1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲?qū)W院海外品牌的建立和持續(xù)運(yùn)營(yíng);
2.建立并維護(hù)海外高校,合作對(duì)象及潛在合作對(duì)象的關(guān)系渠道;
3.整合學(xué)院運(yùn)營(yíng)資源,完成海外運(yùn)營(yíng)的活動(dòng)策劃及組織;
4.完成學(xué)院在海外品牌落地的宣傳規(guī)劃及實(shí)施。

柳州品牌管理招聘
桂聘提供2025年9月柳州品牌管理最新招聘,柳南區(qū)59條魚(yú)峰區(qū)1條,平均工資約為6000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多品牌管理品牌管理品牌招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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零售督導(dǎo)
7000-12000元2025-09-10鄧于民崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作;
2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負(fù)責(zé)專賣(mài)店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋;
5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成;
6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作;
7負(fù)責(zé)專賣(mài)店人員流動(dòng)及考勤管理;
8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度,并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店;
9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開(kāi)勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核;
10.競(jìng)品關(guān)注等。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、適應(yīng)不定期出差。 -
普工/操作工
3000-4000元2025-09-10鄧于民崗位要求
要求:25-45歲 初中以上文化
吃苦耐勞,工作細(xì)心,不近視,接受站立工作,服從管理。
崗位職責(zé):
1,接收店鋪發(fā)回的鞋子,分類(lèi),拍照,登記。
2.按標(biāo)準(zhǔn)流程用機(jī)子清洗鞋子脫水,烘干。
3.整理烘干鞋子按店鋪裝袋發(fā)貨。
長(zhǎng)白班:8:30-12:00 13:00-17:30 工作做不完需延遲1-2個(gè)小時(shí)下班。月休4-5天
薪酬區(qū)間:3200-4500元/月
福利:社保,年終獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng),旅游。。。
說(shuō)明:柳南區(qū)福馨路12號(hào)螺螄粉生產(chǎn)聚集區(qū)3棟2號(hào)電梯旁1樓女兆倉(cāng)庫(kù)
可隨時(shí)面試隨時(shí)上班喲。每周有休息。 -
賓陽(yáng)品牌鞋店導(dǎo)購(gòu)員-保底3000
3000-6000元2025-09-06鄧于民學(xué)歷不限,38歲以內(nèi)為佳。
有1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
性格開(kāi)朗、樂(lè)觀、喜歡與人溝通與打交道。
能適應(yīng)站立的工作方式。
會(huì)基礎(chǔ)的電腦操作(打字,貨品出入庫(kù)都需要電腦)
工作內(nèi)容:
在店長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,為進(jìn)店的客人推介我們的女鞋產(chǎn)品,并讓客人喜歡和購(gòu)買(mǎi)我們的女鞋等。 -
經(jīng)理
8000-10000元2025-09-06鄧于民一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu); 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。 二、能力要求 1、人際關(guān)系良好,具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心; 2、較高的敏感度及一定的判斷能力。 三、個(gè)性特質(zhì) 性格外向,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,擅于溝通與協(xié)調(diào),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 -
柳州女鞋導(dǎo)購(gòu)
3000-5000元2025-09-06鄧于民職位要求: 性別不限,年齡不限。男女不限。20-38歲以內(nèi)為佳。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 需要有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)至少1年及以上經(jīng)歷,有從事鞋服行業(yè)的經(jīng)歷優(yōu)先選擇。且有從事女鞋的銷(xiāo)售經(jīng)歷更加優(yōu)先選擇。 性格開(kāi)朗,熱情。喜歡銷(xiāo)售或與人打交道。 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和做法。服從分配。 工作內(nèi)容: 主要在女兆女鞋專賣(mài)店為進(jìn)店客人進(jìn)行推介女兆女鞋,并讓客人喜歡和購(gòu)買(mǎi)我們的女鞋。 與店鋪店長(zhǎng)一起完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 其他事項(xiàng)的協(xié)作與完成。 -
督導(dǎo)
6000-10000元2025-09-04鄧于民有2年以上鞋服工作經(jīng)驗(yàn)(店長(zhǎng))能帶店提升店鋪業(yè)績(jī),出差巡店,簡(jiǎn)單的人員培訓(xùn);愛(ài)學(xué)習(xí) -
零售區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元2025-09-04鄧于民崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作; 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣(mài)店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度,并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店; 8.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; -
鞋服運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
11000-14000元2025-09-04鄧于民崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃;擬定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)廣西區(qū)域所有門(mén)店的運(yùn)營(yíng)管理,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善。 3.部門(mén)間關(guān)系、外部關(guān)系溝通協(xié)調(diào)。 4.總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。 任職要求: 1.管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.接受過(guò)戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 3.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 4.為人正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 -
