柳州魚(yú)峰區(qū)汽車(chē)銷(xiāo)售招聘 logo

柳州魚(yú)峰區(qū)汽車(chē)銷(xiāo)售招聘

桂聘提供2025年9月柳州魚(yú)峰區(qū)汽車(chē)銷(xiāo)售最新招聘，平均工資約為5000元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多汽車(chē)銷(xiāo)售汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)為新車(chē)和售后車(chē)輛的車(chē)主提供關(guān)于非車(chē)險(xiǎn)產(chǎn)品（車(chē)損無(wú)憂）講解出單和相關(guān)服務(wù)工作
2、完成個(gè)人及部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)
3、維護(hù)所在4S店面客情關(guān)系
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，勤奮上進(jìn)，目標(biāo)感強(qiáng)烈；
3、性格開(kāi)朗，具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力；
4、具有較好的抗壓能力。
福利待遇：
合理報(bào)酬：無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金月均8千-3萬(wàn)不是夢(mèng)想是現(xiàn)實(shí)）
完整福利：五險(xiǎn)一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問(wèn)禮金+團(tuán)建旅游+自由調(diào)休+生日關(guān)懷等。
公平晉升：銷(xiāo)售顧問(wèn)--培訓(xùn)師--城市經(jīng)理等；
個(gè)人成長(zhǎng)：新興行業(yè)，發(fā)展空間大，培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)多；
上班時(shí)間：9:00-17:30（我們不加班給你自己的時(shí)間陪父母、愛(ài)人)
工作地點(diǎn)：玉林玉州區(qū)一環(huán)北路比亞迪店
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-09-10
馮智斌
【樂(lè)味餐飲集團(tuán)】系【樂(lè)禾食品集團(tuán)】旗下榮獲【全國(guó)團(tuán)餐百?gòu)?qiáng)企業(yè)】的團(tuán)餐事業(yè)部。
——實(shí)力雄厚：國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、連續(xù)3年榮登《全球獨(dú)角獸榜》
——資金優(yōu)勢(shì)：9輪融資累計(jì)10億+
——品牌優(yōu)質(zhì)：資質(zhì)打造升級(jí)年投入50萬(wàn)+
——人才高地：核心高管來(lái)自500強(qiáng)企業(yè)，本碩率93%業(yè)內(nèi)遙遙領(lǐng)先
——標(biāo)桿客戶：高校985/211（北大/汕大）、大型三甲醫(yī)院（解放軍總醫(yī)院/深婦幼）、省市級(jí)重點(diǎn)中小學(xué)（灤南一中/華羅庚中學(xué)）、大型央國(guó)企事業(yè)單位（東航云南公司/廣船國(guó)際）
全國(guó)26省200+標(biāo)桿項(xiàng)目實(shí)力認(rèn)證，現(xiàn)開(kāi)放城市戰(zhàn)略合作伙伴招募，助您實(shí)現(xiàn)個(gè)人事業(yè)與收入的騰飛，【樂(lè)味集團(tuán)】是您團(tuán)餐事業(yè)發(fā)展的首選平臺(tái)！
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【崗位職責(zé)】
一、區(qū)域資源整合
1、激活政府/學(xué)校/醫(yī)院/企事業(yè)單位等團(tuán)餐客戶資源
2、維護(hù)當(dāng)?shù)乜蛻絷P(guān)系網(wǎng)絡(luò)
二、商務(wù)協(xié)同拓展
1、配合總部進(jìn)行屬地化投標(biāo)支持
2、推動(dòng)存量客戶二次開(kāi)發(fā)
三、市場(chǎng)信息管理
1、收集當(dāng)?shù)馗?jìng)對(duì)動(dòng)態(tài)及行業(yè)政策變化
2、制定區(qū)域市場(chǎng)策略
【任職要求】
1、5年以上屬地政府/央國(guó)企/學(xué)校系統(tǒng)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)
2、擁有屬地政府/央國(guó)企/學(xué)校等客戶決策人資源
3、屬地團(tuán)餐供應(yīng)鏈/物業(yè)公司深度合作資源
4、具備市場(chǎng)分析及客戶需求洞察能力
5、強(qiáng)烈的合作共贏意識(shí)
總部：廣東廣州
工作地點(diǎn)：基于您所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域?qū)俚鼗k公
2025-09-09
勞先生
一、崗位職責(zé)：
1. 銷(xiāo)售目標(biāo)管理：制定并執(zhí)行東南亞市場(chǎng)年度銷(xiāo)售計(jì)劃，確保完成吹瓶機(jī)產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)和營(yíng)收指標(biāo)。 ?
