
柳州汽車招聘
桂聘提供2025年10月柳州汽車最新招聘,魚峰區(qū)177條柳南區(qū)136條,平均工資約為5307元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多汽車汽車銷售顧問汽車銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品經(jīng)理(控制器)
9000-10000元2025-09-25楊振崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)控制器產(chǎn)品的需求調(diào)研與需求分析工作
2、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔及開發(fā)計(jì)劃書
3、參與控制器產(chǎn)品開發(fā)流程的梳理和優(yōu)化工作
4、跟蹤控制器產(chǎn)品質(zhì)量管理并完成相應(yīng)的報(bào)告
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)
任職要求:
1、本科及以上,研究生優(yōu)先;車輛工程/汽車電子/機(jī)電一體化/自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
2、具備2-5年以上的控制器產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者和發(fā)動(dòng)機(jī)控制器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備控制器產(chǎn)品經(jīng)理的基礎(chǔ)知識,包括市場調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、供應(yīng)鏈管理;
4、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,掌握市場需求分析、競品分析的方法和技巧。
5、要求熟練使用各類項(xiàng)目管理工具,如Project、Jira等,具備良好的時(shí)間管理和進(jìn)度控制能力。 -
產(chǎn)品總監(jiān)(硬件)
15000-16000元2025-09-25楊振崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)召開產(chǎn)品線項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì),制定各階段詳細(xì)計(jì)劃,制定項(xiàng)目預(yù)算,組織項(xiàng)目評審,制定和更新商業(yè)計(jì)劃書,組織客戶詳細(xì)設(shè)計(jì)評審,組織客戶體驗(yàn)測試、組織客戶預(yù)驗(yàn)收和終驗(yàn)收、組織客戶端設(shè)備安裝調(diào)試,組織項(xiàng)目資料包及相關(guān)設(shè)備的移交,組織項(xiàng)目總結(jié);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線端到端項(xiàng)目的過程管理;
3、參與驗(yàn)證和補(bǔ)充市場收集、競爭分析、產(chǎn)品包需求整合與分析、設(shè)定目標(biāo)成本、識別樣板客戶、制定質(zhì)量目標(biāo)與達(dá)成計(jì)劃、打造樣板客戶、組織解決方案開發(fā)的內(nèi)部預(yù)驗(yàn)收、產(chǎn)品發(fā)布;
4、同時(shí)負(fù)責(zé)控制器產(chǎn)品的開發(fā)管理(需求調(diào)研分析、設(shè)計(jì)文檔、開發(fā)計(jì)劃、測試及質(zhì)量管理等)
5、團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)/培訓(xùn);
6.負(fù)責(zé)零部件選型,供應(yīng)商管理,樣品實(shí)現(xiàn)。
任職要求:
1、本科及以上,研究生優(yōu)先;車輛工程/汽車電子/機(jī)電一體化/自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
2、具備5年以上的硬件產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先;
3、具備顯示器、控制器、智能終端等產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識,包括市場調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、供應(yīng)鏈管理;
4、熟練使用各類項(xiàng)目管理工具,如Project、Jira等,具備良好的時(shí)間管理和進(jìn)度控制能力;
5、具備復(fù)雜項(xiàng)目的全生命周期管理經(jīng)驗(yàn);具備相關(guān)智能硬件產(chǎn)品的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目啟動(dòng)、設(shè)計(jì)評審、設(shè)備調(diào)試、客戶驗(yàn)收等全流程管理;
6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理內(nèi)外部干系人,確保項(xiàng)目各方的順暢合作與問題的及時(shí)解決. -
技術(shù)工程師
5000-6000元2025-09-25黃女士大專及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)行業(yè)及崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)用UG/CATIA/CAD等設(shè)計(jì)軟件,為人誠肯,工作勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
工作內(nèi)容:1、統(tǒng)籌新項(xiàng)目的管理工作,制定新項(xiàng)目計(jì)劃,全程跟進(jìn)新項(xiàng)目進(jìn)度;
2、編制、審核所主導(dǎo)項(xiàng)目的工藝文件;
3、現(xiàn)場工裝、模具、設(shè)備易損件測繪、制作;
4、焊裝各類參數(shù)、工藝管理;
5、技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
