柳州人力資源經理/主管招聘
桂聘提供2025年7月柳州人力資源經理/主管最新招聘，柳南區(qū)13條城中區(qū)10條，平均工資約為4375元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多人力資源經理/主管人力資源經理/主管人事行政主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事主管
4000-8000元
2025-07-05
吳女士人事主管
崗位職責：
1、協(xié)助總經理完善公司人力資源管理與組織體系建設，各項人事、行政制度的建立、完善及落地執(zhí)行；
2、根據公司人力資源發(fā)展方向和管理要求，制定部門工作計劃，有效開展人力資源招聘、培訓、人事管理、薪酬福利、晉升、績效、員工關系處理等各模塊工作；
3、統(tǒng)籌、協(xié)調各部門間的工作，推進企業(yè)文化執(zhí)行落地；
4、負責公司各項會議的籌劃、組織、安排、協(xié)調；
5、完成行政接待、辦公室管理等工作；
6、認真執(zhí)行領導交辦的各項工作。
任職要求：
1、30歲左右，人力資源、管理類或相關專業(yè)；
2、大專以上學歷；
3、有3-5年100人以上公司人事管理工作經驗；
4、熟悉勞動法和人力資源工作流程，對于人力資源六大模塊有實操經驗；
標簽：
人員招聘、制度體系建設優(yōu)化、3年以上管理經驗、績效管理、薪酬福利 -
人事專員
3000-5000元
2025-07-05
梁韋微負責公司招聘、培訓、員工管理工作。 -
人事專員
3000-6000元
2025-07-05
杜玉順1，薪資核算
2，人事招聘
3，日常內勤
4，經理助理 -
人力資源經理
6000-8000元
2025-07-05
黃女士崗位名稱：人力資源經理 一、要求 1、1年以上服裝零售企業(yè)（100人左右）相關工作經驗； 2、大專學歷； 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎，熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度 -
人事主管
5000-7000元
2025-07-05
翁小姐工作內容： 1.協(xié)助總經理做好日常工作管理，完成工作指示； 2.嚴格遵守公司規(guī)章制度，做好文件的分類呈送，處理匯報等； 3.負責制定公司人事管理制度，設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議； 4.負責日常工作的布置檢查督促執(zhí)行； 5.有較強的溝通能力，親和力； 工作時間：8:00-17:00，中午吃飯四十分鐘 崗位急招；沒有協(xié)調能力，工作能力不足的勿擾，需要有人事工作經驗。 -
人力行政專員
2000-3000元
2025-07-05
翁小姐人力行政專員 1、負責本部黨建工作跟進； 2、負責本部辦公用品采購，分配； 3、負責負責辦理入離職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 4、負責員工考勤統(tǒng)計； 5、完成上級交辦的其他事項。 -
人事經理
9000-14000元
2025-07-05
付小姐職位指責： 1. 制定人力資源部年度工作計劃、工作目標，人才梯度建設，建立健全公司人力資源管理各項規(guī)章制度； 2. 負責公司招聘管理工作，為公司生產經營管理提供充足的人才保證； 3. 負責公司人力資源六大模塊管理工作； 4. 負責公司的員工關系管理工作，代表公司處理勞動糾紛與爭議； 5. 負責公司接待及外聯(lián)工作； 6. 體系審核、調研資料準備。 職位要求： 1. 本科以上學歷，5年以上制造業(yè)企業(yè)（500人以上）人力資源工作經驗； 2. 熟悉勞動法律法規(guī)，熟悉行政管理及人力資源管理各模塊操作流程； 3. 對人員招聘、績效考核、員工關系處理等有豐富的實踐經驗； 4. 作風正派... -
人事專員
3000-4000元
2025-07-05
翁小姐崗位職責： 1、起草和修改報告、文稿等；負責推動公司企業(yè)文化建設工作。 2、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理； 3、負責公司日常的組織收集、整理、發(fā)布公司宣傳信息；、團結工作： 4、保證辦公用品所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)。 5、完成上級領導交代的工作及對外聯(lián)絡、溝通。 任職資格： 1、文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷； 2、二年以上相關工作經驗；有、團結工作經驗者優(yōu)先； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能... -
人事專員
3000-5000元
2025-07-05
梁女士人事專員1、完善公司行政管理、人力資源管理制度，包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發(fā)展等的全面發(fā)展； 2、負責組織企業(yè)文化建設，如會務組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排； 3、負責公司的日常行政工作，包括薪酬統(tǒng)計、日?？记?、辦公用品、辦公環(huán)境等； 4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘，進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作； 5、負責員工入職、轉正、異動、離職等相關流程； 6、負責公司日常接待及對外關系接洽； 任職要求： 1. 人品端正，踏實，責任心強，做事有條理，表達能力強； 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關管理專業(yè)?？埔陨蠈W歷，人力行政人事工作經驗； 3、... -
人力資源主管經理
6000-8000元
2025-07-05
