柳州區(qū)域負責人招聘 logo

柳州區(qū)域負責人招聘

桂聘提供2025年8月柳州區(qū)域負責人最新招聘,柳南區(qū)9條城中區(qū)6條,平均工資約為7129元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多區(qū)域負責人區(qū)域負責人區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、維系及拓展中小企業(yè)客戶,單位客戶業(yè)務拓展
2、大專及以上學歷,男女不限,有責任心。
3、底薪+績效提成+綜合補貼
4、工作范圍:鹿寨縣
20小時前
覃經(jīng)理
(湖南/云南/四川)
學歷/專業(yè):大專以上學歷,植物保護、農學、生物技術、資源環(huán)境、市場營銷等相關專業(yè)
要求:1、誠實守信,熱愛農資銷售工作。
2、能到湖南、云南、四川長期出差。
3、性格開朗,有較好的溝通協(xié)調能力,賦有團隊精神。
4、吃苦耐勞,好學上進,工作責任心強。
5、有農藥銷售經(jīng)驗者優(yōu)先(需提供原單位離職證明)。
20小時前
廣西柳州市城中區(qū)文昌路26號金冊大廈12樓6號
工作職責:
1、認真貫徹執(zhí)行國家“安全生產(chǎn)法”和其他一系列有關安全生產(chǎn)、勞動和環(huán)境保護的一系列方針、政策、法令以及地方的有關法律、法規(guī)、條例等;
2、編制本公司年度安全生產(chǎn)措施計劃,并參加制定、審查各部門的安全技術操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、認真和嚴肅地行使安全一票否決權
3、對安全工作進行動態(tài)管理,針對可能出現(xiàn)的問題,組織和督促相關部門制定出應對措施,防患于未然;
4、對國家有明確要求的安全防護設施,做好報檢計劃,上報相關部門,并督促實行;
5、督促各部門落實對防護設施的責任管理,對于缺少或失效的防護設施,提出計劃,報上級審批后予以跟蹤落實;
6、組織項目安全領導小組開展旬(周)例行安全生產(chǎn)大檢查,督促做好安全檢查記錄,督促整改并實施安全懲獎
7、負責集團內公司HSE體系制定。
崗位要求:
1、學歷及專業(yè):本科(有行業(yè)經(jīng)驗全日制大??梢钥紤]),液化石油氣、化學工程與工藝、煤化工等相關專業(yè);
2、年齡:45歲以下;
3、職稱:化工類中級職稱或國家注冊安全工程師優(yōu)先
4、經(jīng)驗:3年以上安全全盤管理經(jīng)驗;有一二級大庫、三級站管理經(jīng)驗優(yōu)先。
5、有系統(tǒng)思維、抗壓能力、勇于擔當、快速執(zhí)行、關注細節(jié),具備較好組織協(xié)調能力。
6、能接受廣西、云貴地區(qū)外派。
薪資:10000-15000元/月,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
2025-07-30
鄧于民
崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋 …… ; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責南寧區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店
2025-07-30
鄧于民
崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋 …… ; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店
業(yè)績提成

區(qū)域負責人

5000-9000元
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:42
2025-07-29
計再飛
1:底薪3000+提成+翻倍激勵;周末雙休,五險一金,法定節(jié)假日; 2:公司提供客戶資源; 3:不需要大量打電話,公司安排有線上客服協(xié)助日常工作; 4:維護公司提供的客戶群體,根據(jù)客戶需求制定相關產(chǎn)品方案; 5:只需負責自己管理區(qū)域內客情維護
2025-07-29
翁小姐
1、制定終端培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案; 2、巡店調研區(qū)域人員培訓要求,結合課件編制、調整、執(zhí)行培訓計劃; 3、培訓后執(zhí)行情況:根據(jù)月計劃進行,收集培訓跟進表,區(qū)域培訓總結掌握培訓效果達成情況; …… 4、做好季度新品培訓; 5、定期制作終端店鋪團隊建設內容,豐富終端團隊歸屬感; 6、配合完成總部培訓工作事項,定期有效的跟相關負責人溝通培訓事項相關工作。 …… 1、大專及以上學歷; 2、從事過零售店鋪店長,區(qū)域主管,店鋪終端培訓工作優(yōu)先; 3、能熟練的使用PPT,撰寫課件; 4、能適應出差。

