
柳州區(qū)域銷售支持招聘
桂聘提供2025年4月柳州區(qū)域銷售支持最新招聘,柳南區(qū)3條魚峰區(qū)3條,平均工資約為3503元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多區(qū)域銷售支持銷售助理內(nèi)勤銷售助理/銷售內(nèi)勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)主管(桂林、梧州、賀州)
7000-10000元16小時前趙女士工作職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略要求,完成所轄區(qū)域銷售任務(wù);
2、完成區(qū)域門店銷售及占比指標(biāo)的達(dá)成,門店運營提升;
3、指導(dǎo)、協(xié)助經(jīng)銷商完成一系列活動推廣,經(jīng)銷商團隊建設(shè);
4、收集、反饋市場信息,并做出市場分析;
5、根據(jù)市場需求,開發(fā)所轄區(qū)域新經(jīng)銷商、渠道、三方客戶;
6、執(zhí)行公司安排的特定工作任務(wù)。
任職資格:
學(xué)歷:4-本科及以上,專業(yè):不限
工作年限要求:3:1-3年
關(guān)鍵能力要求:1.領(lǐng)導(dǎo)和決策;2.組織和執(zhí)行;3.創(chuàng)造和概念化;4.互動和表達(dá);5.支持和合作;6.分析和詮釋;7.進(jìn)取心和執(zhí)行力。
關(guān)鍵經(jīng)驗要求:1.管理不同區(qū)域的經(jīng)驗,對行業(yè)和產(chǎn)品經(jīng)驗豐富;2.良好的培育客戶關(guān)系的經(jīng)驗;3.良好的團隊組建和管理經(jīng)驗;4.相關(guān)業(yè)務(wù)變革的經(jīng)驗。
工作地址:梧州、賀州(服從公司調(diào)配) -
服裝運營經(jīng)理/督導(dǎo)
8000-12000元2025-04-18劉振華崗位職責(zé):
1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度;
2.重點店鋪支持:樹立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪(運營標(biāo)準(zhǔn)化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng),從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標(biāo)達(dá)成;
3.問題店鋪診斷:對于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問題店鋪,進(jìn)行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變;
4.營銷活動支持:區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷售等方面支持,確保銷售指標(biāo)達(dá)成;
5.培訓(xùn)效果跟進(jìn):總部培訓(xùn)后對于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導(dǎo)入,確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?br /> 職位要求:
1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗;具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力;
2.對銷售、陳列、終端培訓(xùn)有較豐富的經(jīng)驗,熟悉店鋪開業(yè)及維護(hù),有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓(xùn)經(jīng)驗;
3.形象氣質(zhì)佳,有較強的審美能力,能穿版;
4.性格開朗、積極主動、責(zé)任心強,團隊精神強,能夠承受高強度的工作壓力;
5。能接受高頻的廣西省內(nèi)出差 -
南寧萬象城女裝駐店督導(dǎo)
5000-10000元2025-04-18劉振華崗位職責(zé):
1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度;
2.重點店鋪支持:樹立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪(運營標(biāo)準(zhǔn)化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng),從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標(biāo)達(dá)成;
3.問題店鋪診斷:對于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問題店鋪,進(jìn)行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變;
4.營銷活動支持:區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷售等方面支持,確保銷售指標(biāo)達(dá)成;
5.培訓(xùn)效果跟進(jìn):總部培訓(xùn)后對于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導(dǎo)入,確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?br /> 職位要求:
1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗;具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力;
2.對銷售、陳列、終端培訓(xùn)有較豐富的經(jīng)驗,熟悉店鋪開業(yè)及維護(hù),有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓(xùn)經(jīng)驗;
3.形象氣質(zhì)佳,有較強的審美能力,能穿版;
4.性格開朗、積極主動、責(zé)任心強,團隊精神強,能夠承受高強度的工作壓力;
5。能接受高頻的廣西省內(nèi)出差 -
汽車銷售
5000-6000元2025-04-16周毅如果您: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.1-2年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗; 3.掌握營銷相關(guān)知識;了解汽車行業(yè)并熟悉汽車產(chǎn)品的相關(guān)知識; 4.良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力 …… 我們希望您做到: 以上級下達(dá)的銷售計劃為目標(biāo),在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下,按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)銷售流程,具體執(zhí)行銷售策略,向客戶提供新車咨詢和體驗服務(wù),最大程度提高整車銷量。 …… 主要包括但不限于: 1.全面貫徹落實銷售的核心流程工作; 2.在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成銷售現(xiàn)場管理; 3.搜集區(qū)域市場信息,為上級提供決策支持; 4.建立、完善客戶信息系統(tǒng); 5.為銷售支持工作提供協(xié)助 -
