
柳州人事崗位招聘
桂聘提供2025年4月柳州人事崗位最新招聘,城中區(qū)7條柳南區(qū)6條,平均工資約為3464元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人事崗位人事崗位行政人事崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人資經(jīng)理
5000-7000元2025-04-15茉莉崗位要求:
1.人力資源等相關(guān)專業(yè),具備人力資源管理證書優(yōu)先考慮;
2.具有人事管理經(jīng)驗(yàn),熟知相關(guān)政策管理和法律法規(guī)知識;
3.具有良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的談判、組織能力;
崗位職責(zé):
1.對公司的人事管理制度進(jìn)行擬定、修訂、完善、監(jiān)督;
2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系處理。 -
服裝廠培訓(xùn)專員
4000元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 25-35歲 大專以上 投遞:4人 瀏覽:483- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-14梁娟經(jīng)理崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)為新員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)
2.確保員工能夠熟練掌握工作流程和操作規(guī)范
3.組織和實(shí)施員工技能提升培訓(xùn)項(xiàng)目
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2.能夠有效管理培訓(xùn)課程并確保培訓(xùn)質(zhì)量
3.對時(shí)尚服裝行業(yè)有一定的了解和熱情 -
集團(tuán)人事行政經(jīng)理
6000-7000元2025-04-12行政班時(shí)間聯(lián)系崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展需要修訂并實(shí)施公司人力資源規(guī)劃與配置;
2、能高效招聘、選拔、儲備人才,了解本司企業(yè)文化,并結(jié)合專業(yè)人才搭建團(tuán)隊(duì),解決關(guān)鍵管理崗位的人才需求問題;
3、了解汽車行業(yè)市場動態(tài)和優(yōu)秀人員動向,建立內(nèi)部人才庫;
4、建立公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)搭建人才梯隊(duì),分析員工的培訓(xùn)需求和發(fā)展訴求,并設(shè)計(jì)合理的培訓(xùn)計(jì)劃,組織與實(shí)施培訓(xùn)工作;
5、構(gòu)建和完善適用于我司發(fā)展需要的薪酬方案,績效管理方案;
6、熟悉勞務(wù)相關(guān)政策法規(guī),能及時(shí)處理勞務(wù)關(guān)系;
7、修定員工的招聘、考核、培訓(xùn)制度;
8、根據(jù)公司績效考核管理要求,制定評價(jià)政策、組織實(shí)施績效管理、并對各部門績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題,使績效落到實(shí)處,并不斷完善績效管理體系;
9、參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并提供人事決策建議與信息支持;
行政體系:
1、負(fù)責(zé)公司行政工作管理(考勤、采購、會務(wù)、監(jiān)督與獎懲等)
2、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)調(diào)部門間工作,并及時(shí)將具重大影響的事項(xiàng)和總辦監(jiān)事匯報(bào);
3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理及各類設(shè)施維修事宜;
4、負(fù)責(zé)公司活動、接待的籌辦;
5、統(tǒng)籌監(jiān)督公司總辦、物業(yè)、業(yè)務(wù)、售后等各部的6S管理;
6、組織員工大會、生日、表彰等會議及活動,并主導(dǎo)公司行政事務(wù)管理;如:部門清潔、部門執(zhí)行規(guī)范、部門資產(chǎn)管理等; -
人事行政專員
3000-4000元2025-04-11黃建文工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院人事行政管理工作,包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)與人事政策執(zhí)行; 2、參與醫(yī)院組織架構(gòu)設(shè)計(jì),優(yōu)化管理流程,提升行政效率; 3、協(xié)助處理日常行政事務(wù),確保醫(yī)院運(yùn)營順暢。 …… 崗位要求: 1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧; 2、能夠獨(dú)立處理和解決人事行政問題; 3、對人力資源管理有濃厚興趣,愿意在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和成長。 -
招聘主管
8000-13000元2025-04-11姚積華負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和人員培養(yǎng);4、建立人才儲備機(jī)制,儲備公司發(fā)展需要人才;5、安排入職前相關(guān)事宜并通知相關(guān)部門入職準(zhǔn)備;6、獨(dú)立完成人員異動的各項(xiàng)手續(xù)及表格統(tǒng)計(jì);7、負(fù)責(zé)其他招聘日常管理工作,協(xié)助完成其它人事方面相關(guān)事務(wù)等 …… 崗位職級主管/經(jīng)理 -
經(jīng)理6-8K+高獎金