市場負責人

15000-30000元
柳州-城中區(qū)-淘園世家 1人 健康 瀏覽:1
2025-07-29
劉順航
1、當?shù)厥袌鲩_發(fā) 2、當?shù)厥袌雠嘤? 3、當?shù)厥袌龌顒咏M織 4、目前招柳州、柳城、鹿寨、來賓、武宣、南寧,6個區(qū)域負責人

汽車維修顧問

2000-6000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿易園 1人 能源 汽車 汽車銷售 瀏覽:17
2025-07-29
劉經(jīng)理
18.負責所轄區(qū)域現(xiàn)場環(huán)境的管理工作。 19.負責開展服務營銷活動。 20.對客戶進行信用評估。 21.負責擔當保險公司的聯(lián)絡工作。 22.客戶跟蹤服務及回訪并提醒定期維護等。 …… 崗位負責人負責獨立完成分配給的任務。也做偶然性的非本職工作。 有權從上司那里獲得有關分配給的工作信息。 向上司提供有關自己工作范圍內的重要信息。

分公司總經(jīng)理

15000-25000元
柳州-魚峰區(qū)-小桃源苑小區(qū) 1人 生物科技 投遞:2人 瀏覽:59
2025-07-29
韋柳萍
分公司總經(jīng)理 1、工作內容:負責協(xié)助董事長對公司進行經(jīng)營與管理工作。 2、工作要求:30—50歲,全日制本科學歷;②醫(yī)學、藥學、市場營銷管理相關專業(yè)優(yōu)先;③有醫(yī)療保健品行業(yè)會銷、體銷、電商、私域直播等經(jīng)驗2年以上。 3、薪資福利:年薪20-30萬。社會保險、帶薪年休假、法定假日、帶薪旅游、不定時團建、生日福利、節(jié)日紅包、分紅等。 4、工作地址:南寧市區(qū)。
: 1.每日水果/餅干/糖果 2.每月聚餐,不定期旅游(根據(jù)店面業(yè)績定遠近) 【晉升空間】公平多線路晉升 專業(yè)線:新房專員→資深專員→新房專家 管理線:新房專員→商圈經(jīng)理→店長(或合伙人)→區(qū)域負責人 …… (區(qū)域合伙人) 創(chuàng)業(yè)路線:新房專員→商圈經(jīng)理→店長(或合伙人)→店東→擴張規(guī)模店面的店東 【貝殼找房平臺】簡介 目前國內最大最專業(yè)的房產(chǎn)大平臺。

區(qū)域督導

10000-15000元
2025-07-29
翁小姐
工作內容:完成上級安排的工作指示,管理自己區(qū)域的店面及店面管理; 跟進自己區(qū)域的日常營業(yè)報表分析、審核補貨單、監(jiān)督指導銷售技巧、培訓提升店長能力,提供合理性建議提升銷售業(yè)績和控制庫存等店鋪的全程營運工作 …… ; 進行定期的巡店督導工作; 薪資架構:試用期底薪3500,轉正之后2150加區(qū)域提成,平均到手7000-15000高薪誠聘等你來 職位要求:能出差,有管理區(qū)域經(jīng)驗。
柳州-柳南區(qū) 1人 檢測 儀器 投遞:3人 瀏覽:173
2025-07-29
覃女士
性格開朗,身體健康,普通話標準,頭腦靈活,儀表大方,具備一定的組織、協(xié)調、管理能力,擅交際、溝通,具備獨立開發(fā)市場的能力,善于談判。持有C1駕照。以電話聯(lián)系客戶進行銷售為主。 薪資結構:底薪+崗位津貼+提成;月薪6000元/月,轉正第1年,年底提成31200元,全年收入10萬以上;轉正第2年,年底提成48000元,全年收入12萬;購買社會保險。每周上班5.5天制,每天上班7.5小時; 8:30—12:00 14:00-18:00。
2025-07-28
鄧于民
崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋 …… ; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 8.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)
約 22 個崗位

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柳州區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 14.8%
    3K
  • 7.4%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 24.1%
    6K-8K
  • 9.3%
    8K-1W
  • 25.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.2%
  • 大專
    1.8%
柳州區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,大專占1.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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