莫小姐人事專員人力資源經理是人力資源部門的負責人，其崗位職責如下： 1.根據企業(yè)經營目標制訂企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃; 2.負責組織實施并監(jiān)督企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略計劃; 3.為企業(yè)建立雙贏的人才管理方式 -
行政人事專員
3000-4000元
2025-07-05
行政部有相關經驗者，有同崗位工作經驗者優(yōu)先考慮。 -
人事經理
6000-9000元
2025-07-05
翁小姐工作內容： 1.協(xié)助總經理做好日常工作管理，完成工作指示； 2.嚴格遵守公司規(guī)章制度，做好文件的分類呈送，處理匯報等； 3.負責制定公司人事管理制度，設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議； 4.負責日常工作的布置檢查督促執(zhí)行； 5.有較強的溝通能力，親和力； 工作時間：8:00-17:00 福利待遇：購買五險，月休四天，加班有補貼 崗位急招；沒有協(xié)調能力，工作能力不足的勿擾，需要有人事工作經驗。 加分項 有以下行業(yè)經驗：批發(fā)/零售 -
人事行政主管（高薪誠聘）
3000-8000元
2025-07-05
梁女士人事專員只要你能獨立完成好招聘人才儲備工作，有演講培訓能力，薪資可觀！ 崗位職責： 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度，包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發(fā)展等的全面發(fā)展； 2、負責組織企業(yè)文化建設，如會務組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排； 3、負責公司的日常行政工作，包括薪酬統(tǒng)計、日?？记?、辦公用品、辦公環(huán)境等； 4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘，進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作； 5、負責員工入職、轉正、異動、離職等相關流程； 6、負責公司日常接待及對外關系接洽； 任職要求： 1. 人品端正，踏實，責任心強，做事有條理，表達能力強； 2、人力資... -
人資經理
5000-7000元
2025-07-03
茉莉崗位要求： 1.人力資源等相關專業(yè)，具備人力資源管理證書優(yōu)先考慮； 2.具有人事管理經驗，熟知相關政策管理和法律法規(guī)知識； 3.具有良好的溝通、領導能力、較強的談判、組織能力； 崗位職責： 1.對公司的人事管理制度進行擬定、修訂、完善、監(jiān)督； 2.負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系處理。 -
行政人事主管/經理
4000-5000元
2025-07-01
崗位職責： 1、能獨立統(tǒng)籌公司行政人事管理工作，組織落實本部門的各項職責； 2、制定并執(zhí)行公司有關規(guī)章制度及政策； 3、負責員工招聘、培訓等人力資源日常管理事宜； 4、配合協(xié)調公司各部門工作； 5、完成領導臨時安排的其他工作； 崗位要求： 1、大專及以上學歷，具有行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)知識； 2、熟悉辦公室工作流程，有3年以上行政管理工作經驗； 3、熟悉辦公軟件，有較強的寫作能力； 4、具有較強的親和力，人際溝通、協(xié)調、組織、管理能力
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柳州人力資源經理/主管招聘工資
￥
4375
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 45K，最多人拿：3K
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12.7%2K
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34%3K
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20.3%4K
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14.2%5K
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12.2%6K-8K
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5.1%8K-1W
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1.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.5%
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大專0.5%
柳州人力資源經理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占99.5%，大專占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗99.5%
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1-3年0.5%
柳州人力資源經理/主管招聘需要什么經驗？不限經驗占99.5%，1-3年占0.5%。
相關企業(yè)
