整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù);流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案;
任職資格:
1、熟悉電子商務(wù)等網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)、操作流程和后臺(tái)管理;
2、熟悉商城管理的各個(gè)流程及規(guī)則及有相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng);
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟悉數(shù)據(jù)收集、整理與分析,具備數(shù)據(jù)分析與解決問(wèn)題的能力;
4、熱愛(ài)工作。有敬業(yè)精神,善于溝通與協(xié)調(diào),做事認(rèn)真、細(xì)致。
崗位福利:
底薪+提成
六險(xiǎn)
節(jié)假日福利
不定期團(tuán)建
周末雙休
柳州-柳南區(qū)-銀翔萬(wàn)里 1人 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:19
2025-10-03
郭勇熙
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)輸出公司抖音直播創(chuàng)意策劃、小紅書(shū)賬號(hào)小紅書(shū)文案編輯工作,主播腳本收集和調(diào)整;
2、負(fù)責(zé)寶駿賬號(hào)后臺(tái)短視頻留言回復(fù)+私信回復(fù),引導(dǎo)留資(抖音號(hào)、視頻號(hào)、小紅書(shū));關(guān)注每場(chǎng)直播,根據(jù)公屏上的留言主動(dòng)私信引導(dǎo)用戶留資,以及回復(fù)后臺(tái)私信,下播后,根據(jù)后臺(tái)數(shù)據(jù),同主播復(fù)盤
3、跟蹤抖音視頻、直播推廣效果,賬號(hào)本身發(fā)布內(nèi)容負(fù)責(zé)賬號(hào)日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析、優(yōu)化,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)采取有效運(yùn)營(yíng)方式為賬號(hào)增加粉絲量、關(guān)注量、提升粉絲活躍度,最終達(dá)成銷售轉(zhuǎn)化;
4、參與公司的產(chǎn)品與宣傳推廣等工作,能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)。
5、熟悉車型政策,根據(jù)政策做包裝,做物料露出,話術(shù)形成文字給到主播
6、內(nèi)驅(qū)力,自己要懂得豐富自己的運(yùn)營(yíng)知識(shí);
7、關(guān)注廠家新媒體各類榜單,激勵(lì)政策,帶著團(tuán)隊(duì)朝著榜單沖;
8、關(guān)注主播個(gè)人線索完成情況,根據(jù)主播個(gè)人線索達(dá)成率和時(shí)間節(jié)點(diǎn),和進(jìn)度落后的主播座談,了解主播狀態(tài),直播中遇到的問(wèn)題,給出主播調(diào)整建議
任職要求
1、有1年以上直播運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)新媒體,擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn),網(wǎng)感好;
2、抖音重度及以上玩家優(yōu)先,熟悉抖音平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式、算法機(jī)制、推廣規(guī)則,熟悉用戶調(diào)性;
3、熟悉抖音直播推流邏輯,懂分析數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整直播內(nèi)容說(shuō)辭,同時(shí)懂如何打造高轉(zhuǎn)化率直播間,能力強(qiáng)的,條件可適當(dāng)放寬;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)各種推廣渠道,能高效利用抖音推廣手段引爆賬號(hào),并及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)推廣策略。
5、熟練使用office、wps、ppt、ps等辦公軟件。
6、有駕駛證最好。
7、能接受區(qū)內(nèi)長(zhǎng)期出差
上班時(shí)間:09:00-18:00,月休4天,國(guó)家節(jié)假日正常放假,購(gòu)買五險(xiǎn)
柳州-魚(yú)峰區(qū)-恒大翡翠龍庭 1人 瀏覽:14
2025-10-02
黎建成
1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)(含天貓、抖音、拼多多等);包括活動(dòng)策劃、在線宣傳推廣及日常運(yùn)營(yíng);
2、根據(jù)網(wǎng)站營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,對(duì)每個(gè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估,提煉賣點(diǎn),指導(dǎo)美工進(jìn)行頁(yè)面優(yōu)化,提升搜索量,促進(jìn)銷量;
3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,關(guān)注對(duì)手的變化和選款、定價(jià)等營(yíng)銷策略,結(jié)合本店優(yōu)勢(shì)提供有效方案;
4、熟悉各電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、付費(fèi)推廣工具;
5、每日統(tǒng)計(jì)分析最新數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對(duì)性運(yùn)營(yíng)措施。
崗位要求
崗位要求:
1.思維清新、有條理、有創(chuàng)意。
2.獨(dú)立運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)1年以上,熟知電商平臺(tái)的各種營(yíng)銷工具。
3.熟悉電子商務(wù)運(yùn)營(yíng),天貓、抖音、拼多多等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)及推廣;
4. 精通電商平臺(tái)活動(dòng)規(guī)則、操作。
柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 瀏覽:49
