柳州人力資源管理經(jīng)理招聘 logo

柳州人力資源管理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月柳州人力資源管理經(jīng)理最新招聘,柳南區(qū)4條柳江區(qū)2條,平均工資約為4348元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源管理經(jīng)理人力資源管理經(jīng)理人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-21
吳曉濱
在公司政策和程序指引下溝通傳達醫(yī)學信息,組織和參與各類學術(shù)研討會以及其他學術(shù)活動
明確負責區(qū)域的銷售潛力,重點以及策略,制定相應的執(zhí)行計劃
與客戶建立良好關(guān)系,保持公司形象
和跨部門團隊以及上級經(jīng)理合作制定并主動發(fā)起負責區(qū)域的相關(guān)醫(yī)學信息傳遞活動
嚴格管理自己的銷售行為,確保日常銷售工作全部遵循公司政策,行業(yè)準則以及相關(guān)法律
具有良好的溝通能力和強烈的學習愿望以及創(chuàng)新思維
高績效導向,工作積極樂觀,較強的抗壓能力
大專以上學歷,醫(yī)學,藥學及生命科學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
百濟神州全球勝任力
當我們通過以下十二項全球勝任力,展現(xiàn)出 \"患者為先\"、\"無界協(xié)作\"、\"銳意創(chuàng)新 \"和 \"追求卓越 \"的價值觀時,我們就能幫助全世界更多患者獲得更多負擔得起的藥品。
●團隊協(xié)作
●提供并征求坦誠及可行的反饋
●自我認知
●兼容并蓄
●積極主動
●開拓精神
●持續(xù)學習
●擁抱變化
●結(jié)果導向
●分析性思維/數(shù)據(jù)分析
●卓越財務
●清晰溝通
BeiGene Global Competencies
When we exhibit our values of Patients First, Collaborative Spirit, Bold Ingenuity and Driving Excellence, through our twelve global competencies below, we help get more affordable medicines to more patients around the world.
●Fosters Teamwork
●Provides and Solicits Honest and Actionable Feedback
●Self-Awareness
●Acts Inclusively
●Demonstrates Initiative
●Entrepreneurial Mindset
●Continuous Learning
●Embraces Change
●Results-Oriented
●Analytical Thinking/Data Analysis
●Financial Excellence
●Communicates with Clarity
求職者隱私申明:
百濟神州致力于尊重和保護您的個人信息權(quán)利,并承諾依據(jù)合法、正當、必要和誠信的原則處理您的個人信息(包括個人敏感信息 )。
由于百濟神州在全球范圍內(nèi)開展業(yè)務,我們可能需要基于人力資源管理等合理業(yè)務目的而將您的個人信息發(fā)送和/或存儲在位于您所在國家以外其他國家(例如:美國)的服務器和數(shù)據(jù)庫中,詳情參見百濟神州《求職者隱私政策》(百濟神州官網(wǎng) - 隱私政策 - 求職者隱私政策)。
如您主動向我們提供您的簡歷信息或其他個人信息,則視為您已經(jīng)充分理解并確認接受百濟神州《求職者隱私政策》內(nèi)容。如您對此有任何疑問的,請勿提交簡歷信息或其他個人信息。
BeiGene is committed to respect and protect your personal information rights, and will process your personal information, including your sensitive personal information, based on the principles of legality, legitimacy, necessity, and integrity.
Due to the reasonable business need for human resource management as a result of BeiGene’s global operation, your personal information may be transferred and/ or stored in a server/database located in a third country (e.g., the United States) other than your own country. For further details, please refer to BeiGene Job Applicant Privacy Policy (BeiGene official website - Privacy Policy - Job Applicant Privacy Policy).
If you voluntarily provide your resume or other personal information to us, it is deemed as you have thoroughly acknowledged and accepted BeiGene Job Applicant Privacy Policy. If you have any concern, please DO NOT submit your resume or any other personal information.
