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柳州渠道營銷招聘

桂聘提供2025年9月柳州渠道營銷最新招聘,魚峰區(qū)11條城中區(qū)8條,平均工資約為4984元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多渠道營銷市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-31
尹化元
【崗位職責】:
1、有無經(jīng)驗都可以,態(tài)度為主,先做人后做事,有專門的主管培訓,對于新人有師傅手把手教,簡單,上手快;
2、根據(jù)公司提供客戶資源,對潛在客戶進行電話訪
問,為客戶講解產(chǎn)品服務、推廣傳遞公司近期優(yōu)惠政
策;與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,
3、具備一定的銷售能力,針負責主攻小區(qū)業(yè)務、展
會活動等業(yè)務的開拓,電話邀約客戶到店,協(xié)助配合
團隊創(chuàng)造銷售業(yè)績;
【薪資】:基本工資+績效工資+項目提成+高額活動獎金等
【福利】:帶薪培訓+業(yè)績達標獎勵旅游活動、團建
活動
【工作時間】:早上8:30:00~12:00,下午14:30~18:00
【晉升渠道】:初級家裝顧問-高級家裝顧問-資深家裝顧問-營銷組主管-營銷部經(jīng)理
華潯品味裝飾在柳州成立已有14年,18年起與歐派整
裝大家居強強聯(lián)合,為柳州業(yè)主提供更優(yōu)質的整裝服
務。
2025-08-31
鄧翔
崗位職責:
1.制定招聘計劃:根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求,制定年度、季度和月度的招聘計劃,確保招聘活動與公司戰(zhàn)略目標一致,滿足公司招聘需求。
2.執(zhí)行招聘流程:進行工作分析,完成職位說明書,發(fā)布職位信息,收集和篩選簡歷,以及面試篩選等。
3.維護和拓展招聘渠道:管理并優(yōu)化內部和外部的招聘渠道,包括線上和線下招聘平臺,以及校企合作和校園招聘渠道,定期分析招聘渠道和結果,提出改善措施。
4.招聘數(shù)據(jù)分析:統(tǒng)計和分析招聘數(shù)據(jù),評估招聘效果,優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率,建立和維護人才儲備庫。
5.團隊管理:管理和培訓招聘團隊,確保團隊成員明確職責,提高團隊整體招聘能力。協(xié)調與其他部門的合作,確保招聘需求得到及時響應和處理。
6.合規(guī)與風險管理:確保招聘流程符合相關法律法規(guī),進行背景調查和人才測評,確保錄用人員的合規(guī)性。
7.其他職責:協(xié)助人事經(jīng)理完善招聘體系,完成上級領導交辦的其他臨時性工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)。
2、三年以上專職招聘經(jīng)驗,具備營銷/研發(fā)類崗位招聘經(jīng)驗(至少精通一個方向)。
3、具備良好的溝通能力及學習能力。
4、具備一定的工作抗壓能力。
約 32 個崗位

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柳州市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 7.3%
    2K
  • 29.1%
    3K
  • 20.4%
    4K
  • 15%
    5K
  • 7.8%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 9.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99%
  • 大專
    1%
柳州市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
柳州市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。
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