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柳州區(qū)域銷售招聘

桂聘提供2025年10月柳州區(qū)域銷售最新招聘,柳南區(qū)27條城中區(qū)21條,平均工資約為5240元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多區(qū)域銷售渠道銷售經(jīng)理渠道銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
無固定辦公點 3人 20-36歲 大專以上 農(nóng)業(yè) 投遞:7人 瀏覽:883
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 商業(yè)險
1小時內(nèi)
湯女士
人事
工作職責:
1.根據(jù)公司的銷售目標策劃活動方案并落實;
2.負責三會(農(nóng)民會、觀摩會、促銷會)的組織召開,認真執(zhí)行公司政策;
3.新媒體的應用(會拍、會剪、會播),可接納小白,有老師帶教;
4.定期匯報市場活動情況,收集常見問題;
5.與客戶、公司各部門保持良好溝通;
6.市場活動區(qū)域--柳州、來賓、河池、崇左;
7.完成領(lǐng)導交辦的其它工作事項。
任職要求:
1、36歲以內(nèi),能適應頻繁出差;
2、有駕駛證,并自有車輛;
3、熟悉辦公軟件的應用,WORD,EXL、PPT、DEEPSEEK等熱門辦公軟件工具。
薪資福利
1、4000元/月+餐補+油補+六險+各種福利+獎金
2、中秋禮品、春節(jié)禮品,積分禮品、各類帶薪休假;
3、員工積分獎、業(yè)績突出獎、讀書學習獎、年終獎等,年度旅游、團建聚餐、員工生日會等;
作息時間 釘釘打卡2次/天 ,8:00-17:00 彈性工作制 月休4天
2025-10-05
黃小姐
一、崗位職責
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標負責。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓、激勵、評價和考核;
5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜;
9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層;
11.完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗;
2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識;
3.適應長期出差,并且具備帶教能力;
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。
三、工作時間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休
四、公司福利:
免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等
2025-10-05
黃小姐
崗位職責:
1、負責協(xié)助加盟商做好訂貨、配貨、補貨并及時進行分發(fā)工作;
2、每日進行銷售報表的錄入,每月盤點表核對庫存
3、負責新款上市的銷售動態(tài)分析,并將信息及時反饋;
4、負責對暢銷款的分析及調(diào)撥、補單建議,對滯銷款的分析;
5、跟進銷售區(qū)域進銷存狀況,庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動分析、臨時特賣分析、對貨品狀況做相應的解決方案,配合區(qū)域銷售;
6、店鋪與公司日常賬務(wù)的溝通與核對、貨款催收;
崗位要求:
1熟悉 Office計算機操作與excel表函數(shù)(IF,VLOOKUP等)及透視運用;
2擅長商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,熟悉進銷存測算與數(shù)據(jù)分析;
3熟悉店鋪運作流程,懂商品屬性,供應鏈等環(huán)節(jié)延伸。
工作時間:
9:00-12:00 13:00-17:30 包中餐
公司福利:
帶薪年假+五險+年終獎+學習培訓+節(jié)日禮品+生日蛋糕+部門聚餐+公司活動+15天超長春節(jié)假期
公司旗下品牌:郁香菲、佳人苑
2025-10-05
黃小姐
崗位職責: 1、熟悉ERP系統(tǒng)運作及款號編碼熟悉; 2、負責協(xié)助加盟商做好訂貨、配貨、補貨并及時進行分發(fā)工作; 3、每日進行銷售報表的錄入,每月盤點表核對庫存 4、負責新款上市的銷售動態(tài)分析,并將信息及時反饋 …… ; 5、負責對暢銷款的分析及調(diào)撥、補單建議,對滯銷款的分析; 6、跟進銷售區(qū)域進銷存狀況,庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動分析、臨時特賣分析、對貨品狀況做相應的解決方案,配合區(qū)域銷售; 7 …… 、根據(jù)倉庫及單店的庫存情況結(jié)合實際銷售進行貨品調(diào)整,避免過季庫存的產(chǎn)生; 8、店鋪與公司日常賬務(wù)的溝通與核對、貨款催收; 9、退換貨率的核算及活動返算 10、不定期下店鋪檢查所負責區(qū)域出樣情況;
2025-10-05
鄧于民
1、負責各區(qū)域銷售目標的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷售任務(wù)。 2、負責所管區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進,并及時的作出分析,掌 握各類產(chǎn)品的經(jīng)營狀況,提出促進銷售的合理建議。 …… 3、負責根據(jù)公司實際到貨、銷售情況,對產(chǎn)品促銷提出建議。 4、負責定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問題,并及時的解決。 …… 5、負責定期對管理人員做相應的培訓和指導,包括陳列、產(chǎn) 品知識、銷售技巧、服務(wù)等。 6、負責所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序 闡述、培訓、考勤、考核和激勵工作。