6000-8000元2025-04-10劉經(jīng)理人事經(jīng)理三、工作內(nèi)容: 1、重點(diǎn)工作:參與人事招聘、面試,挑選適合各部門崗位的人才;組織部門人員完成每個(gè)月的招聘任務(wù)。 2、參與和組織新人崗前培訓(xùn)的帶教工作,提高新人入職及留任率。 …… 3、負(fù)責(zé)管理公司人事部整體工作,熟悉人事常規(guī)事務(wù)工作,予以檢查、督促、執(zhí)行。 4、制定每月部門員工培訓(xùn)計(jì)劃、公司新員工培訓(xùn)計(jì)劃,組織及執(zhí)行。 5、完成臨時(shí)工作內(nèi)容。 …… 四、任職要求: 1、有人事部門管理與招聘執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn),熟悉各項(xiàng)人事常規(guī)事務(wù)工作。 2、具有親和力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、服務(wù)意識。 -
經(jīng)理6K+高獎金
6000-8000元2025-04-10劉經(jīng)理人事經(jīng)理三、工作內(nèi)容: 1、重點(diǎn)工作:參與人事招聘、面試,挑選適合各部門崗位的人才;組織部門人員完成每個(gè)月的招聘任務(wù)。 2、參與和組織新人崗前培訓(xùn)的帶教工作,提高新人入職及留任率。 …… 3、負(fù)責(zé)管理公司人事部整體工作,熟悉人事常規(guī)事務(wù)工作,予以檢查、督促、執(zhí)行。 4、制定每月部門員工培訓(xùn)計(jì)劃、公司新員工培訓(xùn)計(jì)劃,組織及執(zhí)行。 5、完成臨時(shí)工作內(nèi)容。 …… 四、任職要求: 1、有人事部門管理與招聘執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn),熟悉各項(xiàng)人事常規(guī)事務(wù)工作。 2、具有親和力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、服務(wù)意識。 -
養(yǎng)老院院長
7000-12000元2025-04-07黃子涵負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)的老人評估、照護(hù)服務(wù)與護(hù)理質(zhì)量管理,人事、行政、財(cái)務(wù)管理、包括應(yīng)收賬款的及時(shí)追繳,各種證照和相關(guān)密碼的保管等管理工作; 7. …… 注:此為公司總部招聘崗位,為籌建機(jī)構(gòu)儲備。在當(dāng)?shù)赜嗅t(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州人事崗位招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 廣西桂卓體育用品有限公司人力行政部 的 服裝廠培訓(xùn)專員 職位2025-04-14
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王先生投遞了 廣西桂卓體育用品有限公司人力行政部 的 服裝廠培訓(xùn)專員 職位2025-04-10
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黃小姐投遞了 廣西桂卓體育用品有限公司人力行政部 的 服裝廠培訓(xùn)專員 職位2025-04-08
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梁先生投遞了 柳州柳仁堂醫(yī)院(有限合伙) 的 人事行政專員 職位2025-04-06
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吳小姐投遞了 廣西桂卓體育用品有限公司人力行政部 的 服裝廠培訓(xùn)專員 職位2025-04-05
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姚小姐投遞了 廣西桂卓體育用品有限公司人力行政部 的 服裝廠培訓(xùn)專員 職位2025-03-17
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柳州人力資源專員/助理招聘工資
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3464
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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13.5%2K
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46.1%3K
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28.4%4K
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8.5%5K
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2.8%6K-8K
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0.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.5%
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中專2.1%
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大專1.4%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.5%,中專占2.1%,大專占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.5%
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1-3年3.5%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.5%,1-3年占3.5%。