
柳州汽車零部件招聘
桂聘提供2025年8月柳州汽車零部件最新招聘,魚峰區(qū)30條柳南區(qū)16條,平均工資約為4432元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多汽車零部件汽車零部件員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物流部搬運工
4000-5000元15小時前崗位總體目標(biāo):
負(fù)責(zé)公司汽車零部件的裝卸、搬運、移位、整理等作業(yè),確保物流作業(yè)高效、安全、準(zhǔn)確地進行,保障貨物完好無損,支持公司供應(yīng)鏈順暢運轉(zhuǎn)。
主要工作職責(zé):
1. 貨物裝卸與搬運:
負(fù)責(zé)原材料、半成品、成品等各類汽車部件的出、入庫裝卸車工作。
按照送貨單和發(fā)貨指令,準(zhǔn)確、高效地完成卡車的裝貨和卸貨任務(wù)。
使用手動叉車、地牛、電動叉車等工具(根據(jù)公司實際設(shè)備),安全、平穩(wěn)地進行貨物移位和搬運。
合理碼放貨物,確保裝卸車輛內(nèi)貨物穩(wěn)固,符合運輸安全標(biāo)準(zhǔn)。
2. 倉庫內(nèi)作業(yè)與整理:
根據(jù)倉庫管理要求,將貨物搬運至指定貨位,做到擺放整齊、標(biāo)識清晰。
協(xié)助進行庫存盤點、貨物查找、庫位調(diào)整等倉庫日常整理工作。
保持作業(yè)通道暢通,維護倉庫存儲區(qū)域的整潔與有序。
3. 質(zhì)量與數(shù)量核對:
在裝卸和搬運過程中,輕拿輕放,對貨物本身及其包裝進行基本檢查,發(fā)現(xiàn)外觀破損、變形等異常情況立即上報。
協(xié)助倉管員核對貨物標(biāo)簽、型號、數(shù)量,確保出入庫貨物的準(zhǔn)確性,防止錯裝、漏裝。
4. 設(shè)備維護與安全:
每日對使用的搬運設(shè)備(如叉車、地牛)進行簡單的日常點檢和保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)故障及時報修。
嚴(yán)格遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,正確佩戴勞動防護用品(如安全帽、勞保鞋、手套)。
參與倉庫的5S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)),保持工作區(qū)域的清潔和安全。
5. 團隊協(xié)作:
服從物流主管或班組長的工作安排和調(diào)度,高效完成指派任務(wù)。
與倉庫管理員、司機等同事密切配合,確保物流環(huán)節(jié)無縫銜接。
積極參加部門組織的安全、技能培訓(xùn)會議。
任職資格要求:
學(xué)歷與經(jīng)驗: 初中及以上學(xué)歷。具有1年以上搬運、倉儲或物流相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有汽車行業(yè)經(jīng)驗者尤佳。
身體素質(zhì): 身體健康,體力充沛,能適應(yīng)高強度體力勞動,能勝任加班和倒班工作(如果需要)。
技能要求: 能吃苦耐勞,有責(zé)任心,工作細(xì)心。 具備基本的安全意識。 持有叉車操作證者優(yōu)先考慮(如果崗位需要操作電動叉車)。
個人素質(zhì): 服從管理,有良好的團隊合作精神,做事積極主動。
工作環(huán)境:
主要在倉庫室內(nèi)作業(yè),部分時間可能在裝卸平臺室外作業(yè)。
環(huán)境涉及噪音、粉塵,需操作搬運機械。
我們提供有競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境,期待勤勞踏實的您加入 -
產(chǎn)品總監(jiān)(硬件)
15000-16000元2025-08-20楊振崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)召開產(chǎn)品線項目啟動會,制定各階段詳細(xì)計劃,制定項目預(yù)算,組織項目評審,制定和更新商業(yè)計劃書,組織客戶詳細(xì)設(shè)計評審,組織客戶體驗測試、組織客戶預(yù)驗收和終驗收、組織客戶端設(shè)備安裝調(diào)試,組織項目資料包及相關(guān)設(shè)備的移交,組織項目總結(jié);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線端到端項目的過程管理;
3、參與驗證和補充市場收集、競爭分析、產(chǎn)品包需求整合與分析、設(shè)定目標(biāo)成本、識別樣板客戶、制定質(zhì)量目標(biāo)與達(dá)成計劃、打造樣板客戶、組織解決方案開發(fā)的內(nèi)部預(yù)驗收、產(chǎn)品發(fā)布;
4、同時負(fù)責(zé)控制器產(chǎn)品的開發(fā)管理(需求調(diào)研分析、設(shè)計文檔、開發(fā)計劃、測試及質(zhì)量管理等)
5、團隊能力建設(shè)/培訓(xùn);
6.負(fù)責(zé)零部件選型,供應(yīng)商管理,樣品實現(xiàn)。
任職要求:
1、本科及以上,研究生優(yōu)先;車輛工程/汽車電子/機電一體化/自動化等相關(guān)專業(yè);
