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柳州人員招聘

桂聘提供2025年8月柳州人員最新招聘,魚峰區(qū)174條城中區(qū)104條,平均工資約為3498元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

涂裝工藝工程師

5000-6000元
柳州-柳南區(qū)-中山花園 1人 工程機械 瀏覽:1
2025-08-01
海女士
1、崗位概述:
負責(zé)公司的涂裝技術(shù)系統(tǒng)維護與涂裝質(zhì)量運行,涂裝類質(zhì)量問題解決及持續(xù)改進、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測、監(jiān)視與質(zhì)量相關(guān)的設(shè)備管理、新產(chǎn)品質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理等涂裝技術(shù)管理工作。
2、崗位職責(zé):
1)每日客戶外反饋涂裝類問題確認、傳遞、分析、整改及相關(guān)質(zhì)量標準目視。
2)涂裝車間內(nèi)部火眼金睛問題錄入、確認、傳遞、跟蹤、閉環(huán)等。
3)新產(chǎn)品、特殊機型涂裝過程跟蹤及組織涂裝質(zhì)量評審等。
4)涂裝線技術(shù)支持、過程監(jiān)控(包括各涂裝過程工藝參數(shù)、各涂裝設(shè)備運行監(jiān)控和涂裝線質(zhì)量問題處理等)。
5)車間工藝紀律檢查問題整改、跟蹤。
6)涂裝各類工藝文件編寫、更新,各類現(xiàn)場表格的更新、培訓(xùn)。
7) 技術(shù)指令接收、記錄、識別、傳遞按斷點跟蹤。
8)對上工序車間來料、供方涂裝來料進行巡查,對影響質(zhì)量的問題發(fā)出質(zhì)量速報并跟蹤關(guān)閉。
9)涂裝車間收到的PCR單進行原因分析、整改措施制定及實施與關(guān)閉。
10)威翔售后返修人員直接傳遞的問題在威翔現(xiàn)場進行確認、庫存排查、通知相關(guān)部門處理。
11)對外包涂裝單位的涂裝過程和涂裝質(zhì)量進行監(jiān)控管理。
2025-08-01
潘金輝
1、負責(zé)模具的日常維護保養(yǎng)工作;
2、落實模具維護、點檢,執(zhí)行維護計劃、維修技術(shù)方案和標準;做好模具履歷記錄;
3、參與模具故障分析,解決現(xiàn)場模具生產(chǎn)中相關(guān)技術(shù)問題;
4、執(zhí)行模具使用、維護作業(yè)指導(dǎo)書,對操作人員進行培訓(xùn)指導(dǎo);
5、配合產(chǎn)品工程師完成模具開發(fā)、試模、驗收工作;
6、積極參與自主管理工作;
7、熟悉并理解公司的EHS方針;
8、熟悉并理解公司EHS目標指標,并為實現(xiàn)目標做出貢獻;
9、遵守公司的各項環(huán)境管理規(guī)定,自覺節(jié)約各類資能源;
10、了解公司相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案;
11、熟練識別本部門的環(huán)境因素和危險源,并知道如何處理;
12、負責(zé)模具維修時產(chǎn)生的廢棄物的處理;
13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
2025-08-01
梁女士/方女士
崗位職責(zé):
1、負責(zé)產(chǎn)品的工藝調(diào)試,做好相關(guān)紀錄,并及時與領(lǐng)班、品管員等相關(guān)人員溝通、確認;
2、負責(zé)跟蹤試制產(chǎn)品、工藝,并加以指導(dǎo)、培訓(xùn)員工的工藝操作;
3、在車間進行巡查,主要查看產(chǎn)品生產(chǎn)是否合格、機臺參數(shù)是否正確,發(fā)現(xiàn)批量不良品,則需對產(chǎn)品工藝進行調(diào)試;
4、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),保證生產(chǎn)節(jié)奏,
5、優(yōu)化工藝,控制原材料、輔助物料的消耗。
崗位要求:
1、初中以上學(xué)歷,3年以上大型注塑機臺(1500T以上)注塑機調(diào)試經(jīng)驗;有高光產(chǎn)品調(diào)機經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、能夠按要求對產(chǎn)品進行工藝調(diào)試,掌握相關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量指標和技術(shù)要求;
3、細心、有責(zé)任心、服從工作安排;
4、較好的學(xué)習(xí)、接受能力;
5、具有一定的產(chǎn)品質(zhì)量意識、安全生產(chǎn)意識。
2025-08-01
藍春亮
HR
及時有效的處理在空調(diào)系統(tǒng)運行期間所發(fā)生的一切有關(guān)于電氣及控制系統(tǒng)發(fā)生的問題進; 4、 制作電氣及自控設(shè)備管理月度與年度維護計劃; 5、 跟蹤行業(yè)內(nèi)新設(shè)備及新技術(shù),并應(yīng)用其對系統(tǒng)進行改善; 6、 協(xié)調(diào)并配合其他設(shè)備人員解決突發(fā)或非突發(fā)性事件

