
柳州汽車招聘
桂聘提供2025年10月柳州汽車最新招聘,魚峰區(qū)177條柳南區(qū)150條,平均工資約為5307元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多汽車汽車銷售顧問(wèn)汽車銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車美容洗車工
3000-4000元2025-09-23工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)汽車的日常洗車和美容工作
- 在個(gè)體店內(nèi)提供專業(yè)的汽車美容服務(wù)
- 與客戶進(jìn)行有效溝通,了解需求并提供解決方案
任職要求
- 具備洗車和汽車美容相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
- 能夠獨(dú)立完成工作任務(wù),有良好的服務(wù)意識(shí)
- 具有銷售技巧,能夠推廣產(chǎn)品和服務(wù) -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
8000-12000元2025-09-23梁女士1、參與公司IATF16949質(zhì)量管理體系的實(shí)施、改進(jìn),組織編修IATF 16949質(zhì)量管理體系三級(jí)程序文件,組織檢查程序文件及管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行
2、參與質(zhì)量管理體系的外部認(rèn)證審核、內(nèi)審、過(guò)程審核、產(chǎn)品審核、管理評(píng)審、客戶審核、供應(yīng)商審核等,并督導(dǎo)問(wèn)題改進(jìn)
3、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行全面監(jiān)控,使產(chǎn)品質(zhì)量處于受控狀態(tài)。
4、根據(jù)年度質(zhì)量指標(biāo),監(jiān)控、分析質(zhì)量指標(biāo),并分析不達(dá)標(biāo)原因,落實(shí)整改。
5、編制客戶、內(nèi)部TOP3整改計(jì)劃,并按計(jì)劃落實(shí),驗(yàn)證整改效果。
6、組織公司內(nèi)部不合格品評(píng)審,制定糾正糾防措施,落實(shí)改善并驗(yàn)證改善效果。
7、組織處理突發(fā)重大質(zhì)量問(wèn)題、外部質(zhì)量事故,督導(dǎo)質(zhì)量工程師調(diào)查、分析問(wèn)題發(fā)生原因,驗(yàn)證改善情況,控制質(zhì)量成本、遏制問(wèn)題再次發(fā)生。
8、督導(dǎo)來(lái)料、制程、成品、型式試驗(yàn)等檢驗(yàn)工作,分析、處理、協(xié)調(diào)、跟蹤內(nèi)部質(zhì)量問(wèn)題,確保實(shí)物質(zhì)量。
9、參與落實(shí)質(zhì)量改善計(jì)劃,督導(dǎo)落實(shí)公司質(zhì)量升級(jí)項(xiàng)目、QC改善項(xiàng)目,確保公司質(zhì)量持續(xù)改善
10、編制質(zhì)量月報(bào),組織召開公司級(jí)月度質(zhì)量例會(huì),并分析異常、未達(dá)標(biāo)原因,組織整改
11、監(jiān)控重要計(jì)量工具和設(shè)備的完好性,確保計(jì)量?jī)x器有效性。
12、督導(dǎo)供應(yīng)商建立質(zhì)量管理體系,參與供應(yīng)商年度審核,參與潛在、新開發(fā)供應(yīng)商導(dǎo)入、新產(chǎn)品開發(fā)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審
13、審核供應(yīng)商PPAP文件。
14、參與策劃新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量方案。
15、落實(shí)下屬員工隊(duì)伍建設(shè),提出下屬人員的轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、培訓(xùn)、考核意見(jiàn),并對(duì)下屬人員進(jìn)行培訓(xùn),提高崗位技能 -
車間副主任
8000-12000元2025-09-23梁女士任職資格
1.了解焊接/裝配/電泳工藝;
2.大專以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.能適應(yīng)倒班。
崗位責(zé)任
1、按生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)、組織車間生產(chǎn)進(jìn)度,合理調(diào)配班組人員,確保訂單按時(shí)、保質(zhì)保量完
2、召開班前會(huì),傳達(dá)上級(jí)指令,總結(jié)前天工作,分配當(dāng)日工作內(nèi)容。
3、協(xié)助管控車間在制品,控制車間生產(chǎn)成本,確保達(dá)成公司成本控制目標(biāo)。
4、督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照工藝流程執(zhí)行,確保操作規(guī)范化;監(jiān)督、指導(dǎo)作業(yè)過(guò)程,并同時(shí)控制過(guò)程質(zhì)量,確保生產(chǎn)質(zhì)量。
5、組織安排員工參加生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等各項(xiàng)技能培訓(xùn)及員工活動(dòng)等。
6、組織員工安全生產(chǎn)、技能操作培訓(xùn),培養(yǎng)一人多崗制。
7、督導(dǎo)員工車間設(shè)備點(diǎn)檢、日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行;不定時(shí)巡視設(shè)備使用情況,異常情況及時(shí)匯報(bào)。
8、管控、推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理,強(qiáng)化定置管理,落實(shí)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。