2、具備5年以上的硬件產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先;
3、具備顯示器、控制器、智能終端等產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識,包括市場調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計、項目管理、供應(yīng)鏈管理;
4、熟練使用各類項目管理工具,如Project、Jira等,具備良好的時間管理和進度控制能力;
5、具備復(fù)雜項目的全生命周期管理經(jīng)驗;具備相關(guān)智能硬件產(chǎn)品的項目管理經(jīng)驗,熟悉項目啟動、設(shè)計評審、設(shè)備調(diào)試、客戶驗收等全流程管理;
6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理內(nèi)外部干系人,確保項目各方的順暢合作與問題的及時解決. -
輔助駕駛產(chǎn)品總監(jiān)
13000-24000元2025-08-20楊振崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)輔助駕駛系統(tǒng)集成,包括各個模塊軟件和硬件的集成以及與車輛系統(tǒng)的對接;
2.參與自動駕駛相關(guān)模塊功能測試驗證,參與自動駕駛系統(tǒng)集成測試驗證;參與整車測試方案規(guī)劃及實施,保證車載軟件和硬件的穩(wěn)定性及安全性;
3.負(fù)責(zé)自動駕駛系統(tǒng)需求定義與方案設(shè)計;
4.根據(jù)系統(tǒng)需求負(fù)責(zé)自動駕駛系統(tǒng)或模塊的功能定義與規(guī)劃;
5.保證產(chǎn)品開發(fā)過程的規(guī)范化(含軟硬件版本管理,更改管理,問題管理等、;
6.負(fù)責(zé)零部件選型,供應(yīng)商管理,樣品實現(xiàn)。
任職要求:
1、5年以上大廠工作背景:本科及以上,3年以下工作經(jīng)驗:研究生及以上;車輛工程/汽車電子/機電一體化/自動化等相關(guān)專業(yè);
2、1.5年以上非道路移動機械從業(yè)經(jīng)驗,農(nóng)機領(lǐng)域優(yōu)先;國內(nèi)外主機廠或供應(yīng)商3年以上智能終端、系統(tǒng)、平臺或軟件工程相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉車載電子電器產(chǎn)品及開發(fā)流程,具有整車或者零部件系統(tǒng)集成經(jīng)驗;有能力制定產(chǎn)品開發(fā)各個階段的執(zhí)行計劃;
4、熟悉非道路移動機械(農(nóng)機)等整車設(shè)計原理;熟悉整車智能化、無人化相關(guān)技術(shù)原理;具有扎實的相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識,以農(nóng)業(yè)為例,如政策、農(nóng)機農(nóng)藝、智能化、農(nóng)業(yè)作業(yè)場景,無人農(nóng)場等;
5、熟悉車載CAN總線相關(guān)知識,熟悉車載診斷功能;在整車及其自動化領(lǐng)域掌握一定的專品或技術(shù)開發(fā)能力;
6、熟悉掌握常用辦公軟件,如office、photoshop等. -
柳州工廠負(fù)責(zé)人
8000-13000元2025-08-19陳海芬要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上工廠管理經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞、堅韌不拔、聽從指揮; 4、有汽車零部件制造或倉儲、配送行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
包覆工
5000-10000元2025-08-18梁女士1.對汽車零部件進行包覆工作,有相關(guān)包覆經(jīng)驗優(yōu)先,計件,12H兩班倒 -
電器附件設(shè)計工程師
6000-8000元2025-08-18工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)汽車電子零部件的開發(fā),比如開關(guān)、蓄電池、傳感器及支架等電器附件的設(shè)計及開發(fā)工作;2、定義相關(guān)零部件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)和設(shè)計目標(biāo),按項目進度負(fù)責(zé)技術(shù)方案設(shè)計,CSS&DDR等匯報,書寫 …… SOR,CTS等技術(shù)文檔3、技術(shù)變更方案提交和評審匯報,供應(yīng)商技術(shù)交流、技術(shù)狀態(tài)確認(rèn)、定點,管理供應(yīng)商產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)和問題解決; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)要部件樣件技術(shù)狀態(tài)跟蹤和管控,測試試制、裝車等不同階段,零部件技術(shù)問題分析 …… 崗位職責(zé): 1、本科或以上學(xué)歷,自動化或電氣專業(yè),具有1年以上產(chǎn)品開發(fā)工作; 2、了解汽車產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品開發(fā)流程、電器原理;3、了解開關(guān)、電池、喇叭等電器件的基本知識4、掌握UG及相關(guān)的辦公軟件; -
