
柳州前臺(tái)主管招聘
桂聘提供2025年10月柳州前臺(tái)主管最新招聘,魚峰區(qū)3條柳北區(qū)1條,平均工資約為3192元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多前臺(tái)主管售后前臺(tái)主管門店前臺(tái)接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
5000-6000元2025-10-09李小姐柳喜辣所屬公司旗下品牌餐飲店,滿撈撈·醬香雞煲 誠(chéng)聘。
門店經(jīng)營(yíng)狀況良好,業(yè)績(jī)優(yōu)異,環(huán)境優(yōu)美,期待你的加入~!
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作
2.監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度
3.協(xié)調(diào)員工工作,提高團(tuán)隊(duì)效率和協(xié)作能力
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力
2.能夠有效處理前廳運(yùn)營(yíng)中的各種情況
3.對(duì)工作有熱情,能夠承擔(dān)工作壓力,保證工作質(zhì)量 -
車管部部長(zhǎng)
8000-10000元2025-10-08鐘玲有B1以上駕照,5年車輛管理經(jīng)驗(yàn),3年以上環(huán)衛(wèi)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
前臺(tái)主管
4000-8000元2025-10-06王志強(qiáng)1.負(fù)責(zé)管理售后前臺(tái)日常業(yè)務(wù)的開展與監(jiān)督
2.達(dá)成上級(jí)下達(dá)業(yè)務(wù)指標(biāo)
3.協(xié)調(diào)前臺(tái)與維修車間、配件部工作
4.確保維修質(zhì)量
5.提高服務(wù)質(zhì)量
有汽車4S店前臺(tái)服務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
前臺(tái)主管
3000-4000元2025-10-06柳州長(zhǎng)融招聘專員崗位職責(zé): 1、對(duì)前臺(tái)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及日常管理負(fù)責(zé)。 2、安排服務(wù)顧問對(duì)進(jìn)廠車輛進(jìn)行接待,對(duì)服務(wù)顧問接待流程實(shí)施檢核。 3、與車間和備件部協(xié)調(diào),確保車輛維修質(zhì)量和維修效率。 4、協(xié)助售后總監(jiān)處理客戶投訴工作,并對(duì)前臺(tái)的客戶滿意度負(fù)責(zé)。 5、協(xié)助策劃、組織售后營(yíng)銷活動(dòng) 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年及以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上服務(wù)顧問經(jīng)驗(yàn)或1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有駕駛證并熟練駕駛; 4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力 5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字總結(jié)能力,具有培訓(xùn)他人的能力 -
餐飲前廳經(jīng)理
5000-6000元2025-10-02熊金麗崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量; 2.監(jiān)督和管理前廳員工,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平; 3.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 4.配合后廚,確保顧客用餐流暢; 5.維護(hù)餐廳衛(wèi)生,確保合規(guī)操作。 任職要求: 1.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 2.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 3.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 -
美豪怡致酒店-前廳經(jīng)理
5000-6000元2025-10-02孟先生總經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令,全面負(fù)責(zé)酒店賓客服務(wù)部的管理和服務(wù)工作; 2、制定本部門的工作計(jì)劃,組織落實(shí)本部門各崗位的培訓(xùn)計(jì)劃; 3、建立良好的客戶關(guān)系,做好客史檔案的建立工作。廣泛聽取和搜集賓客的意見,處理客人投訴,不斷改進(jìn)工作,并做好記錄; 4、負(fù)責(zé)賓客服務(wù)部固定資產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)工作; 5、每日查閱各類報(bào)表,掌握客房預(yù)訂和銷售情況,及時(shí)調(diào)整房態(tài)房?jī)r(jià),確保收益最大化; 6、每日關(guān)注各渠道價(jià)格及促銷活動(dòng),防止出現(xiàn)價(jià)格倒掛; 7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)搭建優(yōu)化,提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,制定人才培養(yǎng)計(jì)劃為門店及集團(tuán)儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,具有本崗位2年以... -
售后前臺(tái)主管
5000-8000元2025-10-02劉經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、前臺(tái)接待、客服咨詢、各類報(bào)修工作跟進(jìn)維修及回訪工作; 2、組織安排服務(wù)顧問對(duì)進(jìn)廠車輛進(jìn)行接待,對(duì)服務(wù)顧問接待流程實(shí)施檢核; 3、前臺(tái)5S管理及5S管理實(shí)施; 4、客戶回訪工作跟進(jìn); 5、部門經(jīng)理安排的其他工作。 任職要求: 1、汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè),三年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),三年以上汽車4S店售后管理經(jīng)驗(yàn); 2、有較為豐富的售后管理經(jīng)驗(yàn)具備一定的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力; 3、熟悉計(jì)算機(jī)基本操作并熟練運(yùn)用各項(xiàng)管理軟件; 4、有駕照,并能夠熟練駕駛汽車。 -
餐廳領(lǐng)班/主管
4000-5000元2025-10-02王旭崗位職責(zé): 1.監(jiān)督餐廳前廳的日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量; 2.組織員工,協(xié)調(diào)工作,確保餐廳流程順暢; 3.提升服務(wù)團(tuán)隊(duì)的整體表現(xiàn),保證顧客滿意度; 4.處理前廳的日常事務(wù),確保問題及時(shí)解決。 5.會(huì)使用簡(jiǎn)單的收銀系統(tǒng) 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2.對(duì)餐飲服務(wù)行業(yè)有深厚的理解和熱情; 3.能夠有效管理前廳事務(wù),具備領(lǐng)導(dǎo)力; 4.能夠迅速應(yīng)對(duì)和解決突發(fā)事件。 -
領(lǐng)班
2000-4000元2025-10-02熊金麗服從管理,吃苦耐勞。
約 9 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州前臺(tái)主管招聘最新投遞
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張先生投遞了 廣西恒美麗環(huán)保工程有限公司 的 車管部部長(zhǎng) 職位2025-09-19
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柳州前臺(tái)招聘工資
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3192
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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24.6%2K
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45.5%3K
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15.2%4K
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4.7%5K
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1%6K-8K
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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高中0.6%
柳州前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,高中占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.6%
柳州前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。