柳州人事經理/人事主管招聘

桂聘提供2025年4月柳州人事經理/人事主管最新招聘，柳南區(qū)19條城中區(qū)15條，平均工資約為4280元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多人事經理/人事主管人事經理/人事主管人事行政主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

人力資源經理

3000-6000元

柳州天亞房地產咨詢有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人電器房地產咨詢

2025-04-16

五官端正，口齒伶俐，表達能力強

兼職人力資源

3000-4000元

柳州市銘之美家居有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人家居瀏覽:346

2025-04-16

韋翠苗

人事經理

工作日期：不限
工作時間：不限
結算方式：月結
崗位職責：
1、幫助企業(yè)規(guī)劃，全年可以領取的各類政策補貼，如：返稅、社保、培訓、招聘等補貼。
2、根據企業(yè)招聘貧困人口數(shù)量，完成國稅抵稅政策的解答；
3、負責全國涉及業(yè)務地區(qū)的人員招聘工作；
4、負責職位的發(fā)布，篩選簡歷，邀請求職者參加面試；
5、負責各業(yè)務地區(qū)的人才儲備，為公司大規(guī)模擴招做準備；
工作形式；
1、兼職崗位，每天工作時長不超過1.5小時，不限工作地點；
2、以咨詢解答企業(yè)稅務問題為主（先通過電話，后微信溝通。類似咨詢顧問、客服等工作性質）；
3、利用空余時間解答問題，已有全職工作不影響此兼職工作；
工作流程：
1、通過公司提供的招聘賬號，完成地方崗位招聘的，職位發(fā)布，邀約候選人；
2、公司將想要咨詢的政策補貼的企業(yè)負責人或部門負責人的問題及聯(lián)系方式給到人力兼職；
3、兼職老師根據企業(yè)的名字和經營范圍，幫助企業(yè)規(guī)劃可以領取的政策補貼；
任職要求：
1、大專以上學歷，有一年以上招聘崗位工作經驗，從事人力管理崗位優(yōu)先錄取。
2、有較強的溝通表達能力，親和力；
3、工作積極、細心踏實、責任心強、善于溝通；
4、良好的職業(yè)道德、熟練使用excel辦公軟件；
工作安排：
1、參加集中面試，詳細了解公司經營模式、兼職工資崗位、崗位薪金、結算方式；
2、參加公司組織的免費崗前培訓，學習當?shù)厮械恼哐a貼和30多種節(jié)稅方案；
3、參加公司組織的崗前培訓考核，考核通過，簽訂合作協(xié)議；
4、開展兼職工作。

人事主管

4000-8000元

廣西新食客食品科技有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人食品投遞:1人瀏覽:90

2025-04-16

吳女士

人事主管
崗位職責：
1、協(xié)助總經理完善公司人力資源管理與組織體系建設，各項人事、行政制度的建立、完善及落地執(zhí)行；
2、根據公司人力資源發(fā)展方向和管理要求，制定部門工作計劃，有效開展人力資源招聘、培訓、人事管理、薪酬福利、晉升、績效、員工關系處理等各模塊工作；
3、統(tǒng)籌、協(xié)調各部門間的工作，推進企業(yè)文化執(zhí)行落地；
4、負責公司各項會議的籌劃、組織、安排、協(xié)調；
5、完成行政接待、辦公室管理等工作；
6、認真執(zhí)行領導交辦的各項工作。
任職要求：
1、30歲左右，人力資源、管理類或相關專業(yè)；
2、大專以上學歷；
3、有3-5年100人以上公司人事管理工作經驗；
4、熟悉勞動法和人力資源工作流程，對于人力資源六大模塊有實操經驗；
標簽：
人員招聘、制度體系建設優(yōu)化、3年以上管理經驗、績效管理、薪酬福利

人事專員

3000-6000元

柳州市鈺程順企業(yè)管理咨詢有限公司

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人企業(yè)管理瀏覽:1

2025-04-16

杜玉順

1，薪資核算 2，人事招聘 3，日常內勤 4，經理助理

人事主管

5000-7000元

柳州市理想睡衣經營部

柳州-柳南區(qū) 1人服裝法律批發(fā) 瀏覽:6

2025-04-16

翁小姐

工作內容： 1.協(xié)助總經理做好日常工作管理，完成工作指示； 2.嚴格遵守公司規(guī)章制度，做好文件的分類呈送，處理匯報等； 3.負責制定公司人事管理制度，設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議； 4.負責日常工作的布置檢查督促執(zhí)行； 5.有較強的溝通能力，親和力；工作時間：8:00-17:00，中午吃飯四十分鐘崗位急招；沒有協(xié)調能力，工作能力不足的勿擾，需要有人事工作經驗。

人事專員

3000-4000元

柳州市理想睡衣經營部

柳州-柳南區(qū) 1人服裝法律批發(fā) 投遞:1人瀏覽:34

2025-04-16

翁小姐

崗位職責： 1、起草和修改報告、文稿等；負責推動公司企業(yè)文化建設工作。 2、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理； 3、負責公司日常的組織收集、整理、發(fā)布公司宣傳信息；、團結工作： 4、保證辦公用品所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)。 5、完成上級領導交代的工作及對外聯(lián)絡、溝通。任職資格： 1、文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷； 2、二年以上相關工作經驗；有、團結工作經驗者優(yōu)先； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能...