2025-10-21
吳曉濱
在公司政策和程序指引下溝通傳達醫(yī)學信息,組織和參與各類學術(shù)研討會以及其他學術(shù)活動
明確負責區(qū)域的銷售潛力,重點以及策略,制定相應的執(zhí)行計劃
與客戶建立良好關(guān)系,保持公司形象
和跨部門團隊以及上級經(jīng)理合作制定并主動發(fā)起負責區(qū)域的相關(guān)醫(yī)學信息傳遞活動
嚴格管理自己的銷售行為,確保日常銷售工作全部遵循公司政策,行業(yè)準則以及相關(guān)法律
具有良好的溝通能力和強烈的學習愿望以及創(chuàng)新思維
高績效導向,工作積極樂觀,較強的抗壓能力
大專以上學歷,醫(yī)學,藥學及生命科學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
百濟神州全球勝任力
當我們通過以下十二項全球勝任力,展現(xiàn)出 \"患者為先\"、\"無界協(xié)作\"、\"銳意創(chuàng)新 \"和 \"追求卓越 \"的價值觀時,我們就能幫助全世界更多患者獲得更多負擔得起的藥品。
●團隊協(xié)作
●提供并征求坦誠及可行的反饋
●自我認知
●兼容并蓄
●積極主動
●開拓精神
●持續(xù)學習
●擁抱變化
●結(jié)果導向
●分析性思維/數(shù)據(jù)分析
●卓越財務
●清晰溝通
BeiGene Global Competencies
When we exhibit our values of Patients First, Collaborative Spirit, Bold Ingenuity and Driving Excellence, through our twelve global competencies below, we help get more affordable medicines to more patients around the world.
●Fosters Teamwork
●Provides and Solicits Honest and Actionable Feedback
●Self-Awareness
●Acts Inclusively
●Demonstrates Initiative
●Entrepreneurial Mindset
●Continuous Learning
●Embraces Change
●Results-Oriented
●Analytical Thinking/Data Analysis
●Financial Excellence
●Communicates with Clarity
求職者隱私申明:
百濟神州致力于尊重和保護您的個人信息權(quán)利,并承諾依據(jù)合法、正當、必要和誠信的原則處理您的個人信息(包括個人敏感信息 )。
由于百濟神州在全球范圍內(nèi)開展業(yè)務,我們可能需要基于人力資源管理等合理業(yè)務目的而將您的個人信息發(fā)送和/或存儲在位于您所在國家以外其他國家(例如:美國)的服務器和數(shù)據(jù)庫中,詳情參見百濟神州《求職者隱私政策》(百濟神州官網(wǎng) - 隱私政策 - 求職者隱私政策)。
如您主動向我們提供您的簡歷信息或其他個人信息,則視為您已經(jīng)充分理解并確認接受百濟神州《求職者隱私政策》內(nèi)容。如您對此有任何疑問的,請勿提交簡歷信息或其他個人信息。
BeiGene is committed to respect and protect your personal information rights, and will process your personal information, including your sensitive personal information, based on the principles of legality, legitimacy, necessity, and integrity.
Due to the reasonable business need for human resource management as a result of BeiGene’s global operation, your personal information may be transferred and/ or stored in a server/database located in a third country (e.g., the United States) other than your own country. For further details, please refer to BeiGene Job Applicant Privacy Policy (BeiGene official website - Privacy Policy - Job Applicant Privacy Policy).
If you voluntarily provide your resume or other personal information to us, it is deemed as you have thoroughly acknowledged and accepted BeiGene Job Applicant Privacy Policy. If you have any concern, please DO NOT submit your resume or any other personal information.
2025-10-21
吳曉濱
在公司政策和程序指引下溝通傳達醫(yī)學信息,組織和參與各類學術(shù)研討會以及其他學術(shù)活動
明確負責區(qū)域的銷售潛力,重點以及策略,制定相應的執(zhí)行計劃
與客戶建立良好關(guān)系,保持公司形象
和跨部門團隊以及上級經(jīng)理合作制定并主動發(fā)起負責區(qū)域的相關(guān)醫(yī)學信息傳遞活動
嚴格管理自己的銷售行為,確保日常銷售工作全部遵循公司政策,行業(yè)準則以及相關(guān)法律
具有良好的溝通能力和強烈的學習愿望以及創(chuàng)新思維
高績效導向,工作積極樂觀,較強的抗壓能力
大專以上學歷,醫(yī)學,藥學及生命科學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
百濟神州全球勝任力
當我們通過以下十二項全球勝任力,展現(xiàn)出 \"患者為先\"、\"無界協(xié)作\"、\"銳意創(chuàng)新 \"和 \"追求卓越 \"的價值觀時,我們就能幫助全世界更多患者獲得更多負擔得起的藥品。
●團隊協(xié)作
●提供并征求坦誠及可行的反饋
●自我認知
●兼容并蓄
●積極主動
●開拓精神
●持續(xù)學習
●擁抱變化
●結(jié)果導向
●分析性思維/數(shù)據(jù)分析
●卓越財務
●清晰溝通
BeiGene Global Competencies
When we exhibit our values of Patients First, Collaborative Spirit, Bold Ingenuity and Driving Excellence, through our twelve global competencies below, we help get more affordable medicines to more patients around the world.