汽車內(nèi)外結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師
5000-10000元2025-08-181.參與汽車內(nèi)飾儀表設(shè)計總體方案的確定,協(xié)調(diào)汽車各零部件的設(shè)計; 2.參與內(nèi)外飾主斷面繪制、可行性分析、結(jié)構(gòu)工程化設(shè)計; 3.完成內(nèi)外飾零件3D/2D模型創(chuàng)建修改; 4.協(xié)助甲方或其供應(yīng)商現(xiàn)場生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)支持及產(chǎn)品質(zhì)量改進 …… ; 5.參與內(nèi)外飾相關(guān)法規(guī)的校核,完成相關(guān)法規(guī)試驗和文件; 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,車輛工程及機械相關(guān)專業(yè); 2.3年及以上內(nèi)外飾工作經(jīng)驗; 3.熟悉汽車結(jié)構(gòu),具有內(nèi)外飾設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗 -
開閉件工程師
7000-12000元2025-08-18崗位描述 崗位職責(zé): 1、使用UG三維設(shè)計軟件完成車門蓋鈑金零部件的結(jié)構(gòu)設(shè)計與開發(fā):確保所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品開發(fā)滿足時間、質(zhì)量和成本的要求; 2、獨立或在主任工程師/組長的指導(dǎo)下所負(fù)責(zé)零件的現(xiàn)有產(chǎn)品的質(zhì)量提升與降成本 …… 招聘要求: 1、擁有3年以上的汽車車門鈑金結(jié)構(gòu)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗; 2、熟練掌握UG軟件; 3、熟悉汽車開發(fā)的各工作流程; 4、掌握WORD、EXCEL等計算機軟件使用技能; 5、具備良好的學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力 -
鑄造工藝技術(shù)員
6000-8000元2025-08-18陳焱1.工藝開發(fā)與優(yōu)化 (1)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝設(shè)計,試制階段一次通過率≥85%,量產(chǎn)前完成工藝驗證報告; (2)優(yōu)化現(xiàn)有工藝參數(shù)(如澆注溫度、型砂配比、熱處理曲線),提升工藝穩(wěn)定性(CPK≥1.33)。 2.生產(chǎn)技術(shù)支持 (1)實時響應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場工藝異常(響應(yīng)時效≤1小時),缺陷問題閉環(huán)率100%; (2)參與新產(chǎn)品試制,輸出工藝參數(shù)包并培訓(xùn)操作人員,確保工藝執(zhí)行符合率≥98%。 3.工藝標(biāo)準(zhǔn)化與知識管理 (1)編制/更新工藝文件(工藝卡、作業(yè)指導(dǎo)書、模具驗收標(biāo)準(zhǔn)),覆蓋率≥95%; (2)建立典型缺陷案例庫及解決方案,每季度新增案例≥5項。 4.降本增效與質(zhì)量改善 (1)通過工藝... -
設(shè)計工程師
4000-5000元2025-08-18梁女士/方女士工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)汽車非金屬類零部件的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)建立; 2、負(fù)責(zé)汽車非金屬類零部件的3D數(shù)模設(shè)計,變更支持; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部零部件生產(chǎn)過程工位器具和生產(chǎn)性工裝設(shè)計,輸出3D數(shù)模、2D圖和BOM表 -
CNC數(shù)控操機/編程員
4000-6000元2025-08-18陳焱崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)數(shù)控機床的編程、調(diào)試和操作,確保機床正常運行; 2.負(fù)責(zé)監(jiān)控數(shù)控機床的加工過程,對加工質(zhì)量進行檢測和評估; 3.負(fù)責(zé)數(shù)控機床的故障排除和維護,保證機床的穩(wěn)定性和正常工作。 任職要求: 1.年齡:25-48歲 2.學(xué)歷:中專以上學(xué)歷 3.工作經(jīng)驗:2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 4.技能水平:熟練使用二維三維軟件(CAD、UG等),會數(shù)控編程 5.其他:身體健康、吃苦耐勞、服從安排、責(zé)任心強 -