總體工藝工程師
12000-15000元2025-09-25行政部崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品報(bào)價(jià)、 2.產(chǎn)品儲(chǔ)能箱體主線工藝排布拆解 3.儲(chǔ)能箱體鈑金安裝工藝 任職條件: 1.熟悉儲(chǔ)能箱體類產(chǎn)品的工藝及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。(產(chǎn)品尺寸:2500*1500*1500mm左右)材質(zhì)為普通碳鋼,材料厚度 -
倉庫管理員(倒班)
5000-7000元2025-09-25閉女士工作簡介及其它要求: 1、20歲-40歲之間。 2、學(xué)歷:中專以上學(xué)歷 3、二年以上倉庫管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)成品收發(fā)運(yùn)作業(yè),準(zhǔn)確掌握產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài),按客戶拉動(dòng)計(jì)劃發(fā)貨;要求可以適應(yīng)倒班,熟悉上通五發(fā)貨拉動(dòng)系統(tǒng)。 5、工作時(shí)間:周一至周六上班,星期天休息,具體根據(jù)客戶拉動(dòng)而定。 6、熟練應(yīng)用WORD、EXCEL、ERP等辦公軟件和一般物料系統(tǒng)管理軟件; 福利待遇:購買五險(xiǎn)一金,免費(fèi)提供工作餐及住宿,宿舍安裝空調(diào)及熱水器,夜班除提供晚餐和早餐外另有夜班補(bǔ)貼,有加班補(bǔ)助、生日禮物、節(jié)假日福利,帶薪年休假,員工旅游、年終獎(jiǎng)等。 -
普工/操作工
4000-7000元2025-09-25唐*生崗位職責(zé): 1、按照車間要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、按工藝、質(zhì)量要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、遵守公司管理規(guī)定及勞動(dòng)紀(jì)律; 4、遵章操作,安全生產(chǎn),避免發(fā)生安全事故; 5、負(fù)責(zé)自己崗位區(qū)域的現(xiàn)場6S。 工作要求: 1、溝通無障礙; 2、細(xì)心、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng); 3、學(xué)習(xí)刻苦、積極主動(dòng)學(xué)習(xí); 4、服從工作安排,多崗位輪崗學(xué)習(xí); 5、有團(tuán)隊(duì)精神,能配合團(tuán)隊(duì)共同完成目標(biāo)。 -
車間生產(chǎn)班長
5000-7000元2025-09-25歐女士任職要求: 1、一年以上產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備生產(chǎn)管理理論、品質(zhì)管理理論;了解IE手法; 3、熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,能夠調(diào)較班組內(nèi)的生產(chǎn)工裝夾具設(shè)備; 4、具備生產(chǎn)線管理能力和問題分析改進(jìn)能力; 5、具有一定的溝通能力、組織能力。 職責(zé)描述: 1、接受倒班。 2、派工、組織生產(chǎn);依工藝規(guī)范和生產(chǎn)指令進(jìn)行生產(chǎn)制程的控制工作,準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃,當(dāng)發(fā)生異常無法達(dá)到生產(chǎn)指令目標(biāo)時(shí),即時(shí)向上級報(bào)告; 3、依生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)前人、機(jī)、料、法、環(huán)的準(zhǔn)備工作的確認(rèn); 4、作好機(jī)器設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)和現(xiàn)場“6S”工作; 5、準(zhǔn)確、完整填報(bào)各類報(bào)表和記錄,審計(jì)及生產(chǎn)過程中存在問題的處理、反饋及后續(xù)... -
生產(chǎn)管理類培養(yǎng)干部
4000-8000元2025-09-25蔣女士男女不限,22-45歲,機(jī)制類相關(guān)專業(yè)大專及以上文化,有汽車鈑金件行業(yè)班長級以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉IATF16949、精益生產(chǎn)等相關(guān)管理工具及管理方法,忠誠度高,善于溝通,有志向從事生產(chǎn)管理類的工科專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生可投簡歷 -
服務(wù)顧問
4000-8000元2025-09-25朱德源任職資格: 1、具有品牌4S店服務(wù)顧問工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2、持C1照以上駕駛執(zhí)照; 3、有良好的產(chǎn)品知識和汽車診斷技能,熟悉車間組織程序; 4、服務(wù)理念和意識強(qiáng),口才好,有良好的談判技巧。 -
機(jī)修工
5000-10000元2025-09-25朱德源崗位要求: 1、對車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查和維修; 2、對工具、設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng); 3、按照公司要求完成產(chǎn)值任務(wù)目標(biāo); 4、品行端正,能吃苦耐勞、服從分配; 5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 任職要求: 1、兩年以上獨(dú)立維修經(jīng)驗(yàn),掌握一定的汽車維修理論基礎(chǔ),具備良好的診斷、實(shí)操技能; 2、持有駕照并熟練駕駛; 3、遵章守紀(jì),具有良好的職業(yè)道德; 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服務(wù)意識強(qiáng)。 -