2025-10-02
何堅(jiān)勝
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保平臺(tái)運(yùn)行順暢。 2.優(yōu)化產(chǎn)品列表,提升產(chǎn)品銷量和顧客滿意度。 3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的上線及推廣。 4.處理客戶咨詢,確??蛻魸M意度。
柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 投遞:1人 瀏覽:79
2025-10-02
何堅(jiān)勝
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保平臺(tái)運(yùn)行順暢。 2.優(yōu)化產(chǎn)品列表,提升產(chǎn)品銷量和顧客滿意度。 3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的上線及推廣。 4.處理客戶咨詢,確保客戶滿意度。
2025-10-02
張殿友
負(fù)責(zé)集團(tuán)各景區(qū)在各大OTA平臺(tái)(攜程、美團(tuán)、飛豬等)的運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略,提高景區(qū)產(chǎn)品的曝光率與銷量。 2. …… 優(yōu)化景區(qū)在OTA平臺(tái)的產(chǎn)品頁(yè)面,包括產(chǎn)品描述、圖片、價(jià)格等,提升用戶體驗(yàn)與轉(zhuǎn)化率。 3. 分析OTA平臺(tái)數(shù)據(jù),監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,確保景區(qū)在平臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)力。 4. …… 與OTA平臺(tái)官方保持良好溝通,爭(zhēng)取更多的資源支持與合作機(jī)會(huì)。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年以上OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2. …… 熟悉OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則、推廣機(jī)制與營(yíng)銷工具,有成功提升產(chǎn)品銷量與排名的案例。 3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。 4. …… 良好的溝通協(xié)調(diào)與談判能力,能與平臺(tái)及合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。
負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理 2. 分析數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升外賣服務(wù)效率 3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的順利執(zhí)行。 任職要求: 1. 有一年以上美團(tuán)外賣營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2. …… 熟悉美團(tuán)平臺(tái)規(guī)則和營(yíng)銷推廣工具 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力
2025-10-02
1.根據(jù)銷售任務(wù)、利潤(rùn)等重要運(yùn)營(yíng)指標(biāo)制定年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并且分解為資源規(guī)劃、推廣計(jì)劃等形成預(yù)算并有效實(shí)施; 2.根據(jù)推廣計(jì)劃、銷售策略,進(jìn)行站內(nèi)外渠道推廣引流,努力推進(jìn)產(chǎn)品排名,提高銷量; …… 3.善于投放直通車,鉆展,品銷寶等,有具體投放經(jīng)驗(yàn); 4.根據(jù)運(yùn)營(yíng)工具及規(guī)則變化,提出相應(yīng)方案和建議,提高入店流量、點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo),定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表 …… 調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)收集、整理行業(yè)信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),了解、分析客戶需求,進(jìn)行銷售預(yù)測(cè); 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)越者可放寬; 2.有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);有螺螄粉運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 …… ,掌握一定的電商運(yùn)營(yíng)推廣知識(shí); 3.熟練掌握電商各平臺(tái)的后臺(tái)數(shù)據(jù)分析及推廣方式,熟練應(yīng)用辦公軟件office(WORD/EXCEL/PPT); 4.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力; 5.執(zhí)行力強(qiáng),性格樂(lè)觀開(kāi)朗
2025-10-02
王旭
薪資結(jié)構(gòu): 基礎(chǔ)底薪+崗位薪資+績(jī)效+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 基礎(chǔ)底薪:2500 崗位薪資:500 績(jī)效:1000(線上全平臺(tái)售票KPI:3000票) 績(jī)效獎(jiǎng)金:完成月度績(jī)效KIP后 每售5000 …… 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)及短視頻平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,提升用戶體驗(yàn) 2. 分析市場(chǎng)趨勢(shì),制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略 3. 監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化產(chǎn)品展示和推廣效果 4.