2. 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護(hù)： ?
? ?- 開(kāi)拓新客戶渠道（包括代理商、經(jīng)銷(xiāo)商及終端客戶），建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。 ?
? ?- 維護(hù)現(xiàn)有客戶資源，解決履約問(wèn)題，提升客戶忠誠(chéng)度。 ?
3. 市場(chǎng)調(diào)研與分析：深度調(diào)研東南亞行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手（一步法吹瓶機(jī)市場(chǎng)），定期輸出報(bào)告并提出應(yīng)對(duì)策略，優(yōu)化銷(xiāo)售方案。 ?
4. 品牌推廣與活動(dòng)：代表公司參與當(dāng)?shù)卣箷?huì)、峰會(huì)及論壇，提升品牌知名度；協(xié)調(diào)媒體資源，強(qiáng)化公司形象。 ?
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：協(xié)助總部處理訂單跟蹤、回款管理及技術(shù)支持事務(wù)，確保銷(xiāo)售流程順暢。
?
二：任職資格：
1. 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機(jī)械工程、國(guó)際貿(mào)易或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 ?
2. 工作經(jīng)驗(yàn)： ?
? ?- 2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)海外銷(xiāo)售或駐外工作經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉東南亞市場(chǎng)者加分。 ?
? ?- 具備渠道開(kāi)發(fā)、團(tuán)隊(duì)管理或大客戶維護(hù)能力。 ?
3. 技能要求： ?
? ?- 語(yǔ)言：熟練運(yùn)用英語(yǔ)進(jìn)行商務(wù)談判和技術(shù)交流。 ?
? ?- 技能：精通Office辦公軟件。 ?
4. 個(gè)人素質(zhì)： ?
? ?- 抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差（駐外）
? ?- 具備優(yōu)秀溝通、解決問(wèn)題和邏輯思維能力；積極主動(dòng)，有責(zé)任心。 ?
三：職業(yè)通道：
海外銷(xiāo)售經(jīng)理→海外銷(xiāo)售總監(jiān)
四：薪酬：
底薪+提成（上不封頂）+餐補(bǔ)+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+生日福利，底薪范圍在8000-15000元左右，具體視個(gè)人業(yè)務(wù)能力而定。
崗位職責(zé)：. 工作地址：河池市金城江區(qū)南環(huán)路區(qū)法院正對(duì)面（長(zhǎng)安汽車(chē)品牌） 1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶要求，給用戶提供汽車(chē)售后服務(wù)知識(shí)咨詢、出單和相關(guān)服務(wù)工作 2、完成個(gè)人及部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo) 3、維護(hù)所在4S店面客情關(guān)系 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,優(yōu)秀人才學(xué)歷可以放寬。 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，勤奮上進(jìn)，目標(biāo)感強(qiáng)烈。 3、性格開(kāi)朗，具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。 4、具有較好的抗壓能力。 福利待遇： 合理報(bào)酬：無(wú)責(zé)任底薪2500-4000+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金月均8千-2萬(wàn)不是夢(mèng)想是現(xiàn)實(shí)） 完整福利：五險(xiǎn)一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問(wèn)禮金+團(tuán)建旅游+自由調(diào)休+生日關(guān)懷等。 公平晉升：銷(xiāo)售...
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)為新車(chē)和售后車(chē)輛的車(chē)主提供關(guān)于非車(chē)險(xiǎn)產(chǎn)品（保值煥新）講解出單和相關(guān)服務(wù)工作 2、完成個(gè)人及部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo) 3、維護(hù)所在4S店面客情關(guān)系 任職要求： 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，勤奮上進(jìn)，目標(biāo)感強(qiáng)烈； 2、性格開(kāi)朗，具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力； 3、具有較好的抗壓能力。 福利待遇： 合理報(bào)酬：無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金月均8千-3萬(wàn)不是夢(mèng)想是現(xiàn)實(shí)） 完整福利：五險(xiǎn)一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問(wèn)禮金+團(tuán)建旅游+自由調(diào)休+生日關(guān)懷等。 公平晉升：銷(xiāo)售顧問(wèn)--培訓(xùn)師--城市經(jīng)理等； 個(gè)人成長(zhǎng)：新興行業(yè)，發(fā)展空間大，培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)多； 上班時(shí)間：9:00-1...