車身工程師
8000-12000元2025-08-18崗位職責(zé) 1、項目工作:獨立或在主任工程師的指導(dǎo)下完成各項目零部件設(shè)計開發(fā)工作。 2、現(xiàn)場響應(yīng):獨立或在主任工程師的指導(dǎo)下快速響應(yīng)現(xiàn)場,并負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的持續(xù)改進、質(zhì)量提升、降成本等工作。 …… 2、專業(yè):汽車、機械類相關(guān)專業(yè)。 3、相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證,學(xué)位證,計算證,英語等級證書。 4、專業(yè)技術(shù)水平:了解汽車四大工藝,具備一定的白車身零部件開發(fā)相關(guān)的技術(shù)知識和經(jīng)驗。 …… 5、能力素質(zhì)要求:了解國家及公司相關(guān)法律、法規(guī);了解白車身車體子系統(tǒng)及零部件開發(fā)流程。 6、其他:確保個人工作區(qū)域 5S及安全、確保個人的工作質(zhì)量及交付物質(zhì)量、無違反公司關(guān)于廉潔誠信相關(guān)要求的行為。 -
模具開發(fā)技術(shù)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-18劉曉飛1、大專以上學(xué)歷; 2、5年以上塑膠產(chǎn)品項目跟進工作,有汽車零部件項目經(jīng)驗、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程; 3、了解APQP流程,熟悉PPAP、OTS等資料的制作; 4、2年以上模具設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練使用 -
塑膠模具設(shè)計工程師
8000-13000元2025-08-18劉曉飛1、大專以上學(xué)歷; 2、2年以上塑膠產(chǎn)品項目跟進工作,有汽車零部件項目經(jīng)驗、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程; 3、了解APQP流程,熟悉PPAP、OTS等資料的制作; 4、2年以上模具設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練使用 -
質(zhì)量工程師
7000-12000元2025-08-18楊青崗位要求: 1、掌握IATF16949質(zhì)量體系及管理核心工具 2、熟悉汽車構(gòu)造、機械制圖等相關(guān)知識 3、掌握QC七大手法、8D、七步法等質(zhì)量問題分析工具,能獨立開展質(zhì)量問題分析 4、掌握零部件新技術(shù)
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柳州普工/操作工招聘工資
¥
4432
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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6.5%2K
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22.1%3K
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47.1%4K
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20.3%5K
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3.6%6K-8K
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0.7%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.8%
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初中1.4%
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高中0.7%
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中專1.1%
柳州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,初中占1.4%,高中占0.7%,中專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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1-3年1.4%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。