新能源汽車銷售顧問
9000-10000元2025-04-16沈銘明1、? 全面貫徹落實汽車銷售的核心流程工作 2、在展廳銷售主管的指導(dǎo)下,完成展廳銷售現(xiàn)場管理 3、搜集區(qū)域市場信息,為上級提供決策支持 4、建立、完善展廳客戶信息系統(tǒng) 5、為銷售支持工作提供協(xié)助 …… 6、對展廳銷售流程、產(chǎn)品知識等進(jìn)行經(jīng)常性匯總,并對銷售活動中的經(jīng)驗進(jìn)行及時總結(jié) 7、積極參加針對本崗位的各項培訓(xùn)活動 8、完成上級委派的其他臨時性工作 薪酬待遇:平均月薪9000,五險,餐補, -
少兒/青少年英語教師
5000-10000元2025-04-13陽金凌采用外研社權(quán)威引進(jìn)教材(自然拼讀體系)+ 英國劍橋測評體系 - 與廣西科技大學(xué)外國語學(xué)院共建實習(xí)基地,聯(lián)合培養(yǎng)師資 ? 全球發(fā)展平臺 - 校長為一線教學(xué)專家,提供國際教師資格證(TKT/TESOL)培訓(xùn)及考證支持 …… 【我們提供】 雙通道晉升 專業(yè)線:初級教師→星級講師→教研督導(dǎo)→學(xué)術(shù)總監(jiān); 管理線:帶班老師→教學(xué)主管→校區(qū)副校長→區(qū)域負(fù)責(zé)人。 …… 成長支持 崗前帶薪培訓(xùn) + 國際教師資格證考證補貼 +季度教研會+優(yōu)秀者獲海外進(jìn)修機會。 …… 薪酬福利 基礎(chǔ)薪資+課時費+續(xù)班/銷售提成(上不封頂)+績效獎金; 五險+帶薪寒暑假+節(jié)日禮金+意外險+帶薪團建 -
銷售代表(柳州)
4000-6000元2025-04-13韋主管工作內(nèi)容: 1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程; 2、后期自己可在市場獨立進(jìn)行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開發(fā)和維護(hù)工作; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項目的運營,包括線上和線下培訓(xùn)項目的組織和管理 …… ; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理; 7、參與市場部的工作,負(fù)責(zé)部門市場活動的策劃、渠道維護(hù)和品牌推廣; 8、與業(yè)務(wù)團隊建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲; 2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷售開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗,經(jīng)驗?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘? 3、口齒清晰,普通話流; 4、工作敬業(yè),積極主動,責(zé)任心強,有團隊精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強 -
銷售專員(百色)
6000-10000元2025-04-13藍(lán)春亮HR崗位職責(zé): 1、區(qū)域銷售:負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的銷售和專業(yè)性支持工作; 2、銷售回款:及時準(zhǔn)確的回收貨款; 3、賬務(wù)管理:按照計劃財務(wù)部要求做好對帳工作,確保往來賬目相符; 4、客戶服務(wù):維護(hù)上下游客戶 -
2025-04-10廣西柳州市鹿寨縣雒容鎮(zhèn)負(fù)責(zé)液化氣工業(yè)用戶市場的開發(fā)與拓展,制定并執(zhí)行區(qū)域銷售策略,完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo); 2. 深入挖掘工業(yè)客戶(如制造業(yè)、化工、能源、食品加工等)需求,建立并維護(hù)長期合作關(guān)系; 3. …… 分析行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況,定期提交市場調(diào)研報告,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持; 4. 協(xié)調(diào)安技部、門店管理部、客服等部門,確??蛻粲脷夥桨父咝涞丶笆酆蠓?wù)滿意度; 5.
約 9 個崗位
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莫先生投遞了 柳州桂中燃?xì)庥邢薰? 的 工業(yè)客戶開發(fā)主管 職位2025-04-19
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柳州銷售助理招聘工資
¥
3503
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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19.4%2K
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45.7%3K
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17.8%4K
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12.4%5K
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0.8%6K-8K
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2.3%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.4%
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高中0.8%
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中專0.8%
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大專3.1%
柳州銷售助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.4%,高中占0.8%,中專占0.8%,大專占3.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.7%
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1-3年2.3%
柳州銷售助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,1-3年占2.3%。