柳州人力主管招聘
桂聘提供2025年6月柳州人力主管最新招聘，柳南區(qū)1條城中區(qū)1條，平均工資約為3423元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人力主管招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人力行政專員
4000-5000元
2025-06-08
易總崗位職責(zé)
招聘與配置管理
1.根據(jù)部門人員需求情況，提出人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置
2.根據(jù)公司年度預(yù)算和組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，制訂人員編制計(jì)劃和年度招聘計(jì)劃
3.制定招聘流程及各環(huán)節(jié)的操作方法，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等
4.有效組織招聘工作，維護(hù)招聘渠道，提高工作效率
培訓(xùn)體系建設(shè)
1.根據(jù)公司整體的發(fā)展和人才提升需求，以及各部門培訓(xùn)教育需求，指導(dǎo)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃
2.組織建立內(nèi)、外部培訓(xùn)講師隊(duì)伍;指導(dǎo)公司各部門開展各項(xiàng)內(nèi)、外部培訓(xùn)
3.督導(dǎo)、安排、檢查內(nèi)部培訓(xùn)師的工作，審核培訓(xùn)課程講義
4.發(fā)展外部培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)簽訂外部培訓(xùn)合同，接洽安排外部培訓(xùn)前的各項(xiàng)工作
5.檢查跟進(jìn)培訓(xùn)組織情況，進(jìn)行培訓(xùn)效果跟蹤和評(píng)價(jià)
晉升機(jī)制建設(shè)
1.設(shè)計(jì)與優(yōu)化晉升機(jī)制，以及晉升標(biāo)準(zhǔn)的制定，確保其公平、公正、透明，并能有效激勵(lì)員工積極進(jìn)取，提高整體工作效率
2.組織實(shí)施晉升評(píng)審，對(duì)各崗位候選人的晉升資格進(jìn)行評(píng)估，確保晉升過程公平、公正。
3.提供晉升指導(dǎo)，為員工提供晉升指導(dǎo)，幫助他們了解晉升路徑和所需技能，鼓勵(lì)員工自我提升，積極爭(zhēng)取晉升機(jī)會(huì)。
4.跟進(jìn)晉升效果，對(duì)晉升后的員工進(jìn)行跟蹤評(píng)估，確保晉升效果符合預(yù)期，及時(shí)調(diào)整晉升機(jī)制，以滿足公司發(fā)展的需要。
薪酬管理
1.每年針對(duì)本地區(qū)同行業(yè)進(jìn)行一次薪酬調(diào)研，向總經(jīng)理提交一份行業(yè)薪酬調(diào)查報(bào)告;
2.參與公司的薪酬管理制度、薪酬體系設(shè)計(jì)和薪酬管理的規(guī)范工作，并根據(jù)公司發(fā)展需要適時(shí)調(diào)整薪酬方案
3.根據(jù)薪酬管理度，組織薪酬的計(jì)算，對(duì)薪酬表進(jìn)行審核，并組織進(jìn)行發(fā)放
4.接受員工的有關(guān)詢問，解釋公司薪酬相關(guān)政策及核算方法
績(jī)效管理
1.參與制訂公司各部門的績(jī)效考核體系和激勵(lì)政策方案
2.推進(jìn)績(jī)效管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查公司各部門績(jī)效考核的實(shí)施情況
3.受理績(jī)效投訴并反饋信息 -
人力行政主管
5000-6000元
2025-06-03
李勇1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職人事方面的工作；
2、人員檔案管理工作；
3、勞動(dòng)合同簽定及管理工作；
4、社保辦理管理工作；
5、人員考勤管理工作；
6、車輛保險(xiǎn)及年審管理工作；
7、人員體檢及健康證管理工作；
8、負(fù)責(zé)公司員工保險(xiǎn)的辦理和管理等工作；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 -
人力專員
2000-3000元
2025-06-03
石女士工作簡(jiǎn)介及其它要求：
崗位職責(zé)：
1、熟悉人員招聘；
2、熟悉公司的規(guī)章制度流程；
3、負(fù)責(zé)行政辦公物資的采購和保管、分發(fā)、統(tǒng)計(jì)；
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政費(fèi)用的報(bào)銷和結(jié)算；
5、負(fù)責(zé)公司合同檔案等管理工作；
6、負(fù)責(zé)公司考勤管理工作；
7、負(fù)責(zé)公司的其他行政事務(wù)工作；
8、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
公司福利：周末雙休,五險(xiǎn),住房公積金,帶薪年假,績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn) -
人力行政專員
2000-3000元
2025-06-03
翁小姐人力行政專員 1、負(fù)責(zé)本部黨建工作跟進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)本部辦公用品采購，分配； 3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)辦理入離職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 4、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)； 5、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)
約 4 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州人力主管招聘最新投遞
-
莫小姐投遞了 廣西軍英匯餐飲管理有限公司 的 人力行政主管 職位2025-06-05 -
楊小姐投遞了 柳州浩客科技有限責(zé)任公司 的 人力專員 職位2025-06-04 -
覃女士投遞了 柳州市理想睡衣經(jīng)營部 的 人力行政專員 職位2025-06-02 -
覃小姐投遞了 柳州市理想睡衣經(jīng)營部 的 人力行政專員 職位2025-05-11 -
覃女士投遞了 柳州市理想睡衣經(jīng)營部 的 人力行政專員 職位2025-05-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
柳州招聘招聘工資
￥
3423
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