2025-10-02
方先生
網(wǎng)站優(yōu)化:負(fù)責(zé)公司小紅書(shū),抖音,視頻號(hào)推廣及優(yōu)化,使其在搜索引擎中排名更高 社交媒體運(yùn)營(yíng):利用社交媒體平臺(tái),與潛在客戶進(jìn)行互動(dòng) 確定目標(biāo)受眾:確定你的目標(biāo)受眾是誰(shuí),了解他們的興趣需求和行為習(xí)慣,以便更好的定位
柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 瀏覽:32
2025-10-02
何堅(jiān)勝
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)商品卡的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.分析數(shù)據(jù),優(yōu)化商品卡的展示和推廣效果 3.上下架產(chǎn)品 4.客服維護(hù),售后處理 任職要求: 1.熟悉抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)機(jī)制,具備相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) …… 2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略 3.吃苦耐勞,執(zhí)行能力強(qiáng)
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:43
2025-10-02
任職要求: 至少1年及以上國(guó)際站(如阿里巴巴國(guó)際站、谷歌等)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)規(guī)則和操作流程。 熟悉國(guó)際站平臺(tái)推廣工具。 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 …… 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)國(guó)際站平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理。 監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù)(如流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等),分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。 制定并執(zhí)行國(guó)際站平臺(tái)推廣方案,提高店鋪和產(chǎn)品的曝光度。

電商美工專員

3000-4000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 家具 瀏覽:13
2025-10-02
1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪的首頁(yè)裝修: 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品主圖、詳情頁(yè)設(shè)計(jì)等 3、配合外貿(mào)部門運(yùn)營(yíng)推廣,錄制產(chǎn)品及其推廣視頻的制作及 剪輯等; 4、負(fù)責(zé)公司其他的美工設(shè)計(jì); 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;

短視頻剪輯助理

2000-4000元
柳州-城中區(qū)-友誼國(guó)際 1人 廣告 咨詢 教育 投遞:1人 瀏覽:71
2025-10-02
韋老師
hr
4、后期獨(dú)立運(yùn)營(yíng)3-4個(gè)賬號(hào) 任職要求 * 對(duì)短視頻、新媒體工作感興趣,想從事此類工作,有人帶 1、了解視頻號(hào)、抖音、頭條、微博等新媒體平臺(tái)規(guī)則,有相關(guān)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-10-02
鄧小姐
1.負(fù)責(zé)公司各電商平臺(tái)的直播,展示介紹推廣公司產(chǎn)品; 2.與粉絲進(jìn)行互動(dòng),引導(dǎo)銷售,增加粉絲的粘度以及數(shù)量,維護(hù)直播頻道正常,活躍氣氛; 3.根據(jù)公司的活動(dòng),策劃直播內(nèi)容,主持店鋪的促銷伙食直播; …… 1、大專以上學(xué)歷,形象好、氣質(zhì)佳(不要害怕自己不好看,美顏比你想象得強(qiáng)大); 2、活潑、開(kāi)朗、喜歡聊天(不會(huì)說(shuō)話的,我們也教,放心,每個(gè)運(yùn)營(yíng)、文案策劃都是講師,不信救不了你); 3、熱愛(ài)媒體事業(yè),工作態(tài)度積極主動(dòng)
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柳州網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 8.5%
    2K
  • 43.7%
    3K
  • 23.9%
    4K
  • 12.7%
    5K
  • 9.9%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 高中
    1.4%
  • 大專
    1.4%
柳州網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,高中占1.4%,大專占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
柳州網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。
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