柳州區(qū)域門店運(yùn)營招聘 logo

柳州區(qū)域門店運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年10月柳州區(qū)域門店運(yùn)營最新招聘,柳北區(qū)2條柳南區(qū)2條,平均工資約為6656元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域門店運(yùn)營區(qū)域門店運(yùn)營區(qū)域門店運(yùn)營經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

儲(chǔ)備干部

3000-6000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū) 1人 瀏覽:69
2025-09-25
邵華增
職位概述:
布屐零售管培生計(jì)劃,是布屐公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng)
目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運(yùn)營管理人才。1年的培養(yǎng)期內(nèi),我
們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng),使零售管培生
快速具備獨(dú)立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實(shí)踐
和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營管理人才,并持
續(xù)發(fā)展為更高級(jí)別的管理者。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃,達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo);
2.根據(jù)帶教安排,在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管
理等零售運(yùn)營管理工作;
3.獨(dú)立負(fù)責(zé)門店管理,承擔(dān)門店的業(yè)績指標(biāo)和店員培養(yǎng)目
標(biāo);
4.通過考核后,獨(dú)立管理大型門店或零售區(qū)域。
任職要求:任職條件:
1.大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限),以下學(xué)歷不超過25歲且有銷售經(jīng)驗(yàn)或管理學(xué)&金融&市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先;
2.熱愛運(yùn)動(dòng),有體育專業(yè)特長為佳;
3.自信、擅長溝通及團(tuán)隊(duì)合作,有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神;
4.接受全國或區(qū)域內(nèi)調(diào)派,愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展。
銷售技能 職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升
2025-09-23
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)接所轄區(qū)域加盟客戶業(yè)務(wù)需求,及時(shí)對(duì)接總部資源,提供運(yùn)營服務(wù);
2、跟蹤所負(fù)責(zé)區(qū)域門店業(yè)務(wù),完成新店開業(yè)、門店標(biāo)準(zhǔn)化管理,對(duì)門店進(jìn)行經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,并提供有效運(yùn)營建議;
3、結(jié)合公司整體業(yè)務(wù)規(guī)劃,落實(shí)營銷策略,包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品定價(jià)、促銷活動(dòng)等;
4、理解并執(zhí)行總部市場(chǎng)政策,協(xié)助完成食品安全督導(dǎo),并為客戶提供運(yùn)營指導(dǎo)。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,有較好的快速學(xué)習(xí)能力
2、具備3年以上門店管理經(jīng)驗(yàn),具備門店督導(dǎo)、稽查經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、工作積極、主動(dòng)。
4、強(qiáng)執(zhí)行力,有上進(jìn)心。
2025-09-23
鄧于民
崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃;擬定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)廣西區(qū)域所有門店的運(yùn)營管理,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善。
3.部門間關(guān)系、外部關(guān)系溝通協(xié)調(diào)。
4.總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。
任職要求:
1.管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
3.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
4.為人正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

營銷督導(dǎo)

4000-6000元
柳州-柳北區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-09-23
一、營銷計(jì)劃執(zhí)行監(jiān)督 區(qū)域市場(chǎng)巡查 定期走訪門店或銷售區(qū)域,檢查促銷活動(dòng)執(zhí)行情況(如陳列、價(jià)格、物料投放)。 收集終端市場(chǎng)信息(如競(jìng)品動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者反饋),及時(shí)調(diào)整策略。 …… 指導(dǎo)區(qū)域團(tuán)隊(duì)制定本地化執(zhí)行計(jì)劃,平衡總部要求與區(qū)域特性。 三、問題診斷與解決方案 現(xiàn)場(chǎng)問題處理 及時(shí)解決門店運(yùn)營中的突發(fā)問題(如投訴、陳列違規(guī)、活動(dòng)執(zhí)行偏差)。 …… 協(xié)調(diào)跨部門資源(如物流、售后、市場(chǎng))支持區(qū)域需求。 流程優(yōu)化 發(fā)現(xiàn)營銷流程中的痛點(diǎn)(如信息傳遞延遲、物料浪費(fèi)),提出標(biāo)準(zhǔn)化改進(jìn)建議。 …… 四、品牌形象維護(hù) 監(jiān)督門店形象和服務(wù)質(zhì)量,確保符合品牌標(biāo)準(zhǔn)(如裝修規(guī)范、員工著裝、服務(wù)流程)。 處理負(fù)面事件(如客戶投訴、媒體曝光),維護(hù)品牌聲譽(yù)。 …… 向管理層匯報(bào)區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和團(tuán)隊(duì)表現(xiàn),提供決策建議。 外部對(duì)接 與經(jīng)銷商、加盟商溝通,了解需求并提供支持。 收集合作伙伴反饋,改進(jìn)公司政策。
2025-09-23
朱峰
職位描述 1、協(xié)助店長完成門店各項(xiàng)運(yùn)營管理工作,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗(yàn); 2、協(xié)助店長完成店內(nèi)的品質(zhì)服務(wù)衛(wèi)生QSC的落地執(zhí)行工作,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn); 3、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 …… 工作地點(diǎn):柳州市、南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時(shí)間:早班、中午午休4小時(shí)、19:30收工無夜班 休息安排:每月4天休息,春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號(hào) 工資待遇:底薪 …… +提成6000-8000元/月 晉升通道:中級(jí)師傅4000-4500元/月-高級(jí)師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區(qū)域主管8000元/月以上
約 5 個(gè)崗位
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柳州運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
  • 9.1%
    3K
  • 12.1%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 15.2%
    8K-1W
  • 15.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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