柳州人力資源專員人事專員招聘 logo

柳州人力資源專員人事專員招聘

桂聘提供2025年7月柳州人力資源專員人事專員最新招聘,魚峰區(qū)14條城中區(qū)10條,平均工資約為3421元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源專員人事專員人力資源專員人事專員人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-10
行政部
1.參與制定公司相關政策和制度
2.構建和完善公司的人力資源架構、制度及文化建設
3.負責組織公司員工的招聘、錄用、培訓、建檔、辭退等相關工作
4.擬訂公司各項行政費用預算
5.具備4s店同等職務管理經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先考慮。
柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城 1人 安防 化學 建材 投遞:6人 瀏覽:130
2025-07-10
曾水召
1.負責新員工的甄選,招聘,錄用,考勤,獎懲,離職等人力資源的事項(招聘)。
2.做好招聘的具體事務性工作,包括:發(fā)布招聘啟事。收集和匯總應聘資料,安排面試人員,跟蹤落實面試人員,整理應聘人員的資料,通知被錄取人員報到,辦理新員工入職手續(xù)及建立新員工人事檔案等(招聘)。
3.管理員工各類信息資料,及時補充員工更新信息。

人事

7000-12000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 機械制造 投遞:6人 瀏覽:412
2025-07-10
趙勇
制度建設
企業(yè)規(guī)劃
有人事經(jīng)驗

人事/文員

2000-3000元
柳州-柳北區(qū)-江景美食城 1人 管理咨詢 計算機 企業(yè)管理 投遞:5人 瀏覽:108
2025-07-10
林*佳
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和公司實際情況編制、修整各項規(guī)章制度及各崗位責任文件,嚴格落實; 2、負責編制、實施公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開展計劃; 3、負責主持公司招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等各模塊工作; 4、協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; 5、密切關注公司所有員工的工作動態(tài),及時做好各部門人員的思想工作,保持公司良好的的環(huán)境氛圍和內(nèi)部和諧。

人事行政助理

3000-6000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:4人 瀏覽:239
2025-07-10
梁女士
人事專員
只要你能獨立完成好招聘人才儲備工作,有演講培訓能力,薪資可觀! 崗位職責: 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負責組織企業(yè)文化建設,如會務組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負責公司的日常行政工作,包括薪酬統(tǒng)計、日??记凇⑥k公用品、辦公環(huán)境等; 4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘,進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作; 5、負責員工入職、轉正、異動、離職等相關流程; 6、負責公司日常接待及對外關系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實,責任心強,做事有條理,表達能力強; 2、人力資...

人事專員

3000-5000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:3人 瀏覽:170
2025-07-10
梁女士
人事專員
1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負責組織企業(yè)文化建設,如會務組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負責公司的日常行政工作,包括薪酬統(tǒng)計、日??记凇⑥k公用品、辦公環(huán)境等; 4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘,進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作; 5、負責員工入職、轉正、異動、離職等相關流程; 6、負責公司日常接待及對外關系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實,責任心強,做事有條理,表達能力強; 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關管理專業(yè)??埔陨蠈W歷,人力行政人事工作經(jīng)驗; 3、...

招聘專員

6000-8000元
柳州-柳江區(qū) 1人 工程機械 建筑 投遞:5人 瀏覽:278
2025-07-10
人力資源部
工作職責一、招聘過程實施與監(jiān)控 1、協(xié)助組織各單位擬定公司全年人力資源需求計劃,及日常審批和招聘實施。 2、負責安排應聘人員面試工作,進行初試。(主要負責平臺部門、生產(chǎn)部門的招聘) 3、收集并管理應聘人才信息整理,整理匯總,形成公司人才庫 4、監(jiān)控各單位招聘錄用環(huán)節(jié)的合規(guī)性,規(guī)避法律風險。 二、負責DHR系統(tǒng)維護: 1、檢查審核需求部門提出的人員補充申請; 2、發(fā)起協(xié)議工/合同工錄用流程; 3、發(fā)起員工內(nèi)部調(diào)動/調(diào)配流程; 4、需求部門DHR權限申請審核。 三、招聘入職管理: 1、負責新員工入職通知的整理; 2、接待新員工入職并辦理入職手續(xù); 3、安排新員工入職培訓。...
2025-07-08
茉莉
崗位職責 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對崗位給員工設計培訓方案并具體實施; 3、負責員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務; 4、負責公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設備的維護; 5、負責公司相關規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項指標。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關專業(yè)??埔陨蠈W歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗; 3、 具備較好的邏輯思...

行政人事助理

3000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人 機電 投遞:18人 瀏覽:667
2025-07-08
黃潔玉
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政人事任務,包括文件處理和記錄維護; 2、支持團隊成員,確保辦公流程的高效運轉; 3、參與人事相關事務,如員工關系和招聘流程的協(xié)助。 4.協(xié)助組織員工活動、培訓及企業(yè)文化落地; 5.會議組織、文件歸檔、快遞收發(fā)等綜合事務處理; 6.監(jiān)督公司行政制度落實,優(yōu)化辦公流程效率; 7.完成上級交辦的其他事務。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立完成任務,具有較強的責任心; 3、適應快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠高效地處理多任務; 4.熟練使用Office辦公軟件,掌握基礎數(shù)據(jù)分析能力; 5.執(zhí)行力強,具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識; ...
柳州-柳江區(qū) 1人 貨運 投遞:5人 瀏覽:160
2025-07-08
茉莉
負責員工考勤,薪資,人事檔案管理,勞動合同簽署等

行政人事助理

2000-4000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 企業(yè)管理 投遞:2人 瀏覽:24
2025-07-05
杜玉順
任職要求:熟練使用招聘軟件,能負責公司內(nèi)勤事務,會簡單的PS

人事專員

3000-6000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 企業(yè)管理 投遞:1人 瀏覽:22
2025-07-05
杜玉順
1,薪資核算 2,人事招聘 3,日常內(nèi)勤 4,經(jīng)理助理
柳州-魚峰區(qū) 1人 汽車 投遞:32人 瀏覽:1241
2025-07-01
莫慶媛
崗位職責: 1.負責招聘流程的執(zhí)行和管理 2.參與員工關系和績效管理體系的建設 3.協(xié)助處理人力資源相關的行政事務 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 2.能夠獨立完成任務,具有較強的責任心 3.具有良好的團隊合作精神,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境
約 43 個崗位

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柳州人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 14.6%
    2K
  • 44.7%
    3K
  • 31.7%
    4K
  • 5.7%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.5%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    0.8%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.5%,中專占1.6%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。
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