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)為新車(chē)和售后車(chē)輛的車(chē)主提供關(guān)于非車(chē)險(xiǎn)產(chǎn)品（保值煥新）講解出單和相關(guān)服務(wù)工作 2、完成個(gè)人及部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo) 3、維護(hù)所在4S店面客情關(guān)系 任職要求： 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，勤奮上進(jìn)，目標(biāo)感強(qiáng)烈； 2、性格開(kāi)朗，具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力； 3、具有較好的抗壓能力。 福利待遇： 合理報(bào)酬：無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金月均8千-3萬(wàn)不是夢(mèng)想是現(xiàn)實(shí)） 完整福利：五險(xiǎn)一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問(wèn)禮金+團(tuán)建旅游+自由調(diào)休+生日關(guān)懷等。 公平晉升：銷(xiāo)售顧問(wèn)--培訓(xùn)師--城市經(jīng)理等； 個(gè)人成長(zhǎng)：新興行業(yè)，發(fā)展空間大，培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)多； 上班時(shí)間：9:00-1...
崗位職責(zé)：. 工作地址：河池南環(huán)路比亞迪店 1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶要求，給用戶提供汽車(chē)售后服務(wù)知識(shí)咨詢、出單和相關(guān)服務(wù)工作 2、完成個(gè)人及部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo) 3、維護(hù)所在4S店面客情關(guān)系 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,優(yōu)秀人才學(xué)歷可以放寬。 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，勤奮上進(jìn)，目標(biāo)感強(qiáng)烈。 3、性格開(kāi)朗，具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。 4、具有較好的抗壓能力。 5、年齡20-35歲。 福利待遇： 合理報(bào)酬：無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金月均8千-2萬(wàn)不是夢(mèng)想是現(xiàn)實(shí)） 完整福利：五險(xiǎn)一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問(wèn)禮金+團(tuán)建旅游+自由調(diào)休+生日關(guān)懷等。 公平晉升：銷(xiāo)售顧問(wèn)--城市經(jīng)...
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶要求，給用戶提供延保知識(shí)咨詢、出單和相關(guān)服務(wù)工作 2、完成個(gè)人及部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo) 3、維護(hù)所在4S店面客情關(guān)系 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，勤奮上進(jìn)，目標(biāo)感強(qiáng)烈； 3、性格開(kāi)朗，具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力； 4、具有較好的抗壓能力。 福利待遇： 合理報(bào)酬：無(wú)責(zé)任底薪2500-4000+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金月均8千-3萬(wàn)不是夢(mèng)想是現(xiàn)實(shí)） 完整福利：五險(xiǎn)一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問(wèn)禮金+團(tuán)建旅游+自由調(diào)休+生日關(guān)懷等。 公平晉升：銷(xiāo)售顧問(wèn)--城市經(jīng)理等； 個(gè)人成長(zhǎng)：新興行業(yè)，發(fā)展空間大，培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)多； 目前合作品牌有：...
因公司擴(kuò)大發(fā)展，柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會(huì)招聘： 房產(chǎn)銷(xiāo)售數(shù)名 一 福利待遇 1 有責(zé)底薪2000+大專(zhuān)以上學(xué)歷補(bǔ)貼300+提成待遇25%（拿底薪的首月提成，第二個(gè)月轉(zhuǎn)正是47%） 2 會(huì)有專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn)，試用期過(guò)后轉(zhuǎn)為正式工，可享有應(yīng)有正式的待遇，有法定節(jié)假日的。 3晉升方面還有其他方面的，詳情咨詢面談會(huì)更了解更清楚。 二 工作模式 公司客戶來(lái)源于拓展客戶 網(wǎng)絡(luò)客戶及上門(mén)客戶 不用擔(dān)心沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致沒(méi)有客戶 1 了解客戶的相關(guān)背景情況，購(gòu)房需求，為客戶提供咨詢服務(wù)，并為其提供切實(shí)可行的購(gòu)房方案。 2 維護(hù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)房源數(shù)據(jù)，更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。 3 實(shí)地勘察上圖，...
