
柳州人事崗位招聘
桂聘提供2025年9月柳州人事崗位最新招聘,城中區(qū)8條柳江區(qū)5條,平均工資約為3470元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人事崗位人事崗位行政人事崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
朝十晚六 不加班 【人事專員】
3000-8000元2025-09-04和和人事經(jīng)理一、需求專業(yè):
不限制專業(yè)
二、崗位職責(zé):
1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
三、崗位要求:
1.熟悉使用辦公軟件;
2.工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神;
3.大學(xué)生優(yōu)先考慮。 -
行政主管
3000-6000元2025-09-04周女士1、負(fù)責(zé)公司各種管理規(guī)章制度的執(zhí)行、監(jiān)督和考核;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會議、物品、培訓(xùn)等管理及涉外事務(wù)管理;
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)合同、報(bào)告的歸檔管理;
4、負(fù)責(zé)公司人事招聘、勞動關(guān)系、薪酬福利等管理工作;
5、投標(biāo)(入庫)項(xiàng)目的收集、登記,標(biāo)書編制;
6、完成總經(jīng)理安排的其他工作。
崗位要求:
1、有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、大學(xué)本科以上;
2、具有良好的職業(yè)操守,團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的溝通和理解力;
3、執(zhí)行力強(qiáng),按時(shí)按質(zhì)完成上級領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)指標(biāo);
4、在大中型企事業(yè)單位擔(dān)任過人力資源行政主管以上職位優(yōu)先考慮。
具體薪酬***:固定薪酬+績效+管理獎勵+培訓(xùn)+旅游 -
行政專員/助理
3000-4000元2025-09-02張小姐崗位職責(zé)
1. 招聘與配置:依據(jù)各部門的人才需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等,為公司高效精準(zhǔn)地招募合適人才。
2. 培訓(xùn)與發(fā)展:組織培訓(xùn)活動,跟蹤培訓(xùn)效果并收集反饋,推動培訓(xùn)體系的持續(xù)優(yōu)化,助力員工不斷提升能力,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長。
3. 績效管理:參與績效管理制度的制定與完善,協(xié)助各部門開展績效考核工作,確保考核過程公平、公正、公開。
4. 員工關(guān)系維護(hù):處理員工日常人事事務(wù),如入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理,以及員工檔案管理。
5. 人力資源數(shù)據(jù)分析:定期收集、整理和分析各類人力資源數(shù)據(jù),如招聘數(shù)據(jù)、培訓(xùn)數(shù)據(jù)、績效數(shù)據(jù)等,為公司人力資源戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持,助力公司人力資源管理的科學(xué)化與精細(xì)化。
崗位要求
1. 學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):1 - 3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;有人事專員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能:熟悉國家和地方勞動法律法規(guī),熟練使用Office辦公軟件。
4. 能力素質(zhì):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,擁有較強(qiáng)的組織策劃能力和執(zhí)行力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),具備較強(qiáng)的保密意識和服務(wù)意識。 -
行政人事主管
5000-6000元2025-08-31張衡工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司行政人事日常管理工作,確保部門運(yùn)作順暢; 2、參與制定和執(zhí)行公司人事政策,優(yōu)化人力資源管理流程; 3、處理行政事務(wù),包括但不限于文件管理、會議安排及相關(guān)行政支持。 …… 崗位要求: 1、具備行政管理或人力資源相關(guān)知識; 2、能夠獨(dú)立處理和解決行政人事問題; 3、具有良好的組織和溝通能力。 …… 4、本崗位上班地點(diǎn)在新興工業(yè)園,具有生產(chǎn)制造業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先. 5.請各位求職者注意看招聘要求,不符合勿投! -
綜合專員
3000-4000元2025-08-31崗位要求: 1. 中共黨員,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2年以上人事及黨建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2. -
招聘專員
3000-8000元2025-08-31鄧翔崗位要求: 1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、知識技能:具備扎實(shí)的人力資源理論基礎(chǔ),熟悉勞動法及人事各項(xiàng)工作流程。 -
行政人事專員
3000-4000元2025-08-31張衡崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、熟悉基本的行政人事流程和規(guī)范。 -
綜合文員
3000-4000元2025-08-31梁韋微一、崗位要求 1、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn),行政或人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力; 3、形象良好,有親和力,服務(wù)意識強(qiáng),能承受一定的工作壓力; 4、思維活躍,邏輯清晰
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州人事崗位招聘最新投遞
-
覃女士投遞了 國宏信價(jià)格評估集團(tuán)有限公司柳州分公司 的 行政主管 職位2025-09-05
-
何小姐投遞了 國宏信價(jià)格評估集團(tuán)有限公司柳州分公司 的 行政主管 職位2025-09-04
-
蔣小姐投遞了 柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 朝十晚六 不加班 【人事專員】 職位2025-08-27
-
梁女士投遞了 柳州市尊寶商貿(mào)有限公司 的 行政專員/助理 職位2025-08-27
-
覃女士投遞了 國宏信價(jià)格評估集團(tuán)有限公司柳州分公司 的 行政主管 職位2025-08-26
-
覃女士投遞了 柳州市尊寶商貿(mào)有限公司 的 行政專員/助理 職位2025-08-26
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州人力資源專員/助理招聘工資
¥
3470
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
-
13%2K
-
42.7%3K
-
32.1%4K
-
5.3%5K
-
3.1%6K-8K
-
0.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.4%
-
中專0.8%
-
大專0.8%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,中專占0.8%,大專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
-
1-3年1.6%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。