崇左鞋包銷(xiāo)售員
3000-4000元2025-09-04鄧于民任職要求 1.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,積極向上,有責(zé)任心,吃苦耐勞,有鞋服銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ; 2.五官端正,25-38歲之間; 3.親和力強(qiáng),有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識(shí),工作積極主動(dòng)。 崗位要求: 1:有相關(guān)鞋服管理工作經(jīng)驗(yàn) 2:懂基礎(chǔ)電腦 3:學(xué)習(xí)能力強(qiáng),反應(yīng)快。 -
女兆玉林-金城中心店急聘導(dǎo)購(gòu)員
3000-5000元2025-09-04鄧于民月個(gè)人目標(biāo): 未完成:3 完成100%:4 超業(yè)115%:5 -
市場(chǎng)拓展經(jīng)理
7000-12000元2025-09-04鄧于民崗位職責(zé): 1、積極尋找、跟蹤、拓展商鋪、及招商開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)等目標(biāo)項(xiàng)目 2、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場(chǎng)行情,制定實(shí)施年度市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略 3、與客戶進(jìn)行談判并簽署合同。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉鞋服行業(yè),做過(guò)市場(chǎng)推廣,策劃和拓展等優(yōu)先考慮; 3、善于維護(hù)和建立開(kāi)發(fā)商、經(jīng)銷(xiāo)商等銷(xiāo)售渠道; 4、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),有很強(qiáng)的溝通能力; -
賀州鞋類(lèi)大店長(zhǎng)
3000-7000元2025-09-04鄧于民崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作; 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣(mài)店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣(mài)店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度,并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店; 9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開(kāi)勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大... -
人力資源經(jīng)理
6000-11000元2025-09-04鄧于民工作內(nèi)容: 1、戰(zhàn)略規(guī)劃:制定人力資源規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和支持。 2、人才招聘: (1)根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)指標(biāo)調(diào)整人員架構(gòu),制定年度招聘計(jì)劃,實(shí)施招聘,確保在規(guī)定日期內(nèi)完成招聘工作。 (2)組織建立新員工入職流程,建立新員工試用期檔案,針對(duì)試用期無(wú)法達(dá)到崗位需求的員工進(jìn)行勸退,規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)。 3、薪酬福利體系: (1) 組織建立科學(xué)合理的勞動(dòng)、薪資、福利制度,并不斷完善。制定合理的薪酬政策和晉升政策,組織晉升評(píng)審和提薪評(píng)審。 (2)每月審核終端和寫(xiě)字樓工資。 4、文化建設(shè):組織完成企業(yè)文化建設(shè)工作,包括年會(huì)安排、文體活動(dòng)等員工活動(dòng); 5、績(jī)效考核: (1)根據(jù)公... -
文案策劃
4000-6000元2025-09-04藍(lán)女士3、負(fù)責(zé)公司形象包裝,產(chǎn)品、項(xiàng)目、品牌形象的策劃以及品牌管理。 -
鞋類(lèi)采購(gòu)跟單
4000-7000元2025-09-04鄧于民崗位職責(zé): 1、收集樣板及信息歸類(lèi); 2、樣板資料建議(商品屬性、商品價(jià)格); 3、訂單確認(rèn)與供應(yīng)商溝通下單,貨期確認(rèn); 4、采購(gòu)訂單系統(tǒng)錄入; 5、新品到貨信息進(jìn)行渠道公布; 6、協(xié)助商品經(jīng)理進(jìn)行訂貨會(huì)的開(kāi)展及相關(guān)訂單下單錄入; 7、新品質(zhì)量問(wèn)題的處理、對(duì)接、反饋。 8、現(xiàn)金供應(yīng)商貨款賬務(wù)核對(duì)、安排與財(cái)務(wù)對(duì)接. 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,較好的語(yǔ)言溝通能力; 2.及貨品跟蹤時(shí)間把控能力; 3.會(huì)數(shù)據(jù)分析表格操作; 4.有一定的抗壓能力。
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
品牌管理品牌公關(guān)品牌協(xié)調(diào)pr形象公關(guān)品牌經(jīng)理公關(guān)接待品牌公關(guān)外聯(lián)公關(guān)品牌負(fù)責(zé)人品牌宣傳公關(guān)策劃品牌助理品牌建設(shè)專員品牌事業(yè)部經(jīng)理高級(jí)客戶主任品牌主管品牌總監(jiān)品牌pr商務(wù)公關(guān)公關(guān)關(guān)系資深品牌運(yùn)營(yíng)輿情監(jiān)控pr負(fù)責(zé)人ad高級(jí)pr公關(guān)專員公關(guān)助理資深pr公關(guān)客戶經(jīng)理品牌文案經(jīng)理高級(jí)品牌運(yùn)營(yíng)
柳州品牌管理招聘最新投遞
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趙小姐投遞了 廣西完美有度企業(yè)管理咨詢有限公司 的 文案策劃 職位2025-08-23
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柳州品牌公關(guān)招聘工資
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6000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
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15.4%3K
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15.4%4K
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11.5%5K
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23.1%6K-8K
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15.4%8K-1W
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11.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.8%
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中專4.2%
柳州品牌公關(guān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,中專占4.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州品牌公關(guān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。