9、落實(shí)所在班組員工日常管理、考勤、產(chǎn)值,三級(jí)動(dòng)態(tài)考核等工作。
10、統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)每日生產(chǎn)情況,提出改善工序建議;領(lǐng)用、發(fā)放輔料。
11、參與分析、處理產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,落實(shí)糾正預(yù)防措施,并驗(yàn)證改善效果。
12、參與安全大檢查,排查隱患,并督導(dǎo)問(wèn)題點(diǎn)整改,驗(yàn)證整改效果。 -
底盤電控系統(tǒng)工程師
20000-40000元2025-09-23覃春燕負(fù)責(zé)電控懸架控制器應(yīng)用層控制策略研究、功能開發(fā) 3.負(fù)責(zé)算法優(yōu)化、功能測(cè)試 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,車輛類、電子信息類、自動(dòng)化類、計(jì)算機(jī)類、機(jī)械類專業(yè) 2.熟練使用simulink,有汽車控制器應(yīng)用層算法開發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先 -
自動(dòng)駕駛開發(fā)集成工程師
12000-20000元2025-09-23吉英存本科及以上學(xué)歷,汽車. 自動(dòng)化. 電子相關(guān)專業(yè); 2. 優(yōu)秀的表達(dá)、溝通和理解能力,邏輯性強(qiáng),有條理; 3. 熱情熱心,責(zé)任感強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí),有售前/售后/駐地工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4. -
修理廠大師傅
5000-10000元2025-09-23鄒杰有5-10年的維修師傅經(jīng)驗(yàn)。 -
鈑金工
8000-12000元2025-09-23行政部工藝工程師(鈑金方向) 【職位描述】 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的技術(shù)對(duì)接,輸出DFM可制造性分析報(bào)告2、負(fù)責(zé)BOM表的制作,原材料、外購(gòu)件的開發(fā)及跟進(jìn)工作 3、負(fù)責(zé)鈑金件拆分、圖紙展開、工藝編排,工藝流轉(zhuǎn)卡的制作、簡(jiǎn)易模具/工裝等的設(shè)計(jì)工作; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的分析、處理,工藝的改善, 5、負(fù)責(zé)客戶的EC變更、新工藝驗(yàn)證、新項(xiàng)目評(píng)核資料的收 集、匯總等工作; 6、負(fù)責(zé)組織各部門,參與項(xiàng)目、機(jī)型量產(chǎn)前的評(píng)審溝通會(huì)議。 【招聘要求】 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,三年含以上飯金項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟練使用2D/3D等繪圖軟件,有焊接或者做過(guò)戶外柜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、熟悉鈑金展... -
研發(fā)技術(shù)崗
10000-15000元2025-09-23楊青研發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng) -
整車線束原理設(shè)計(jì)
10000-15000元2025-09-23楊青參與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題的分析與解決,參與相關(guān)市場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的技術(shù)分析和產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化 9、負(fù)責(zé)整車電器接口分析及校核 10、負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)車型原理部分分析工作,完成對(duì)標(biāo)車型原理部分技術(shù)文件的編制 11、收集并研究行業(yè)內(nèi)最新汽車線束相關(guān)信息 -
電子電器試驗(yàn)工程師
9000-14000元2025-09-23楊青1、負(fù)責(zé)新能源三電(動(dòng)力電池、電機(jī)、電控)系統(tǒng)及零部件臺(tái)架試驗(yàn)方案策劃、用例編制,制定試驗(yàn)保障及測(cè)試計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)臺(tái)架試驗(yàn)任務(wù)的執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析及報(bào)告出具及相關(guān)文件歸檔,配合分析、整改試驗(yàn)質(zhì)量問(wèn)題; -
動(dòng)力電池系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師
10000-15000元2025-09-23楊青1、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及熱管理系統(tǒng)開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與匹配校核; 3、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池DVP試驗(yàn)方案制定、性能驗(yàn)證; 4、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池開發(fā)問(wèn)題分析、改善方案策劃實(shí)施、問(wèn)題點(diǎn)閉環(huán)監(jiān)控; 5、負(fù)責(zé)策劃電池包成本優(yōu)化工作,輸出降成本方案。 -