輔助駕駛產(chǎn)品總監(jiān)
13000-24000元2025-09-25楊振任職要求: 1、5年以上大廠工作背景:本科及以上,3年以下工作經(jīng)驗(yàn):研究生及以上;車輛工程/汽車電子/機(jī)電一體化/自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè); 2、1.5年以上非道路移動(dòng)機(jī)械從業(yè)經(jīng)驗(yàn),農(nóng)機(jī)領(lǐng)域優(yōu)先;國內(nèi)外主機(jī)廠或供應(yīng)商 -
產(chǎn)品經(jīng)理(智能扶手箱)
9000-13000元2025-09-25楊振任職要求: 1、本科及以上,研究生優(yōu)先;車輛工程/汽車電子/機(jī)電一體化/自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上車載智能座艙或內(nèi)飾電子產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過至少2款車載智能硬件(如扶手箱、中控系統(tǒng))的量產(chǎn)項(xiàng)目; …… 3、熟悉汽車電子開發(fā)流程,有與主機(jī)廠合作經(jīng)驗(yàn); 具備用戶場景研究能力,有C端車載產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、精通整車電子電氣架構(gòu)、車內(nèi)網(wǎng)絡(luò)及嵌入式系統(tǒng)開發(fā);熟悉智能扶手箱功能模塊技術(shù)實(shí)現(xiàn);了解人機(jī)交互設(shè)計(jì) -
智能農(nóng)機(jī)產(chǎn)品線總監(jiān)
15000-22000元2025-09-25楊振二、職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程/汽車電子/機(jī)電一體化/自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);5年以上大廠工作背景; 2、8年以上農(nóng)業(yè)機(jī)械、智能裝備或工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上智能農(nóng)機(jī)產(chǎn)品線或相關(guān)領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) -
制造主管
6000-8000元2025-09-25黃女士工作職責(zé): 1、 重點(diǎn)推行生產(chǎn)現(xiàn)場精益管理,推行“7S”(關(guān)鍵職責(zé)); 2、 QCD的推行實(shí)施(關(guān)鍵職責(zé)); 3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、控制生產(chǎn)進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)配、人員安排及生產(chǎn)環(huán)節(jié)責(zé)任人的控制; 5、制定、修訂各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額及熟悉ERP系統(tǒng); 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)及績效考核的落實(shí); 7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及生產(chǎn)異常情況的預(yù)防、糾正、改善; 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、儀器的管理與保養(yǎng)計(jì)劃的制訂與落實(shí)。 、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化等方面的教育和宣傳,負(fù)責(zé)對骨干人員的培訓(xùn)和培養(yǎng)。 -
超市運(yùn)營總監(jiān)
8000-10000元2025-09-25黃培成負(fù)責(zé)玉林地區(qū)連鎖超市運(yùn)營管理,開發(fā)!
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州汽車招聘最新投遞
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覃先生2025-09-27
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柳州汽車銷售招聘工資
¥
5307
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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5.3%2K
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16.5%3K
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11.7%4K
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27.2%5K
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21.4%6K-8K
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9.7%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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高中0.5%
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大專1%
柳州汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,高中占0.5%,大專占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年0.5%
柳州汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占0.5%。