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紡織品、針織品、皮革制品、特殊勞保用品、一般勞保用品、服裝、工藝品、口罩設計、生產及銷售；II類醫(yī)療器械的銷售；防護用品、日用百貨、辦公用品、五金交電、儀器儀表銷售；房屋租賃、物業(yè)服務；化妝品，預包裝食品銷售及網上銷售；貨物進出口貿易。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目:供應鏈管理服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;信息技術咨詢服務;社會經濟咨詢服務;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;科技中介服務;商務代理代辦服務;針紡織品銷售;針紡織品及原料銷售;棉、麻銷售;日用百貨銷售;農用薄膜銷售;金屬材料銷售;建筑材料銷售;防腐材料銷售;保溫材料銷售;橡膠制品銷售;機械設備銷售;儀器儀表銷售;消防器材銷售;勞動保護用品銷售;潤滑油銷售;涂料銷售（不含危險化學品）;化工產品銷售（不含許可類化工產品）;辦公設備銷售;互聯(lián)網設備銷售;互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）;銷售代理;家居用品銷售;家具制造;家具銷售;數據處理服務;數據處理和存儲支持服務;軟件開發(fā);軟件銷售;以自有資金從事投資活動。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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電子、通信與自動控制技術、車輛工程的技術、軌道交通車輛、柴油混合動力系統(tǒng)和電動系統(tǒng)、電動車、電機的研發(fā)；汽車智能系統(tǒng)組裝產品設計；基礎、應用的軟件開發(fā)；動力電池回收技術開發(fā)及梯次利用研究；智能化技術的研發(fā)、轉讓、服務；材料科學研究、技術的開發(fā)；能源技術研究、技術開發(fā)服務；工程和技術研究和試驗發(fā)展；汽車零部件及配件制造（含汽車發(fā)動機制造）（限分支機構）；汽車智能系統(tǒng)組裝產品制造（限分支機構）；汽車整車制造（限分支機構）；汽車車身、掛車制造（限分支機構）；新能源汽車零配件制造（限分支機構）；汽車零部件再制造（限分支機構）；汽車智能系統(tǒng)組裝產品、電子元件及組件的銷售；汽車及零配件批發(fā)；機動車、工程機械等的檢測技術服務；汽車相關技術咨詢服務；軟件技術轉讓；軟件技術服務；機動車性能檢驗服務；電子產品檢測；電氣設備檢驗檢測；新能源技術推廣。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，未經批準不得從事P2P網貸、股權眾籌、互聯(lián)網保險、資管及跨界從事金融、第三方支付、虛擬貨幣交易、ICO、非法外匯等互聯(lián)網金融業(yè)務）
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許可項目：發(fā)電業(yè)務、輸電業(yè)務、供（配）電業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：電池制造；電池銷售；電池零配件生產；電池零配件銷售；新能源原動設備制造；新能源原動設備銷售；新能源汽車生產測試設備銷售；儲能技術服務；蓄電池租賃；資源再生利用技術研發(fā)；太陽能發(fā)電技術服務；太陽能熱發(fā)電產品銷售；風動和電動工具制造；風動和電動工具銷售；風力發(fā)電技術服務；光電子器件制造；光電子器件銷售；電子產品銷售；電子專用材料研發(fā)；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；電氣設備銷售；電子元器件制造；電力電子元器件制造；電子元器件與機電組件設備銷售；電力電子元器件銷售；新興能源技術研發(fā)；技術進出口；貨物進出口；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；機械電氣設備銷售；充電樁銷售；充電控制設備租賃；智能輸配電及控制設備銷售；新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經營）；新能源汽車電附件銷售；光伏設備及元器件制造；光伏發(fā)電設備租賃；光伏設備及元器件銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
二類機動車維修（小型車輛維修）、洗車服務；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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教育軟件的研發(fā)、技術咨詢、技術服務及技術轉讓;計算機軟硬件及相關產品的開發(fā)、銷售及維護;計算機系統(tǒng)集成;教育咨詢服務;圖書、報紙、期刊、音像制品、電子出版物批發(fā)、零售;信息服務業(yè)務(不含電話信息服務);貨物及技術進出口貿易;動漫作品制作;錄音制作;網上銷售商品(法律法規(guī)及行政許可禁止的除外);醫(yī)療器械研發(fā)及銷售;網絡音樂產品制作、播放;教學設備、實驗設備儀器的生產、制造、銷售及維護。 -
生產、銷售：公路車輛用低壓電纜、汽車用低壓電線、線束、一般勞動防護用品；銷售：汽車配件、金屬材料、鋼材；貨物進出口業(yè)務；貿易代理服務；汽配產品檢測服務；教育信息咨詢；自有房屋、場地租賃；道路普通貨物運輸。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
服裝批發(fā)兼零售；商務服務、會議會展服務、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢服務。
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汽車、二手車、汽車零配件、潤滑油的銷售，汽車租賃，機動車登記代理，貿易咨詢服務，軟件開發(fā)。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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服裝、鞋帽、針織品、紡織品、皮革制品、辦公用品、陶瓷制品、日用雜貨、機械設備、金屬材料（不含稀有金屬）、金屬制品、家用電器、建材、工藝品（不含象牙及制品）、五金產品、化工原料及化工產品（易燃、易爆、危險化學品除外）、汽車配件、農產品、礦產品（不含貴金屬）、衛(wèi)生潔具、電子產品、食品、勞保用品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