人事hr

5000-6000元
柳州-柳南區(qū)-銀泰城 1人 投遞:1人 瀏覽:95
2025-08-01
組織人員招聘過程,制定公司培訓(xùn)計劃。 上班時間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
2025-08-01
蘭女士
人力資源
4、組織針對顧客質(zhì)量抱怨問題的調(diào)查分析,向顧客提交整改報告,組織協(xié)調(diào)公司相關(guān)人員對問題進行按期整改。 5、負責(zé)組織不合格產(chǎn)品評審、零件的鑒定。 6、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場SOS執(zhí)行情況的審核。

現(xiàn)場管理

10000-12000元
柳州-柳北區(qū) 1人 金屬制品 投遞:1人 瀏覽:177
2025-08-01
李女士
工作職責(zé): 1.接到回收任務(wù)后與項目有關(guān)人員做好對接工作,做好雙方檢查模板完整性、定損簽字工作; 2.熟悉各種材料規(guī)格名稱,熟悉打包、裝車要求標準,安排指導(dǎo)工人有序進行各項工作,確保材料全部回收。

商務(wù)主任

5000-6000元
柳州-柳北區(qū) 1人 電子 電力 電氣 投遞:1人 瀏覽:36
2025-08-01
4942************
制作銷售訂單,并與財務(wù)對接; 3、詢報價,項目跟蹤,上下游客戶的聯(lián)系,合同整理、制作; 4、完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持; 5、監(jiān)督合同執(zhí)行,處理相關(guān)商務(wù)事宜; 6、負責(zé)商務(wù)部人員的評估
2025-08-01
肖飛
5、負責(zé)部門的日常管理,組織部門人員進行技能培訓(xùn),提供部門工作效率和工作協(xié)同性。 6、建立內(nèi)部技術(shù)分享機制和經(jīng)驗教訓(xùn)庫,推動知識共享。并鼓勵團隊提出改進項目。

短視頻拍攝剪輯

3000-5000元
柳州-城中區(qū) 1人 食品 瀏覽:1
2025-08-01
張衡
? 按照腳本和拍攝計劃,合理安排拍攝場地、道具、人員等資源,高效完成每日拍攝任務(wù)。比如,提前與場地負責(zé)人溝通,確保拍攝當天場地布置符合要求;檢查道具是否齊全且狀態(tài)良好;組織演員或工作人員按時到位。 …… 個人素質(zhì) ? 具有良好的團隊合作精神,能夠與創(chuàng)意策劃團隊、演員、其他拍攝人員等密切配合,共同完成視頻制作任務(wù)。善于溝通,能夠準確理解團隊成員的需求和意見,并在工作中有效落實。
2025-08-01
對市場的價格、品質(zhì)進行研究,根據(jù)企業(yè)流程開始詢價、比價、樣品審驗等工作; 6、協(xié)助部門經(jīng)理確定采購價格,并進行談判,供應(yīng)商的日常管理及維護,完成公司采購降成本工作; 7、采購物資的驗收工作,協(xié)助質(zhì)檢人員進行采購物資的驗收及入庫
學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通和談判能力、邏輯思維能力和文字寫作能力; 5、有較強的風(fēng)險意識,對信用風(fēng)險、投資風(fēng)險、籌融資及流動性風(fēng)險等進行風(fēng)險評估,出具風(fēng)險評估報告,擬定風(fēng)險控制措施. 6、雙休,五險一金,優(yōu)秀人員薪酬可以上浮

行政兼出納

3000-4000元
2025-08-01
1、負責(zé)公司一切行政人事管理工作,如保安、保潔、電工、廚工等后勤人員的管理,人員招聘、社保辦理,員工考勤,檔案管理,辦公用品采購等。
2025-08-01
黃繼想
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)門店團隊達成銷售任務(wù); 2、負責(zé)門店貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,制定并完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、做好門店人員及門店日常管理工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
2025-08-01
覃女士
實施公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開展計劃; 3、負責(zé)主持公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等各模塊工作; 4、協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; 5、密切關(guān)注公司所有員工的工作動態(tài),及時做好各部門人員的思想工作
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柳州招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 8.8%
    2K
  • 61.8%
    3K
  • 13.2%
    4K
  • 8.8%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 大專
    3.1%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,大專占3.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.9%
  • 1-3年
    3.1%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,1-3年占3.1%。
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