人力資源經理

6000-8000元

柳州市金榜貿易有限責任公司

柳州-柳南區(qū)-銀泰城 1人零售瀏覽:12

2025-04-16

黃女士

崗位名稱：人力資源經理一、要求 1、1年以上服裝零售企業(yè)（100人左右）相關工作經驗； 2、大專學歷； 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎，熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策，熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件； 4、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；具備良好的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強； 5、有服飾企業(yè)同等職位任職經歷。 6、態(tài)度積極端正，有獨立構建人力行政管理體系的能力。二、職責 1、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效...

人事經理

6000-9000元

柳州市理想睡衣經營部

柳州-柳南區(qū) 1人服裝法律批發(fā) 瀏覽:174

2025-04-16

翁小姐

工作內容： 1.協(xié)助總經理做好日常工作管理，完成工作指示； 2.嚴格遵守公司規(guī)章制度，做好文件的分類呈送，處理匯報等； 3.負責制定公司人事管理制度，設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議； 4.負責日常工作的布置檢查督促執(zhí)行； 5.有較強的溝通能力，親和力；工作時間：8:00-17:00 福利待遇：購買五險，月休四天，加班有補貼崗位急招；沒有協(xié)調能力，工作能力不足的勿擾，需要有人事工作經驗。加分項有以下行業(yè)經驗：批發(fā)/零售

人事經理

6000-8000元

廣西柳州南庭藝筑裝飾工程設計有限公司

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人建材裝飾瀏覽:25

2025-04-16

劉經理

人事經理

崗位職責: 1、根據公司年度招聘計劃，人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施； 2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施； 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行； 4、公司文化建設及團隊培養(yǎng)，員工關系管理，公司員工活動的組織及執(zhí)行。 5、定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結工作，并組織本部門員工的業(yè)務學習，提高管理水平和業(yè)務技能，保證各項工作任務能及時完成； 6、各部門的溝通協(xié)調工作及領導交辦任務的完成。任職要求： 1、1年以上人事管理經驗； 2、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經驗； 3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導...

人事經理

9000-14000元

廣西易德科技有限責任公司

柳州-柳南區(qū) 1人空調汽車民營瀏覽:35

2025-04-16

付小姐

職位指責： 1. 制定人力資源部年度工作計劃、工作目標，人才梯度建設，建立健全公司人力資源管理各項規(guī)章制度； 2. 負責公司招聘管理工作，為公司生產經營管理提供充足的人才保證； 3. 負責公司人力資源六大模塊管理工作； 4. 負責公司的員工關系管理工作，代表公司處理勞動糾紛與爭議； 5. 負責公司接待及外聯(lián)工作； 6. 體系審核、調研資料準備。職位要求： 1. 本科以上學歷，5年以上制造業(yè)企業(yè)（500人以上）人力資源工作經驗； 2. 熟悉勞動法律法規(guī)，熟悉行政管理及人力資源管理各模塊操作流程； 3. 對人員招聘、績效考核、員工關系處理等有豐富的實踐經驗； 4. 作風正派...

人事行政主管（高薪誠聘）

3000-8000元

廣西屯墾地食品有限公司

柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人食品互聯(lián)網投遞:2人瀏覽:168

2025-04-16

梁女士

人事專員

只要你能獨立完成好招聘人才儲備工作，有演講培訓能力，薪資可觀！崗位職責： 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度，包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發(fā)展等的全面發(fā)展； 2、負責組織企業(yè)文化建設，如會務組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排； 3、負責公司的日常行政工作，包括薪酬統(tǒng)計、日常考勤、辦公用品、辦公環(huán)境等； 4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘，進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作； 5、負責員工入職、轉正、異動、離職等相關流程； 6、負責公司日常接待及對外關系接洽；任職要求： 1. 人品端正，踏實，責任心強，做事有條理，表達能力強； 2、人力資...

人事專員

3000-4000元

廣西魯板鋁合金模板有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人金屬制品投遞:2人瀏覽:91

2025-04-16

李女士

； 3、負責公司內部員工檔案的建立與管理； 4、負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達； 5、負責員工意外險辦理； 6、負責新入職員工培訓工作； 7、負責行政相關事務； 8、全力配合人事經理

人力資源主管經理

6000-8000元

廣西善元食品有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人餐飲進出口食品投遞:2人瀏覽:359

2025-04-16

莫小姐

人事專員

　　人力資源經理是人力資源部門的負責人，其崗位職責如下：　　1.根據企業(yè)經營目標制訂企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃; 　　2.負責組織實施并監(jiān)督企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略計劃; 　　3.為企業(yè)建立雙贏的人才管理方式，建立企業(yè)人才儲備體系; 　　4.建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵機制; 　　5.負責人力資源部門的日常工作，將工作任務分配給部門下屬，并監(jiān)督下屬員工的實施情況。　　6.進行員工績效考核，負責員工的薪資和福利工作; 　　7.組織員工進行培訓，提高員工的工作能力; 　　8.建設和維護企業(yè)文化，組織員工學習和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神; 　　9.進行企業(yè)團隊建設，建立具有凝聚力和團隊...