-
9.2%2K
-
64.6%3K
-
12.3%4K
-
9.2%5K
-
3.1%6K-8K
-
1.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷95.7%
-
大專4.3%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占95.7%，大專占4.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)95.5%
-
1-3年4.5%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占95.5%，1-3年占4.5%。
相關(guān)企業(yè)
-
紡織品、針織品、皮革制品、特殊勞保用品、一般勞保用品、服裝、工藝品、口罩設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及銷售；II類醫(yī)療器械的銷售；防護(hù)用品、日用百貨、辦公用品、五金交電、儀器儀表銷售；房屋租賃、物業(yè)服務(wù)；化妝品，預(yù)包裝食品銷售及網(wǎng)上銷售；貨物進(jìn)出口貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
-
計(jì)算機(jī)、電子科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；房屋租賃；家庭服務(wù)；酒店管理信息咨詢；以自有資金對(duì)娛樂業(yè)、餐飲業(yè)、旅游業(yè)、物流業(yè)、裝修業(yè)進(jìn)行投資；住房租賃服務(wù)；建筑裝修裝飾工程的設(shè)計(jì)及施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
-
許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營；食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；食品經(jīng)營（銷售散裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（銷售預(yù)包裝食品）；保健食品銷售；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：農(nóng)副產(chǎn)品銷售；第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第一類醫(yī)療器械銷售；寵物食品及用品零售；家用電器銷售；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；會(huì)議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
-
教育軟件的研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)及技術(shù)轉(zhuǎn)讓;計(jì)算機(jī)軟硬件及相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)、銷售及維護(hù);計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成;教育咨詢服務(wù);圖書、報(bào)紙、期刊、音像制品、電子出版物批發(fā)、零售;信息服務(wù)業(yè)務(wù)(不含電話信息服務(wù));貨物及技術(shù)進(jìn)出口貿(mào)易;動(dòng)漫作品制作;錄音制作;網(wǎng)上銷售商品(法律法規(guī)及行政許可禁止的除外);醫(yī)療器械研發(fā)及銷售;網(wǎng)絡(luò)音樂產(chǎn)品制作、播放;教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)設(shè)備儀器的生產(chǎn)、制造、銷售及維護(hù)。 -
二類機(jī)動(dòng)車維修（小型車輛維修）、洗車服務(wù)；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
-
服裝批發(fā)兼零售；商務(wù)服務(wù)、會(huì)議會(huì)展服務(wù)、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢服務(wù)。
-
服裝、鞋帽、針織品、紡織品、皮革制品、辦公用品、陶瓷制品、日用雜貨、機(jī)械設(shè)備、金屬材料（不含稀有金屬）、金屬制品、家用電器、建材、工藝品（不含象牙及制品）、五金產(chǎn)品、化工原料及化工產(chǎn)品（易燃、易爆、危險(xiǎn)化學(xué)品除外）、汽車配件、農(nóng)產(chǎn)品、礦產(chǎn)品（不含貴金屬）、衛(wèi)生潔具、電子產(chǎn)品、食品、勞保用品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
-
一般經(jīng)營項(xiàng)目是:計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)信息咨詢及銷售,網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成軟件的開發(fā)(不含限制項(xiàng)目),企業(yè)管理咨詢。,許可經(jīng)營項(xiàng)目是:
-
食品加工技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣，食品生產(chǎn)、加工及銷售，農(nóng)副產(chǎn)品、日用百貨的銷售，餐飲管理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
-
一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；軟件開發(fā)；軟件銷售；動(dòng)漫游戲開發(fā)；電競(jìng)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；人工智能基礎(chǔ)軟件開發(fā)；工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展；智能控制系統(tǒng)集成；廣告制作；圖文設(shè)計(jì)制作；平面設(shè)計(jì)；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；數(shù)據(jù)處理服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)（不含出版發(fā)行）；區(qū)塊鏈技術(shù)相關(guān)軟件和服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)游戲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