●Fosters Teamwork
●Provides and Solicits Honest and Actionable Feedback
●Self-Awareness
●Acts Inclusively
●Demonstrates Initiative
●Entrepreneurial Mindset
●Continuous Learning
●Embraces Change
●Results-Oriented
●Analytical Thinking/Data Analysis
●Financial Excellence
●Communicates with Clarity
求職者隱私申明:
百濟神州致力于尊重和保護您的個人信息權(quán)利,并承諾依據(jù)合法、正當、必要和誠信的原則處理您的個人信息(包括個人敏感信息 )。
由于百濟神州在全球范圍內(nèi)開展業(yè)務,我們可能需要基于人力資源管理等合理業(yè)務目的而將您的個人信息發(fā)送和/或存儲在位于您所在國家以外其他國家(例如:美國)的服務器和數(shù)據(jù)庫中,詳情參見百濟神州《求職者隱私政策》(百濟神州官網(wǎng) - 隱私政策 - 求職者隱私政策)。
如您主動向我們提供您的簡歷信息或其他個人信息,則視為您已經(jīng)充分理解并確認接受百濟神州《求職者隱私政策》內(nèi)容。如您對此有任何疑問的,請勿提交簡歷信息或其他個人信息。
BeiGene is committed to respect and protect your personal information rights, and will process your personal information, including your sensitive personal information, based on the principles of legality, legitimacy, necessity, and integrity.
Due to the reasonable business need for human resource management as a result of BeiGene’s global operation, your personal information may be transferred and/ or stored in a server/database located in a third country (e.g., the United States) other than your own country. For further details, please refer to BeiGene Job Applicant Privacy Policy (BeiGene official website - Privacy Policy - Job Applicant Privacy Policy).
If you voluntarily provide your resume or other personal information to us, it is deemed as you have thoroughly acknowledged and accepted BeiGene Job Applicant Privacy Policy. If you have any concern, please DO NOT submit your resume or any other personal information.
2025-10-21
吳曉濱
在公司政策和程序指引下溝通傳達醫(yī)學信息,組織和參與各類學術(shù)研討會以及其他學術(shù)活動 明確負責區(qū)域的銷售潛力,重點以及策略,制定相應的執(zhí)行計劃 與客戶建立良好關(guān)系,保持公司形象 和跨部門團隊以及上級經(jīng)理合作制定并主動發(fā)起負責區(qū)域的相關(guān)醫(yī)學信息傳遞活動 …… 由于百濟神州在全球范圍內(nèi)開展業(yè)務,我們可能需要基于人力資源管理等合理業(yè)務目的而將您的個人信息發(fā)送和/或存儲在位于您所在國家以外其他國家(例如:美國)的服務器和數(shù)據(jù)庫中,詳情參見百濟神州《求職者隱私政策》
2025-10-19
人力資源部
負責人力資源重點工作計劃實施情況的稽查、人力資源工作總結(jié)及分析報告的編制與審核 3、負責績效管理工作: 3.1負責根據(jù)股司人力資源部政策以及挖掘機業(yè)務群管理制度,建立健全公司績效管理體系,構(gòu)建覆蓋總監(jiān)以上、經(jīng)理 …… 3、知識要求:熟悉人力資源管理知識,了解管理學和心理學知識;了解人力資源管理相關(guān)的法律法規(guī)。 4、基本技能:熟練使用word、Excel、PPT等常用辦公軟件。
2025-10-15
茉莉
4、負責公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設備的維護; 5、負責公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作 …… ,協(xié)助經(jīng)理完成各項指標。 …… 任職資格: 1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗; 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團隊精神,溝通能力及表達能力強; 4、有團體活動策劃組織經(jīng)驗
約 6 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:3K
  • 7.8%
    2K
  • 40.7%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 11.3%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.5%
  • 大專
    0.5%
柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP