
柳州人員招聘
桂聘提供2025年8月柳州人員最新招聘,魚峰區(qū)169條城中區(qū)104條,平均工資約為3498元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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催款員(底薪+提成)
3000-4000元2025-08-04李女士1、搜集、整理催款資料,催收已經(jīng)分配的應(yīng)收賬款,完成分配的催收任務(wù)。
2、根據(jù)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的安排,及時介入、監(jiān)督貨款催收或協(xié)助對賬工作,對可能存在的貨款回收風(fēng)險,及時上報。
3、控制異常帳款、協(xié)助收集訴訟證據(jù)。
4、監(jiān)控并分析區(qū)域公司應(yīng)收賬款完成情況,并督促營銷人員催收。
5、完成工作周報及各項經(jīng)濟指標完成情況的分析反饋報告。
6、完成上級交辦的其它工作。
受教育水平:大專學(xué)歷,專業(yè)不限。
工作經(jīng)驗:1年工作經(jīng)驗。
知識要求:熟悉客戶管理管理,了解財務(wù)、法律知識、市場營銷知識。
基本技能:練應(yīng)用計算機辦公軟件。
需具備能力:具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、計劃及時間管理能力。
特殊要求:可適應(yīng)長期出差。 -
售后服務(wù)人員
6000-8000元2025-08-04譚小姐1、有3年以上設(shè)備維修經(jīng)驗,有電工證或焊工證,前兩證之一加高空證優(yōu)先。
2、安裝調(diào)試維修公司產(chǎn)品(鋰電池密封膠行業(yè)使用的各種攪拌設(shè)備,例如行星分散真空攪拌機壓料機等)。
3、能適應(yīng)長期出差及用戶現(xiàn)場服務(wù)。
4、試用期合格后,待遇從優(yōu)。
5、有電氣自動化基礎(chǔ),懂PLC調(diào)試優(yōu)先 -
高級網(wǎng)絡(luò)工程師
5000-10000元2025-08-04何經(jīng)理工作職責(zé):
1.一年以上網(wǎng)絡(luò)維護工作經(jīng)驗,計算機應(yīng)用、計算機網(wǎng)絡(luò)、通信、信息安全、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;
2.負責(zé)網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)安全項目安裝調(diào)試和售后運維工作,包含項目啟動、過程安裝實施、項目驗收及項目售后問題處理等工作。
3.負責(zé)組織對網(wǎng)絡(luò)安全項目的管理,包括項目人員協(xié)調(diào)與溝通、項目進度管理、項目質(zhì)量及安全管理。
4.對等(分)級保護系統(tǒng)的項目進行獨立的實施、運維和測評。
5.在出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)攻擊或安全事件時,提供應(yīng)急響應(yīng)服務(wù),幫助用戶恢復(fù)系統(tǒng)及調(diào)查取證。
6.按照要求完成項目實施文檔匯編,包括驗收文檔、技術(shù)資料文檔等。
7.根據(jù)行業(yè)發(fā)展需要,能夠完成新技術(shù)新產(chǎn)品的認證學(xué)習(xí)和自我提升能力。
8.積極主動參加公司各項活動,團結(jié)同事,做好工作協(xié)同與配合。
9.具有服務(wù)器、存儲、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)管理維護經(jīng)驗;
10.熟悉機房走線、設(shè)備上架安裝、硬件設(shè)備及其配件安裝和更換;
11.熟悉服務(wù)器、操作系統(tǒng)、虛擬化產(chǎn)品、安全、網(wǎng)絡(luò)、動環(huán)等主流IT產(chǎn)品和技術(shù);
12.有IDC運維管理經(jīng)驗,具有網(wǎng)絡(luò)安全、虛擬化等相關(guān)認證者優(yōu)先;
13.具備主流廠商網(wǎng)絡(luò)工程師認證、存儲工程師認證、電氣工程師認證其中一項或多項;
14.能自主完成網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及數(shù)據(jù)機房的建設(shè)方案;
15.中共黨員優(yōu)先。
任職要求:
1.擁有一定的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識,熟悉TCI/IP和其他路由協(xié)議,熟悉局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)技術(shù),熟悉路由器、交換機及安全設(shè)備的配置及安全防范,對網(wǎng)絡(luò)安全等級保護建設(shè)2.0有一定了解,熟悉等級保護建設(shè)及測評流程,熟悉風(fēng)險評估的技術(shù)手段及流程。
2.熟悉主流信息安全產(chǎn)品和技術(shù),包括:負載均衡、防火墻、VPN、IPS、IDS、網(wǎng)閘、漏洞掃描、堡壘機、安全審計、終端管理、態(tài)勢感知系統(tǒng)等。
3.工作認真負責(zé),服從安排,注重團隊精神,能承受較大的工作壓力,具備一定的文字組織能力,良好的溝通技巧和項目協(xié)調(diào)能力。
4.對等(分)級保護標準和政策要求,能夠?qū)Φ龋ǚ郑┘壉Wo系統(tǒng)的項目進行整改實施、售后運維和測評才材料準備及現(xiàn)場測評保障。 -
欽州品牌女鞋門店店長
4000-7000元2025-08-04鄧于民對專賣店的人員管理、貨品管理、陳列管理、庫存管理等有豐富的實操經(jīng)驗。 良好的溝通與表達能力。性格開朗。熱愛鞋行業(yè)。愛干肯干。 對電腦操作熟練佳。有用過麗晶或國君店鋪收銀系統(tǒng)的經(jīng)歷。 -
鞋服行業(yè)百色區(qū)域大店長
4000-8000元2025-08-04鄧于民職位描述:崗位職責(zé): 1.負責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋 …… ; 5.負責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店 -
涂裝工藝工程師
10000-15000元2025-08-04覃女士完善涂裝工藝性審查;參與涂裝工藝新技術(shù)新工藝的研究、推廣; 5、工藝培訓(xùn):編制涂裝工藝培訓(xùn)教材;評定操作工崗位任職資格;輔助班組完成多功能的技能培養(yǎng)及考核; 6、工藝定額及工藝斷點管理:制定工藝定額標準,包括人員 -
