職位描述

人力行政專(zhuān)員
1、負(fù)責(zé)本部黨建工作跟進(jìn);
2、負(fù)責(zé)本部辦公用品采購(gòu),分配;
3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)辦理入離職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
4、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì);
5、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

公司簡(jiǎn)介

理想睡衣成立于2004年6月18日,總部位于柳州市飛鵝商城2號(hào)樓3樓,是一家集睡衣、家居服、內(nèi)衣等系列產(chǎn)品綜合代理經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售的知名連鎖機(jī)構(gòu),是廣西較早、規(guī)模較大、代理品牌較多的睡衣代理商之一。公司經(jīng)過(guò)多年的努力經(jīng)營(yíng),目前在廣西已建立了非常成熟的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),終端遍布全區(qū)大部分市場(chǎng),銷(xiāo)售業(yè)績(jī)穩(wěn)步上升。公司擁有7家連鎖店,旗下代理品牌有櫻可兒、純之緣、巧好、紅豎等,并建立有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、專(zhuān)業(yè)高效的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),規(guī)模與實(shí)力在廣西同行業(yè)名列前茅。公司根據(jù)自身資源優(yōu)勢(shì)、市場(chǎng)需求流通和品牌經(jīng)營(yíng)管理模式,并首創(chuàng)品牌睡衣“超市經(jīng)營(yíng)模式”,大眾的睡衣、全民的消費(fèi)、堅(jiān)持誠(chéng)信做人、以誠(chéng)為本、以客為尊、以持續(xù)合作為理念、以產(chǎn)品帶市場(chǎng)、管理促銷(xiāo)售、速度提效應(yīng)為手段,不斷強(qiáng)化品牌,打造可持續(xù)發(fā)展的持久品牌。公司創(chuàng)立多年以來(lái),一直大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),沉淀了較為深厚的文化底蘊(yùn),并成立了工會(huì)、青年就業(yè)基地、青年文明號(hào)、愛(ài)心基金會(huì)、團(tuán)總支部、黨支部等組織,讓理想的所有家人都感受到這份凝聚力和歸屬感、感受這份愛(ài),理想認(rèn)為“愛(ài)”是帶領(lǐng)品牌從優(yōu)秀到卓越的力量源泉......

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、能獨(dú)立統(tǒng)籌公司行政人事管理工作,組織落實(shí)本部門(mén)的各項(xiàng)職責(zé); 2、制定并執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度及政策; 3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)等人力資源日常管理事宜; 4、配合協(xié)調(diào)公司各部門(mén)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作; 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有行政管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí); 2、熟悉辦公室工作流程,有3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉辦公軟件,有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力; 4、具有較強(qiáng)的親和力,人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力
2025-05-09
人事助理
3000-5000元
柳州-柳南區(qū)
柳州市銘之美家居有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
工作內(nèi)容 1、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料 2、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù) 3、組織、安排應(yīng)聘人員的面試 4、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù) 5、管理公司人事的檔案 6、協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng),會(huì)務(wù)安排做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作 7、對(duì)外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)接待對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接電、解答咨詢(xún)及傳遞信息工作 8、制定、修改、補(bǔ)充公司各項(xiàng)人事規(guī)章制度及本部門(mén)工作流程,并確保貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)公司人事通知、管理文件的打印、分發(fā)、督辦。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025-05-09
韋翠苗
人事經(jīng)理
柳州-柳南區(qū)
1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職人事方面的工作; 2、人員檔案管理工作; 3、勞動(dòng)合同簽定及管理工作; 4、社保辦理管理工作; 5、人員考勤管理工作; 6、車(chē)輛保險(xiǎn)及年審管理工作; 7、人員體檢及健康證管理工作; 8、負(fù)責(zé)公司員工保險(xiǎn)的辦理和管理等工作; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
2025-05-08
李勇
柳州-柳北區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助建立人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,并進(jìn)行有效有效的反饋與改進(jìn); 2、全面統(tǒng)協(xié)公司的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 6、協(xié)助各部門(mén)制定績(jī)效考核,并不斷完善績(jī)效管理體系; 7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 崗位要求: 1、 具備人力資源各模塊專(zhuān)業(yè)知識(shí)、熟悉勞動(dòng)人事法律法規(guī); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷; 3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
2025-05-08
周先生
人事主管
4000-6000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的高效運(yùn)作; 3、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系,提升員工滿(mǎn)意度和組織凝聚力。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能; 2、能夠獨(dú)立處理和解決人力資源相關(guān)問(wèn)題; 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-05-08
楊小姐
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
1招聘 2培訓(xùn) 3績(jī)效 4儲(chǔ)備人才等等
2025-05-08
姚積華
柳州-魚(yú)峰區(qū)
崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。任職資格:1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。工作時(shí)間:早九晚六 周末雙休 法定節(jié)假日
2025-05-08
蒙杰
柳州-柳南區(qū)
廣西鼎立食品科技有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)的工作; 6、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng);
2025-05-08
粟女士
人事
柳州-柳南區(qū)
廣西鼎立食品科技有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
工作內(nèi)容:人力資源專(zhuān)業(yè)畢業(yè),向公司決策層提供??資源、組織機(jī)構(gòu)等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平,控制??資源成本;建?并完善??資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)??資源管理模式,制定并完善??資源管理制度并落實(shí);根據(jù)崗位需求狀況和??資源規(guī)劃,制定招聘計(jì)劃,實(shí)施?才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃、職業(yè)?涯規(guī)劃設(shè)計(jì); 職位要求:根據(jù)公司規(guī)劃和員?發(fā)展需要,建?和完善員?培訓(xùn)體系及員?關(guān)系管理模塊的統(tǒng)籌?作,推動(dòng)公司理念及企業(yè)?化的形成,以及活動(dòng)規(guī)劃等;及時(shí)了解國(guó)家及各地區(qū)相關(guān)?事法規(guī)及政策的調(diào)整,為公司提供??資源管理政策依據(jù); 工作時(shí)間:9:00——18:00 周日休
2025-05-08
粟女士
人事
人力資源
3000-5000元
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)
1.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和計(jì)劃 2.定制公司人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度 3.開(kāi)展工作分析 建立 完善部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 4.負(fù)責(zé)招聘工作 做好人員建設(shè)梯隊(duì)管理 5.組織績(jī)效管理考核工作 6.開(kāi)展員工培訓(xùn),關(guān)注員工發(fā)展,做好人才的潛能開(kāi)發(fā),培養(yǎng) 7.負(fù)責(zé)薪酬福利管理工作 8.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理
2025-05-08
龍安枝
柳州市理想睡衣經(jīng)營(yíng)部招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市理想睡衣經(jīng)營(yíng)部
所在行業(yè) 服裝/法律/批發(fā)
成立時(shí)間 20年(2005年3月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

區(qū)域主管

¥4000-6000元

柳州-柳南區(qū)

貨物專(zhuān)員

¥3000-4000元

柳州-柳南區(qū)

培訓(xùn)師

¥3000-5000元

柳州-柳南區(qū)

倉(cāng)庫(kù)主管

¥4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

人事專(zhuān)員

¥3000-4000元

柳州-柳南區(qū)
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