家裝顧問

5000-10000元
柳州-魚峰區(qū)-匯東一品 1人 裝飾 瀏覽:104
2025-10-05
管*士
崗位職責: 1.公司提供資源,聯(lián)系客戶到店; 2.銷售前期對公司品牌、工藝、材料講解(未完全學會前,呼叫你的主管,讓他上) 3.維護客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù)。 …… :00 冬令時:8:30—12:00 13:30—17:30 公司簡介: 點石家裝全稱湖南點石家居裝飾集團有限公司,1998年成立于長沙,是華中區(qū)規(guī)模最大的裝修公司,被中裝協(xié)授予唯一“中國家裝區(qū)域獨角獸

高級服裝導購

3000-6000元
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港 1人 服飾 服裝 瀏覽:63
2025-10-05
陳欽良
崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 …… ; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
2025-10-05
黃小姐
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓 …… 、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案 …… ; 7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業(yè)素養(yǎng); 8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析 …… ,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層; 11.完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗; 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識; 3.適應長期出差,并且具備帶教能力; 4.會使用

服裝督導

6000-10000元
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港 1人 服飾 服裝 瀏覽:29
2025-10-05
陳欽良
督導崗位職責: 1、監(jiān)督、完成區(qū)域店鋪的銷售任務(wù)。 …… 3、現(xiàn)場指導終端的銷售工作,上傳下達各項信息。 4、定期學習整理最新產(chǎn)品信息并對終端進行傳遞培訓。 5、定期收集整理并向上報告終端產(chǎn)品信息(包含新品、競品)。

導購

4000-7000元
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港 1人 服飾 服裝 投遞:1人 瀏覽:191
2025-10-05
陳欽良
工作內(nèi)容: 1、具有良好的溝通能力 2、配合區(qū)域店鋪銷售目標及完成目標業(yè)績; 3、搜集市場信息、分析店鋪出現(xiàn)的問題,完成總匯。
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:7
2025-10-04
劉振華
崗位職責: 1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點店鋪支持:樹立所負責區(qū)域的標桿店鋪(運營標準化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升 …… ,樹立標準化的模版效應,從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標達成; 3.問題店鋪診斷:對于所負責區(qū)域的問題店鋪,進行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營銷活動支持 …… :區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進行銷售等方面支持,確保銷售指標達成; 5.培訓效果跟進:總部培訓后對于區(qū)域進行有效復訓并跟進檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導入,確保培訓工作在區(qū)域實施的有效性 …… ; 職位要求: 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗;具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力; 2.對銷售、陳列、終端培訓有較豐富的經(jīng)驗,熟悉店鋪開業(yè)及維護,有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓經(jīng)驗;
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:13
2025-10-04
劉振華
職位描述: 1.店鋪銷售目標的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達的各項任務(wù),執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神; 4.負責店鋪的人員管理和培訓
2025-10-04
劉振華
南寧艾諾絲雅詩店長職位描述: 1.店鋪銷售目標的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達的各項任務(wù),執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神; 4.負責店鋪的人員管理和培訓
2025-10-04
吳曉濱
在公司政策和程序指引下溝通傳達醫(yī)學信息,組織和參與各類學術(shù)研討會以及其他學術(shù)活動 明確負責區(qū)域銷售潛力,重點以及策略,制定相應的執(zhí)行計劃 與客戶建立良好關(guān)系,保持公司形象 和跨部門團隊以及上級經(jīng)理合作制定并主動發(fā)起負責區(qū)域的相關(guān)醫(yī)學信息傳遞活動 …… 嚴格管理自己的銷售行為,確保日常銷售工作全部遵循公司政策,行業(yè)準則以及相關(guān)法律 具有良好的溝通能力和強烈的學習愿望以及創(chuàng)新思維 高績效導向,工作積極樂觀,較強的抗壓能力 大專以上學歷,醫(yī)學,藥學及生命科學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
柳州-魚峰區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-10-04
馮智斌
———————————————————————————— 【崗位職責】 一、區(qū)域資源整合 1、激活政府/學校/醫(yī)院/企事業(yè)單位等團餐客戶資源 2、維護當?shù)乜蛻絷P(guān)系網(wǎng)絡(luò) 二、商務(wù)協(xié)同拓展 1、 …… 配合總部進行屬地化投標支持 2、推動存量客戶二次開發(fā) 三、市場信息管理 1、收集當?shù)馗倢討B(tài)及行業(yè)政策變化 2、制定區(qū)域市場策略 【任職要求】 1、5年以上屬地政府/央國企/學校系統(tǒng)對接經(jīng)驗 …… 擁有屬地政府/央國企/學校等客戶決策人資源 3、屬地團餐供應鏈/物業(yè)公司深度合作資源 4、具備市場分析及客戶需求洞察能力 5、強烈的合作共贏意識 總部:廣東廣州 工作地點:基于您所負責的市場區(qū)域屬地化辦公
約 67 個崗位

柳州區(qū)域銷售招聘最新投遞

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柳州渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
  • 4.4%
    2K
  • 23.5%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 23.5%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 7.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.2%
  • 高中
    1.4%
  • 中專
    1.4%
柳州渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占97.2%,高中占1.4%,中專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
柳州渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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