奧迪質(zhì)保銷售3K+高提成+五險一金
12000-24000元2025-08-04劉師福利待遇: 合理報酬:無責(zé)任底薪2500-4000+提成+激勵獎金月均8千-2萬不是夢想是現(xiàn)實) 完整福利:五險一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問禮金+團建旅游+自由調(diào)休+生日關(guān)懷等。 -
河池4S駐店質(zhì)保銷售+高提成+五險一金福利好
5000-10000元2025-08-04劉師福利待遇: 合理報酬:無責(zé)任底薪2500-4000+提成+激勵獎金月均8千-2萬不是夢想是現(xiàn)實) 完整福利:五險一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問禮金+團建旅游+自由調(diào)休+生日關(guān)懷等。 -
西鄉(xiāng)塘區(qū) 汽車后市場駐店崗待遇高+五險一金
8000-13000元2025-08-04劉師福利待遇: 合理報酬:無責(zé)任底薪3000+提成+激勵獎金月均8千-3萬不是夢想是現(xiàn)實) 完整福利:五險一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問禮金+團建旅游+自由調(diào)休+生日關(guān)懷等。 -
專員
4000-5000元2025-08-04鄧于民具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門和層級的人員進行有效溝通和協(xié)調(diào); 4. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和時間管理能力,能夠高效地完成招聘任務(wù); 5. -
經(jīng)理
8000-10000元2025-08-04鄧于民一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu); 4、 -
鞋類督導(dǎo)
6000-11000元2025-08-04鄧于民崗位職責(zé): 1.負責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋 …… ; 5.負責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店 -
鞋服零售主管
6000-9000元2025-08-04鄧于民崗位職責(zé): 1.負責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋 …… ; 5.負責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店 -
河池比亞迪駐店售后銷售崗+高提成+五險一金
8000-13000元2025-08-04劉師福利待遇: 合理報酬:無責(zé)任底薪3000+提成+激勵獎金月均8千-3萬不是夢想是現(xiàn)實) 完整福利:五險一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問禮金+團建旅游+自由調(diào)休+生日關(guān)懷等。 -
河池金城江鞋類大店長
4000-7000元2025-08-04鄧于民崗位職責(zé): 1.負責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋 …… ; 5.負責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店
柳州相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘經(jīng)理人員人員管理執(zhí)行人員全職銷售人員操作人員現(xiàn)場人員設(shè)備維護人員評估人員生產(chǎn)操作人員設(shè)備操作人員運營人員設(shè)備維修人員項目實施人員出差人員車間生產(chǎn)人員物流人員推廣人員市場人員巡檢人員運營維護人員倉儲物流人員銷售推廣人員售后維護人員行政辦公人員輔助人員調(diào)度人員銷售人員保險銷售人員市場經(jīng)營人員技術(shù)開發(fā)人員數(shù)據(jù)處理人員運維人員軟件研發(fā)人員市場開拓人員電商人員人員管理崗實施運維人員消防維護人員運營推廣人員教務(wù)人員it顧問人事/管理人才/人事專員hr人事邀約專員主管公司專員it專員專員面試經(jīng)理資深顧問人力資源專員/hr/hrbp人事hr人事經(jīng)理/經(jīng)理經(jīng)理/人事經(jīng)理人資專員人力資源助理經(jīng)理/主管招人事主管(經(jīng)理)電商專員面試專員負責(zé)人專家貝殼專員管理崗與培訓(xùn)專員/培訓(xùn)專員外教經(jīng)理辦公室專員
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柳州招聘招聘工資
¥
3498
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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8.8%2K
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61.8%3K
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13.2%4K
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8.8%5K
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5.9%6K-8K
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1.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.9%
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大專3.1%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,大專占3.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.9%
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1-3年3.1%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,1-3年占3.1%。