電器架構(gòu)及電控技術(shù)工程師
9000-14000元2025-09-23楊青東風(fēng)柳州汽車有限公司職位 1、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及能力發(fā)展規(guī)劃及重大技術(shù)決策 2、負(fù)責(zé)全新總成或技術(shù)路線的前瞻性研究 3、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā)工作 4、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的改進(jìn) -
新媒體主播
4000-8000元2025-09-23董偉崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(視頻號(hào)、抖音、小紅書等)直播管理,完成直播銷售宣傳任務(wù),新增、維護(hù)粉絲工作; 2、不斷學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)、直播話術(shù),不斷提升場(chǎng)控能力; 3、參與短視頻拍攝工作; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)工作。 任職要求: 1、五官端正、形象氣質(zhì)佳、陽(yáng)光自信; 2、大專以上學(xué)歷,播音主持專業(yè)優(yōu)先; 3、對(duì)直播感興趣,有良好的表達(dá)能力,能夠大方面對(duì)鏡頭; 4、能夠不斷的學(xué)習(xí)主播的話術(shù)、控場(chǎng)能力; 5、直播有自己的想法,工作態(tài)度認(rèn)真,負(fù)責(zé)。 福利待遇: 國(guó)企保障,崗位一經(jīng)錄用薪酬豐厚,福利待遇任您想象: 1.五險(xiǎn)一金 2.免費(fèi)午餐 3.免費(fèi)提供工作服 4.年休假期福利 5.節(jié)日... -
客服經(jīng)理
5000-7000元2025-09-23董偉崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)店面銷售、售后接待標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行度的檢查和落實(shí); 2、 全面負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理部的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作,負(fù)責(zé)組織建立客戶關(guān)系管理平臺(tái); 3、 制定與完善部門制度,規(guī)范和完善部門崗位職責(zé),客服團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與考核,優(yōu)化客戶服務(wù)流程; 4、 對(duì)接區(qū)域、廠家各項(xiàng)事務(wù),以及接受區(qū)域、廠家的任務(wù)考核; 5、 協(xié)調(diào)及處理客戶重大投訴與建議,與重要客戶的溝通和洽談; 6、 協(xié)調(diào)與市場(chǎng)、銷售等其它部門的工作,提供客服工作的支持; 7、負(fù)責(zé)客服部日常管理工作。 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、 2年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),精通客戶服務(wù)體系的管理流程; ... -
沃爾沃銷售顧問(wèn)
3000-6000元2025-09-23董偉工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車銷售工作; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn); 4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí); 工作地點(diǎn):柳州市魚峰區(qū)燎原路27號(hào)方盛汽車文化園內(nèi)
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柳州汽車銷售招聘工資
¥
5307
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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5.3%2K
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16.5%3K
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11.7%4K
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27.2%5K
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21.4%6K-8K
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9.7%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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高中0.5%
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大專1%
柳州汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,高中占0.5%,大專占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年0.5%
柳州汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占0.5%。