因公司擴(kuò)大發(fā)展，柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會(huì)招聘： 房產(chǎn)銷(xiāo)售數(shù)名 一 福利待遇 1 有責(zé)底薪2000+大專(zhuān)以上學(xué)歷補(bǔ)貼300+提成待遇25%（拿底薪的首月提成，第二個(gè)月轉(zhuǎn)正是47%） 2 會(huì)有專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn)，試用期過(guò)后轉(zhuǎn)為正式工，可享有應(yīng)有正式的待遇，有法定節(jié)假日的。 3晉升方面還有其他方面的，詳情咨詢面談會(huì)更了解更清楚。 二 工作模式 公司客戶來(lái)源于拓展客戶 網(wǎng)絡(luò)客戶及上門(mén)客戶 不用擔(dān)心沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致沒(méi)有客戶 1 了解客戶的相關(guān)背景情況，購(gòu)房需求，為客戶提供咨詢服務(wù)，并為其提供切實(shí)可行的購(gòu)房方案。 2 維護(hù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)房源數(shù)據(jù)，更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。 3 實(shí)地勘察上圖，...
2025-09-08
黃斌
1、有過(guò)中高端品牌4S店車(chē)輛銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，1年以上的銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)；有品牌汽車(chē)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、能熟練駕駛車(chē)輛，熟知汽車(chē)知識(shí)； 3、熟悉汽車(chē)銷(xiāo)售流程及具備良好的汽車(chē)銷(xiāo)售技巧與培訓(xùn)能力； 4、熟悉汽車(chē)售后流程及具備良好的汽車(chē)保險(xiǎn)知識(shí)與培訓(xùn)能力
因公司擴(kuò)大發(fā)展，柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會(huì)招聘： 房產(chǎn)銷(xiāo)售數(shù)名 一 福利待遇 1 有責(zé)底薪2000+大專(zhuān)以上學(xué)歷補(bǔ)貼300+提成待遇25%（拿底薪的首月提成25%，第二個(gè)月轉(zhuǎn)正是47%） 2 會(huì)有專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn)，試用期過(guò)后轉(zhuǎn)為正式工，可享有應(yīng)有正式的待遇，有法定節(jié)假日的。 3晉升方面還有其他方面的，詳情咨詢面談會(huì)更了解更清楚。 二 工作模式 公司客戶來(lái)源于拓展客戶 網(wǎng)絡(luò)客戶及上門(mén)客戶 不用擔(dān)心沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致沒(méi)有客戶 1 了解客戶的相關(guān)背景情況，購(gòu)房需求，為客戶提供咨詢服務(wù)，并為其提供切實(shí)可行的購(gòu)房方案。 2 維護(hù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)房源數(shù)據(jù)，更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。 3 實(shí)地勘察...
2025-09-08
黃斌
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、年齡22-30歲間，男女不限（優(yōu)秀者可放寬條件）； 3、有駕駛證； 4、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力，熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作
2025-09-08
黃斌
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、年齡22-30歲間，男女不限（優(yōu)秀者可放寬條件）； 3、有駕駛證； 4、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力，熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)接待，為客戶提供租用車(chē)輛，跟蹤出租車(chē)輛情況； 2、負(fù)責(zé)租還車(chē)驗(yàn)車(chē)及車(chē)輛維護(hù)保養(yǎng)，確保車(chē)輛安全、整潔； 3、負(fù)責(zé)租車(chē)系統(tǒng)的使用及相關(guān)信息的維護(hù)，關(guān)注訂單及車(chē)態(tài)情況，及時(shí)匯總整理客戶租車(chē)資料； 4、周邊業(yè)務(wù)開(kāi)拓、市場(chǎng)推廣、開(kāi)發(fā)潛在會(huì)員及客戶； 5、跟進(jìn)客戶業(yè)務(wù)咨詢、投訴、答疑； 6、學(xué)習(xí)企業(yè)加盟業(yè)務(wù)，充當(dāng)品牌運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)。 任職資格 1、會(huì)開(kāi)車(chē)，持C1駕照，良好的駕駛技術(shù)； 2、誠(chéng)信，務(wù)實(shí)，較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)； 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧及承壓能
約 50 個(gè)崗位

柳州相關(guān)熱門(mén)崗位

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柳州魚(yú)峰區(qū)汽車(chē)銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K，最多人拿：5K
  • 3.7%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 18.5%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 13%
    6K-8K
  • 13%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 大專(zhuān)
    3.8%
柳州魚(yú)峰區(qū)汽車(chē)銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占96.2%，大專(zhuān)占3.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.9%
  • 1-3年
    1.9%
柳州魚(yú)峰區(qū)汽車(chē)銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%，1-3年占1.9%。

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